绍兴市越城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

岗位职责： ● 配合生产部门，针对新产品导入所需的治具开展现场工装设计与图纸绘制，确保治具符合生产工艺及品质标准； ● 对现有治具实施持续优化与升级，提高产线效率及产品合格率； ● 负责治具的建档、台账维护及日常保养工作，保证治具信息可追踪、状态可控； ● 跟进治具加工进度，及时响应并处理生产过程中出现的治具异常，并向相关单位反馈解决措施； ● 参与拟定治具设计绘图规范及维修改进管理制度； ● 与生产中心、部门主管及行政人员保持良好沟通协作，保障现场作业有序进行； ● 执行上级安排的其他临时工作任务。 岗位要求： ● 大专及以上学历，夹具设计制图或机械类相关专业优先考虑。 ● 具备三年以上治具/夹具设计绘图实际经验（必备条件）。 ● 掌握机械制图基础知识，了解常见机加工艺（如车、铣、磨等）； ● 熟悉IATF 16949等质量管理体系相关内容； ● 熟练操作Office办公软件（Word、Excel）； ● 精通CAD绘图软件，具备SolidWorks三维建模能力（必备条件）。

工作职责 1. 负责油气、气体类项目中污水处理工艺包的设计工作，编制符合行业标准的工艺方案、参数计算书及相关技术文件。 2. 全程参与项目执行过程，提供涵盖方案确定、设备选型及现场安装调试阶段的技术支持，确保污水处理系统稳定达标运行。 3. 识别现有污水处理工艺中的技术短板，实施优化措施以提升处理效能、减少运营支出，确保生产环节满足环保法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工工程、环境工程等相关专业背景，掌握扎实的工艺理论知识。 2. 具备3-5年工艺包设计工作经验，有油气、气体领域项目经历，熟悉污水处理工艺（如A/O、MBR等）的设计方法与流程。 3. 可独立完成工艺流程图（PFD）、管道仪表流程图（P&ID）的绘制，熟练操作CAD等专业制图软件。

负责对接总部技术部门，维护生产资源、工艺布局、标准工时基础数据及工位对照表

岗位职责： 1、负责匹配计算与技术方案的制定； 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出； 3、开展数模边界审核及工程图纸校核工作； 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制； 5、项目全过程管理：包括技术对接、试制安排、验证计划制定与结果确认； 6、依照标准流程推进技术协调、产品性能优化及问题闭环处理； 7、关注行业法规动态，掌握制动系统前沿技术发展； 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识； 任职要求： 1、精通三维与二维设计软件操作； 2、5年以上气压盘式制动器开发经验，具备研发及量产阶段技术问题解决能力； 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程； 4、掌握气压盘式制动器工作原理与系统构成，有Meritor结构设计经验者优先； 5、具备良好的跨部门协作能力，能够使用英语进行基本沟通者更优； 6、具备CAE分析能力者优先考虑

岗位职责: 1. 负责电气工艺工程相关事务，保障项目质量与推进进度 2. 参与电气设备的制造与装配流程，提供必要的技术支持 3. 协同处理生产环节中出现的电气技术难题 任职要求： 1. 掌握扎实的电气工艺理论与实操能力 2. 熟悉常用设计软件及专业工具的操作应用 3. 具备良好的沟通意识和团队协作态度 接收应届毕业电气自动化专业、机器人专业、机械制造自动化专业本科生

岗位职责: 1、负责半导体装备材料的产品规划工作； 2、开展半导体靶材产品的需求调研与分析； 3、主导半导体靶材产品的策划与设计流程； 4、编制半导体靶材相关技术规范文件； 5、组织并实施靶材产品的风险评估及评审工作； 6、完成靶材产品所需文档的编制（如BOM表、断面图、配方等）； 7、承担半导体靶材产品的成本测算与核算任务； 8、跟进靶材试制过程并参与生产环节的评审； 9、制定性能测试方案并组织实施相关测试工作； 10、编写工艺规程文件，并指导现场执行与落地； 11、负责半导体靶材生产样件的制备与验证； 12、制定安装、调试及验收方案，并推动现场实施； 13、提供半导体靶材产品的售后技术支持服务； 14、落实半导体靶材相关技术秘密的保护措施。 岗位要求: 1、具备靶材或相关专业专科及以上学历； 2、具有5年以上靶材设计或制造经验，熟悉金属靶材者优先； 3、熟练使用CAD、Proe、CAITA等设计软件； 4、掌握半导体靶材的生产工艺流程； 5、具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，沟通能力较强； 6、职业素养良好，在行业内拥有一定的资源与人脉关系

岗位职责 1、依据品牌定位及产品开发规划，主导护具类产品的外观与结构功能设计，涵盖外观创意、美学表现、造型形态、尺寸规格、材料选型及实用功能等方面 2、持续关注全球护具市场动态，结合用户需求调研成果，将市场趋势有效转化为产品设计的核心价值点 3、独立完成产品设计草图绘制及3D建模工作，以直观精准的方式呈现产品形态，为产品上市提供有力的视觉与营销支持 4、协同品牌营销中心相关成员，及时输出宣传所需的设计素材与视觉内容，保障推广工作的顺利推进 5、与生产制造团队保持高效沟通，全程跟进设计在生产环节的落地执行，协助处理生产过程中涉及的设计问题，确保从打样到量产的顺利过渡 6、积极参与产品设计评审会议，根据各方反馈持续优化设计方案，直至满足最终可上市的产品设计标准 7、跟踪产品试用情况及市场投放后的使用反馈，收集用户意见，推动产品在外观、结构与功能层面的迭代升级 8、依照公司品牌战略部署，在不同品牌发展阶段，与相关部门紧密协作，高效完成既定数量的产品开发任务，确保产品按时高质量上市 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，工业设计或相关专业背景，具备3D建模能力，有海外留学经历者优先 2、工作经验：3年以上运动品类行业产品设计经验，或累计5年以上产品设计相关工作经验；能体现基于品牌定位的创新设计能力，拥有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与生产工艺流程，熟悉行业相关标准与规范者更佳 4、技术技能：精通三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及渲染工具，熟练操作二维制图软件（如AutoCAD等）；了解当前主流设计趋势与新技术，并能应用于实际项目中 5、创新思维：具有前沿设计理念与创意思维，视野开阔，具备品牌意识；能够打造独特且具吸引力的产品方案，准确传递品牌核心理念 6、沟通能力与团队协作：具备良好的表达与协调能力，能与跨职能团队顺畅沟通，确保设计意图准确落地 7、时间管理：能在紧张的项目周期内合理安排工作进度，保证高质量设计成果按时交付 8、具备较强的创新意识与问题解决能力，能够独立思考并设计出契合市场需求的产品 福利：双休、法定节假日、六险 工作时间：早九晚六

1、公司为员工提供免费食宿，包含每日两餐 2、公司设有夜班津贴、高温补贴、工龄工资及节日福利等多项待遇 3、要求本科及以上学历

1、具备出色的学习能力与适应能力，能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历，专业不限；具备一年以上制造业相关领域工作经验； 3、拥有良好的沟通技巧，能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作； 4、富有团队合作意识，能够在团队协作中高效完成各项任务。

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

绍兴市柯桥区沥海街道旁工地招电焊工，必须要有证，有经验优先，做过玻璃栏杆的师傅联系，工资看技术来定，非诚勿扰。

开发区公司食堂招大灶厨师若干名，有社保，月休4天，工资6千~~8千左右，工作地点分五星西路和通江西路，具体待遇面谈，联系电话：

绍兴柯桥招建筑木工

上虞开发区找个本地菜主厨，工资11000起步，休息2天，做事踏实，空着的朋友联系

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

新开成都双流房建项目招聘全熟手专业人士：1、技术负责人（45岁以内），持有一建优先，中级工程师证书，房建硬核实力；2、房建栋号工长2名（42岁以内），持有二建，精通仪器，测量放线，现场任务安排，工序管控，施工影像照片收集，班组交叉作业管控安排等；3、熟手资料员2名（38岁以内），持有资料员证书，二建优先，熟悉成都市资料档案规范，全生命周期系统录入、见证取样送检，台账建立。单休，，工资月结不拖欠，联系电话，先，发简历，简历通过后安排面试

成都市金牛区招工长/工程师

招聘助理工程师，薪资为5000元以上/月。有相关工作经验者优先考虑。

保定市清苑区招工长/工程师

岗位职责: 1、承担公司齿轮及齿轮箱类项目的产品设计、样机制作、工装开发、模具启动、性能测试及小批量生产跟进等工作； 2、开展齿轮传动在降噪、强度、传动效率、自锁特性等方面的机理研究与技术探索； 3、为其他部门在传动系统相关问题上提供专业技术支持与解决方案； 4、编制技术规范、专利文件、项目进度计划及各类技术总结报告； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类专业硕士及以上学位，若具备齿轮传动领域背景，本科学历亦可接受； 2、具有3年以上齿轮传动结构设计经验，具备独立主导项目的能力，有塑料齿轮研发经历或参与过蜗轮蜗杆类产品开发的候选人优先； 3、熟练掌握常用设计软件，具备扎实的结构与传动设计基础，熟悉塑胶模与金属模具工艺，了解常用塑胶及金属材料特性； 4、具备较强的故障分析能力，沟通顺畅，协作意识强，注重团队配合。

生产助理：能看懂简单图纸，会基础电脑办公，跟进生产进度，细心负责。 制图员：熟练二维/三维制图，会CAD、SolidWorks等软件，懂基础钣金或机械结构优先。 薪资面议/待遇优厚 工厂地址:永和工业园区 联系电话:

工作内容： 参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程，监督生产过程符合EHS与QA规范要求； 对生产车间的安全生产承担直接管理职责； 协助上级制定并优化车间各类具体管理制度（如交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等）； 依据设备运行、工艺操作、过程安全原理及质量控制要求，针对运行中发现的问题，修订设备操作与清洗SOP，保障安全与产品质量； 编制设备系统验证文档，拟定验证方案，并组织实施经批准的验证计划； 制定并提交本车间各项目的生产排程计划； 组织相关部门开展项目实施前的培训工作，确保所有相关人员清楚并掌握相关流程； 合理调配各班次人员配置，实现设备、人力、项目进度与成本控制之间的协调，保障运行效率及安全质量目标达成； 与工艺主管协同制定各项目操作流程，报上级审议评估，并监督现场培训与执行落实； 根据项目运行情况，及时识别运行瓶颈，提出切实可行的改进措施； 参与项目审查及批记录审核，调查并处理生产过程中出现的各项偏差； 负责本车间EHS/QA领域纠正与预防措施（CAPA）的分解与执行； 制定车间各级人员培训计划，并推动培训实施； 协助上级建立车间人员绩效考核体系与流程，组织实施下属绩效评估； 主导本车间各级管理岗位的招聘与面试工作； 承担每周生产管理轮值任务； 审核生产批记录及相关辅助记录。 任职要求： 应用化学、化学工程或相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽，包括工作经验要求； 至少3年原料药或中间体生产管理经验，其中担任车间主任岗位不少于2年，具备CRO或CMO企业原料药或中间体生产管理经验者优先； 掌握各类有机化学反应机理，具有丰富的反应放大生产现场管控与管理经验； 具备较强的安全生产意识和过程风险识别能力，熟悉化工设备原理、化工过程安全理论，了解国家EHS法规，掌握现场应急处置流程； 具备良好质量意识，熟知质量法规、质量管理原则及实际应用流程； 责任心强，具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和现场应变能力； 具备一定的英语听、说、读、写能力。

1. 参与公司产品相关的测试与验证环节。 2. 负责制定及维护产品工艺规程、操作规范等技术文档。 3. 承担新产品转入量产阶段的工艺对接与转化任务。 4. 完成技术图纸及相关技术资料的整理与归档管理。 5. 推进量产产品工艺的优化与持续改进工作。 6. 指导并协调处理产品在生产过程中出现的技术问题，保障生产顺利运行。 具备加热管路、加湿管路、无创管路、带呼吸阀管路、带测压管管路等产品工艺背景者优先

1、具备1-3年或以上车间管理经验，年龄不超过35岁，曾管理约200人团队，能接受加班安排 2、编制车间工作计划，并分解至各岗位落实执行 3、负责团队搭建、员工培训及绩效提升工作 4、入职即办理五险一金，提供食堂与宿舍配套

1.负责AC有刷电机机械结构与电磁方案设计，含零部件选型、磁路分析及强度校核，保障产品性能可靠。 2.主导样机试制、性能测试，制定方案、分析数据并输出报告，优化设计。 3.编制BOM、DFMEA等技术文件，推动研发成果量产转化。 4.跟进量产导入，解决结构与装配技术问题，优化工艺、提效降本。 5.开展竞品分析与技术调研，融入先进技术提升产品竞争力。 6.配合销售对接客户需求，提供技术方案，处理设计变更与支持。 7.参与完善AC有刷电机技术标准与研发流程，保障研发规范。 任职要求： 1.本科及以上学历（电机工程、机械设计等相关专业），经验丰富者可放宽至大专。 2.AC有刷电机研发经验3年左右，了解电机功能安全者优先，熟悉其工作原理、结构及工艺，能独立完成设计全流程。 3.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等绘图软件，具备扎实制图功底；熟悉电磁仿真软件者优先。 4.掌握电机材料、零部件选型及加工工艺，具备可靠性设计与成本控制意识，能解决研发生产技术难题。 5.熟悉ISO体系，可读懂英文技术资料，具备良好技术文档编写能力。 6.具备较强的问题解决、沟通协调及团队协作能力，工作严谨主动，责任心与钻研精神强。

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸绘制，确保符合生产与质量要求 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件可制造性与成本控制 3.解决生产现场钣金加工问题，协同产线提升良率与效率 4.编制并更新钣金作业指导书、BOM清单及工艺标准文件 5.配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理等）及常用材料特性 2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成2D/3D图纸输出 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及问题闭环意识 5.有制造业钣金技术岗实际工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责新产品的方案设计与开发； 2. 承担结构及传动部分的具体设计任务； 3. 参与开发过程中的技术调研、竞品分析等工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机械类专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3. 精通减速机构、传动机构原理，能独立开展结构件与传动件的设计； 4. 掌握钣金、塑料、压铸工艺及相关材料与热处理知识； 5. 有机器人关节类产品设计经验者优先考虑； 6. 热爱机械设计，具备较强的创新意识与逻辑分析能力； 7. 工作积极主动，具有良好的项目意识和团队协作精神。

岗位职责说明 1. 负责拉线日常生产运作，科学安排人员与任务，提升生产效率；落实5S现场管理要求； 2. 负责本生产线的质量管控，有效预防并控制品质异常情况的发生； 3. 协调处理生产过程中出现的异常问题，并及时反馈至相关部门协同解决； 4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通，建立良好协作关系； 5. 监督检查本生产线的产品检验流程，持续提升产品合格率； 6. 组织开展拉线日常生产活动，确保各项生产任务按时达成； 7. 强化生产过程中的成本管理，不断降低工时投入与物料浪费；受控文本瑞德电子 8. 关注产线员工思想动态，及时进行沟通疏导，降低人员流动率； 9. 指导拉线成员规范操作，落实安全作业要求，杜绝违章行为，保障员工人身安全； 10. 负责拉线员工绩效考核，提供工资调整依据； 11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作； 12. 具备ISO14001环境因素识别能力，完成日常点检与记录工作； 13. 监管危险化学品的使用及回收流程，确保合规安全； 14. 完成其他相关配合工作；

工作职责 1. 负责小分子药物从化学合成研发阶段向中试或商业化生产车间的工艺转移及技术管理工作，深入理解并掌握目标产品的生产工艺，优化和调整工艺参数，确保满足稳定化生产需求。 2. 结合产量目标、交付周期、工艺条件及生产设备配置，制定切实可行的项目执行方案。 3. 参与技术转移相关工艺文件的审核，高效完成或协助推进工艺技术的放大与转移工作；研究并掌握具体项目的反应机理，识别在放大过程中可能存在的技术风险。 4. 评估工艺在实际生产中的可行性、安全性以及产能匹配度，开展关键设备的选型分析。 5. 参与项目评审过程，识别各项目中潜在的工艺风险点，并提出初步改进建议，供团队讨论决策。 任职要求 1. 化学、化学工程与工艺、反应工程、精细化工、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历，有化工厂、制药行业GMP体系或原料药项目实践经验者优先。 2. 具备扎实的有机化学知识基础，熟练掌握传质、传热计算、动量传递、化工热力学等内容，了解常见类型化学反应的特点与控制要点。 3. 熟悉常用化工设备及单元操作原理，能够独立进行反应器的设计与选型，掌握物料平衡与能量平衡计算，熟悉工艺流程图、设备数据表等基本工艺设计文件。 4. 具备良好的沟通协调能力以及系统性分析和解决技术问题的能力。 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识、团队合作精神，能适应高强度工作节奏，胜任高挑战性任务。 6. 具备良好的英语听说读写能力，可熟练阅读英文文献和技术资料。 7. 熟练操作Chemdraw、AutoCAD、Visio等专业工具软件。