岗位职责： 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行。 2. 负责驻厂现场EHS工作的监督与管理，及时识别问题并提出优化建议。 3. 推动公司EHS政策、操作流程及标准的宣贯实施，提升员工安全意识与操作能力。 4. 组织开展安全培训教育工作，主导事故原因分析并完善预防机制。 5. 配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 掌握EHS管理体系框架及相关法律法规，具备实际EHS管理工作经验。 2. 熟悉安全风险识别与管控方法，能够有效评估和应对各类安全隐患。 3. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能适应高强度工作压力。 4. 反应迅速、学习能力强，可在高效工作环境中持续保持稳定输出。

负责热处理环节的人员、设备、物料及现场环境的全面管理。

岗位职责： 1、建立、维护并优化标准工时体系，持续完善标准工时数据管理。 2、制定新产品标准工时与报价工时，更新和修订量产产品标准工时。 3、推进精益改善项目实施，提升产线整体运行效率。 4、参与新产线设计，负责车间布局规划及优化，统筹园区整体布局与物流方案设计。 5、开展VSM价值流图析，研究标准化作业方法（含程序、作业与动作分析），明确标准作业流程。 6、评估生产资源配置，监控生产效率与制造成本。 7、推动提案改善机制落地，组织改善建议的收集与评比活动。 8、规划并执行IE手法与精益生产相关培训工作。 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业背景：工业工程或相关工程技术类专业。 3. 具备较强的现场问题分析与改善指导能力。 2. 具有良好的持续改进意识、创新思维与学习能力。 4. 具备优秀的项目推动与过程管控能力。 5. 熟练使用AutoCAD及各类常用办公软件。

岗位职责： 1、配合工艺工程师开展新产品工艺开发及转产； 2、生产设备维护和管理； 3、生产工艺维护及优化； 4、工艺文件编制和产线员工培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，从事光通信行业光器件封装工艺开发或设备维护相关工作2年以上（其中助工要求5年以上）； 2、有贴片、金丝键合、器件耦合等有源器件封装工艺经验者优先； 3、有自动化封装设备使用经验者优先； 4、动手能力强； 5、工作积极主动，能吃苦耐劳，具有良好的学习能力，配合公司加班。

岗位职责： 1.负责生产线日常的技术支持与设备维护工作。 2.参与新产品的开发及新工艺的导入与试生产环节。 3.及时处理并解决生产过程中出现的各项技术问题。 岗位要求： 1.具备砷烷、磷烷的生产技术或实际操作经验。

岗位要求： 1. 熟悉浴霸内部构造，包括面板、风轮、电机、PTC加热元件、照明模块、换气系统、开关线束等部件的装配关系与逻辑； 2. 能够识读机械图纸与电气原理图，掌握基础接线工艺及安全操作规范； 3. 能独立编制SOP作业指导书、PFMEA分析文件、控制计划等工艺技术文档； 4. 掌握常见装配工艺要点，如螺丝扭力控制、线束插接标准、卡扣安装方法、接地导通检测等； 5. 了解家用电器相关安全规范，熟悉防水等级、防静电措施及电气安全基本要求； 6. 熟练运用Office办公软件进行文档编写、数据整理与统计分析； 7. 具备CAD或简易绘图软件使用能力，可绘制工序简图、工装示意图者优先考虑； 8. 具有现场问题应对经验，能迅速制定应急处理方案并推动实施长期改善措施； 岗位职责： 1. 负责浴霸类电器产品的装配工艺文件开发，包括作业指导书SOP、工艺流程图、工序卡片、检验规范等； 2. 优化生产线工位布局和工序分配，提升工位平衡率与整体装配效率； 3. 开展现场工艺纪律检查，确保员工按标准作业执行，杜绝违规操作行为； 4. 解决装配过程中出现的各类工艺异常，如接线错误、卡扣不到位、发热体安装偏移等问题； 5. 参与新产品试产及小批量生产验证，跟进装配环节问题，提出可行性工艺优化建议； 6. 制定工装夹具、工具选型及扭矩参数标准，明确电批、压线钳等工具的使用规范； 7. 落实工艺变更管理流程，发布变更通知、组织培训、回收旧版文件，保证现场执行一致性； 8. 协同质量部门开展不良品原因分析，制定并落实防错防呆改进措施；

岗位职责 1、负责电泳沉积工艺（包括前处理、酸洗、电泳）的技术方案设计、参数调优及批量生产验证，确保膜厚、附着力、耐蚀性等性能满足行业规范； 2、开展新型电泳工艺研发（如大尺寸叠层压电陶瓷元件工艺），解决规模化生产中出现的涂层瑕疵问题； 3、定期监控电泳槽液各项指标，制定优化措施，合理调控化学品使用量，提升成本效益； 4、构建涂层质量检测体系，采用SPC等手段实现工艺过程稳定性管控； 5、承担电泳槽、喷粉室、固化炉等设备的参数设计与复核工作，优化电泳电压、时间及喷粉静电参数； 6、参与电泳设备的安装调试、投槽运行与验收流程，编制设备操作说明及保养计划。 任职资格 1、本科或以上学历，化学工程、材料科学与工程、电化学、机械制造等相关专业背景； 2、具备3-5年电泳或表面处理工艺工作经验，具有汽车底盘零部件、压电陶瓷等行业经历者优先考虑； 3、精通电泳沉积工艺全周期开发（从前处理到电泳再到固化），掌握槽液管理、缺陷诊断及工艺降本策略。

【工作内容】 - 主导新车间及新产线的整体规划与设计，依据生产工艺流程优化空间布局，提升场地利用效率与作业流畅性； - 熟练运用 AutoCAD（或 CAXA）完成工艺平面布置图绘制，确保图纸精准匹配生产实际需求； - 编制并维护作业指导书（SOP），推进作业标准化，保障各工序操作规范一致； - 使用 Excel 及 Office 工具对生产相关数据进行整理、分析与呈现，为工艺优化和成本管控提供支持； - 参与产线持续改善项目，应用 6 Sigma 方法论识别流程瓶颈，推动问题解决与效率提升； - 配合相关部门协同推进工业工程方案在汽车制造与新能源领域的实施落地。 【任职要求】 - 工业工程类相关专业毕业，具备大专及以上学历，持有中级职称者优先考虑； - 掌握 AutoCAD 或 CAXA 软件，具备扎实的工程制图能力； - 熟练操作 Office 办公软件，尤其精通 Excel 的数据处理与分析功能； - 了解 6 Sigma 管理策略，具备精益生产理念及现场改善实践经验； - 拥有 1-3 年工业工程相关工作经验，有汽车制造或新能源行业经历者优先； - 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与项目执行。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享受五险一金、带薪年假、节日福利等全面的员工保障； - 提供职业晋升通道与内部培训资源，支持员工能力成长与职业发展。

招聘拉货工人1名。该岗位可承包。

招聘服务员，招工人数为若干名。

招聘做饭阿姨一名。要求能吃苦耐劳，干净清爽。基本工作为制作两餐五人份的餐食，其余时间在仓库进行配货、退件拆包归位工作。薪资福利为每月5000元，包吃包住，提供有空调、卫生间、淋浴的单间，月休2天。做满一年享有10天带薪休假及年终奖。工作地址位于直埠镇直埠村417号后门电梯口。

招聘B证司机一名，要求年龄在45岁以下，且需参与装卸工作。薪资福利方面，试用期月薪为8500元，转正后月薪可达9000元以上，并提供食宿。

招聘仓库配货员数名。要求熟练、吃苦耐劳。基本工作内容包括打单、配货、理仓库、退件拆包归位。薪资福利为包吃包住，提供独立单间，单间内配有空调、卫生间淋浴。包两餐。工资为5000元，月休2天。做满一年享有带薪休假10天及年终奖。工作地址位于直埠镇直埠村417号后门电梯口。

一、岗位职责 1. 全面负责造船施工现场日常安全巡查、监督管理，及时排查整改高空作业、焊接作业、机械操作等环节的安全隐患，杜绝安全事故发生。 2. 落实施工现场安全管理制度，监督作业人员规范佩戴劳保用品、严格按照安全操作规程施工，制止违规违章作业行为。 3. 参与施工现场安全技术交底、安全培训工作，讲解造船行业安全注意事项、应急处理流程，提升作业人员安全意识。 4. 做好安全检查记录、隐患整改台账、安全资料归档等工作，按时上报安全工作报表，配合上级安全检查与整改落实。 5. 负责施工现场消防设施、安全警示标识的检查与维护，处理现场突发安全事件，及时上报并协助处置。 二、任职要求 1. 年龄40周岁以内，身体健康，能适应施工现场工作节奏；有造船行业安全管理工作经验者优先。 2. 熟悉造船施工安全规范、行业安全管理条例，掌握现场安全隐患排查技能。 3. 工作责任心强，原则性强，具备较强的安全风险预判能力和应急处理能力，做事认真严谨。 4. 能熟练使用办公软件整理安全资料，具备良好的沟通协调能力，敢于管理、严于管控。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，薪资优厚，具体可面谈； 2. 工作时间：上六休一； 3. 食宿保障：公司提供食宿； 四、工作地点 辽宁省大连市 五、应聘方式 有意者可直接联系投递简历

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

外部对接：与业主、分包、当地政府部门等外部单位对接，协调相关检查、维保、施工等工作，落实相关要求。 安全培训：定期组织安全培训、负责对新员工（甲方+甲方合作方员工）/外来人员开展岗前/作业前安全培训。 安全巡查：现场巡查每日巡查频次不得少于两次，对消防设施、安全设施等进行点检；并按照5S标准对直播间安全状况进行巡查并督促相关隐患整改。 外来人员安全：对外部参观人员进行协调管理，确保参观活动安全。 房源考察：按照相关标准协助对租赁的酒店、公寓等房源进行现场踏勘、反馈问题及整改情况确认。 施工、搭建管理：对对直播间场景搭建过程、现场局部改造、维修项目进行安全管理，制止违章行为，督促劳保用品的正确使用。 环保管理：非固定工作事项，必要时协助开展环保相关工作，包括排污检测、异常处置等。 应急管理：应急事件救援、处置（非上班时间，EHS专员需30分钟内到达现场）；组织应急演练、事故上报、调查及事故报告的输出。 产线安全协助管理：协助配合洗衣产线的安全管理工作，包括日常巡查、隐患监督整改等

职位描述: 作为EHS&S团队的一员，您将向区域EHSS运营负责人汇报。您的核心使命，是在快速发展的业务中，通过专业的影响力推动卓越运营，通过前瞻性的风险管理保护每一位员工与客户，确保我们的服务交付始终处于行业安全标准的前沿。您不仅仅是规则的执行者，更是EHS&S愿景在的领航者。 主要职责： • 区域业务赋能：与现场经理、安保大使/EHS代表和一线员工发展和培养合作关系。协助区域EHSS团队将全球 EHS 标准转化为区域执行力，在确保合规落地的同时推动流程迭代。以专业的 EHS 视角赋能业务，驱动区域运营迈向卓越。 • 风险管控：协助区域EHSS团队在销售、交付与服务运营的所有阶段，识别、上报并控制与环境保护、职业健康及工业安全相关的关键风险，结合业务的实际情况，提出合理的改善建议。 • 合规管理：持续关注影响组织的EHS相关法律法规变化，评估并推进法规符合性，必要时与应急管理、环境保护等监管机构对接，组织、记录、跟踪监管检查结果，通过各项监管审查。 • 事故事件调查：支持区域内事件调查及根本原因分析，指导制定纠正与预防措施，确保问题得到彻底解决。 • 应急响应：协助业务制定应急管理方案和机制，协助并实施应急演习，并应对突发事件的应急行动方案。 • 培训支持：支持全国EHS培训课程（月度必修课、专项培训等）的策划与开发；具备创新意识，能够结合业务场景设计多元化培训形式；迭代优化培训内容与交付方式，推动EHS培训体系向数字化、智能化方向发展。 任职要求： • 学历背景：大专及以上学历，环境工程、职业健康与安全、电气工程、机械工程或化学工程等相关专业。本科优先。 • 工作经验：至少1年以上以上EHS 专职从业经验，具备制造企业或泛零售与服务行业（含汽车交付、物流、高端零售连锁等）的从业经验优先。 • 核心技能：对特定风险（如高压电安全、危险化学品管理、机械伤害防护、废弃物处理等）有深入的理解和管理经验。 • 胜任素质：  具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能有效协调资源，推动共识并达成目标。  能够适应多任务、多优先级的高压环境，可接受最高50%的出差频率。  具备管理要求落地执行能力，拥有极强的主人翁意识，能够以结果为导向，推进工作高效完成。  具备AI工具应用意识，能熟练运用如大语言模型（LLM）、AI办公工具等提升工作效率者优先。  独立开发过多种形式的EHS培训课件（如PPT、H5交互课件、动画视频等），能够将AI工具融入EHS培训工作流，显著提升内容生产效率与培训质量者优先。 • 专业资质：持有CSP、CIH、NIBOSH或国家注册安全工程师认证者优先。

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

岗位职责：办公地点绍兴上虞 1．产品结构设计与创新：承担电动／电热类产品的结构研发工作，确保设计方案的科学性、稳定性和创新性，重点聚焦母婴小家电领域，推动产品结构技术升级与优化； 2．统筹管理产品开发全流程，涵盖方案评审、模具试制、样品验证、批量生产等环节，及时解决各阶段技术难题，编制相关技术文档，保障开发过程符合研发规范及品质要求； 3．开展本品与竞品的技术分析与性能测试，主导新产品认证申报及问题闭环处理，确保产品满足市场趋势及国家、行业相关标准； 4．进行生产工艺可行性评估、成本核算分析，并持续推进结构优化，达成降本增效与产品盈利目标； 任职要求： 1．大专及以上学历，电子、机械设计、模具设计、材料等相关理工科专业； 2．具有3-5年相似品类产品开发经历；掌握常用塑胶、金属材料及电子元器件特性，熟悉注塑模结构，了解发热盘、PCB板等核心部件的技术参数与应用； 3．精通Proe、Creo、CAD、Office等工程软件；熟知小家电研发流程，具备塑胶件、五金件工艺知识与材料应用经验，可独立负责项目开发，拥有基本机加工理解能力； 4．曾主导完成不少于3个全新电动类（如搅拌机、破壁机、辅食机等）或电热类（如开水壶、煎锅、炖锅等）产品开发项目，熟悉母婴小家电结构特点与制造工艺，具备独立推进项目管理的能力； 5．具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协同作业。

【品牌介绍】 孩视保品牌始于1999年，自成立起始终聚焦于阅读台灯的研发、生产与市场推广，坚持以用户需求洞察和技术实际应用为核心驱动力，持续推出解决用户关键痛点的创新产品。历经26年稳步发展，已成长为国内中高端阅读台灯领域的领先品牌，是一家专注且具备专业深度的企业。 岗位职责： 1. 按照项目要求完成新产品的设计与开发工作，并输出相应的工程技术文档 2. 组织相关人员对设计输入条件及输出成果进行评审与确认 3. 跟进新产品涉及的工装夹具、模具结构及原材料选型，并开展可行性评估 4. 制作功能样机，负责样机测试及试产过程中的问题跟踪与优化 5. 推动项目团队严格按照既定进度计划推进并完成各项任务节点 6. 审核产品技术规格书及相关测试标准的完整性与合规性 7. 对手板样品及工程验证样机进行核查与验收 8. 参与各类试验验证工作，确保产品符合行业规范及设计要求 9. 协同评估产品成本报价 10. 根据实际需要，对现有产品进行功能优化或成本控制改进 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上灯具或小家电类产品设计经验 2. 熟悉质量管理体系及行业相关标准，掌握CQC/CCC认证对灯具产品的具体要求 3. 熟练操作Prole、SolidWorks、AI、AutoCAD等设计工具 4. 熟悉塑胶、五金、锌合金类产品的模具结构设计要点 5. 掌握塑胶件、金属件及锌合金材料的成型工艺、表面处理方式及材料特性 6. 精通产品从立项到量产的完整开发流程 7. 了解照明器具行业的设计规范与技术标准 【上班时间】 5月1日至9月30日 8:00-17:00 10月1日至4月30日 8:00-16:30 单休 【福利待遇】 1. 不定期组织团队建设活动，每年安排健康体检 2. 提供节日礼金及节庆伴手礼 3. 入职即办理五险一金（公积金个人缴纳部分由公司全额承担） 4. 提供工作日午餐，每月发放住房补贴600元

1. 负责机械类及家居类传动产品的结构开发，涵盖外部与内部构造设计以及配套工装的设计，确保产品满足可靠性、可制造性与成本控制要求 2. 根据市场需求及生产反馈，提出产品设计方案优化建议，并推动实施落地 3. 开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的评估验证工作，并进行产品结构风险分析与评估 4. 编写相关技术文档，确保设计资料完整规范 任职要求 1. 熟悉结构力学、机械传动等基础理论知识 2. 具备机械产品设计基本能力，能独立完成零部件及整机的设计任务 3. 精通产品装配结构设计，所设计产品具备装配流程简便、装配效率高的特点 4. 工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识和团队合作精神 5. 实践操作能力突出，能适应现场作业环境，责任心强 6. 熟练使用各类机械设计软件 7. 机械设计相关专业本科及以上学历，通过大学英语六级者优先录用

岗位职责：主要从事化工工艺设计，会使用CAD，设计工艺流程图、设备布置图，会使用办公室软件，编制安全专篇、诊断报告，管道布置图等相关工作。

熟练使用solidworks软件，时间观念强，工作热情高，有机械制图经验（掌握公差标准）

任职要求 1.专业要求：本科，化工设备类、化工机械相关专业； 2.熟练掌握CAD制图，具备三维设计能力者优先；能进行强度计算； 3.熟悉《压力容器》相关法规及标准规范； 4.了解化工设备的设计与制造流程者优先考虑； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1、 负责小分子药物从化学合成研发实验室向中试或商业化生产车间的技术转移及项目统筹工作； 2、 依据研发阶段提供的工艺指导文件，完成生产批记录的编制、修订与审批流程； 3、 根据研发提供的溶解性信息，组织编写、更新并审核清洗方案相关内容； 4、 组织编制技术转移过程中所需的其他相关文件资料； 5、 完成上级主管临时交办的各项工作任务。 技能要求： 1、 化学工程、制药工程或相关专业本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验；具有化学合成实验操作、中试放大实践、化工厂工艺管理或制药企业GMP生产环境工作经验者优先； 2、 具备良好的沟通协调能力； 3、 学习能力强，执行力高； 4、 工作认真负责，富有敬业意识和团队合作精神； 5、 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）； 6、 具备较强的英语阅读与书面表达能力。

岗位职责： 一丶工艺开发与验证： 1. 负责二保焊焊接工艺方案的设计与验证工作，编制流程图、PFMEA、CP、焊接作业指导书、工艺参数卡等技术文件。 2. 参与新产品项目的结构可制造性分析，针对焊接结构设计及焊点可达性提出优化建议。 3. 提出或主导焊接夹具的技术方案设计。 二丶现场技术支持： 1. 承担生产线焊接工艺调试、参数设置及日常工艺纪律巡查，及时处理生产中出现的焊接缺陷问题（如气孔、咬边、焊穿等）。 2. 协同生产班组完成首件确认和小批量试产，保障焊接质量达到既定标准。 三丶质量改进： 1. 统计并分析焊接不良数据，运用鱼骨图、5W1H等方法识别根本原因，制定并落实纠正与预防措施。 2. 协助质量部门应对客户投诉，对涉及焊接环节的问题实施整改闭环。 任职要求： 1. 大专及以上学历，焊接、机械设计制造及其自动化、工业工程、车辆工程等相关专业。 2. 3年以上主机厂或大型冲焊件企业焊接工艺工作经验，具备完整的车型项目量产导入经验。

岗位职责： 1. 工艺设计与优化：主导转轴（Hinge）组装工艺流程的规划、实施及持续改善； 2. 良率与效率提升：通过生产数据分析，识别并解决制程异常，提高转轴产品良率、产线效率及设备综合利用率（OEE）； 3. 问题分析与解决：牵头处理转轴测试失效问题（如开合力、寿命测试等），开展根本原因分析并落实改善对策； 4. 标准文件制定：编制SOP、工艺参数规范、FMEA以及质量控制方案等相关技术文档； 5. 新技术/设备导入：参与新工艺、新材料及自动化方案的评估，协助推进转轴产品量产导入与降本增效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备两年以上转轴或3C产品组装制程相关工作经验。 base地：浙江省嘉兴市嘉善县 正班时间：8-12点，13-17点 福利：五险一金，带薪年假，员工宿舍，餐费补贴等 发薪日：每月10号

自动化机械设计师，专注于研发类设备开发。 岗位职责：负责设备的设计开发工作 任职要求：熟练运用各类设计软件，具备自动化设备设计实际经验 岗位福利：1～5万 教育背景：本科及以上 行业经验：不限 岗位经验：不限 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·金属制品·自动化设备

岗位职责： 1.项目设计与开发：-负责非标自动化设备的整体机械设计，包括方案制定、结构设计、部件选型、图纸绘制等。 -根据客户需求，进行可行性分析，制定详细的设计方案，确保设备性能满足客户要求。 -独立完成复杂设备的结构设计，包括3D建模、2D工程图绘制及BOM清单整理。 2.技术优化与创新：-对现有设备进行技术优化，提升设备性能、可靠性和生产效率。 -跟踪行业最新技术动态，引入新技术、新材料、新工艺，推动产品创新。 3.项目管理与协调：-负责项目从设计到交付的全过程管理，确保项目按时、按质完成。 -与电气、软件、装配等部门密切协作，确保设备设计的可制造性和可维护性。 -指导并协助装配部门进行设备装配、调试，解决现场出现的技术问题。 4.客户沟通与技术支持：-与客户进行技术沟通，理解客户需求，提供专业的技术解决方案。 -参与客户现场调研，收集客户反馈，及时调整设计方案。 -为客户提供设备操作和维护培训，编写相关技术文档。 5.团队指导与培养：-指导和培养初级工程师，提升团队整体设计能力。 -组织技术交流和培训活动，分享设计经验和技术心得。 职位详情： -学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 -工作经验：5年以上非标自动化设备设计经验，有独立主导大型项目经验者优先。 -技能要求：-精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备良好的机械设计基础。 -熟悉常见机械传动、气动、液压等系统的设计与应用。 -熟悉常用金属和非金属材料的性能及加工工艺。 -具备较强的项目管理能力和团队协作能力。 -素质要求：-具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户和团队成员有效沟通。 -具备较强的责任心和抗压能力，能够在项目紧张时保持高效工作。 -具备创新思维和问题解决能力，能够独立分析和解决复杂技术问题。 -工作地点：[浙江绍兴] -薪资范围：[8000-13000]，根据经验和能力面议。 -福利待遇：-五险、带薪年假、节日福利。 -提供丰富的培训和学习机会，支持员工职业发展。 -良好的团队氛围和企业文化，定期组织团建活动。 加分项： -有机器人集成应用、视觉检测、精密装配等领域设计经验。

工作职责 1、配合上级制定并构建精益生产体系，推进各生产基地执行体系相关工作，并监督实施情况； 2、运用精益工具与方法，主导或指导开展改善活动； 3、协助定期追踪精益项目进展情况，确保节点目标达成； 4、协助收集与分析各类生产运营数据，为管理决策提供支持； 5、开展精益赋能工作，通过多种形式组织全员精益知识培训； 6、完成领导交办的其他任务； 任职资格 1、对精益管理体系有深入理解，熟悉常用精益工具并能实际应用； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word、Visio），具备基础数据分析能力； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力； 4、具有自我驱动力，执行力突出；