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浙江绍兴招聘助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。请联系吕女士。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。请联系吕女士。
绍兴
9月2日 07:58拨打电话
工长工程师月结
(替人转发)绍兴总工会(职工之家)招聘一个晚班高配,工作时间是每周一至周五的8:00到7:30,周六周日休息,工资2300/月,联系人:熊经理
绍兴
8月30日 07:05拨打电话
研发助理
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位要求】 1. 基本要求1.1 学历:本科及以上; 1.2 专业:高分子材料、材料与化工、化学等相关专业; 1.3 具有PEEK、PPS等相关课题研究经验优先考虑; 1.4 具有较强的学术能力。 2. 能力素质要求 2.1 具有高度的责任心,有较强的沟通协调能力; 2.2 富有团队精神和创新意识; 2.3 CET4,具备熟练的英语口语、读写能力。
试制工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
【岗位职责】 1. 主导新产品从设计到量产的工艺开发全流程,制定关键工艺文件 2. 部分新产品的样品及简易工装夹具的制作 3. 解决复杂工艺问题,优化冲压、焊接、喷塑等核心工艺参数,提升产品良率 【岗位要求】 1. 机械工程或相关专业背景
船舶工程类实习生
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专船舶电气维修船舶机械维修
1、大专及以上学历,自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业 2、有志向投身船舶行业,掌握基本船舶知识,对船舶自动化维修领域具有浓厚兴趣 3、工作态度端正,责任心强,能适应艰苦环境,可配合完成上船维修任务 4、具备一定英文读写能力者优先考虑
工艺工程师PE10年以上本科需要出差汽车经验
【岗位职责】 1. 负责制定涂装制造工艺(含塑料件涂装)调研报告和可行性分析报告,制定工艺方案; 2. 负责现有海外基地的提产、质量改善、特殊工艺应用等工艺方案分析与规划; 3. 负责海外基地涂装工艺技术标准编制以及涂装车间施工工艺技术规范等工作; 4. 负责完善涂装项目管理流程; 5. 负责海外项目技术协议标准化、项目管理标准化工作对接; 6. 负责海外项目资金付款审核及进度跟进工作; 7. 负责其他部门接口工作; 8. 负责海外项目涂装专业能力提升及智库建设; 9. 负责归纳总结海外项目技术问题和管理经验,横展其他项目。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历,汽车、化工、机械制造类等相
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景; 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验; 3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
工艺工程师PE5-10年本科AutoCAD量产工程师(PE)经验电子系统经验装配/总装经验不需要出差陶瓷经验塑料经验传感器汽车经验光照传感器压力传感器现场工程师(ME)经验工装夹具设计
一、岗位职责: 1、主导传感器新产品工艺开发工作,包括产线规划、设备选型、工装夹具及检测装置的设计与实施; 2、编制生产过程相关技术文件,如控制计划、流程图、PFMEA及作业指导书等; 3、组织并主持试产总结会议,输出试产总结报告,推动问题闭环; 4、负责生产组装与测试环节所需仪器设备的采购评估、型号确定及技术协议编写; 5、协调相关部门开展测试设备的日常维护、检修及定期校准工作; 6、承担新产品试产期间操作人员的标准作业流程培训任务; 7、组织实施成本降低方案,并跟进落地执行。涵盖传感器装配测试及相关设备的维保维修工作。 二、任职要求: 1、专业技能:具备传感器产品功能原理理解能力者优先考虑; 2、工作经验:具有3年以上汽车零部件领域从业经历; 3、辅助技能:熟练掌握二维制图工具,了解工装设计基础知识; 4、学历要求:大专或以上学历优先录用; 5、其他要求:具备较强的组织协调与跨部门沟通能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车热管理系统
负责车用PTC加热器产品的研发、设计及持续改进,确保产品性能符合项目要求。 主导PTC产品从概念构思、样件开发到批量生产的全流程,统筹解决各阶段技术难题。 编写并审核相关技术资料,涵盖设计图纸、技术规格、测试规范及制造工艺文件。 与供应商开展技术协作,完成新材料的验证、选型与认定,保障零部件品质达标。 配合质量团队处理生产过程及客户端反馈的异常情况,制定并落实纠正与预防方案。
橡皮挤出工艺人员
7000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年高中橡皮块行业从业者
橡皮头、块状挤出及搅拌调色师傅
浙江绍兴柯桥原来的粮油市场,车管所西南方向,未来医院附近需要一.名小工,.
小工
绍兴柯桥原来的粮油市场,车管所西南方向,现在的未来医院附近需要一名小工,
绍兴 柯桥区
9月8日 06:29拨打电话
浙江绍兴招聘杂工一名,男女不限。工作地点在袍江。
工地小工/杂工1-2人
招聘杂工一名,男女不限。工作地点在袍江。
绍兴
9月8日 06:27拨打电话
浙江绍兴明天需要一名小工,工作不累。薪资为二百一天,工作时间从八点到五点半。有意者可报名。
200元/天
小工1-4天1-2人
明天需要一名小工,工作不累。薪资为二百一天,工作时间从八点到五点半。有意者可报名。
绍兴
9月8日 06:22拨打电话
绍兴嵊州市招钢筋绑扎,专门帮扎,就小时,一个星期左右的活,
300-330元/天
钢筋绑扎1-4天1-2人周结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
绍兴市嵊州市招钢筋绑扎,专门帮扎,就小时,一个星期左右的活,
绍兴 嵊州市
9月8日 06:21拨打电话
浙江绍兴绍兴公司食堂20个人用餐要一个厨师工价8000+,有想去的和我联系,/聊也可以的
8000元/月
厨师包吃1-2人月结
绍兴公司食堂20个人用餐要一个厨师工价8000+,有想去的和我联系,/聊也可以的
绍兴
9月8日 06:20拨打电话
辽宁鞍山海城市工地在,从事铁路施工,现招聘一名施工工长。有意者可报名。
工长/工程师
工地在辽宁鞍山海城,从事铁路施工,现招聘一名施工工长。有意者可报名。
鞍山 海城市
9月8日 05:44拨打电话
装修工长月结
装修工长(家装)懂装修技术,质检,施工,懂(装修设计)优先,,工资面议 岗位职责: 1.负责家装项目全流程施工管理,包括进度把控、质量监督与现场协调 2.依据装修图纸及工艺标准执行施工,确保各环节符合国家及行业规范 3. 对施工材料、工序及成品进行质检,及时发现并整改质量问题 4.配合设计师优化施工方案,提出合理化技术建议,提升交付品质 5.统筹班组作业,保障安全文明施工,按时保质完成交付任务 任职要求: 1. 熟悉家装施工全流程及常用工艺(泥木、油漆、水电、吊顶等) 2. 具备现场施工管理经验,能独立组织协调多工种协同作业 3.具备基础装修设计理解能力,能识读施工图并落实设计方案者优先 4.责任心强,具备良好的沟通能力和问题解决能力 5.持有相关职业资格证书或施工管理经验者优先
工长装修工长
西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供,工长对接客户、自主谈单、落地施工。
工长月结
岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题; 2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处; 3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量; 4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题; 5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可; · 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word); · 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地; · 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放); · 每周单休,每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明,多劳多得; · 绩效奖励灵活,助理享有额外收入; · 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
辽宁大连招聘工长,需带领力工和振捣工进行工作。
工长/工程师工地力工
招聘工长,需带领力工和振捣工进行工作。
大连
9月8日 05:34拨打电话
工艺员
6000-8000元/月
工艺工程师3-5年中专/中技
负责自动铆接机的日常维修 保养 点检,负责车间的产品质量管控,参与生产工艺流程的优化,解决生产过程中的技术瓶颈,协助进行新设备的安装、调试及验收工作,对现有铆接工艺提出改进方案,提高生产效率及自动化水平。负责车间生产过程中的产品质量管控,分析质量异常原因运用质量管理工具,协同生产部门解决产品不良问题,降低不良率
机械设计
5000-10000元/月
机械设计工程师经验不限本科研发设计非标设备
岗位职责: 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件,支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准,参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
车间班组长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年大专全职
工作内容 1、按生产部长下达的生产任务,调动班组人员,组织实施生产工作; 2、在生产部长的安排下,负责实施环保、安全、消防、质量、计量及设备的检维修等工作; 3、负责抓好本班组的劳动纪律;抓好工艺规程、安全操作规程的过程执行、控制抓好物耗、能耗工作; 4、负责本班组生产各个环节(从产品加工、投料、监控、巡回检查、产品包装到最后装车出厂)的质量把控; 5、完成生产部长或公司领导安排的其他工作。 岗位要求 1. 专科以上学历,有汽车零部件批产工作经验; 2. 对电机生产工艺流程有一定的了解; 3. 动手能力、执行力、沟通能力强。
机械设备工程师1年以下大专设备调试设备安装售后服务
工作内容 1.负责机械设备的安装与调试; 2.承担设备日常维护及保养任务; 3.及时处理设备故障并完成维修工作。 任职要求 1.具备机械类相关专业教育背景; 2.熟悉设备安装、调试作业流程; 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 有机器视觉项目经验或熟悉相关技术者优先考虑
制图员
3000-7000元/月
机械制图员学历不限
机械制图男女不限
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责 1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期达成,优化车间资源分配。 2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程中的异常提出优化方案,促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督:核查工艺文件的落实情况,准确记录并反馈执行偏差,跟踪纠正与预防措施的实施效果。 4、品质管理:参与品质管理体系的建立与推行,包括制程统计控制、失效模式评估等,确保产品符合质量标准。 5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全教育培训及应急演练,推动安全文化建设。 6、团队管理与培训:协助开展人员日常管理,组织现场作业人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析:承担生产数据的汇总分析、计划分解工作,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定可行性改善对策。 任职资格 1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验:接受应届生或经验较少人员,需具备基层发展意愿,能在生产一线进行轮岗实践。 3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质:能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,具备积极进取精神和较强的执行力。
车间管理
300-800元/天
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产负责人
绍兴柯桥区找染厂装卸工,办公室文员,染色机缸工,水洗工
5000-13000元/月
办公室文员免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差双休文员经验服装/纺织/鞋包经验
找染厂装卸工,办公室文员,染色机缸工,水洗工
机械设备工程师3-5年本科维修/保养
一、工艺设备功能维护(20%) 1、准确掌握核心工艺设备的功能需求,明确检查与维护关键点,协助设备选型、安装调试,并指导日常巡检与维修作业; 2、依据生产工艺标准,定期开展设备工艺性能评估,及时发现并处理性能退化问题,保障设备持续处于良好运行状态; 3、协同安全环保及生产技术部门,制定并落实预防性、纠正性及改进类维保措施,确保设备机械完整性及可用率符合各方要求。 二、公用设备设施维护(10%) 1、严谨评审公用系统设备设施的技术交付条件与售后支持能力,为采购与调试提供专业技术支持; 2、基于设备采购合同、技术资料及供应商沟通结果,制定并监督执行设备周期性保养、检修及外协服务计划; 3、监管厂区管廊、管道、钢结构等设施的防腐、结构或基础老化情况,提出针对性工程改善方案。 三、生产协作与流程优化(50%) 1、结合工艺与生产实际,管控重点设备故障停机时间,减少无效损耗,提升设备综合效率(OEE); 2、与现场操作人员联动,识别设备运行异常,分析效率短板(如高能耗、高频故障),提出维护策略或操作流程优化建议(如调整保养频率、优化点检路径),整合内部专业力量或外部承包商资源,推动解决方案落地实施; 3、技改项目执行:参与设备技术升级(如节能优化、自动化改造、产能扩建),负责现场勘测、旧设备拆除、新设备选型定位,配合完成管道、仪表与主机的连接调试,并采集技改前后运行数据用于效果评估; 4、备品备件管理:梳理常用备件(如轴承、密封件、泵叶轮)库存状况,根据维修实际提出采购需求,建立备件使用记录台账,确保维修响应及时性。 四、设备文档与数据管理(20%) 1、主导工程项目验收工作,组织设备投用前的交接与操作培训; 2、技术资料归集:系统整理设备说明书、图纸、合格证明、维修手册等文件,配合构建设备档案体系(包括设备台账、履历表),保证档案信息与现场实物一致; 3、运行数据汇总:统计设备运行状态、故障处理及维保记录,形成数据分析报表,评估设备故障频率、停机时长等指标,为预防性维护决策提供依据。
工厂主管
1-1.3万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验
工厂主管
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