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设备工程师经验不限本科电气设备自动化设备
岗位职责: 1、负责设备的运行、维护、检修等技术保障工作,监督相关操作规程的执行情况; 2、汇总并整理设备技术组的工作进展,按时提交工作报告; 3、组织实施每月班组人员的绩效考核工作; 4、定期开展安全知识相关的培训活动; 5、监督指导下属员工的工作质量与工作效率; 6、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题; 7、为设备的维修与改造提供专业技术支持; 8、与外部协作施工人员对接技术事项,并监督落实执行过程; 9、依据设备技术需求,提出采购计划申请; 10、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及验收工作; 11、完成上级交办的其他临时性工作任务; 12、负责团队工作任务分配及现场作业管理。 任职资格: 1、教育背景:电气、机械、制冷或自动化相关专业,本科及以上学历; 2、技能技巧:具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通能力和务实严谨的工作态度;能熟练使用AutoCAD软件;熟悉药厂设备运行特点;熟练掌握常用办公软件操作。
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备安装/调试维修/保养AutoCAD电气机械
岗位职责: 1、负责设备的运行维护、保养及维修等技术支撑工作,监督相关规程的落实执行; 2、汇总并整理设备技术组的工作进展,按时提交工作报告; 3、组织实施每月班组人员的绩效考核工作; 4、定期开展安全知识相关的培训活动; 5、监督指导下属员工的工作质量与工作效率; 6、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题; 7、为设备的维修与改造提供专业技术支持; 8、与外部协作施工人员对接技术事项,并监督其实施过程; 9、根据设备技术需求,提出采购计划建议; 10、组织相关人员参与设备的采购配合及到货验收工作; 11、完成领导交办的其他临时性工作任务; 12、统筹人员的工作分配及现场作业管理。 任职资格: 1、教育背景:电气、机械、制冷或自动化相关专业,本科及以上学历; 2、技能技巧:具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通能力,作风严谨踏实;能熟练使用AutoCAD软件;熟悉药厂设备特性;掌握常用办公软件的操作。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科
1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修,确保设备稳定运行,减少设备磨损与故障频率。 2. 处理设备维修中的复杂技术问题,诊断故障原因并制定有效应对措施,保障生产流程顺畅。 3. 开展日常巡检工作,及时识别潜在隐患并迅速排除设备异常。 4. 配合相关部门推进设备工艺优化,提升整体生产效能。 5. 执行上级交办的其他工作任务。
设备技术员
8000-14000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试设计前期规划焊接设备装配设备激光切割设备
岗位职责: 1. 负责新设备及技术改造项目的技术调研、方案制定、技术协议起草及请购流程的办理。 2. 制定设备开发计划,并跟踪设备采购、制造与发货各阶段进度。 3. 主导或参与新设备及技改项目的安装、调试、问题整改、验收以及相关资料的归档接收。 4. 组织操作与维修人员开展设备使用与维护培训,确保人员掌握设备操作与保养技能。 5. 编制设备三级保养文件、操作指导书、备件清单等相关技术文档。 6. 持续优化设备管理体系,更新完善管理标准、制度规范及表单模板。 7. 负责公司设备KPI指标(OEE/MTTR/MTBF)的数据统计与分析,推动持续改进工作。 8. 攻关解决机器人、焊接、装配等设备运行中的复杂技术问题。 9. 实施设备电气程序的优化修改、数据备份,以及机械结构改进,提升生产安全性、质量稳定性与运行效率,降低运营成本。 10. 负责叉车、电梯、压力容器等特种设备的日常管理,包括新设备启用登记、定期检验等工作。 任职要求: 1. 自动化类相关专业,本科及以上学历; 2. 约5年“非标装配、焊接设备制造”或“整车制造”领域工作经验; 3. 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC应用,具备机器人控制集成或MES系统知识者优先; 4. 有装配流水线设计、安装与调试实际经验者优先考虑; 5. 熟悉电气设计行业规范,曾参与外企项目并了解其电气设计标准者优先; 6. 熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制; 7. 具备独立完成电气设计、图纸绘制、元器件选型、安装与调试等全流程工作的能力
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养
岗位职责 1. 负责IGBT功率模块生产线设备的日常运维、故障排查及精密拆解与调试,确保产线高效稳定运转。 2. 独立承担生产用工装治具的设计、制作、优化及实际应用落地。 3. 推进设备技术改造与升级,执行预防性维护计划,主导新设备验收及与供应商的技术协调。 4. 联动各相关部门处理生产设备异常问题,持续提升产品良率与设备运行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,机电、自动化等相关专业优先考虑。 2. 熟悉IGBT全流程相关设备结构,具备丰富的设备拆解维修与精度调校经验。 3. 熟练操作各类绘图软件,拥有独立完成工装设计及设备改进的能力。 4. 实操能力强,可胜任紧急抢修任务,具备良好的沟通协作与现场问题解决能力。
设备工程师5-10年本科安装/调试特种设备
岗位职责: 1、 负责公司生产设备及动力设备的日常运行管理; 2、 编制并持续优化设备设施的预防性维护规程; 3、 对车间工艺管线、阀门等进行巡检、更换及台账记录; 4、 提供预防性维护工作的技术指导与执行监督; 5、 制定日常巡检方案,并监督巡检任务落实情况; 6、 参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证工作; 7、 为技术改造与升级项目提供专业技术支持; 8、 负责备品备件的库存管理及采购计划制定; 9、 组织编制年度检修计划,统筹检修内容并推动实施; 10、制定设备进场计划,组织设备验收,监管工艺设备安装过程,保障施工进度与工程质量; 11、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、 化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业,本科及以上学历; 2、 具备5年及以上相关工作经验,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用办公及设计软件,专业基础牢固; 3、 具有较强的责任意识、沟通能力及团队协作精神; 4、 有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑; 5、 工作态度认真,能承受工作压力,具备良好的服务意识、沟通协调能力与组织能力; 6、 身体健康,可适应现场作业环境; 7、 英语水平良好,具备一定的口语交流能力。
贴合设备工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年本科UTG 贴合工艺原理精密电子设备或柔性显示相关设备OLED/LCD 贴合设备真空贴合、OCA 光学胶贴合
一、岗位职责​ 1、设备日常运维:负责 UTG(超薄柔性玻璃)贴合生产线设备(如真空贴合机、精密压合设备、定位校准设备等)的日常巡检、定期保养与维护工作,制定设备维护计划并执行,记录维护数据,确保设备处于稳定运行状态。​ 2、故障诊断与处理:快速响应设备故障报警,通过现场排查(如检查机械结构、电气回路、真空系统、压力控制系统等)定位故障原因,及时修复故障(如更换损坏部件、调试参数、修复管路等),减少设备停机时间;分析故障规律,制定预防措施,降低同类故障发生率。​ 3、工艺参数优化:监控 UTG 贴合过程中的关键工艺参数(如贴合压力、温度、真空度、贴合时间、定位精度等),结合生产良率数据(如气泡率、偏位率、破损率)分析参数合理性,提出并实施参数优化方案,提升产品良率与生产效率。​ 4、设备校准与验证:定期对 UTG 贴合设备的精度(如定位精度、压力精度、温度控制精度)进行校准,使用专业检测工具(如千分尺、激光测距仪、温度巡检仪等)验证设备性能,确保设备符合生产工艺标准;记录校准数据,建立设备精度档案。​ 5、生产支持与协同:配合生产部门解决设备相关的生产问题(如设备运行不稳定导致的生产中断、产品质量波动等),保障生产线连续运行;参与生产计划制定,从设备产能、维护周期角度提供专业建议,避免设备负荷过载。​ 6、文档与培训管理:编制与更新设备操作手册、维护规程、故障处理指南等技术文档;对生产操作人员进行设备安全操作、日常点检、简单故障处理等培训,提升操作人员技能水平,减少人为操作失误。​ 7、技术改进与创新:关注 UTG 贴合设备行业新技术、新方案,调研先进设备与工艺,提出设备升级、改造建议(如引入自动化上下料模块、优化控制系统等);参与设备改造项目的实施与效果验证,提升生产线自动化水平与生产能力。​ 二、岗位要求​ 1、学历与专业:本科及以上学历,机械工程、自动化、电子工程、机电一体化等相关专业。​ 2、工作经验:​ 具有 2-5 年及以上 UTG 贴合设备、精密电子设备或柔性显示相关设备(如 OLED/LCD 贴合设备)的运维、调试经验者优先;​ 熟悉 UTG 贴合工艺原理(如真空贴合、OCA 光学胶贴合等),了解 UTG 材料特性(如柔韧性、抗压性、耐高温性)者优先。​ 3、专业技能:​ 掌握机械结构设计与维护知识,能看懂机械图纸(如装配图、零件图),熟悉轴承、导轨、气缸等机械部件的选型与维护;​ 具备电气控制基础,了解 PLC(如西门子、三菱)编程逻辑、变频器、传感器(如光电传感器、压力传感器)、真空系统、液压 / 气动系统的工作原理与故障4、排查方法;​ 能使用常用检测工具(如万用表、示波器、精密量具)进行设备检测与校准,具备一定的数据分析能力(如通过 Excel、Minitab 等工具分析设备运行数据与良率数据);​ 熟悉无尘车间(如 Class 1000/100 级)生产环境要求,了解设备在无尘环境下的特殊维护要点者优先。​ 5、综合素质:​ 具备较强的责任心与执行力,能快速响应设备故障,承受一定的生产压力(如紧急维修、加班保障生产);​ 拥有良好的逻辑思维与问题解决能力,能系统分析设备故障与工艺问题,提出有6、效解决方案;​ 具备团队协作精神,能与生产、技术、采购等部门高效沟通(如与采购部门协同采购设备配件,与技术部门对接工艺优化需求);​ 具有持续学习能力,愿意主动了解 UTG 行业技术发展趋势,提升设备管理与工艺优化技能。​ 7、其他要求:无粉尘、化学试剂过敏史,能适应无尘车间工作环境(穿无尘服、戴口罩等);持有电工证、特种设备操作证、高压证等相关证书者优先。
设备工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科设计非标设备
岗位职责: 1、负责公司生产设备及动力设备的日常运行管理; 2、制定并持续更新设备设施的预防性维护规程; 3、对车间内工艺管线、阀门进行巡检、更换及记录归档; 4、提供预防性维护工作的技术指导与执行监督; 5、编制日常巡检方案,并监督巡检任务落实情况; 6、参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证实施; 7、为技术改造和工艺升级提供专业技术支持; 8、负责备品备件的库存管理及采购计划编制; 9、统筹公司年度检修内容梳理、计划起草及现场执行管理; 10、编制设备进场实施计划,组织设备验收,监管工艺设备安装过程,确保工程进度与施工质量; 11、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年及以上相关工作经验,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用办公及专业软件,专业基础牢固; 3、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4、有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑; 5、工作认真踏实,能适应现场作业环境,具备较强的服务意识、组织协调能力与沟通表达能力; 6、身体健康,可长期深入生产一线开展工作; 7、英语水平良好,具备一定的口语交流能力。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年高中
熟悉CNC加工中心与车铣复合设备的操作 熟练使用三坐标测量仪、轮廓测量仪、闪测仪等检测工具
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年本科电气设备机电设备医疗设备
岗位职责: 1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修,确保设备稳定运行,减少设备磨损与故障频率。 2. 处理设备维修中的复杂技术问题,诊断故障原因并制定有效对策,维持产线连续运转。 3. 执行日常巡检任务,及时识别潜在隐患并快速排除设备异常。 4. 配合相关部门推进设备工艺优化,提升整体生产效能。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,机电一体化或相关专业; 具备较强的实操能力,可深入现场开展设备维护与修理工作,适应高强度作业环境; 具有3年以上相关工作经验,具备一定的英语读写能力; 熟练掌握机械原理,熟悉电工基础知识; 有大型企业从业经历者优先录用。
普工包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 【公司招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
行吊日结
长白班~长白班~离小康500米【小康铁丝厂】一点面试长白班,三楼打杂岗位(点对点计时10.5),要会开航车,工作简单轻松,18-43岁,上六休一基本工作餐免费,暂无住宿。[]薪资待遇[红包]点对点253/天:22*10.5=231+22/天(额外补贴,)=253/天,,。可以预支生活费/9高温费发薪日:30日,结薪周期25-24前期在老厂上班,后期去新厂(锐新昌对面):小果冻
绍兴 新昌县
7月9日 20:13拨打电话
绍兴柯桥区招钢筋绑扎,要兄弟班,高速方柱。盖梁。承台。系梁七千多吨
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人
绍兴市柯桥区招钢筋绑扎,要兄弟班,高速方柱。盖梁。承台。系梁七千多吨
绍兴 柯桥区
7月9日 20:11拨打电话
绍兴越城区招工地清洁/开荒
8000-12000元/月
开荒1-2个月1-2人月结
绍兴市越城区皋埠镇附近招工地清洁/开荒及零星施工,招施工负责人,要求有安全员证
绍兴越城区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
绍兴市越城区招工地小工/杂工
绍兴 越城区
7月9日 20:09拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天 二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账,确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强,能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力,能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
设备安装
9000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限
吊装,定位,安装!会使用全站仪!项目地点在广西
游乐设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师5-10年本科乐园、大型游乐设备、维修领班
1. 人员与排班 负责班组考勤、排班、轮班调配,合理分配巡检、维保、抢修任务,督导员工在岗状态。 2. 设备运维 主导全园游乐设施、机电设备日常巡检、定期保养、故障排查与抢修;如实填写设备台账、维保记录、故障报表。 3. 安全管理 严格执行特种设备安全规范,监督作业流程,排查现场安全隐患,杜绝违章操作,落实安全交底。 4. 物资管理 负责维修工具、配件、耗材的申领、保管、盘点,控制物料损耗,节约运维成本。 5. 技能带教 带教新员工,开展岗位技能、安全操作培训,提升班组整体维修水平。 6. 内外对接 响应园区各岗位报修需求,及时沟通处置;向上级汇报设备异常、重大故障及班组问题。 7. 应急处理 遇设备突发故障、停机、险情时,第一时间带队处置,快速恢复设备正常使用。
纯水处理工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年学历不限
纯水设备安装调试工程师,试用期一个月,提供住宿,有餐补,会开车,能接受出差,具备纯水设备安装维修工作经验三年以上,做六休一,享受法定节假日,转正后月薪一万!
主任主管10年以上本科现场管理GMP
工作内容: 参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程,监督生产过程符合EHS与QA规范要求; 对生产车间的安全生产承担直接管理职责; 协助上级制定并优化车间各类具体管理制度(如交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等); 依据设备运行、工艺操作、过程安全原理及质量控制要求,针对运行中发现的问题,修订设备操作与清洗SOP,保障安全与产品质量; 编制设备系统验证文档,拟定验证方案,并组织实施经批准的验证计划; 制定并提交本车间各项目的生产排程计划; 组织相关部门开展项目实施前的培训工作,确保所有相关人员清楚并掌握相关流程; 合理调配各班次人员配置,实现设备、人力、项目进度与成本控制之间的协调,保障运行效率及安全质量目标达成; 与工艺主管协同制定各项目操作流程,报上级审议评估,并监督现场培训与执行落实; 根据项目运行情况,及时识别运行瓶颈,提出切实可行的改进措施; 参与项目审查及批记录审核,调查并处理生产过程中出现的各项偏差; 负责本车间EHS/QA领域纠正与预防措施(CAPA)的分解与执行; 制定车间各级人员培训计划,并推动培训实施; 协助上级建立车间人员绩效考核体系与流程,组织实施下属绩效评估; 主导本车间各级管理岗位的招聘与面试工作; 承担每周生产管理轮值任务; 审核生产批记录及相关辅助记录。 任职要求: 应用化学、化学工程或相关专业本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽,包括工作经验要求; 至少3年原料药或中间体生产管理经验,其中担任车间主任岗位不少于2年,具备CRO或CMO企业原料药或中间体生产管理经验者优先; 掌握各类有机化学反应机理,具有丰富的反应放大生产现场管控与管理经验; 具备较强的安全生产意识和过程风险识别能力,熟悉化工设备原理、化工过程安全理论,了解国家EHS法规,掌握现场应急处置流程; 具备良好质量意识,熟知质量法规、质量管理原则及实际应用流程; 责任心强,具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和现场应变能力; 具备一定的英语听、说、读、写能力。
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责 1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期达成,优化车间资源分配。 2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程中的异常提出优化方案,促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督:核查工艺文件的落实情况,准确记录并反馈执行偏差,跟踪纠正与预防措施的实施效果。 4、品质管理:参与品质管理体系的建立与推行,包括制程统计控制、失效模式评估等,确保产品符合质量标准。 5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全教育培训及应急演练,推动安全文化建设。 6、团队管理与培训:协助开展人员日常管理,组织现场作业人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析:承担生产数据的汇总分析、计划分解工作,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定可行性改善对策。 任职资格 1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验:接受应届生或经验较少人员,需具备基层发展意愿,能在生产一线进行轮岗实践。 3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质:能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,具备积极进取精神和较强的执行力。
生产主管-绍兴
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责: 1. 参与编制及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件; 2. 参与生产流程的搭建与执行,保障本班次生产活动按既定流程有序开展; 3. 参与项目前期审核工作; 4. 负责班组交接班管理,确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态达标; 5. 组织人员开展项目或验证相关培训,确保参训人员充分理解并掌握操作流程; 6. 主持班组会议,推进工艺操作、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训实施,并定期评估培训成效,确保班组成员严格执行各项操作规范与公司规章制度; 7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周例行卫生清扫; 8. 在车间主任指导下合理调配人员至对应项目岗位,保障项目运行质量、安全与进度; 9. 组织开展各操作区域安全隐患排查,对发现的不安全行为进行记录、报告并推动整改; 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性,及时上报并纠正异常情况; 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品,制止车间内违规作业行为; 12. 对关键操作实施前的放行审批、过程监督及完成后复核,防止误操作发生; 13. 关键设备启用前须再次确认放行状态并完成检查,确保设备处于清洁可用状态; 14. 监督本班次内物料(含废液、废水)的流转、使用、暂存及处置全过程,确保操作安全; 15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项安全措施落实到位,作业期间全程有人监管并做好交接,负责特殊作业全流程管控; 16. 协助推进车间设备维护计划的执行; 17. 参与偏差事件的调查与处理工作; 18. 制定本班次人员调休安排并及时上报; 19. 组织安排本班次人员的操作技能培训,并定期评估培训效果; 20. 负责本班次操作人员转正考核,以及操作与管理人员的绩效评定工作; 21. 完成设备维修工单的填写工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间实操经验,担任班长或类似管理岗位不少于1年,具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先; 2. 熟悉生产车间单元操作流程,能熟练操作生产设备,具备丰富的放大生产现场管理经验; 3. 熟知车间安全管理规定,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定应急处置能力; 4. 具备良好质量意识,了解相关质量法规的基本要求; 5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力; 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英文读写能力。
机械设计工程师
岗位职责: 1.负责机械设备的设计、开发与优化,完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试及性能测试,解决研发过程中的技术问题 3.配合生产部门进行工艺改进,确保产品可制造性与质量稳定性 4.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及标准化文件 5.跟踪行业新技术发展,推动技术创新与成本优化 任职要求: 1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理与设计基础 2.熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件,能独立完成设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责 4.有制造业或设备研发企业实习或项目经验者优先考虑 5.学习能力强,能适应技术更新与项目节奏变化
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械结构工程师3-5年大专注塑工艺Pro/ECREO
岗位职责: 1、负责电控类产品的结构设计,按项目进度推进各阶段评审并处理相关技术问题; 2、承担项目管理工作,确保开发流程有序推进; 3、对现有产品进行结构优化与持续改进; 4、攻克研发过程中的关键技术难题; 5、完成上级交办的其他研发相关任务 任职要求: 1、具备3年以上结构设计经验,熟悉电子类产品开发流程,掌握塑胶模具结构及模具相关产品设计知识; 2、能熟练操作三维设计软件,独立完成整机结构设计工作; 3、工作认真细致,具有良好的逻辑分析能力与创新思维; 4、持有PMP项目管理认证者优先考虑
机械制图员
8000-12000元/月
机械制图员3-5年大专需要出差电气机械/电力设备电子设备制造AutoCADSolidWorks钣金工艺经验焊接工艺经验切割工艺经验机械结构图机械工艺图机械施工图机械钣金图
1. 生产制图: 负责移动储能机器人整机、钣金件、电池包(Pack)支架及内部结构的二维/三维图纸绘制。 2. 拆图与审图: 根据工程设计方案进行生产拆图,输出生产加工图、装配图及 BOM 表,确保图纸符合工厂加工工艺(DFM)。 3. 现场调试与出差: 配合项目进度,经常性出差至全国各地的生产基地、客户现场或供应链厂家,进行现场测绘、样机装配指导及技术交底。 4. 技术跟进: 处理生产过程中的设计反馈,及时修改图纸并优化结构,解决装配现场的“疑难杂症”。
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科
工作内容: 1. 负责运维部门的整体规划与管理工作,包括团队优化、技术路线制定、人员配置及组织建设;主导运维体系、制度规范、业务流程的建立、细化、完善、审批及落地执行监督; 2. 全面督导运维部各项工作的实施,涵盖设备运行管理、预防性维护、故障维修、资料归档、系统改造、计量校准、备品备件管控以及能源使用管理等内容,确保生产运营稳定高效运行; 3. 统筹所辖区域的安全管理与质量控制工作,确保各项操作符合国家法律法规及公司内部管理制度要求; 4. 组织开展部门人员的专业培训与绩效考核,推动设备管理团队的标准化运作与科学评估机制建设; 5. 主导并协调管辖范围内的各项任务推进,及时向上级汇报工作进展,保持与外部承包单位及公司内各部门的良好协作与信息互通; 6. 负责能源使用数据的收集、整理与分析,以及设备维保、技改等费用的统计与审核,持续优化成本结构,提升资源利用效率; 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 拥有5年以上制药或化工行业运维管理岗位工作经验; 2. 具备扎实的团队管理、组织建设和跨部门沟通协调能力; 3. 熟悉GMP规范及相关行业法规要求; 4. 具备较强的统筹规划、任务执行、进度控制和综合协调能力; 5. 具备良好的应急处置能力、问题解决能力及团队协作意识。
机械工程师经验不限本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计自动化设备装配设备非标设备
【岗位职责】: 1、承接下属公司非标/标定设备的技术需求,开展技术沟通与对接,完成设备可行性评估及整体机械结构方案设计 2、依据非标/标定设备开发进度,按时输出机械结构件的2D、3D设计图纸,参与图纸校核,配合工艺性、标准化审查,协同电气工程师优化设备设计方案 3、编制机械结构件采购BOM清单,主导核心部件选型工作,提供采购过程中的技术支持,确认采购物料数量 4、参与非标/标定组组织的客户技术交流、方案评审、图纸会审、装配工艺及设备变更等各类技术评审会议 5、编写设备使用说明书及其他相关技术资料,对设备操作人员进行操作培训 6、参与并协助完成非标/标定设备的装配与现场调试工作 7、配合客户推进批产运行及设备验收工作,承担后续维护、维修、技术改造与升级任务 8、根据项目管理要求,担任项目负责人,统筹项目策划、进度安排、执行推进及最终验收工作 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 【岗位要求】: 1、车辆工程、机械类等相关专业背景 2、具备扎实的机械原理、机械加工与装配知识,熟练掌握液压与气动系统原理,熟悉机电气液一体化设备的结构与运行机制,了解公司检测类产品测试方式及相关产品性能与工作原理 3、具备较强的机械设计与设备方案设计能力,熟练操作至少一种二维及三维设计软件,具有良好的学习能力、执行力及沟通协作能力 4、通过大学英语四级或同等水平以上
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计,零部件选型与匹配,控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方面的设计任务 3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试及相关验证工作 4. 推进现有产品的技术优化及成本降低项目 5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端的技术培训 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉空调系统的设计与应用,掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决 4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立承担工作任务 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师10年以上学历不限
印染工厂设备安排,现需要机械设计师主要以热能回收搭平台,配风管,精通cadsw图纸设计。具体面议
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