养护推广，主要别墅区，做过建材销售的优先

岗位职责： 1.负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2.开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 3.根据客户需求提供选型配刀解决方案，进一步挖掘合作潜力； 4.处理产品报价、询价、发货进度跟进及售后回访等全流程服务； 5.积极参与公司组织的产品知识与服务技能培训，持续提升专业水平。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展意识和客户管理能力； 2.了解数控加工工艺及相关刀具应用，有工业品、五金工具、设备、机床或工业耗材销售经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度； 4.愿意接受系统化培训安排，具备快速学习与成长的能力； 5.工作积极主动，责任心强，执行力高。 培训机制： 第1-2周集中学习公司产品体系、客户结构、市场情况及内部流程； 第3周由资深员工带教，实地走访客户并熟悉市场运作； 第4周接手公司分配的老客户进行订单跟踪与二次开发； 从第二个月起逐步独立开展市场开拓，并持续维护既有客户资源。 晋升通道： 专员——经理——总监——副总经理 表现优异的行业人才可直接应聘管理岗位，如经理或总监级别 薪资待遇： 试用期固定底薪4500元，转正后底薪5500元； 转正后每季度根据上一季度业绩调整基础薪资，另享提成奖励，综合收入10-15K

在测试公司去做技术或者销售，熟悉吉利业务的优先 基本要求： 1.本科以上学历，持有驾驶证，从事汽车空调热管理或汽车整车及零部件检测工作行业3年以上，熟悉吉利业务优先 技能要求： 1.熟练使用常用办公软件 2.具有良好的语言表达能力及沟通能力 3.能承受工作压力 岗位职责： 1.建立和完善销售管理体系 2.开拓新用户，完善客户信息 3.负责组织销售工作准备，文件评审、销售商务策划和商务洽谈等工作开展 4.收集公司业务相关的市场信息并制定商务销售策划 5.负责销售费用策划，申请，管控工作

销售组织管理工作

慧用心科技是一家成立15年的集团化企业，专注于互联网+智能财税服务平台，业务涵盖工商财税、税务咨询、商标专利、法律服务、400电话等一站式服务，覆盖全国40多个城市，设立直营分公司，深受广大企业客户信赖，服务企业用户超30万，平台发展迅速，晋升空间广阔！ 宁波慧用心分部于2021年成立，服务用户已达上千家。从最初的5名员工发展至如今40多位团队成员，70%为伴随公司共同成长的老员工，团队主体为95后及00后，工作氛围轻松融洽。 岗位职责： 1、本岗位主要负责统筹团队对存量客户的业务跟进；设定团队业绩目标并推动达成，规划中长期发展路径，建设有凝聚力的团队，落实过程管理、KPI进度跟踪等工作； 2、开发并维系客户关系，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 3、定期通过电话与客户沟通，了解其企业实际运营状况与潜在需求； 4、积极参与公司组织的培训，服从上级工作指导与安排； 5、持续深化客户关系，提升客户满意度与价值贡献，构建稳定互惠的长期合作关系。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备团队管理经验者优先； 2、拥有财税类企业管理工作背景； 3、性格积极乐观，擅长表达与交流，具备较强的人际互动及客户维系能力。 工作时间：8:30-17:30午休一个半小时双休 薪资面议

急招志同道合的朋友一起做事业，销售方式简单，变现超快的，每日销售每日结。我们有自己的产品与团队，更有好的销售模式！可以向其他优秀团队学习，学习两天即可自己上手挣钱。日均收入1000及以上！优秀团队每日几千的大有人在！期待你的加入哦

岗位职责： 1、对所辖人员进行日常管理。 2、对所辖人员进行辅导，训练，激励。 3、完成公司的工作指标考核。 4、招募销售部成员。 5、遵守公司的规章制度，完成公司交办的其他工作。 6、为公司连锁品牌外地分公司城市总储备人员。 任职要求： 1、学历本科，优秀可放宽至大专。 2、有0-1的筹建经验优先。 3、行业经验不限，看能力为主。

岗位职责： 1、对所辖人员进行日常管理。 2、对所辖人员进行辅导，训练，激励。 3、完成公司的工作指标考核。 4、招募销售部成员。 5、遵守公司的规章制度，完成公司交办的其他工作。 6、为公司连锁品牌外地分公司城市总储备人 员。 任职要求： 1、学历本科，优秀可放宽至大专。 2、有0-1的筹建经验优先。 3、行业经验不限，看能力为主。

学历年龄不限，具有一定的管理水平和市场开拓能力

职位描述: 1.负责所辖区域市场开发工作，完成年度整体业绩任务及个人销售目标 2.开展客户资源挖掘，建立并持续维护客户关系，实施市场调研与分析 3.与潜在客户进行有效沟通，推进合作进程，落实订单相关事项 4.定期走访客户，巩固现有客户合作，积极拓展新客户群体 5.汇总市场动态与客户反馈，开展竞品分析和数据整理，提供可行性改进建议 6.协同总部推进各类市场活动的落地执行 7.协助上级制定营销方案，参与营销策略规划与具体实施 8.配合部门主管对销售团队的工作给予指导与监督 9.统筹协调跨部门业务协作，快速响应并处理突发业务问题 10.负责销售相关数据的收集、整理与分析工作 11.完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1.大专及以上学历，年龄*****，具备3-5年销售团队管理经历 2.熟悉法律行业相关知识，拥有较强的客户面谈技巧 3.具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识 4.拥有良好的人际沟通能力与团队合作意识，抗压性强，执行高效 5.具备优良的职业操守，能承受工作压力，敢于追求高收入目标 薪资待遇： 底薪6000+油补500+团队回款提成，综合薪资20000+ 团队奖金+团建经费+每两个月晋升考核+入职当月缴纳五险一金 上班时间： 9：15-18：00午休1.5小时，法定节假日正常休

宁波附近招一位干过轨枕的行车工，有的话联系

学府一号招聘川菜厨房各岗位人员，炒菜 切配 学徒，年前年后上班都行，过年放假，月休2天，工资面议，联系电话

招保洁3名，年龄55岁左右。 工资4000-5500 节假日有加班费，高温费。过年福利。

招整烫加班两位，计时280点工，园中路150号，

小工组装铝槽灯带，看好了在打电话200一天，

邀约客户进店即可 4000底薪提成奖金团队奖 上班时间：9-12点，14-18点月休4天。

任职要求：沟通能力强，有责任心，熟悉基础线上工具；有无销售/客服经验均可（提供培训），能自主安排工作。 ​ -薪资福利：5000-15000元/月（无底薪+高额提成），多劳多得；居家办公、时间自由+专属指导。

业务经理 自备交通工具，有销售类职业经验者优先 薪资福利:5000—20000 发布日期：1月7日 工作地址:施秉县

岗位职责： 1.负责在指定合作医院（主要涉及骨科、康复科等）进行精准客户开发，与潜在客户建立联系。 2.为事故伤者及其家属提供专业的初步法律咨询，分析案情，建立信任。 3.促成案件委托意向，并协助完成签约流程。 4.维护客户关系，协助律师团队进行案件跟进。 我们期待的你： 1.经验不限，但沟通和抗压能力必须强。有销售、地推、保险理赔、医疗中介或法律相关经验者优先。 2.性格外向，有亲和力，具备出色的人际洞察力和同理心，能与处于困境中的人有效沟通。 3.目标感强，自律，能独立开展工作，并对结果负责。 4.对法律有基本兴趣，我们可提供专业培训。 我们提供的回报： 1.极具竞争力的合作模式：“高额提成（远高于普通薪资）+签约奖金”的收益组合。你的收入直接与开发成果挂钩，上不封顶。 2.专业的后台支持：提供全面的工伤/交通事故法律知识培训、咨询话术指导，以及专业的律师团队承接案件、提供全程支持。 3.清晰的成长路径：优秀者可成为团队管理者，或根据意愿向律师助理、专业案源经理等方向发展。 4.灵活的工作模式：时间相对自主，以结果为导向。 加入我们，你将获得： ·一个将个人社交能力直接、快速转化为高收入的公平平台。 ·一份在帮助他人的同时成就自己事业的、有社会价值的工作。 应聘方式： 请将您的个人简介或相关经验说明发送至：[你的邮箱/手机/微信] 我们将尽快与您联系，沟通具体合作细节。

底薪＋其奖它‬励≈收入过万 手手把‬教一对一带，全支付设备，自研自产自销，长期分润收入。 有法想‬私聊可兼以‬职可以全职

岗位职责： 1．为客户提供专业的全屋定制解决方案，确客户需求得到满足； 2．理解客户个性化需求，提供定制化的家居产品和服务； 3．与设计师紧密合作，确保设计方案的准确传达和实施； 4．跟踪项目进度，确保服务质量和客户满意度；5．维护客户关系，建立长期合作伙伴关系。 任职要求： 1．具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2．对家居行业有浓厚兴趣，能够理解客户需求；3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4．有责任心，能够独立完成工作任务；5．愿意接受挑战，对工作充满热情。

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立18年，拥有30万客户，自有车源500台+、鄞州店场地10000平。原有销售团队成绩突出，销售冠军实现百万年薪，网红店长收入突破200万。（宁波招聘两位） 岗位职责： 1.利用新媒体渠道及公司现有客户资源开发新客户； 2.按照公司规划制定个人销售计划并达成业绩目标； 3.积极参与公司组织的培训及早晚例会，持续提升销售能力； 4.高效运用公司分配的客户资源，提高客户邀约到店比例； 5.优化销售服务流程，提升面谈环节的成交转化率； 6.完成上级交办的其他工作任务； 7.收集市场动态与客户反馈，为公司营销方案及售后改进提供合理建议。 任职要求： 1.具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2.销售能力强，曾多次获得所在单位销售冠军称号； 3.熟练掌握电话邀约技巧及门店客户谈判全流程； 4.月均销量达10台以上，在团队中排名稳居前三； 5.有汽车直播运营或出镜经验者优先考虑； 6.大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶车辆。 岗位福利： 底薪10000+提成+绩效 教育背景： 大专及以上 行业经验： 两年以上行业经验

全国连锁品牌急招销售精英|你的潜力，我们来成就！ 加入我们，依托全国直营连锁大平台，享稳定客源+系统培训+透明晋升机制！ 再佳兴，不问学历、不拼资历、不看过去，只要你敢想敢干，我们就为你提供赚钱机会与发展舞台！全国直营连锁口腔机构，面向全国广纳人才，只为与你共创佳兴辉煌！ 我们需要这样的你 1.有干劲、有目标，不甘平凡，期待通过业绩实现收入跃升 2.善于交流，能快速识别客户诉求，以真诚和专业赢得信任 3.认可团队合作，乐于与伙伴并肩作战，共同达成目标，分享成功回报 4.是否有销售背景不限，我们更关注你的积极态度与成长潜能 我们能给你的不止是收入 1.薪酬无上限：底薪+高比例提成+业绩奖励+月度激励，销冠月薪过万很常见 2.全面培训：入职即享带薪培训，涵盖产品知识与实战技巧，全程指导助你起步 3.晋升明确：销售顾问→销售主管→店经理→区域经理→原始股东，成长路径清晰 4.连锁福利：五险一金+节日福利+带薪年假+员工专属优惠，保障体系健全 季度生日会丰厚年终奖 定制正装带薪境外游 苹果手机激励高额提成！！！ 工作模式：在合作的商超、菜场、商场点位开展地推获客，外勤作业灵活自由！ 与其等待，不如行动！ 携手全国连锁品牌，让你的能力转化为真实收益！

寻找目标意向客户，完成签约及后续维护工作，面向应届毕业生，提供无责任底薪7k

岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的业务潜力； 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。 5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。

电脑、电脑配件、打印机，手机等销售、以及安装调试服务，小白也可以现学、简单容易上手

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户实际需求； 2.高效处理客户订单，保障各环节衔接有序，确保业务高效运转； 3.定期开展客户回访，及时掌握动态需求，提供精准专业的信息支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及市场开拓意识； 2.能快速把握客户需求，提出切实可行的应对方案； 3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作态度。

1、性格开朗，积极向上，敢于追求高收入，具备良好的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的表达与沟通技巧； 3、踏实肯干，有事业心和进取精神，愿全身心投入工作，具备创业者心态；能达成ERP、MES等管理软件的销售目标； 4、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），需具备一年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 5、工作时间：周一至周五，8:30-17:15，周末双休，享有国家法定假期及每年5天带薪年假； 6、无责任底薪（5-6K）+绩效奖金+提成+年终奖励+五险一金+团队旅游基金； 7、办公地点位于甲级写字楼，环境舒适，楼下即是地铁3号线，出行便捷。

任职资格： 1.优先考虑具备1年以上销售经验者，表现突出的应届毕业生亦可接受（条件优秀者可适当放宽要求）； 2.具备良好的沟通表达能力； 3.能够适应较强的工作压力，具备吃苦耐劳精神； 4.富有进取心，学习能力强； 5.具备创业意识和拼搏精神。 销售岗位职责： 1.跟进潜在客户，促成签约并完成系统下单流程； 2.开拓新销售渠道与新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.完成团队下达的各项业绩目标； 4.协调处理客户售后问题，持续优化客户关系； 5.提高客户转化率与成交效率； 6.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，月综合收入1万以上 福利：六险一金 晋升通道：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理

职责： 1.熟悉自动化领域，掌握公司自研芯片及自动化控制类产品（PLC、运动控制器、工业网关）的性能特点，负责相关产品的市场推广与销售工作； 2.掌握区域工业控制行业的动态，积极开拓客户资源与合作渠道，涵盖市场调研、客户关系维护、技术对接及售后协调等环节； 3.配合研发部门跟踪项目实施进展，及时收集客户在项目执行中的反馈与需求，协调内部资源推动问题解决； 4.汇总行业趋势与市场数据，进行整理分析并编制市场调研报告。 要求： 1.学信网可查专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业优先； 2.熟悉国内PLC市场格局，了解三菱、西门子等主流PLC产品，具备PLC类产品销售经验者优先； 3.具备良好的市场洞察力，沟通能力强，能够独立开展市场拓展与客户开发工作； 4.责任心强，表达清晰，适应短期出差安排。