
研发设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计制图设计非标设备自动化设备精密设备压力铸造工艺冲压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉铝合金、不锈钢等材料,至少精通机加工或焊接工艺之一,掌握常用工装夹具,能熟练使用二维及三维设计软件;
3、具备3-5年技术岗位工作经验,有完整项目跟进经历者优先。
工作内容:
1、从项目初期设计入手,负责后续模具跟踪、样品试制,编制各类技术参数文件及作业指导书;
2、主导大批量生产过程中的技术衔接与问题处理,推进项目管理工作。
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中CATIA不需要出差UG有夹具工程师经验汽车经验焊接夹具经验
1.生产线夹具工艺的规划与评估
2.编写技术文档,制定工装管理规范及维护验收标准
3.承担工装设计方案的拟定与最终确认
4.处理现场工装异常,推动工装优化并落实改进措施
5.协同生产部门提供工装技术支持,保障过程质量
6.管理夹具损坏情况,建立备品备件台账
传感器开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科力学传感器
工作职责:
- 负责机器人力学传感器(如力扭矩传感器、触觉传感器等)的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证;
- 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建,开展性能测试并推进持续优化;
- 关注行业先进技术方向(如MEMS传感、柔性电子传感等),结合实际应用场景提出创新性技术路径;
- 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告,协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。
任职要求:
- 本科及以上学历,机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景;
- 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识,有机器人力学传感领域经验者优先考虑;
- 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识,工作认真细致,具备良好的学习适应能力;
- 熟练操作Office办公套件,具备规范的技术文档编写能力;
1-3年传感器研发相关工作经验(特别优秀的应届生可适当放宽条件),熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件,掌握Matlab/Python等数据处理工具,具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。
压铸工程师(镁合金)(J10333)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1、客户镁合金产品应用支持
2、杭州湾现场试制工艺负责
3、客户培训
4、项目技术方案制作
任职资格:
1、大专以上学历
2、有镁合金高压或半固态现场经验
3、5年以上工作经验
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。
3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。
4、根据市场部门需求,提供其他支持销售的相关技术协助。
5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。
任职资格:
1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专及以上学历,主修材料、机械或自动化相关专业。
新产品研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科小家电设计
工作职责:
1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出;
2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同,确保需求落地,实现既定目标并完成成果交付;
3、处理产品开发中的设计难题,承担既有产品的改进与性能优化任务;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备六年以上工作经验,其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践;
3、熟悉家电类产品开发流程,掌握模具及五金加工工艺知识;
4、熟练使用各类制图软件工具;具备良好的计划执行能力和服务意识;
5、熟悉产品设计全流程,能够持续提升产品开发与设计水平;
6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。
双休,五险一金,提供食宿,预计2025年底搬迁至镇海,薪资具体可详谈。
生产运营本科
职责描述:
生产作业现场技术管控及关键设备操作;
1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。
2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计,并根据验证方案完成作业,汇报总结。
3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。
任职资格:
1.机械自动化、电子电气等理工科专业,本科以上学历。
2.至少1年以上相关设备加工经验。
3.熟悉磨片机切割工艺,能独立切割产品、制定材料切割方案等。
材料,机械专业,CAD操作熟练
研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科半导体材料半导体设备AutoCADCAITAProE研发靶材专业
岗位职责:
1、负责半导体装备材料的产品规划工作;
2、开展半导体靶材产品的需求调研与分析;
3、主导半导体靶材产品的策划与设计流程;
4、编制半导体靶材相关技术规范文件;
5、组织并实施靶材产品的风险评估及评审工作;
6、完成靶材产品所需文档的编制(如BOM表、断面图、配方等);
7、承担半导体靶材产品的成本测算与核算任务;
8、跟进靶材试制过程并参与生产环节的评审;
9、制定性能测试方案并组织实施相关测试工作;
10、编写工艺规程文件,并指导现场执行与落地;
11、负责半导体靶材生产样件的制备与验证;
12、制定安装、调试及验收方案,并推动现场实施;
13、提供半导体靶材产品的售后技术支持服务;
14、落实半导体靶材相关技术秘密的保护措施。
岗位要求:
1、具备靶材或相关专业专科及以上学历;
2、具有5年以上靶材设计或制造经验,熟悉金属靶材者优先;
3、熟练使用CAD、Proe、CAITA等设计软件;
4、掌握半导体靶材的生产工艺流程;
5、具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,沟通能力较强;
6、职业素养良好,在行业内拥有一定的资源与人脉关系
产品开发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备钣金工艺压力铸造工艺焊接工艺AutoCADUGNXSolidWorks
岗位职责:
1. 负责大尺寸管道类产品的结构设计与技术开发;
2. 深入掌握工装模具的设计原理与应用;
3. 对新产品的制造工艺进行分析,制定切实可行的技术方案;
4. 参与产品全生命周期研发过程,主导流体管道类产品的技术开发;
5. 承担新产品从设计到样品制作及测试验证的全流程工作;
6. 解决开发过程中出现的各项设计难题,持续对现有产品进行优化升级;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验;
2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等三维建模软件,并精通Office办公软件;
3. 具备较强的沟通能力、组织能力及团队协作意识。
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贵阳本地企业储备干部要大专以上学历包吃住8000+
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
贵阳本地厂区直招储备干部|保底7000+入职五险+包吃住+可预支
薪资待遇(诚意满满)
• 保底工资:7000元/月(综合可达7500-9000元)
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• 额外福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金
岗位职责(培养方向)
• 从基层做起,熟悉厂区生产流程、管理模式
• 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控
• 学习管理技能,后期晋升:组长→主管→经理
• 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护
任职要求(门槛宽松)
• 年龄18-40岁,学历不限(有管理经验优先)
• 能吃苦耐劳,有责任心,服从管理
• 有上进心,愿意学习,长期稳定发展
• 无不良嗜好,身体健康
工作亮点
• 正规厂区,环境整洁,管理人性化
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温馨提示
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管培生
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工作地址:杭州湾新区滨海四路777号C - 6幢
华通电脑惠州 :储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结大专
一、学历:应届 往届全日制大专毕业生!
无流水线!!!独立岗位!!!
性别:男女不限:18-27周岁以下
岗位如下
1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理,人员管理,设备管理,参与新设备,新制成的承接。
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理。及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制成异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制成设计,底片设计,钻孔切型等。
二,福利
1.上六休一,一个月4-5天假期,两班倒制 一个月倒班一次,五险一金,刷脸吃饭,纯包吃包住。
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三.薪资福利
五天八小时,基本工资,加班,全勤,绩效,岗位加给,学位加给,留任奖励等。
后期晋升,技术员,工程师助理,领班等
到手薪资5500-8000
总工程师/高级研发工程师(护肤方向)
2-3万元/月
生产运营月结5-10年本科全职8-10年以上研发经验有知名OEM/品牌企业同等岗位研发经验
任职要求:
1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历;
2、年龄在30-45岁之间,8-10年以上的研发经验, 有较深的护肤产品研发和管理经验,懂配方开发;
3、有知名OEM/品牌企业的研发经验(总工/高级研发)、团队管理经验等优先考虑;
储备干部
8000-10000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职
1,招聘岗位:储备干部(10名)
(1)大专及以上学历,2026届应届生,车辆工程,物流管理,安全工程,机械米等专业优先;
(2)储备方向:生产管理岗(班组长),技术岗(安全技术员)等;
(3)薪资待遇:实习期:月综合收入6000-8000元/月,转正:月综合收入8000-12000元/月
(4)其他福利:包吃住,宿舍4人/间,配备衣柜+桌椅,热水器,空调等公寓,水电费平摊。节假日福利,日常活动,技能培训,晋升通道等。
驻场维保维修兼仓管
5000-7000元/月
机械维修高温补贴社保包住1-2人月结全职
维保巡检员1名,驻场翻修兼仓管1名。
岗位职责:
1.主要负责低温气站半年一次巡检,更换低温气站储罐的安全附件,做好现场数据记录。
2.配合客户要求,进行储罐利旧翻新。
3.根据公司要求做好场地仓库管理。
4.完成公司安排的其他工作事项。
任职要求:
1.高中或同等学历,有一定的维修基础,具备良好的动手能力。
2.有C1驾照。
3.工作认真负责、细心严谨、服从管理、有安全意识。
4.做六休一,包住不包吃,常驻宁波,维保人员需经常出差。
5.无经验者可培养。
焊接
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(面套车间:缝纫工、焊接工、检验员;发泡车间:换模工、模修工、机修、发泡技术员。需相关经验或证书,精装公寓,愿意做包进)
岗位工资:
保底21元/小时+餐补8-16元/天+绩效补贴300-600元/月+夜班补贴15元/晚+房补300元/月;
综合月薪8000元左右;每月20号发薪;每周可预支工资
招聘要求:18岁-40岁男女不限,岗位要求如下:
- 换模工:有机械基础,懂基本机械拆装
- 模修工:有发泡模具修理经验
- 机修:需高低压电工证,有发泡设备修理经验优先
- 发泡技术员:懂发泡工艺
需常规体检(79元)
食宿:餐补8-16元/天,厂区食堂自选餐;提供住宿,精装公寓;房补300元/月
报名:私信报名,工厂面试,携带身份证原件,上午10点接人,下午1点集合面试,禁穿拖鞋、短裤
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岗位1: 1名折弯工7000-8000熟练工
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岗位3:氩弧焊,二保焊8000-12000「没证也可以」
岗位4:8名打磨工8000-12000
岗位5:激光焊8000_12000熟练没证也行
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1⃣:熟练焊工,360-420/天。
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