招聘清洗工。长白班。工作内容为清洗产品。薪资范围为5500至6500。福利包括包工作餐、提供宿舍、缴纳社保。工作地址为万洋众创城。

宁波镇海区储罐喷砂保温的师傅，做包工。具体联系电话

宁波市宁海县茶苑乡，以包活为主，能干3-4天活，需要4-6个人，手把好，挺好的

宁波市宁海县招建筑木工拆模承包

宁波市海曙区招消防安装挡烟垂壁，包安装

宁波余姚招砼工/打灰/浇筑.混凝土地坪小工，可包工，可点工，点工260元每天！能吃苦耐劳！提供住宿！年龄不超过六十岁

宁波市余姚市招建筑木工，一起干包工还差两个人，八层的厂房，要求会放梁底师傅，吃苦耐劳，好休息的不要，干几天看，不会干的不要

招聘空调安装维修，要求以过售后服务家用空调安装维修，10-20组团临时不要，要长期

1.布置厂房电路走线，一层厂房，600平方 2.有经验能独立计算线路和规划 3.可以包工或记工

宁波鄞州招建筑木工，包工！1个！几个都可以！.覃

石浦工厂食堂招聘阿姨两名要求55岁以下手脚麻利，服从安排，工资4600起江湖勿扰电话

新浦来个临时工24一小时

视觉调试工作地址:井号宁波3c设备大工48/h，三个月左右

二、搅拌站机修工2名岗位要求：持有证书工作地点：宁波联系电话：

招气保焊工两名，二把刀勿扰，无证勿扰，你有技术我有价格，对焊道宽度、高度都有要求，接受夜班，夜班补贴30一晚。工作地点北仑小港，工资月结。有兴趣的兄弟联系

招保温上皮人员，天工350元，年龄不超55岁，后期可以包工，有意者联系

临夏个包活想干的连系

武威大量招干外墙保温的工人，包工价格高。电话

杭州市临平区招钢筋绑扎

城东悟悦广场今晚需要拆除的人，包工，连拆带

1. 负责广告标识订单从接单、下单、生产跟进到出货全流程跟踪，对接客户与工厂生产部门，确保订单信息准确、交期可控； 2. 核对图纸、工艺要求、材质规格及数量，跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的异常问题； 3. 对接客户沟通需求、报价、打样、修改确认等事宜，维护良好客情关系，及时反馈客户诉求； 4. 跟进订单发货、物流及验收情况，协助处理售后问题，整理订单资料及对账相关工作； 5. 配合业务团队完成订单转化，协助新老客户维护与开发。

宁波市海曙区招空调安装/维修主要从事伏机，水机，中央空调安装，熟练掌握中央空调安装的每一个工序，可安工序定价做包工，点工也可。踏实可靠，做事认真负责。捣江湖者勿扰！！！

1) 根据项目主计划制定壳体开发的三级与四级计划，并推进执行及动态更新； 2) 承担壳体系统零部件的设计工作及变更管理，编制ESOW、DFMEA、DVP、特殊特性、永久性标识方案、开模指令、ESER等技术文档； 3) 支持壳体系统零部件供应商定点过程，开展技术沟通，输出技术方案/制造可行性评估报告、CM表、PSAR预选供应商评估报告； 4) 编制并汇报壳体系统零部件TOS、DR设计评审所需材料； 5) 负责壳体系统零部件的概念设计与详细设计，完成3D、2D图纸设计，包含结构与成本对标，确保实现项目目标； 6) 组织各阶段DPA0设计自查工作，完成签审流程并归档相关文件； 7) 确认、归档壳体系统零部件在尺寸、材料、性能、清洁度等方面的DV检测报告，参与不合格件的技术评审； 8) 管理壳体系统零部件的设计变更流程； 9) 编制、汇总并归档交付物清单中所列的各项技术文件； 10) 跟踪样件阶段壳体零部件到货进度，协助进行样件质量控制，支持样件入库，负责2D图纸气泡图的编制与发布； 11) 参与壳体样件偏差申请的技术评审； 12) 编制壳体样件检查基准书（面向样件供应商）； 13) 统计壳体试验前后相关数据，开展试验返回件的分析工作； 14) 针对装配或试验过程中引发的壳体零部件失效问题，开展原因分析，制定解决方案并策划验证措施； 15) 推进壳体系统零部件的质量改进与可制造性优化； 16) 落实壳体ISSUE问题的闭环处理，并推动经验横向展开； 17) 为生产工厂提供必要的技术支持； 18) 支持壳体首发后出现的售后研发类问题的分析与解决。

熟悉办公软件，做事仔细，有经验者优先，单休

岗位职责： 1.负责生产，保障设备稳定运行 2.填充物料 3.会简单操作电脑 4.高中及以上学历 5.不需要经验，接受学徒！需要稳定长期愿意学技术的员工 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

1、承担上级指派的电气传动与自动控制类项目开发任务，确保工作按时高质量完成； 2、配合电气设计人员编制各类电气安装施工所需的布局图、接线图及工艺技术文件； 3、协助设计人员依据客户或内部部门需求开展电气部分的设计调整与优化，并处理现场安装过程中出现的电气技术问题； 4、负责电气设备的维护保养，参与项目现场电气管线的敷设、设备安装与系统调试，执行电气测试、故障诊断与排除工作； 5、对项目涉及的电气图纸进行分类管理、归档、分发，并在调试结束后完成资料移交与存档； 6、为公司销售及售后团队提供必要的电气技术支持与指导； 7、完成领导安排的其他相关工作事项。 要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备5年以上电气领域工作经验，熟练掌握西门子PLC 1200/1500编程与应用； 3、能够适应出差工作安排。

1. 负责HVAC热管理产品的方案设计、开发及原型验证工作 2. 主导产品性能测试与数据解析，提出优化改进措施 3. 协同相关部门对接供应链与生产流程，推动产品实现量产 4. 分析现有产品性能短板，推进热管理系统的迭代升级 5. 整理产品技术资料，维护规格标准与技术文档体系 6. 配合响应客户需求，提供匹配的技术解决方案

岗位描述： 1. 负责设备类产品的需求梳理与技术分析； 2. 根据控制芯片设计控制器电气方案，完成样机开发与实现； 3. 进行PLC程序编写，掌握ST语言及梯形图编程方式； 4. 熟悉电气线路布局与元器件选型，具备电气自动化相关理论基础，了解行业通用电气规范； 5. 编制技术设计方案及相关文档，推动技术落地与应用推广； 6. 开展新工艺、新产品技术调研与可行性评估； 7. 配合硬件与嵌入式团队协同排查并解决技术问题。 职位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 具备1年以上设备研发、程序调试或现场应用工作经验； 3. 熟练操作欧姆龙、三菱、西门子等品牌PLC，熟练使用mcgs、威纶通等人机界面软件，了解变频器、伺服电机等驱动控制技术； 4. 掌握梯形图、功能块图及ST语言等PLC编程方法，了解PID等过程控制算法； 5. 能配合项目组进行需求分析与可行性判断，具有良好的团队协作与沟通能力，可适应短期出差。

核心职责 1.生产统筹管理：依据订单情况科学规划生产排程，协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配各环节的任务落实，确保生产节奏与交付周期匹配，高效响应紧急加单或计划变动。 2.工艺与质量管控：督导各工序严格执行工艺规范，及时处理激光加工精度、焊点强度、组装配合公差等技术问题；完善质检机制，追溯不良品成因并组织实施改善措施，确保产品达标。 3.现场与设备管理：落实车间5S管理要求，制定激光切割机、折弯机、焊接设备等关键设备的保养计划，跟踪运行状态，降低故障率，保障产线稳定运转。 4.团队与成本管控：带领生产团队开展多岗位技能及安全作业培训；通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式实现降本增效，提升人员效率与设备使用效能。 5.跨部门协作：协同采购确保物料及时到位，联合技术部门推进工艺升级，配合品质部门处理客户投诉问题，打通生产全流程协作链条。 任职要求 1.学历背景：高中及以上学历。 2.工作经验：5-8年钣金制造领域生产管理经历，精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等全工艺流程及相关设备操作原理。 3.核心能力：具备生产计划编排与资源协调能力；能迅速应对制程异常，有ISO9001质量管理体系或精益生产实践经验者优先考虑。 4.综合素养：具备良好的团队管理、沟通协调能力，具有较强的成本控制意识和安全生产意识，能适应现场作业环境及一定工作压力。

岗位职责： 1.生产计划与组织：统筹生产计划的制定与执行，协调各环节资源，保障生产任务有序推进，确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。 2.物料管理：负责原材料、零部件等物资的调度与管控，维持合理库存水平，保障生产所需物料及时供应。 3.车间管理：涵盖安全生产监督、人员培训与调配、成品质量检验、设备日常维护保养及生产效能数据分析等工作。 4.生产标准制定：依据产品类别及客户需求，建立并完善生产作业标准，保障产品质量稳定及生产过程安全可控。 5.沟通与协调：及时传达公司战略方向与管理要求，提升团队协作效率，营造积极高效的生产工作氛围。 6.现场管理：落实现场5S管理要求，持续优化生产环境，保持作业区域规范有序、干净整洁。 7.安全管理：全面负责技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的统一管理，优化组织结构与业务流程，提升跨部门协同效率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑； 3、精通生产体系运作机制与现场管理方法，熟练掌握生产控制、工艺流程及现场执行要点； 4、掌握生产成本管控手段，熟悉整体运营流程，了解生产工艺规程及质量管理体系； 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。