
26届应届生--机械设计研发岗
9000-13000元/月
机械设计工程师经验不限本科研发设计制图设计结构设计AutoCADSolidWorks机械
主要工作:
参与新产品从概念构思至批量生产的完整开发流程,负责机械结构设计、运动仿真分析及工程图纸的输出
要求:
1、机械类或机电一体化相关专业全日制本科及以上学历(优先考虑双一流/985/211高校毕业生)
2、主修课程中机械设计(含课程设计)、材料力学、机械制图等科目成绩优良
技术能力:
1、熟练使用SolidWorks/Creo/AutoCAD等设计软件(具备作品集或相关认证者优先)
2、具备基础仿真经验,至少掌握一种有限元分析工具(如ANSYS/ABAQUS)或具有运动仿真实践经历
潜力体现:
获得国家奖学金、校级一等奖学金,或在省级及以上专业竞赛中获奖
实践成果(满足以下任意两项):
✓ 独立主导大学生创新项目(需提供完整设计文档)
✓ 作为第一发明人取得实用新型专利授权
✓ 在核心期刊发表工程技术类论文
✓ 完成复杂度较高的课程设计项目(如机器人、自动化装置等)
软性素质:
具备条理清晰的技术文档编写能力(需附技术报告示例)
通过大学英语四级或具备同等英语水平
机械设计师
9000-10000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限
1整机的机械系统设计,包括运动机构设计,固定结构设计,输送机,液压系统,电器等
2.会熟练使用Solidwork,por/Auto CAD等3D机械图
2.有非标液压系统设计设备整机独立设计经验者优先
机械设计工程师
5000-6000元/月
机械设计工程师经验不限大专设计研发结构设计
机械设计、模具设计、机电一体化、机械自动化等相关专业
熟练使用UG软件,欢迎应届或往届毕业生报名
机械设计师
7000-15000元/月
机械设计工程师1-3年大专
岗位职责:
要求精通Solidworks、CAD,擅长非标设备设计
1、能独立完成自动化设备产线机械设计,熟悉机械原理、液压、气动、伺服以及加工工艺,能全面负责产品机械结构的设计、分析和验证,包括机械结构设计、材料选型、机械元件的选型、组装和调试等;
2、对非标项目进行工艺路线调研,技术可行性评估、项目风险评估、以及管控措施;针对项目展开技术方案的沟通,制定技术方案并与客户就方案进行充分的交流,根据方案评估和核算成本;
3、组织项目设计过程的评审,机构设计合理性和图纸工艺的审核校对,协调项目相关的机械、电气的协调工作,识别三者配合的风险项,并提出解决思路;
4、组织电气新开发项目进行调试,提供装配过程中所需要的各项技术资料(装配图、气路图、动作时序图等),并根据调试需要组织设计变更;
5、负责跟踪产品的加工及制造,负责对产品的装配、现场安装及调试工作进行技术指导,解决车间生产、组装、调试过程中的技术难题;
6、负责并实施产品结构优化,提高产品标准化;
7、协助完成方案标准化,主持项目设计资料归档与管理及交底工作,组织完成产品说明书,撰写专利交底书;
8、对客户现场项目使用问题及验收工作的跟进处理,复盘已经交付的项目,总结经验教训;
9、跟进项目各验收阶段工作,制定项目验收表,组织完成产品说明书,协调解决验收中的问题;
10、对外部资源进行开发整合,并在设计阶段进行风险控制、进度控制,项目成本控制;
11、有工装夹具经验,有焊接夹具经验优先。
任职要求:
1、精通Solidworks、CAD,擅长非标设备设计;
2、机械设计或自动化相关专业;
3、熟悉机械原理以及机械加工工艺;
4、工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队合作精神;
5、有一定的创新能力,对工作追求精益求精,有较好的思维能力和总结规划能力;
6、独立完成研发设计任务,有0-1研发经验;
7、创新意识强,沟通能力强,能承受工作压力;
8、有团队管理经验者优先;
9、资深能力强者薪资面议(系统规则最低选8K,最高只能选13K,能力强者薪资面试时面议)。
福利待遇
1.有竞争力的工资待遇及福利(通讯、餐饮补贴,年度、项目奖金);
2.舒适的工作环境和专业优秀的合作团队;
3.简单直接高效的工作文化;
4.上班时间:8:00-17:00,中午休息一个小时。
工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师经验不限本科研发设计测试非标设备机床设备工装设备装配设备自动化设备AutoCAD
岗位职责:
1.负责轴承图纸设计和技术开发
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类,轴承类相关专业,本科学历及以上
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
厂长
8000-10000元/月
机械设计工程师高中
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持
3.与生产、采购、质量等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题,推动BOM编制与DFMEA分析
4. 对现有产品进行技术改进与降本优化,提升可靠性与可维护性
5.编制设计文档、技术规范及验收标准,配合完成项目评审与知识产权申报
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限(根据实际需求可填写:本科及以上/大专及以上等)
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限(或按需填写:1-3年/3-5年等)
3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,掌握GD&T、公差配合及常用材料工艺知识
4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,责任心强,能适应跨部门项目推进节奏
5.持有机械工程师职称、PMP认证或有非标自动化设计经验者优先
非标机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师3-5年大专非标设备装配工艺AutoCADSolidWorksCATIA设计安装/调试维修/保养制图设计工艺设计焊接工艺
岗位职责:
1. 负责机械结构、零部件或系统的方案设计(涵盖概念设计、详细设计及工程图输出);
2. 运用CAD/CAE软件(如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS)完成三维建模、仿真分析与结构优化;
3. 参与设计阶段的失效模式评估(DFMEA)与公差匹配分析,保障产品设计稳定性;
4. 编制BOM(物料清单)、装配工艺文档、技术规格说明等技术资料;
5. 撰写设计验证计划与报告(DVP&R)以及用户手册中的技术部分内容;
6. 处理生产过程中出现的技术难题(如工装夹具开发、装配流程改进);
7. 配合供应链开展供应商技术审核及零件样品确认工作;
8. 制定测试方案(包括疲劳、振动等试验),解读测试结果并推动设计迭代;
9. 协助完成产品认证相关工作(如CE、UL等标准要求);
10. 与电气、软件团队协作推进机电一体化产品研发,并对接市场部或客户,将需求转化为可行的技术实现方案。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业;
2. 具备3年以上自动化设备独立设计经历,曾主导或深度参与完整项目开发流程;
3. 熟练掌握主流三维设计工具(如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA)进行建模、出图及BOM制作;
4. 精通运动仿真(ADAMS)与材料选型,了解可制造性设计(DFM),具备有限元分析基础能力;
5. 具备良好的跨部门沟通协作能力,熟悉自动化领域的相关工艺规范。
爆破1-2人月结
项目为浙江金七门核电项目,隧道装药,只负责隧道装药,不钻孔。购买社保,工资缴纳社保后8000,必须持证。要爆破安全员一名,爆破保管员一名,爆破员若干。。必须证能转过来。。
长白班组装
8000-10000元/月
操作机台长白班车间用品厂普工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
所有岗位都招聘
长白班坐班男女不限
18-47岁都可以
所有岗位都招聘
①注塑工
②长白班坐着上班 组装
③发泡工 看机器 简单
④压制
⑤印刷
所有岗位都面试
北仑第一【普工】高工资 高工价小时工25/小时夜班津贴30/晚。实打实
综合工资:8000-10000
衣食住行包括水电【全免】
面试全程客服安排 解决各种疑@难杂症 不体检
面试员工有问题随时客服随时解决问题,吃住在厂水电全部免费 认字会写字就行
员工入职0费用。
大港生活用品厂
北仑大港生活用品厂小时工,,一日四餐全免,宿舍在厂区里,环境很好水电全免。
岗位①:,发泡工,两班倒,操作机台,个人岗位站着上班,没有工作经验的也要,简单好学,18-45 岁,25/小时夜班津贴30/晚。
岗位2:印刷岗位,两班倒,22/小时,空调车间,轻松简单,男女不限18-45
岗位3:长白班组装,坐着上班,组装包装,男女不限,18-45,18/小时。
岗位4:注塑修边,简单好学,男女不限,两班倒20/小时18-45
以上所有岗位包吃住,吃住在厂,吃的好,住的好,一日四餐都有
急招!机械设计工程师助理(包吃住+双休+五险一金)
8000-12000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限五险一金包吃住双休上升空间大绩效奖金
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持
3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度
4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性与成本竞争力
5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师5-10年本科电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造仪器仪表制造研发设计非标设备特种设备自动化设备装配工艺钣金工艺液压工艺焊接工艺热处理工艺
职位描述
岗位要求:
1.机械或液压相关专业本科以上学历。
2.熟练应用二维、三维等工业制图应用软件;熟练操作办公软件。
3.3-5年机械设计经验。
4.熟悉气动液压传动、熟悉机械加工工艺、熟悉钣金柜体工艺、熟悉产品的制造工艺、熟悉机械部件的设计;
5.有过疲劳测试、性能检测、极限破坏测试等高压高频检测设备的项目设计经验优先考虑;
6.具有良好的团队精神和较强的协调能力;
7.良好的沟通、组织管理能力;动手能力强,能吃苦耐劳。
工作时间:8:30-17:30
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、包住、定期体检
机械设计师
1.2-2.3万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计液压工艺AutoCADSolidWorks
位职责:
1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制;
2. 参与液压系统的设计与集成,确保整机性能满足应用需求;
3. 配合生产、装配及现场调试工作,提供技术支持并解决制造过程中的技术问题;
4. 对现有产品进行改进升级,提升设备可靠性与作业效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验;
3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型,具备独立设计能力;
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
小焊工艺设计工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计激光焊工艺焊条焊工艺
1、方案规划:对接各基地及客户需求,开展现场勘查,明确工艺技术要求,编制完整的技术解决方案(包含产线布局、生产节拍、设备选型等内容)。
2、工艺设计:主导凸焊、点焊等焊接工艺的可行性评估,制定工艺参数规范与作业流程。
3、内外部协调:协同内部设计与仿真团队,将技术方案转化为可执行的设计输入;联动设备质量工程师完成旧有设备评估,推动方案优化落地。
4、项目实施:组织团队开展现场调试、工艺验证和节拍提升工作,及时解决实施过程中的工艺难题,保障项目按期交付。
5、技术沉淀:归纳总结项目实践成果,持续完善工艺标准体系,参与防错设计规范制定(结合过往螺母遗漏问题的改进经验)。
任职资格
1、机械设计、材料成型、焊接技术与工程等相关专业,大专及以上学历。
2、8年以上汽车焊装工艺工作经验,精通凸焊、点焊、弧焊、涂胶等工艺流程,具备独立承担整条产线工艺方案设计的能力。
3、掌握主流工业机器人(KUKA、ABB、Fanuc)在焊接领域的应用,能够完成机器人选型及工艺匹配。
4、熟练运用CATIA、AutoCAD等软件查看技术图纸,具备使用Process Simulate等仿真工具进行工艺模拟者优先。
5、熟悉设备再利用评估流程,能与设备质量工程师协作推进方案优化。
了解IATF16949质量管理体系,熟练运用PFMEA、控制计划、防错设计等质量工具。
6、能适应短期出差(用于基地对接与现场实施),具备较强的抗压能力。
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械工程师3-5年大专非标设备设计
1、具备3年以上汽车白车身焊装夹具设计工作经验,熟练运用CATIA完成三维建模及工程图纸绘制。
2、掌握焊装工艺流程(包括点焊、凸焊、弧焊、涂胶),在夹具结构设计、气路布局、标准件选用方面具有扎实的技术基础。
3、能够独立负责项目全流程,从方案构思到BOM清单输出,全过程把控设计质量,重视细节与实际生产可行性。
4、具备现场技术支持能力,能及时应对调试过程中出现的问题,并高效完成设计优化。工作态度认真,责任感强,具备良好的沟通协调与团队合作意识。
5、协助完成现场安装指导及相关设计修改工作。
任职资格
1、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业,大专及以上学历。
2、熟练操作CATIA、AutoCAD等设计工具,有PDM/PLM系统使用经验者优先考虑。
3、熟悉机械原理、公差配合、材料性能及表面处理工艺。
4、了解气动元件(如气缸、电磁阀、传感器)的选型原则与实际应用。
5、具有焊装夹具开发经验,熟悉主流整车厂(如吉利、大众、比亚迪等)相关标准者优先。
机械设备经理(铝压铸/机械加工)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
一、岗位职责
1、编制设备管理相关制度,制定设备设施巡检计划表,并推动各项制度落实执行;
2、确保设备稳定运行,统筹设备的维护、维修、保养及管理工作,保障工程项目顺利实施;
3、定期开展工程类机动设备管理的检查与绩效评估;
4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作;
5、组织技术改造及检修方案的审核,参与项目竣工验收环节;
6、负责团队成员的日常管理、绩效考核、安全培训以及专业技术指导与管理工作。
二、任职资格
1、大专学历,机械、工程、自动化等相关专业背景;
2、具备10年以上大中型机械制造企业动力设备管理经验,熟悉工程机械维修保养流程,有铝压铸或机加工行业设备管理经历者优先;
3、掌握IATF16949:2016质量管理体系及TPM管理流程,具备较强综合分析能力与制度搭建能力,擅长组织协调、问题解决,具备良好团队协作意识;
5、责任心强,工作积极主动。
生产主管
1-1.8万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2.带领团队落实ISO及客户验厂标准,持续优化生产流程与现场管理(5S/精益生产)
3. 主导新产品导入(NPI)落地,协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性
4.负责团队建设与绩效管理,制定培训计划并提升一线管理人员专业能力
5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求,确保产品生产符合当地专利及安规标准
任职要求:
1.5年以上小家电制造企业生产管理经验,有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先
2.熟悉小家电(如咖啡机、空气炸锅等)生产工艺及供应链管理,具备跨部门协同推动力
3. 具备基础英语读写能力,能理解英文技术资料及客户验厂条款
4.大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类相关专业优先
5.责任心强,具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
岗位职责
1、负责集团效率指标评价体系在厂部的落地执行、持续推动及优化改进;
2、开展效率指标的细化分解、过程追踪与评估分析,组织实施人员优化方案;
3、承担标准工时的审定、调整及日常管理工作;
4、制定并动态维护直接作业人员的编制配置;
5、在项目推进中提供工业工程(IE)领域的技术支持,输出IE工具方法、操作指引及相关培训资料;
6、主导改善项目的实施与推进,指导各类改善活动,管理改善提案库,并组织优秀案例的总结与推广;
7、统筹改善类会议及专项活动的策划、组织与审核工作。
任职要求
1、工业工程、机械、车辆或其他理工科或管理类相关专业;
2、具备3年以上工艺管理或工业工程(IE)相关工作经验者优先;
3、熟悉整车生产工艺流程及相关理论知识;
4、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验生产经理制药/医疗经验
1、大专及以上学历,具备5年以上化工厂或药厂生产管理经验,熟悉现场运营管理流程;
2、明确生产过程中各质量控制节点,掌握有效的管控措施与执行方法;
3、具有扎实的生产现场运作与质量管理实践经验,熟悉生产计划排程、进度跟踪及人员调度,能有效统筹现场人、机、料等要素的协调管理;
4、能够准确识别并判断生产过程中的异常情况,具备较强的独立分析与问题解决能力;
5、熟练掌握工艺文件与标准操作规程,了解质量管理体系规范,能依据体系要求完成相关记录与文档工作,具备良好的沟通与组织协调能力;
6、具备优秀的组织协调能力与心理抗压能力,适应高强度工作环境。
其他生产营运人员5-10年大专新能源汽车乘用车
1) 根据项目主计划制定壳体开发的三级与四级计划,并推进执行及动态更新;
2) 承担壳体系统零部件的设计工作及变更管理,编制ESOW、DFMEA、DVP、特殊特性、永久性标识方案、开模指令、ESER等技术文档;
3) 支持壳体系统零部件供应商定点过程,开展技术沟通,输出技术方案/制造可行性评估报告、CM表、PSAR预选供应商评估报告;
4) 编制并汇报壳体系统零部件TOS、DR设计评审所需材料;
5) 负责壳体系统零部件的概念设计与详细设计,完成3D、2D图纸设计,包含结构与成本对标,确保实现项目目标;
6) 组织各阶段DPA0设计自查工作,完成签审流程并归档相关文件;
7) 确认、归档壳体系统零部件在尺寸、材料、性能、清洁度等方面的DV检测报告,参与不合格件的技术评审;
8) 管理壳体系统零部件的设计变更流程;
9) 编制、汇总并归档交付物清单中所列的各项技术文件;
10) 跟踪样件阶段壳体零部件到货进度,协助进行样件质量控制,支持样件入库,负责2D图纸气泡图的编制与发布;
11) 参与壳体样件偏差申请的技术评审;
12) 编制壳体样件检查基准书(面向样件供应商);
13) 统计壳体试验前后相关数据,开展试验返回件的分析工作;
14) 针对装配或试验过程中引发的壳体零部件失效问题,开展原因分析,制定解决方案并策划验证措施;
15) 推进壳体系统零部件的质量改进与可制造性优化;
16) 落实壳体ISSUE问题的闭环处理,并推动经验横向展开;
17) 为生产工厂提供必要的技术支持;
18) 支持壳体首发后出现的售后研发类问题的分析与解决。
阀门技术工程师
1.5-3万元/月
机械工程师10年以上本科阀门工艺
工作内容:
(1)编制产品工艺方案,核定材料使用定额,依据工艺需要设计专用工装,并承担工艺与工装的优化改进任务
(2)深入生产车间一线,指导并处理现场技术质量问题
(3)负责项目及阀门选型相关工作
(4)审核日常图纸和技术文件,解决阀门制造过程中的技术难题,保障生产顺利进行
(5)根据招标需求,编制技术投标资料
(6)完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
(1)具备3年以上阀门行业相同岗位工作经历
(2)掌握各类阀门结构特点及设计规范,熟练掌握阀门制造工艺技术
(3)能够熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件
(4)机械类相关专业本科及以上学历
冲压模具设计工程师
1.5-2万元/月
模具工程师5-10年大专UG家用电器汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
1. 能够独立完成五金模具的设计与制作,涵盖落料成型、拉伸、连续模及单冲模等多种类型;
2. 性格稳重,善于协作,具备全局意识,面对问题积极主动寻求解决方案;
3. 熟练掌握CAD、UG、SW等绘图软件,技术能力强的可配备钳工协助作业;
4.1 学历要求:一般需本科及以上学历,专业方向为机械工程、制造工程、材料科学等相关领域;
4.2 技术能力:精通冲压工艺流程,掌握冲压模具的设计与制造要点,具备材料力学、机械设计、金属加工等相关专业知识;
4.3 软件应用:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等CAD/CAM工具,能独立完成模具结构设计及冲压工艺仿真分析;
4. 设备掌握:熟悉冲床、压力机、模具等冲压设备的操作与日常维护,可独立完成设备调试与常见故障处理;
5. 工艺优化:具备较强的工艺分析能力,能持续改进冲压流程,提升产品质量与生产效率;
6. 品质管理:了解质量管理体系,掌握质量控制方法,能开展冲压件的质量检测与异常原因分析;
7. 协同作业:具备良好团队协作意识,能与设计、工艺、生产等岗位高效配合,协同解决现场技术问题;
8. 表达能力:具备清晰的沟通表达能力,能够准确传递技术信息与工作需求
生产主管技术
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职
负责DIP车间的日常管理和运营,确保生产线高效、安全地运行。
-制定并实施车间生产计划,监督生产进度,确保按时完成生产任务。
-管理车间员工,包括培训、考核、激励等,提升团队整体工作效率和质量意识。
-协调与其他部门的工作关系,确保生产流程顺畅。
-定期进行生产数据分析,找出生产瓶颈,提出改善措施。
[任职要求]
-具备3年以上电子制造行业相关工作经验,熟悉DIP工艺流程者优先。
-熟悉ISO9001质量管理体系,具备良好的质量管理能力。
-具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能独立处理生产中的突发问题。
-具有良好的沟通能力和团队管理经验,能够有效地领导团队完成生产任务。
-高中及以上学历,电子工程或相关专业背景优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供余姚模具设计师招聘在线招聘信息,主要招聘宁波机械设计工程师相关人才。作为机械设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。