
2026届-博士-晶型研发岗-宁波
2-3万元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限博士药物晶型
工作职责
1. 开展药物多晶型与盐型的筛选,优化结晶工艺条件。
2. 独立或协同完成药物处方前研究及固态化学相关工作。
3. 协助开展药物理化性质检测中分析方法的建立与开发。
4. 承担实验仪器的日常校验与维护任务。
5. 根据项目进度,合理制定并执行实验计划。
6. 按时撰写实验记录及研究报告。
7. 协同其他团队推进跨部门协作任务
任职要求
1. 药物化学、化学工程、制药等相关专业博士学历。
2. 具备药物处方前晶型研究或盐型筛选的相关知识或经验。
3. 掌握晶型筛选与结晶工艺优化的基本流程,参与过至少一项相关课题,具备一定的固态化学、结晶热力学与动力学理论基础。
4. 熟悉XRD、DSC、TGA、SEM、DVS、HPLC、UV、FBRM等晶体表征常用分析设备的操作与应用。
5. 能够较规范地使用英文撰写实验记录和报告文档
您将得到的培训
1. 新员工入职培训:助力快速熟悉公司环境并融入团队。
2. 岗位专业技能培训:实行导师一对一指导,加速胜任岗位职责。
3. 英语能力提升培训:由专业机构外教开展口语训练课程。
4. 周度、月度及年度学术交流:邀请学术界与工业界专家进行线上线下专题讲座
生产运营
我们是【苏州节讯科技有限公司】厂区直招的,30/小时360/天,
【8700左右的工资+3000奖金】
外地员工过来苏州【】【全程0费用入职,保障工友生活故虑】
助理产品开发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专冲压汽车铰链机械结构设计机械设计产品设计乘用车新能源汽车
工作职责
协助设计工程师完成汽车零部件(汽车铰链)的二维图纸绘制、三维模型构建及相关技术资料、BOM表的整理与维护。
参与客户技术方案的初期评审,收集、整合并分析相关数据,为设计方案的优化提供技术支撑。
负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸的维护工作,确保技术文件的准确性和可追溯性。
熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。
任职要求
大专及以上学历,机械设计、车辆工程或相近专业。
熟练使用CAD、3D等设计软件,具备实际绘图与建模操作能力。
了解汽车零部件开发流程,具有与主机厂协作经验,掌握GD&T图纸规范。
具备较强的细节意识和逻辑分析能力,能高效处理数据归集与文档管理工作。
具有良好的团队合作精神,能够积极协同工程师推进项目进展。
传感器件研发工程师
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1、主导磁电阻传感器领域的新技术、新器件及新工艺方案设计,开展技术可行性分析,参与薄膜材料开发、器件结构设计、测试验证等环节,并为生产提供技术支持;
2、与内外部团队、客户及供应商保持紧密协作,持续跟踪行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺及新产品在研发中的应用;
3、牵头研发项目的实施过程,指导完成案例分析、数据诊断及相关技术攻关工作。
任职要求:
1、掌握磁电阻传感器(AMR、GMR、TMR)的基本工作原理、器件构造及磁调制技术相关理论;
2、熟练掌握xMR器件的薄膜工艺开发、结构优化、制程设计及其实际应用场景;
3、具备扎实的SPC、DOE理论基础,并有实际项目应用经验;
4、具有3年以上相关领域研发经历,特别优秀的应届博士毕业生亦可酌情考虑。
产品开发技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专五险一金带薪假期现场办公机械制图周末单休AutoCAD餐补加班费有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1.主导新产品的开发与设计工作,确保满足市场实际需求;
2.针对现有产品实施优化升级,持续提高产品性能与用户使用体验;
3.制定并完善产品开发流程,保障项目按计划节点顺利交付;
4.与团队成员密切配合,推动产品开发任务高效执行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识;
2.拥有较强的技术问题分析与解决能力,能独立应对产品开发中的技术挑战;
3.熟练掌握CAD等专业绘图工具;
4.具备良好的项目统筹能力,可合理安排开发进度与资源配置。
加分项
具备汽车零部件行业相关经验者优先
生产运营
岗位职责:
1.负责公司产品(船用救生艇救助艇艇架艇吊等)装船后的调试工作,确保服务质量
相关工作如下:
a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装
b.艇的调试/报检/挂艇指导
c.救助艇放艇试验
d.关闭客户意见。
等等
2.与客户进行有效沟通,确保可靠,高效地完成相关调试工作。
3.解决调试服务过程中遇到技术问题
任职要求:
(首先,必须具备足够的责任心!)
1.思维敏捷,学习能力强。具备出色的沟通能力,能够与客户建立良好的关系
2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识
3.具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用
4.对待工作认真负责,具备一定的抗压能力。
5.适应长期出差外派。
五险好工作!口香糖装盒320/天+工作简单+管吃住
9000-10000元/月
长白班普工食品厂贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月,岗位津贴800元/月
√缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐及加班餐,符合南北口味
【岗位职责】
食品厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专机电设备机械设备
大专及以上学历,持有电工证或焊工证
负责牧场设备的日常巡检工作,每日到岗后立即开展巡检,确保每天至少完成两次巡查
深入学习并掌握沼渣处理设备及牧场各类设备的安全操作技术,熟悉所辖区域内设备的用途、结构、工作原理、性能特点及相关操作维护知识
在技术上追求精进,自我要求严格,具备熟练操作所辖设备的能力,并能有效应对和处理突发故障与紧急情况
承担公司牧场设备、牛舍等设施的维护与保养任务,严格执行压力容器相关技术规范与安全规定
依照岗位作业指导书的具体要求,保障所辖设备安全、高效、经济运行
具备焊工证者优先录用
7000设备运维员+五险一金+免费住宿
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限五险一金
五险一金 包住宿
待遇福利:
轻轻松松7000-8000
缴纳五险一金,节日福利,工龄满一年享受带薪年假
工作内容:参与设备运作管理
任职要求:男女不限,50 周岁以下,无犯罪记录,需要认识26个英文字母和基础的算数
晋江德邦招聘物流设备维保员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】
1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。
2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。
3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。
4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
CNC加工中心负责人
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限缝纫机
岗位职责:
1、独立完成加工中心的操作工作;
2、负责每个加工产品的自行调试;
3、承担加工程序的编程与测试任务;
4、按时完成每日生产数据记录及文档录入;
5、执行产品质量自检并做好相关记录;
6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,数控或机电一体化相关专业;
2、具备三年以上相关工作经验;
3、掌握CNC基础知识,持有相关等级证书者优先;
4、熟练操作并维护各类加工工具及设备;
5、了解加工工艺流程,能够识读机械图纸;
6、具备独立操作机床的能力;
7、对产品品质有较高标准和把控意识;
8、工作踏实,责任心强
翻砂铜造型工招聘,粘土红砂造型
8000-13000元/月
铸造工月结全职
· 招聘职位: 粘土红砂造型工(熟练工)
· 招聘人数: 若干
· 岗位职责:
1. 负责粘土红砂的造型以及浇铸铜水。
2. 对生产过程中的产品质量负责,能识别并改进造型环节导致的报废问题;
3. 服从车间管理,保持工作区域整洁。
· 任职要求:
1. 年龄不限,身体健康,吃苦耐劳;
2. 必须熟练使用粘土红砂造型,有相关工作经验者优先;
3. 具备良好的质量意识和责任心,善于总结错误,有上进心。
· 薪资福利:
· 综合月薪:(具体根据技能水平面议);
· 工作时间:长白班;
· 福利:租房补贴,优惠食堂,意外险,节日福利!
工厂焊工氩弧焊包住包吃11-20人焊工证
天联智能装备诚聘:
【普工】2名,,25—45岁,勤劳、肯吃苦,薪资待遇:22—23/小时;
【酸洗】2名:洗压力罐,勤劳、肯吃苦;工资待遇:23-24/小时;
【普车】1名,能看机械图纸,懂配件加工、车法兰,薪资待遇:7000-9000元/月;
【氩弧焊工】5名,工作经验2年以上,有焊工证,8000-12000元/月;
【抛光工】5名,工作经验2年以上,抛过压力容器,8000-12000元/月;
钣金、氩弧焊工、抛光、架子抛、铆工,各15名,工资8000-12000,焊工要求持焊工证
公司提供食堂、宿舍、全勤奖、假日福利等其它福利,标配空调热水器无线WIFI和工作餐
地 址:南明山街道上徐路97号。
联系电话:赵女士
装配工
20-30元/时
装配工包住包吃3-5人月结全职兼职吃苦耐劳技术好专业师傅汽车制造其他新能源
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用常规装配工具(如扳手、螺丝刀、扭力扳手等)进行标准化操作
3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题
5.保持工位整洁,遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
2.具备基本识图能力,能理解简单机械装配图与工艺流程
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4.有制造业装配经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 最低学历不限,能适应流水线或车间作业环境
注塑主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
1、计划方面:依据生产订单编制内部每日/每周生产排程,科学调配机台、模具及人力资源;
实时跟进生产进展,保障产品按时交付;
2、质量方面:落实首件确认与过程巡检机制,确保工艺规范执行到位,及时协调解决生产中出现的品质问题(如缩水、飞边、色差等);
3、设备日常保养方面:负责注塑机及相关辅助设备(模温机、机械手)的日常维护管理,及时报修故障并跟进维修进度,降低停机或待机时长;
4、人员管理方面:组织实施排班与考勤管理,完成计件工资核算,开展新员工培训(涵盖安全操作、自主检验等内容);
5、降本增效方面:跟踪原料(如ABS、PC)和耗材(脱模剂、包装材料)使用情况,收集电能、水资源消耗数据,提出节能降耗建议;优化排产与人力配置,提升整体生产效率;
任职要求
1、教育水平与工作经验:具备3年以上注塑车间现场管理经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。
2、熟悉生产工艺流程及质量要求,有现场“5S”管理实践经验;
3、具备良好的职业操守和进取意识,善于团队协作,拥有较强的沟通、组织与协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境;
5、年龄25~40岁,性别不限。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
机修工
7000-8000元/月
机械维修餐补社保包住包吃1-2人月结全职
1、化工设备维修保养,压力机、离心机、罐槽机等故障诊断维修;
2、工作时间:8小时月休6天;
3、薪资:7000-8000,提供吃住、五险一金。
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,211/985院校优先,重点高中背景者优先;
2、通过大学英语四级或六级考试;
3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,仪态端正大方;
4、具有良好的公文写作功底与基础数据分析能力;
5、对货运代理或国际物流领域有一定了解;
6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位);
7、有强烈的职业发展目标,追求快速成长,适应高效工作节奏;
8、有意愿外派至海外工作的候选人优先考虑(目的地包括迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙)。
岗位职责:
1、入职后参与为期3至6个月的系统化培养计划;
2、培训期满后进入总经理办公室,承担数据汇总与分析、政策执行与跟踪反馈、团队人员管理与效能优化等相关职能工作。
福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、晋升通道、全勤奖励
工作时间:
夏令时 8:30 - 11:30、13:30 - 17:30
冬令时 8:30 - 11:30、13:00 - 17:30
栏目概述
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