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产品开发助理
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科硬件产品开发
岗位职责: 【岗位急招】 【1】具备整合供应商资源的能力,需通过1688、线下展会等途径甄选优质供应商,并推动建立稳定持久的合作关系; 【2】掌握采购谈判核心技能,包括价格议价、交货周期设定及付款方式优化,有效控制成本并保障供应链连续性; 【3】理解库存周转管理逻辑,协助解决滞销库存问题,合理规划采购计划以匹配实际市场需求; 【4】了解不同市场文化背景差异(如欧美客户重视品质,发展中国家关注性价比),提升跨文化沟通效率; 【5】熟练操作Excel与ERP系统完成数据整理与分析,同时掌握主流电商平台后台工具(如亚马逊Seller Central); 【6】熟悉目标市场的认证标准(如CE、FCC),确保产品符合当地法规要求并顺利上市; 【7】能基于市场动态和客户反馈识别潜在风险(如质量争议、物流中断),提前制定应对方案; 【8】熟悉跨境电商平台规则(如Amazon、eBay、Shopify),利用平台数据分析挖掘高潜力商品机会; 【9】善于运用海关进出口数据、B2B平台及社交媒体(如LinkedIn)洞察客户需求,预判产品生命周期阶段; 【10】主导从供应商评估、样品测试到产品上架的全流程管理,精通成本核算、质量风险把控及知识产权合规(如避免侵权); 【11】能够根据市场反应及时调整产品策略,优化产品亮点(如包装设计、定价模型、功能改进); 【12】需与采购、运营、设计、质检等多部门高效协同,确保产品从研发到上线各环节顺畅推进; 【13】适应高强度工作节奏,积极学习新技术(如AI辅助工具)及行业发展趋势,持续提升专业能力; 任职要求: 【1】全日制本科或硕士学历(理工类专业优先):机械、车辆工程、机电一体化、自动化、材料等相关专业;通过大学英语四级;具备2-3年跨境电商产品开发或供应链开发相关工作经验。 【2】有汽配/工程机械/农用机械领域经验者优先:熟悉行业内零部件分类、型号规格及应用场景,了解市场需求与竞争格局; 【3】具备出色的沟通协调能力,擅长与供应商谈判及组织跨部门协作,具有团队合作精神和服务意识; 【4】熟悉线上平台、线下展会、行业协会、人脉引荐等多种供应商开拓渠道; 【5】对跨境电商运作有一定认知,掌握常用数据分析与市场调研工具,具备一定的市场洞察力; 【6】具备较强的自主学习能力和逻辑思维能力,能够独立分析并解决问题; 【7】自我驱动力强,思维条理清晰,理解能力强,具备一定抗压性,对结构型、机械类产品有浓厚兴趣。
设备维修
8-9千/月
机械维修1-2人
具备专业技能,掌握钳工工艺、工具量具使用,精通机械原理,熟悉液压、气动系统的工作原理,能诊断维修设备,会电焊 工作内容:从事回转窑焚烧、锅炉设备、化工水泵,反应釜等设备检修维护
储备干部
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语六级
注意:不接受轮岗的小伙伴请勿投递 本科及以上学历,211/985院校背景优先 岗位要求 1、全日制本科及以上学历,211/985高校毕业生优先考虑; 2、通过大学英语四级或同等水平(海外学历需提供雅思6分以上或托福100分以上成绩); 3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,形象端正大方; 4、具有良好的公文写作功底及基础数据分析能力; 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解和兴趣; 6、可适应入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理等岗位); 7、有强烈的职业发展目标,追求快速成长,能适应高效紧凑的工作节奏; 【公司福利】 1、五险一金 + 完善晋升机制 + 节日关怀 + 生日礼金 + 带薪年休假 + 全勤奖励 + 海外出差机会; 2、工作时间:上午9:00-11:30,下午13:30-18:00,周末双休,依法享受法定节假日; 3、提供多元化发展路径,团队年轻化,氛围开放包容,期待您的加入~ 核心工作内容 1. 轮岗实践(前6个月):将依次在销售(客户拓展与维护)、招聘(人才筛选与引进)、单操(业务全流程执行)、航线(运输路线设计与优化)等岗位进行轮岗,系统掌握各模块运作逻辑与实操要点; 2. 高管支持:完成轮岗后,转入总经理助理岗位,协助处理日常事务,包括材料撰写、数据汇总分析、决策辅助支持以及团队协调与优化工作; 3. 发展培养:结合轮岗期间的表现和个人优势,逐步参与管理相关事务,明确中长期职业发展方向。
其他生产营运人员3-5年本科
1. 负责航空活塞发动机电控系统标定,完成喷油、点火、进气管理系统的控制Map调试、迭代与固化; 2. 匹配优化转速、空燃比闭环、扭矩模型、多工况切换及热管理控制策略,整改调试问题,实现控制算法机载落地; 3. 依托发动机台架试验数据,优化基础喷油、点火标定数据,保证稳态工况控制精度与稳定性; 4. 使用INCA、CANape等标定工具完成ECU在线标定、参数读写及台架、飞行数据采集,适配航空专用标定工具链; 5. ...
技术主开发
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车零部件工艺设计汽车电子产品
一、任职要求: 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁; 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先; 3. 熟悉公司产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论功底和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件; 二、岗位职责: 1. 负责产品开发与研制工作,拟定并执行研发计划; 2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化产品性能; 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与升级; 4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题; 5. 按照项目节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档; 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术问题,支持客户服务工作的开展; 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才培育与发展; 2. 具备丰富经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
其他生产营运人员月结3-5年大专镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。 -主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估; -完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护; -深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题; -参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作; -组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力; -协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标; 岗位要求: -大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验; -精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程; -熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具; -对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
农业机械维修
200-230元/天
机械维修包住包吃1-2人周结兼职电气机械/电力设备专用设备制造电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
岗位职责: 1. 负责机械设备(打捆机、拖拉机、叉车、铲车、挖机、粉碎机、裹包机等机械设备)的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
其他生产营运人员1-3年大专销售方向市场营销方向
【岗位亮点】 1. 平台,完善培养体系,终身免费培训,不同职级匹配不同进阶课程。 2. 工作时间灵活可控,早会结束后自由安排,下班不考勤,节假日不强制打卡。 3. 每位新人配备丰厚老客户资源,师傅一对一带教,上手快、有依靠。 4. 公司自有营销与客养平台,助力轻松展业;晋升后享受团队管理津贴,收入结构多元。 【岗位职责】 1. 参与公司统一管培生培养计划,系统学习产品知识、销售技能及客户服务流程。 2. 维护与跟进公司分配的存量客户资源,提供售后服务、产品到期提醒、活动通知等支持。 3. 通过公司营销平台和客养平台,开展客户二次开发与转化。 4. 定期参加早会及公司组织的培训,完成学习任务,持续提升专业能力。 5. 根据个人发展路径,可选择向销售精英或管理方向成长,晋升后承担团队管理与辅导职责。 【薪资待遇】 1. 薪资构成多元,多劳多得: 1.1 岗位津贴:3,000-6,000元 1.2 业绩提成:约20%(依产品不同略有浮动) 1.3 责任底薪:1,500-18,500元(与提成挂钩) 1.4 年度奖励:最高40,000元 1.5 晋升奖励:3,000-30,000元 1.6 晋升主管后,额外享受团队管理津贴(约为团队业绩的60%) 2. 入职保障:签订正式合同,入职即缴五险一金。 3. 工作时间:8:30-17:30,午休2小时,周末双休,法定节假日正常放假。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有销售经验者优先。 2. 有较强的目标感和赚钱动力,具备事业心与进取精神。 3. 能独立完成销售全流程,具备团队协作意识和利他思维。 4. 愿意配合公司管理,保质保量完成各项培训与考核任务。
高级机修工(纺织机修工)
8千-1.2万/月
机械维修1-2人
要求:10年以上意达剑杆织机维修经验
机械维修餐补高温补贴社保保险1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化生产设备机床设备电工证特种设备作业人员证
岗位职责: 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 执行电气系统与机械部件的检修、更换及调试工作 3. 按照设备操作规程和安全规范开展维修作业,确保运行可靠性 4. 填写维修记录及备件使用台账,协助优化设备管理流程 5. 配合生产部门完成设备安装、改造及技术升级支持 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机电设备结构原理 2. 能独立完成电气线路检测、电机检修及机械传动系统维护 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和动手能力 4. 中专/技校及以上学历,持有电工证或钳工证者优先 5. 适应制造业现场环境,能接受必要时的加班或倒班安排
丽水遂昌县招钢筋工、钢筋绑扎
钢筋工钢筋绑扎
丽水市遂昌县招钢筋工、钢筋绑扎串忙,有当地的可以联系,注意是当地的附近的联系,太远了就不要浪费时间
丽水 遂昌县
10月16日 10:00拨打电话
招几个焊工450一天包吃住不要证
300-400元/天
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴包吃夜班补贴保险20人以上日结
招二保焊,450一天包吃住,不用证会焊就行
浙江丽水莲都区|市政景观绿化项目,施工员,月薪1w左右,包吃住,月发薪,联系电话:
1万/月
施工员月结
浙江丽水莲都|市政景观绿化项目,施工员,月薪1w左右,包吃住,月发薪,联系电话:
丽水 莲都区
10月16日 09:57拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁负责车间过道(有扫地机),楼梯、卫生间卫生,时间自由薪资福利:2000+,中餐有补贴招工人数:1工作地址:缙云壶镇兴工路129号(兴达路与兴工路十字路口斤半餐馆对面)
丽水 缙云县
10月16日 09:57拨打电话
丽水莲都区鲜湘记招聘配菜阿姨,洗碗工联系电话李总。
4-5千/月
配菜1-2人
鲜湘记招聘配菜阿姨,洗碗工联系电话李总。
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内,需要接受出差; 2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业; 3 ,要有5年以上调试经验; 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工, 【薪资待遇】 总部:工价42元/小时,包吃住; 出差地南通:5人,包住,餐补30元/天; 出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力 3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
设备工程师
8-9千/月
设备工程师3-5年大专
熟悉除尘器设备安装及施工
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
电仪技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除; 2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作; 3. 参与设备技术改造,完善技术档案并配合班组完成安全作业。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动
矿山运营主管
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书! 1、在公司管理层的统筹安排下,全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产活动,及时纠正不合规操作。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备)的运行状况,强化设备维护、保养及维修流程,保障生产安全稳定。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别,并督促落实整改措施。
点焊电焊
招聘电焊工,要求持有相关证件,电焊技术熟练。工作内容主要是点焊修补,操作相对简单,采用计件工资制。薪资为7001-8000元/月。每天工作8.5小时,工作稳定,发薪准时。
丽水
10月15日 08:34拨打电话
生产线长
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责生产线日常运营管理,制定并执行生产计划,确保按时完成产量目标。 2. 监控生产过程中的质量、成本与效率指标,主导现场问题分析与改进。 3. 统筹人员排班与设备调度,优化产线布局,提升整体运营效率。 4. 落实安全生产规范,组织员工技能培训,维护团队稳定性。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,2年以上制造业生产线管理经验。 2. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应生产异常。 3. 掌握基...
车间主管
8千-1.4万/月
车间主任3-5年高中生产计划管理现场管理质量管理跨部门协作团队管理装配工艺钣金工艺焊接工艺ISO9000职业健康安全管理体系
工作职责 1. 根据公司生产计划,编制车间周/日生产排程,合理调配人力、设备与物料资源,确保金属零部件冲压作业按期完成。 2. 推行车间现场5S管理及设备点检制度,落实标准化作业流程,减少设备停机时间,保障生产运行平稳连续。 3. 构建产品质量追溯体系,实施首件确认与过程巡检等质量控制措施,持续降低产品不良率。 4. 及时应对生产过程中异常状况(如设备故障、材料供应不足),联动技术、采购等部门协同处理,最大限度减少产能损失。 5. 组织开展员工安全教育与技能培训,提升团队安全意识与操作水平,促进作业效率与流程改进。 任职要求 1. 具有制造业生产管理实践经验,了解五金冲压工艺及设备运作原理,可独立应对现场突发情况。 2. 具备明确的生产目标导向,善于运用产能、良率等数据支持管理决策,拥有流程改善意识。 3. 执行力强、责任意识高,能适应制造企业高效工作节奏,具备良好的跨部门沟通协作能力。 4. 熟悉安全生产相关规范,能够有效执行车间安全管理规定,具备团队组织与激励经验。
工厂焊工1-2人
招聘现因公司产量增加,急需招聘以下工序人员:一、钣金车间1:门面开槽工:2名保底7500加计件3:门面胶合工:2名保底8000加计件4:门面加强焊:1名保底7500十计件电话:地址:松阳县赤寿工业区浙江丽水
丽水 松阳县
10月12日 16:55拨打电话
生产设备管理员1-2人月结3-5年中专/中技有设备管理经验只上白班包吃住五险一金食品/饮料/烟酒设备经验机加工设备经验
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本 5. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查 任职要求: 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理 3. 具备基础电气识图能力及简单PLC操作经验者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 学习能力强,能适应生产现场工作环境
工厂焊工餐补包吃加班补贴五险夜班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
生产班组主管
8千-1.1万/月
生产组长/拉长11-20人1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理班组人员管理5S管理生产数据分析优化
工作职责 1. 根据生产计划拆解任务并合理排产,统筹调配人员、设备与物料资源,保障订单准时、保质保量完成交付。 2. 监控生产过程中的工艺规范执行情况,督导员工严格执行标准作业流程,及时纠正操作偏差,减少不良品产生。 3. 推行车间5S现场管理,持续优化作业动线与流程,排查并整改安全隐患,提升现场整洁度与运作效率。 4. 负责班组成员的日常管理、技能培训及绩效考核,调动团队积极性,协调解决员工在工作中遇到的具体问题。 5. 收集整理生产相关数据并开展分析,针对产能受限、设备异常等情况制定改善措施并跟进实施效果。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,机械、数控类及相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上金属加工或机加行业现场管理经验,了解常用机加工设备的操作与保养流程。 3. 熟悉质量管控方法(如QC七大工具),可独立应对一般性生产质量问题。 4. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效带领10至20人的生产团队。 5. 工作责任心强,抗压性好,能够适应制造型企业车间的工作节奏与环境。
金工副主任
9千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 协助主任统筹金工车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。 2. 主导车间生产流程优化与工艺改进,提升生产效率,降低制造成本。 3. 负责设备维护保养体系建设,监督设备日常点检与故障排查,保障生产连续性。 4. 推行质量管控标准,组织质量问题分析与改进,提升产品合格率。 5. 管理车间团队,开展技能培训与绩效考核,营造安全高效的生产氛围。 【岗位要求】 1. 机械制造、工业工程等相关...
丽水缙云县招自动焊一名.熟练.双工位焊口一名自己补杯.都是激光焊.地址
自动焊机手激光操作工1-2人
招自动焊一名.熟练.双工位焊口一名自己补杯.都是激光焊.地址缙云
丽水 缙云县
10月7日 12:32拨打电话
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成高社发[2019]12号
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