【招聘要求】 男女不限18-45周岁，吃苦耐劳，服从安排，灵活敏捷，吃有效身份证件，有效银行卡号 【薪资福利】 18元／小时，宿舍4-6人间（水电平摊），中餐免费，【上班时间】 上午 7:30-11:30 下午 12:30-17:00 晚上 18:00-20:30 【薪资福利】 每月30号发放上月工资，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、工作地点在苏州加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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企业优势：99%长白班、少量两班倒可选，提前到厂可提前安排宿舍，五险一金、免费体检、厂区食堂、可预支工资，宿舍厂区1.5-2公里，外住有补贴，工时稳定、在职率高 招聘年龄：18～45 岁 员工薪资：操作工7000-8500+，技术岗8000-9500 薪资构成：长白班操作工/检验8:00-17:00、加班至21:00；焊工喷漆8:00-20:00两班倒半月一倒；每月20号准时发薪；餐补260/月，外住房补240/月，免费住宿水电平摊 工作内容：摩托车电动车零部件组装、检验、物流仓储、焊接喷漆作业，长白班为主、岗位轻松易上手。

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1 丶年龄 18 到 45 岁，长白班，两班倒都有 2、生产产品：生产汽车小零部件，简单好做，不是流水线；岗位主要是检验，包装，打膏。 3、薪资待遇：入职头7天18元/小时，，综合薪资6000-8000元，平均工资7000元左右。 4、生活待遇：住宿4-6人间，免费夫妻房，水电费自理；免费工作餐。 5、发薪：次月底发薪，！

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浙江金华欣旺达明天面试，长白班坐班，留职率最高的企业，意向私信 明天正常面试 全坐班，同厂吃住 浙江最留人的企业 年龄18—45岁没有纹身，没有犯罪记录，无创染性疾病 薪资待遇:21元/时+免费吃住+产能奖励+ 工作时间：8：00-20：00，一个月休息2-4天，部分岗位需要配合上夜班 工作内容：打胶、打螺丝、焊锡、贴标签、质检、80%以上坐班，工作轻松容易上手，穿普通工衣薪资待遇：每天计薪11小时，综合薪资8500—9000，， 福利待遇：一日三餐免费，免费住宿4人间，水电均摊，工作7天可预支工资，入职材料：身份证原件、复印件两张，一寸照两张

用小锤子将两颗销钉打进螺杆上盘面的洞里，然后用冲床把销钉冲压到底 刚来第一周计时，一周后计件。老员工平均每天190-220一天

汇源果汁厂急招｜日薪300-320元 长白班坐班 恒温车间 包吃住 可预支 【无中介费、无入职费用、无任何隐形套路！当天面试、当天入职、当天安排食宿上岗】 一、企业简介 本厂为汇源果汁正规生产厂区，大品牌企业、实力雄厚、订单常年稳定饱和，不存在淡季停工情况。厂区主打饮品加工、分装、包装流水线辅助工作，车间采用恒温洁净车间设计，干净卫生、无异味、无粉尘、无重油污，工作环境干净清爽、体面轻松。厂区管理人性化、氛围轻松，不内卷、不强制加班，岗位稳定靠谱，适合短期过渡、长期稳定务工。 二、薪资待遇 日薪300-320元，薪资透明，收入稳定可观 支持薪资预支，日常资金紧张可随时申请预支，解决周转难题 每月准时足额发薪，不压工资、不拖欠工资，薪资发放有保障 多劳多得，加班薪资额外核算，综合月薪8000-9500元 无工装费、无管理费、无扣款套路，所有工资全部实打实到手 三、岗位核心优势 纯长白班岗位，全程无需倒班、不上夜班，作息规律，不用熬夜伤身 全程坐班作业，无需长时间站立、无需来回走动跑腿，轻松不累 恒温洁净车间，四季恒温、冬暖夏凉，环境干净整洁、工作体验佳 岗位操作简单，流水线节奏舒缓，无高强度赶工，工作压力小 大品牌厂区，岗位稳定、福利完善，留人率远超普通厂区 四、工作内容 主要负责汇源果汁各类饮品的辅助生产工作，包含饮品分装、瓶盖贴合、成品质检、外观检查、礼盒包装、贴标签、分拣入库、流水线辅助值守等简单手工岗位。工作内容简单易懂、上手极快，无需学历、无需技术、无需工作经验，新手入职统一岗前培训，零基础也能快速独立上岗，全程无重体力劳作、无危险工序。 五、食宿全包福利 免费住宿，拎包入住：厂区配套标准化员工宿舍，4-6人间整洁户型，宿舍配备空调、24小时恒温热水器、独立卫浴、专属储物柜、桌椅，生活设施一应俱全 一日三餐免费包吃：厂区自营员工食堂，每日菜品新鲜多样、荤素科学搭配、营养均衡，三餐免费供应，员工无需自费就餐 宿舍水电平价均摊，无任何隐形收费、无套路扣费，厂区内超市、便利店、快递站点、休闲区域配套齐全，日常生活便利省心 六、招聘要求 1、年龄18-45周岁，男女不限，身体健康、手脚麻利、做事认真细致 2、不限学历、不限从业经验，零基础小白、初次进厂均可入职 3、服从厂区合理管理制度，遵守车间规章制度，踏实肯干、工作稳定 4、无传染性疾病、无大面积纹身、无不良案底，身体健康可适应岗位工作 七、厂区额外福利 人性化宽松管理，工作氛围和谐，不苛刻、不体罚、不随意扣款 纯长白班稀缺岗位，作息规律，兼顾工作与个人生活 大品牌厂区订单常年充足，一年四季有活干，收入稳定不失业 节日专属福利、厂区定期团建、员工免费体检，福利待遇完善 外地务工人员优先录用、优先安排食宿，入职全程专人一对一对接跟进 八、报名方式 大品牌优质岗位，名额紧缺、先到先得、招满即止！ 全程零中介费、零服务费、零入职成本，真实靠谱无套路！ 有意者可直接私信、电话咨询报名，当天面试、当天入职、当天安排食宿上岗！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

丽水市青田县招铝扣板吊顶60平方

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

丽水市松阳县招二保焊/气焊

岗位职责： 1.操作各类印刷设备（包括水墨印刷机、数码印刷机等），确保印刷质量精准稳定 2.根据印刷任务单完成印前准备、调色、试印及批量生产全流程作业 3.定期对设备进行日常维护与清洁，及时发现并反馈机械异常情况 4.严格把控印刷品色彩、套准、墨色均匀度等关键质量指标 5.遵守安全生产规范，保持工位整洁有序，配合班组完成交付任务 任职要求： 1. 对印刷工艺有基本认知，具备印刷机操作意愿与学习能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性精细作业 3.身体健康，无色弱色盲，具备良好的手眼协调能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应生产型企业工作节奏 5. 学历不限，有印刷厂实习或实操经验者优先

男女不限 19-42周岁 白班210夜班220 一日三餐免费 住宿4人间

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

主要维修往复式压缩机，

岗位职责： 1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。 2. 处理AGV常规问题。 3.协助工程师远程排查问题。 任职要求： 1. 会使用电脑办公，熟悉电脑计算机操作。 2. 责任心强，能适应应急响应与轮值保障工作。 3. 高中及以上学历。

负责V法整条生产线设备巡检 ，排查设备隐患，制定检修计划，培训操作人员

工作内容： 1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理，确保设备高效稳定运转； 2、编制并落实设备预防性维护方案，推动TPM（全员生产维护）在生产现场的实施与持续优化； 3、参与设备技术升级与改进项目，运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件； 4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料，协助完成体系内审及执行情况检查； 5、联动生产、质量、工艺等相关部门，解决设备运行过程中的技术难题，提升设备综合效率（OEE）。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验，有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑； 3、掌握机械原理等基础理论知识，熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术，了解电机控制等配套原理； 4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修，熟知灌包装线相关设备的运行维护要点； 5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具；了解设备管理体系构建与执行流程，具有TPM推进实践经验。

有木工经验式应届毕业生，能吃苦耐劳，有上进心，学会后待优厚，

全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500-7500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20）. 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 职位描述：包装工. 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 职位地址：丽水市青田县

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招聘计划外操工1名。要求高中及以上学历，能吃苦、有责任心，无犯罪记录，持有叉车证或会开叉车者优先。工作内容包括车辆装卸、物料转运、物料并桶拌料、叉车日常维保、责任区5S管理及其他临时工作。上班时间为每天12小时，月出勤28天，为长白班。薪资范围为6500元至7500元。福利包括入职体检、工作餐、年休假、带薪培训、缴纳五险一金。工作地址为浙江省丽水市莲都区水阁经济开发区龙庆路325号。

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组装工，注塑工(车间有空调) 【薪资待遇】 计时18元/时，全勤奖200/月，餐补300/月，（） 夜班补助10/晚，每月免费发放当季水果。 【薪资发放】 次月25号发上月工资。 【工作要求】18-45周岁，男女不限，无疾病，服从管理。 【上班时间】8:00-20:00(两班倒) 【住宿标准】4-6人间宿舍，空调，热水器，独立卫生间。

岗位职责： 1、负责工厂日常运营保障，确保生产系统的平稳与安全运行； 2、落实设备维护方案，开展预防性及故障性维修工作，保障设施正常运转； 3、跟踪能源消耗情况，推动节能措施实施，提升资源利用效率； 4、组织应对突发状况，快速响应并恢复生产秩序； 5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。 任职要求： 1、有制造业或相近行业从业经历； 2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求； 3、具备较强的故障排查能力与协作意识； 4、能接受倒班安排，工作认真负责； 5、持有相关资格证书者优先录用。

1、在公司管理层的统筹下，全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产行为，及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备（含破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查，并落实检查与整改工作。

一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际运行情况，协同推进部门各项计划落地； 3、提出优化建议，持续完善工段管理体系； 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员年度配置方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部技能培训，提升员工专业能力与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障工序生产稳定，维护关键岗位人员稳定性与作业连续性； 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调，合理平衡分工； 5、统筹安排本部门人员日常工作任务； 三、组织落实生产计划，确保任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，保障各项目标达成； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处理生产异常，保障流程顺畅； 3、汇总生产完成数据，编制相关统计报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作，保障设备正常运转，结合公司发展需求提报设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具台账，完善设备档案与履历，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态，保障工序物料供给； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产； 2、依据质量管理要求，组织开展工序内自检活动； 3、定期开展生产质量巡查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患，推动整改措施有效实施； 2、监督员工规范作业，纠正违规行为，降低安全风险； 3、组织本工序员工安全教育培训，提升安全意识与应急处置能力； 八、加强信息管理 （一）做好跨部门协作沟通，及时传递和反馈各类信息，确保信息准确高效流转； （二）参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本部门成本控制 （一）强化原辅材料使用监管，持续推进降本增效； （二）通过质量异常预防与管控，降低质量损失成本； （三）优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 （一）根据既定单价标准，核算车间员工薪酬； （二）编制薪资报表报送财务，并对接相关部门确认标准工时与计件单价； （三）开展工时测定，为单价设定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定，组织员工开展清洁作业，保持现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务