杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

01 严格执行各类生产与技术规范，监督班组落实情况，及时处理发现的问题，重大事项迅速上报并提供解决建议。 02 参与制定岗位操作流程及运营管理规范。 03 深入分析维修操作人员提出的改进意见，吸收先进技术和经验，组织相关人员研讨并形成技术优化方案。 04 巡查各岗位设备运行状态，发现问题立即组织研究并推动解决。 05 出席事故分析会议，全面了解事件过程，准确判定原因，提出处置建议和预防措施，并负责实施与后续跟踪。 06 根据设备主管安排，开展本分厂员工的技术培训工作，提升实操能力，承担技术考核相关职责。 07 走访生产现场，识别技术难点，协调组织专业人员集中攻关。 08 将维运相关数据及机械设备电子版电路图等资料录入计算机系统存档管理。 09 协同完成车间月度及年度报表的编制任务。 10 参与本分厂标准文件的修订工作。 配合上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化设备的工艺性能； 2、构建激光切割系统的爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备疑难故障，推动维修效率与可靠性提升； 4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、10年以上激光切割设备故障维修经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作；具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑； 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，能独立识读电气图纸，熟练使用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

绍兴市越城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

岗位职责： 1、前期报审与协同管理 1.1参与项目前期规划、环保等政府审批事项的资料准备与申报工作，确保流程合规、材料完整、节点可控； 1.2协助项目经理开展暖通专业工程管理，主动对接其他专业工程师，促进多专业无缝协作，提升整体工作效率； 2、技术与图纸管控 2.1牵头组织暖通专业及跨专业技术协调工作，严格审核图纸质量，推动设计进度，及时识别并解决专业技术冲突； 2.2组织并参与各阶段图纸会审、设计交底及设计变更管理，提出优化建议，确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目实际需求； 3、承包人与供应商管理 3.1负责暖通专业过程监督与协调管理，把控其施工质量、进度与安全，及时处理现场协作问题； 3.2参与制定招标计划，开展供应商市场询价与比选，精准控制采购成本；主导本专业设备的技术选型、采购实施、安装指导及验收工作，确保设备性能可靠、经济适用、满足项目要求； 4、合同与现场管理 4.1配合完成暖通专业询价文件、合同的签订、付款审核等相关流程，监督合同条款的有效执行； 4.2严格把控暖通材料与设备的进场验收环节，杜绝不合格品投入使用；在项目负责人领导下，对暖通工程的技术方案、施工质量与安全文明施工负直接管理责任； 5、进度与资料管理 5.1编制暖通专业施工日报、周报及月报，动态跟踪现场进度，及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题，督促承包单位按计划推进，确保关键节点如期达成； 5.2负责暖通专业工程结算工作，系统整理竣工图、变更签证、验收记录等结算资料，确保数据真实准确、支撑依据充分； 6、完成上级领导交办的与暖通专业及项目建设相关的其他任务，积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、知识与能力 1.1熟练使用Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件，了解广联达等工程预算软件的基本操作； 1.2掌握扎实的暖通系统设计理论，熟悉建设工程相关法律法规及行业管理要求，确保项目合法合规推进； 1.3精通暖通专业规范与技术标准，尤其熟悉医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑的通风空调系统设计特点与运行需求； 1.4具备丰富的施工现场管理经验，能够有效组织现场作业，协调各方资源，妥善应对突发情况； 1.5工作踏实肯干，具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新技术、新工艺及最新规范要求； 1.6具备良好的沟通协调能力，能与分包单位、设计院、政府部门等多方高效对接，保障工程顺利实施； 1.7态度严谨、责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能够在高压环境下保持高效工作状态。 2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验； 3、本科及以上学历，专业为建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关方向； 4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经验者优先，持有暖通相关专业技术职称者优先考虑。

岗位职责： 1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化，保障设备稳定高效运转；（如空压机、制氮机、除湿机、真空系统等） 2、参与设备的选型、安装、调试与验收流程，确保其满足生产工艺需求； 3、制定并落实设备维保计划，监督保养与维修执行情况，有效降低故障发生频率； 4、编制和更新外辅设备相关技术文档，确保操作流程规范、安全可控； 5、联动各相关部门，及时处理设备运行中的技术异常，持续提升生产效能； 6、参与设备类项目管理工作，把控项目进度、质量与成本目标； 7、对设备操作人员进行培训与现场指导，增强团队整体技术水平； 8、能够适应夜班工作安排

岗位职责： 1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修，确保设备稳定运行，减少设备磨损与故障频率。 2. 处理设备维修中的复杂技术问题，诊断故障原因并制定有效对策，维持产线连续运转。 3. 执行日常巡检任务，及时识别潜在隐患并快速排除设备异常。 4. 配合相关部门推进设备工艺优化，提升整体生产效能。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，机电一体化或相关专业； 具备较强的实操能力，可深入现场开展设备维护与修理工作，适应高强度作业环境； 具有3年以上相关工作经验，具备一定的英语读写能力； 熟练掌握机械原理，熟悉电工基础知识； 有大型企业从业经历者优先录用。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

1、参与光刻机及测量设备的采购、安装与调试工作； 2、参与光刻工艺的研发及工艺流程制定（包含光刻胶选型、工艺仿真与验证、工艺参数设定；明确曝光、涂胶显影、量测程序等环节）； 3、负责设备运行状态记录及维护档案的整理归档； 4、开展技术革新与知识沉淀（包括专利撰写、设备优化改进、典型设备问题分析报告编制等）； 5、参与团队建设，协助部门流程与制度的建立优化，并承担新员工在岗培训任务。

宁波市鄞州区招工长/工程师

招质量文员一名，4000-5000，包工作餐，单休，缴纳社保联系方式：

水阁厂里招夫妻工，做门卫，搞卫生，年龄60岁以内，能识字，听懂普通话，可以用普通话沟通，，联系人：小梁，

浙江丽水夜班招拔松香2名，电话李

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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能够有专业技能，对施工了解，接受异地施工。

岗位职责： 1.参与项目前期方案论证，提供暖通专业技术支持与优化建议 2.监督施工现场暖通设备安装与调试，确保符合设计规范及验收标准 3.协调机电各专业接口，解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收及后期运维支持，编制相关技术文档 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准，掌握CAD、Revit等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力 5.有项目现场经验者优先

岗位职责 1、负责核电施工现场技术支持工作，把控施工关键节点，统筹风管安装、支架焊接、防腐、通风设备安装试车、保温等施工工序，保障施工合规有序。 2、精准识读风管安装，设备安装施工图纸，开展现场技术交底，及时处理图纸及现场技术问题。 3、熟练使用CAD软件完成图纸、尺寸校对、与设计沟通变更等工作。 4、严格按照核电质量验收标准，负责风管，支架，通风设备，保温各工序质量检查、报验及验收工作，排查整改质量隐患，做好验收资料整理归档。 5、配合总包、监理完成各项检查验收工作，落实核电项目质量、安全管理要求。 任职要求 1、大专及以上暖通工程、建筑环境与能源应用工程、材料与化学、建环建筑工程等相关专业，2年以上通防专业现场施工经验，有核电项目经验者优先。 2、具备独立技术交底、图纸优化能力。 3、熟练操作CAD，可独立完成图纸绘制，图纸转化等相关工作。 4、熟悉核电工程暖通专业质量验收规范及质检流程，能独立开展现场质量验收工作。 5、工作严谨负责，具备良好的现场协调及问题处置能力，能适应项目驻场工作。 薪资福利 薪资8000-12000元/月，能力优异薪资可面议；其他福利面议。 工作地点：海南昌江，核电项目

暖通现场管理，熟悉空调设备，供回风管道，供冷循环水管道，施工进度计划，管理班组施工人的安全，文明施工，汇报工作进度。有3年以上相关工作经验。

招暖通技术员：1名，男女不限，年龄45岁以下，要求：大专或以上学历，暖通或制冷专业，工作经验3年，熟练掌握CAD操作和各种电子表格、PPT，暖通、制冷基础理论知识扎实，会看图能看懂设计图纸。月薪5000元，每周单休1天。试用期1个月

招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理，有山地和水面光伏施工经验，忠诚担当，善沟通协调，大专以上文凭，年龄50岁以下，具有相关工程师证或建造师执业资格证优先。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家规范及行业标准 4. 配合施工过程中的现场技术支持，解决电气安装与调试问题 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调与优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.户用光伏设计经验优先

风电叶片维修，打磨，修复，必须带高空作业证

GB Gc管道安装工程，学徒或工程师

岗位职责： 1、负责设备的运行、维护、检修等技术保障工作，监督相关操作规程的执行情况； 2、汇总并整理设备技术组的工作进展，按时提交工作报告； 3、组织实施每月班组人员的绩效考核工作； 4、定期开展安全知识相关的培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与工作效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修与改造提供专业技术支持； 8、与外部协作施工人员对接技术事项，并监督落实执行过程； 9、依据设备技术需求，提出采购计划申请； 10、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及验收工作； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务； 12、负责团队工作任务分配及现场作业管理。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力和务实严谨的工作态度；能熟练使用AutoCAD软件；熟悉药厂设备运行特点；熟练掌握常用办公软件操作。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

岗位职责： 1、负责设备的运行维护、保养及维修等技术支撑工作，监督相关规程的落实执行； 2、汇总并整理设备技术组的工作进展，按时提交工作报告； 3、组织实施每月班组人员的绩效考核工作； 4、定期开展安全知识相关的培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与工作效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修与改造提供专业技术支持； 8、与外部协作施工人员对接技术事项，并监督其实施过程； 9、根据设备技术需求，提出采购计划建议； 10、组织相关人员参与设备的采购配合及到货验收工作； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务； 12、统筹人员的工作分配及现场作业管理。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力，作风严谨踏实；能熟练使用AutoCAD软件；熟悉药厂设备特性；掌握常用办公软件的操作。

岗位职责： 1. 负责新建、改建、扩建项目中暖通动力与给排水系统的整体规划及技术方案拟定； 2. 承担工艺专业动能需求资料的审核工作； 3. 负责工厂暖通动力及给排水专业相关的动力站房、各生产车间及厂区管网设计图纸的审查； 4. 参与新建、改建、扩建项目的招标技术文件编制与管理，负责技术协议的签订及深化设计图纸的会签； 5. 负责新建基地动力工程的施工技术方案制定与全过程管理； 6. 组织开展新建、改建、扩建项目生产线动力系统能力评估，并制定相应的动力供应策略； 7. 负责本专业领域内技术标准、技术文档以及项目实施过程中各类标准化作业手册的编写、更新和落地执行； 8. 推进新技术、新材料、新设备的引入、吸收及实际应用推广； 9. 提供动力系统运营技术支持，主导节能降耗相关工作的推进与落实。 任职要求： 1. 本科及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽条件），热能动力、给排水、环境工程、暖通等相关专业背景； 2. 具备5年以上大型工业企业在动力、暖通、给排水系统方面的施工经验及项目管理经历； 3. 熟悉制冷机组、空压机、后处理装置、水泵、组合式空调器、冷却塔等设备的工作原理、技术参数及负荷计算方法；掌握暖通、动力、给排水专业的设计规范与行业标准； 4. 了解系统设备设施的运行特性与规律，具备能源管理及降低能耗的实际经验； 5. 具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧，能承受较大工作压力； 6. 学习能力突出，能够接受跨区域项目出差安排； 7. 具备一定的图纸设计能力或英语应用能力者优先考虑。

工作职责： 1、设备运维与故障处理 负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修，保障产线连续稳定运行 制定并执行设备周期性保养方案，牵头开展设备优化升级项目（如TPM推进、能效提升） 2、技术管理与标准化 编制设备标准作业流程（SOP），组织实施内部培训，强化操作人员规范意识 维护设备备品备件清单，实施库存动态管理，减少因缺件导致的停机风险 3、自动化与系统支持 参与定制化自动化设备的安装调试，具备西门子博图软件应用经验者优先，熟悉变频器或电路板维修更佳 收集分析设备运行能耗数据，提出切实可行的节能改进措施 4、跨部门协作 协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题，助力工艺流程持续优化 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业，具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历；有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先 2、技能要求：熟练运用PLC编程（尤其西门子系列），具有工业机器人调试或激光切割机维修经验；能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件，具备基本电气图纸识读能力

1、落实设备检修计划及预防性维护方案 2、确保设备停送电操作规范，及时优化调整各系统运行模式 3、依据设备运行参数分析运行状态，及时识别并处置系统或设备异常情况，有效开展突发故障应急处理 4、按时准确完成各项运行记录的填写 5、严格执行所辖区域设备的巡检任务 6、维持作业现场及设备本体整洁，确保无杂物堆积 7、参与现场管理检查，推动发现问题的整改闭环 8、依照设备管理规定，对设备运行数据进行统计与上报 9、实施设备周期性保养工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利