
设备助理工程师
6-9千/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责:
1. 按照设备维护制度和保养计划,落实设备的日常点检、保养及维护作业;
2. 依据设备操作规程及CCA清单,及时处理设备异常并完成维修,保障生产线稳定运转;
3. 对设备故障与事故进行记录统计与原因分析,配合制定并推动改进措施;
4. 协助工程人员开展新设备的引进、安装调试工作,并参与编写操作规范与点检标准表单;
5. 掌握设备机械结构与运行原理,协同工程师推进设备优化改造与技术升级;
6. 开展设备安全隐患排查,实施整改措施,降低安全风险隐患;
7. 落实设备区域6S管理,做好工具使用及备品备件的规范管理工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先;
2. 具备23年以上现场设备维修工作经验,熟悉电气系统原理与操作流程,能熟练操作万用表,具备识读电气图纸能力,持有电工证者优先考虑;
3. 工作认真负责,具备较强的沟通协调能力、问题分析判断能力以及团队合作意识;
4. 能适应轮班制夜班安排,服从公司岗位分配,愿意长期从事夜班工作者优先录用
流程模拟解决方案工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责石化工业软件、流程模拟整体解决方案的技术支持;
2. 负责现场需求及技术调研,策划技术方案,可独立完成技术方案书;
3. 负责技术项目建议书的编制工作,客户汇报工作;
4. 负责技术标书的编写、投标工作;
5. 完成其他工作任务安排。
【岗位要求】
1. 化工、炼油等相关专业,3年以上石油石化能源行业工作经验;
2. 具有较好的沟通表达、文档撰写、团队协作能力;
3. 性格活泼开朗,能适应出差,有较强的责任心;
4. 具有流程模拟经验、计划优化软件经验、智能工厂建设等经验者优先。
维修师傅
8千-1.2万/月
机械维修餐补高温补贴社保保险1-2人月结全职通用设备制造
岗位工作要求
1. 可独立完成设备程序操作与调试工作;
2. 能够熟练识读机械加工图纸;
3. 熟悉机床操作系统,熟练操作金火牌机床;
4. 具备3-5年相关岗位工作经验;
5. 有通讯行业相关工作经验者优先录用。
自控工程师助理(27届实习)
150-200元/天
其他生产营运人员1-2人月结经验不限本科自动化CAD
(只招聘27届,要求尽快到岗!!!)
岗位职责:
1. 承担流程图绘制及相关组态任务;
2. 参与控制系统硬件的FAT测试工作。
任职要求:
1. 自动化、计算机等工科类专业在读,27届应届生或在校实习生优先考虑;
2. 掌握工业自动化控制系统的基础理论知识;
3. 能熟练操作CAD或同类绘图工具;
4. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出。
研发工程师(15k-20k、提供食宿)
1.5-2万/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1、调查铸造行业市场,根据市场发展和公司战略需求开发新产品;
2、负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定开发工作计划;
3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作;
4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进;
6、完成领导安排的其他任务;
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
研发助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结大专
岗位职责:
1、协助研发工程师开展机械产品的设计开发,并整理相关技术资料;
2、参与产品研发阶段的样机装配、调试及测试等具体工作;
3、负责研发过程中零部件的选型、图纸绘制以及标准化文档的编制与输出;
4、协同解决生产试制环节的技术难题,提供相应的技术支持服务;
任职要求:
1、掌握扎实的机械基础知识,了解常见机械结构及传动原理;
2、能熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具;
3、具备较强的学习能力与实践动手能力;
黄光工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责黄光工序的日常工艺管控,严格执行制程规范,保障产线量产过程中的工艺稳定性与产品良率达标。
2. 主导光刻工艺参数调试与优化,针对涂胶、曝光、显影等全流程环节开展工艺验证,推进工艺能力提升与制程窗口拓宽。
3. 牵头处理黄光工序的工艺异常,快速定位根因并制定落地改善方案,跟踪闭环效果,降低生产报废率与制程异常时长。
4. 负责光刻相关设备(涂胶显影机、曝光机等)的日常性能校验与配合维护,...
高级热电器件研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士元器件设计
1、负责热电材料表面处理工艺的方案设计与技术开发;
2、开展热电器件生产设备的调研与设备选型工作;
3、制定热电器件制备的工艺流程,编制作业指导书、SOP等技术文件,确保生产效率与产品一致性;
4、配合进行热电器件失效机理分析,协同团队推动产品可靠性的持续提升;
5、参与热电器件性能及热力耦合仿真工作,协助完成系统级测试方案的设计。
任职要求
1. 教育背景:材料科学与工程、凝聚态物理等相关专业,硕士及以上学历。
2. 核心要求:
1) 具备2年以上热电器件全流程研发经验,掌握材料制备、工艺开发及性能评估环节;
2) 熟悉热电理论与材料科学原理,并能应用于实际研发过程;
3) 具有热电器件仿真能力;
4) 能熟练使用SEM、XRD等检测设备,并具备数据分析与解读能力。
3. 加分项:
具备将研发成果成功导入量产的实际项目经验。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
矿山管理 安全工程师(持证)
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产行为,及时纠正不规范操作。
3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
6-7K数控操作工
6-7千/月
数控保险社保包住6-10人月结全职
浙江瑞力特种紧固件有限公司 本公司因扩大生产规模,特向社会招收以下人才:
1.控操作工5名 工资待遇:6000-7000
2.普工2名 工资待遇:4500-5500
3.残疾工1名 工资待遇:4000-4500(有残疾证,未到退休年龄)
早上上班时间7:00-11:30,下午12:30-17:00,一天9小时,加班3.5小时算半天。
有餐补,节假日礼物,宿舍
地址:水阁工业区缙青路529号,农产品批发市场旁边。
有意者请联系蔡工
招3个焊工学徒450/天包吃住零基础直接上岗
400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴社保五险一金夜班补贴3-5人日结
新厂常州焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,包吃包住
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矿山安全管理注册安全工程师
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。
4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
电焊氩弧焊焊接1-2人焊工证
电焊工(氩弧焊)有电焊证或三年以上焊接工作经验优先,年龄30—45岁,机械、数控专业毕业的无工作经验也可,可以工作中考证薪资福利:面议招工人数:2工作地址:浙江省缙云县东方镇长兰工业区1号
作业长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求
5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育
8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产
9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验
3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识
4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件
7、具备良好的文字表达能力
重点储备干部-211及985
6千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科渠道销售区域销售面销/陌拜
民生刚需行业前景好,中华老字号品牌
主营生鲜各类肉品,首批储备干部招十人
重点本科为基本要求,踏实肯干抗压有进取心
晋升路径三条可选,覆盖销售、经营与职能方向
需服从全国调配,培养基地设于各大省会城市
导师一对一指导,成长周期三至六个月
定岗即任经理职级,薪资待遇优厚,五险一金齐全
【储干培养计划】
60%实践:深入工厂学习并参与市场一线,基层业务锻炼为期一年
40%带教:由省区资深导师全程一对一辅导
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 本科及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,热爱销售工作
2. 公司配备完善的一对一培训体系,接受零经验人员
3. 性格外向开朗,能吃苦耐劳,具备强自驱力,愿意接受区域调动
【职位福利】
市属编制、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、平等晋升机会、各类补助
光伏设计师
7千-1.2万/月
光伏系统工程师1-3年学历不限要求光伏设计经验无装机量要求光伏电气设计经验其他优势经验户用光伏设计经验工商业光伏设计经验现场踏勘经验
【岗位职责】
1. 负责光伏系统方案设计、图纸绘制及技术文件编制,确保设计方案符合项目需求;
2. 根据项目现场条件进行系统配置优化,合理选型组件、逆变器及支架结构;
3. 配合项目前期调研与数据测算,提供技术支持与可行性分析;
4. 协同相关部门完成项目评审、并网技术对接及设计变更管理;
【岗位要求】
1. 熟悉光伏发电系统组成及工作原理,掌握相关设计标准与规范;
2. 具备较强的图纸绘制与方案表达能力,能熟练使用设计相关软件;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够配合团队完成项目设计任务;
4. 工作认真负责,具备较强的执行力和解决问题的能力;
其他生产营运人员3-5年本科家电
咖啡机产品研发
岗位职责:
1、主导咖啡机及配套新型产品的研发与设计工作。
2、负责机械结构方案设计、手板样机制作、模具跟进,以及试产到量产过程中各类问题的解决。
3、制定并更新外购、外协产品的技术文档与质量验收标准,包括物资采购技术要求、产品CAD图纸绘制、包装设计、配置表编制、物料清单整理等。
4、制定、优化和改进产品生产工艺流程,并建立相应的检验规范。
5、主导产品安全认证工作,准备并提交所需技术资料。
6、全程跟进样机制作、试产及量产各环节,识别产品缺陷并推动优化改进。
7、落实产品技术升级与改良措施。
8、协同其他部门提供必要的技术支持。
9、完成上级交办的其他工作任务。
5、整理开发过程资料,熟悉DFMEA分析方法;
任职要求
1、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、机电一体化、自动化等相关专业背景
2、具备三年以上小家电或相关行业工作经验,有钣金结构设计、咖啡机开发经历者优先考虑
3、精通PRO/E、CAD等设计工具,可独立承担设计任务
4、具备快速识别、分析和处理问题的能力,拥有良好的沟通协调技巧
5、执行力强,具备优秀的团队合作意识
6、应届生可应聘结构助理岗位,薪资待遇面议
栏目概述
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