
生产工艺工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
一、岗位职责
1. 负责多层复合材料生产全流程的控制与管理,持续优化工艺参数与作业流程,确保产品质量稳定并提高产出合格率。
2. 熟练操作缝纫机、锁边机等加工设备,完成复合材料的裁断、缝合及成品制作工序。
3. 跟进产线进度,执行现场生产调度,协助开展物料管控、质量检测及生产数据记录工作。
4. 配合完成订单履约、样件打样等任务,协同推进生产及销售支持相关工作。
二、岗位要求
1. 机电类相关专业背景优先,实践能力强,了解常用生产设备的操作与日常维护。
2. 掌握缝纫机、裁剪机使用技能,具备材料加工或复合制造经验者优先考虑。
3. 工作态度端正,执行力高,具有较强的现场应变能力和团队合作精神。
4. 能够胜任车间作业环境,踏实肯干,接受工作安排,重视生产效率与产品品质。
制造工艺工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、工作职责:
1. 落实项目生产前的各项准备工作,参与周期性培训,执行上级安排的任务,及时整理并维护现场环境整洁,保障项目有序开展。
2. 持续优化和提升生产现场设施与设备的运行状态、操作性能、安全水平及可靠性,确保产品质量与作业安全,提升整体生产效率。
3. 熟悉并严格遵守各项操作规范,发现异常情况及时上报并主动采取应对措施。
4. 掌握生产工艺中的潜在安全风险,并有效管控,保障工艺过程的安全稳定。
5. 能够独立规范完成各类单元操作,熟悉各项安全操作制度,掌握生产操作关键要点,依据生产指令和批记录要求开展作业。
6. 可熟练且安全地 handling 各类危险化学品或剧毒物料,具备危险反应的安全操作能力。
7. 熟练掌握与生产相关流程及处理方式,能依照规程对车间现场突发状况进行识别、分析,并协调处置与汇报。
8. 积极推动团队协作,主动与项目、研发、生产、物流、分析等相关部门人员沟通配合,确保生产流程顺畅推进。
9. 完成岗位关联的其他指派任务及授权范围内的职责。
10. 负责DCS现场监控与操作,具备故障排查与处理能力。
二、任职条件:
1. 本岗位为非流水线生产类岗位,需接受弹性倒班制度,具体班次根据生产计划动态调整,可能包含:三班两倒、8小时或16小时轮岗、上24小时休24小时、上24小时休48小时等多种排班形式。
2. 大专及以上学历,化学、制药等相关专业背景。
3. 对生产工作有热情,愿意在实际生产中长期积累经验,持续提升专业素养与技术能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动。
三、【我们提供】
1. 具有市场竞争力的薪资待遇及弹性倒班津贴(按实际出勤班次计算,每8小时计为一个班次);
2. 健全的GMP体系培训机制与清晰的职业晋升路径;
3. 五险一金、工作餐补、员工宿舍,补贴涵盖:营养补贴、高温补贴、大学生学历补贴等。
硅胶模具开发工程师
8000-13000元/月
模具工程师1-3年本科医疗/制药塑胶模具AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担硅胶模具的设计与开模工作,负责新模具的调试及设计图、出模图的核对确认;
2、依据新产品开模清单,编制开模方案并全程跟踪模具开发各阶段进度;
3、负责现有硅胶模具的日常维护与保养,建立并优化模具使用与管理规范;
4、协同新产品研发部门完成硅胶模具相关的产品验证测试工作;
5、对模具车间提交的设计图纸进行技术审查,配合解决生产过程中出现的技术难题;
6、构建硅胶模型材料数据库,开展硅胶模具性能特征及结构设计的分析研究。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有一年以上硅胶模具设计相关工作经验;
2、熟练操作三维及二维绘图软件;
3、掌握硅胶模具设计基本原理,具备独立完成硅胶模具设计与开发的能力;
4、了解注塑与硅胶成型工艺,能够独立处理产品在模具环节的技术问题;
注塑模具设计工程师
8000-12000元/月
模具工程师5-10年中专/中技UGAutoCAD有模具工程师经验注塑经验
1.跟进模具开发与制作过程,具备模具设计能力。
2.熟练掌握模具维修技能,遇异常情况能快速定位问题并提出有效改善方案。
3.制定模具验收流程,编制验收报告,负责车间模具的日常保养与维护工作。
4.在模具制作、试模及调机方面经验丰富,能及时识别问题并提供切实可行的解决方案。
5.精通注塑行业常用材料特性,熟悉各类材料的应用场景及优劣判断。
6.熟练操作各类注塑机及机械臂设备。
7.可接受短期或临时性出差安排。
注塑模具设计工程师
1.2-2.4万元/月
模具工程师5-10年大专UG家用电器汽车AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
【岗位职责】
1. 负责产品的前期分析评估,DFM报告制作;
2. 负责塑胶模具3D设计,2D出图,BOM制作,标准化零件图纸规范;
3. 负责模具材料,模架,配件请购;
4. 负责模具图档规范标准化管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,模具设计制造、机械设计制造及其自动化等相关
储备厂长(管培生)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资
【岗位职责】
1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。
2.学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。
3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。
4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。
5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。
6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。
2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。
3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。
4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。
5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。
6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
急招五金厂贴标签300一天+包吃住+当天上班
8000-9000元/月
五金厂贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险6-10人周结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
二次结构木工3-5人
丽水市莲都区招厂房二次结构木工柱子25一米!反坎20一米,过梁翻遍20一米,压顶6块一米,川云贵的联系!懂图纸能独立完成的的!两个人!
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备验证工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
中级设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 设备评审管理:参与新设备选型、技术评审、招标评估,输出技术规格书,确认设备参数、精度、产能、安全要求。跟进设备进厂、安装、调试、验收,完成设备 SOP、点检表、维护手册等编制,完成设备档案建立。设备导入试产,跟进设备稳定性,解决初期异常,实现设备顺利量产导入。
2. 设备日常运维与故障维修:负责生产设备日常点检、保养(日/周/月/年度 PM),降低设备故障率。快速处理设备停机故障,...
PMC文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休机械加工制造经验文员经验月休四天五险
物控专员岗位职责:
1. 根据工艺部提供的接管清单,汇总项目所需的管材、型材清单,核对现有库存,并提交物料申请;
2. 针对因BOM或图纸问题导致的物料缺失,或来自工艺部、仓库及各班组的物料需求,及时提报物料需求单并跟进物料到货进度;
3. 负责外协加工件回厂后的信息录入,制作出差工具清单,并打印项目标识信息。
储备生(生产、质检、工艺)
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限大专不需要出差AutoCAD机械加工制造经验
1、该岗位培养方向涵盖生产管理、计划调度、质量管理、工艺技术等领域;需愿意参与轮岗实习,服从轮岗期间各阶段岗位的具体工作安排;
2、专业范围包括机械类、焊接类、过程装备类、化工工艺类及相关专业;具备基本的办公软件操作能力和CAD使用基础;接受2024届、2025届毕业生应聘;
3、能够适应生产一线岗位的实习安排,工作时间需与生产相关职能部门对接,生产岗作息时长较职能岗位有所延长;
4、工作态度踏实严谨,注重细节,具备良好的耐心和较强的抗压能力。
生产技术管理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
龙门/卧式加工中心生产管理(1名)
【岗位职责】
1. 会调机,负责编制周/日生产计划,根据订单交期、物料到货情况、设备产能进行排产,确保订单按时交付。
2. 跟踪生产进度,协调处理生产过程中的异常(如设备故障、物料短缺、人员调配等),及时调整计划。
3. 与销售、采购、车间班组紧密沟通,处理急单、插单、订单变更。
4. 统计生产数据(如计划达成率、设备利用率),提出改善建议。
5. 协助车间主任进行现场5S、安全、人员管理等基础工作。
【岗位要求】
1. 会调机,3年以上机械加工行业生产计划/生产调度经验,熟悉机加工艺(车、铣、加工中心等)及加工工时。
2. 能独立看懂机械图纸,熟悉常用量具。
3. 熟练使用Excel进行排产(会用ERP系统者优先)。
4. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力,能灵活应对插单、急单。
5. 大专及以上学历,年龄28-45岁,条件优秀者可适当放宽。
【福利待遇】
1. 薪资:12000-25000元/月,根据个人资历面议定薪,待遇从优。
2. 缴纳五险、节日福利、高温补贴。
生产总监/经理
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验熟悉发那科,三菱,新代等系统PLC机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产体系的规划与管理工作,确保生产运营高效稳定;
2. 组织制定并实施生产计划,保障产能与交付目标达成;
3. 主导生产流程优化,推动效率提升、成本控制与质量改善;
4. 统筹生产团队建设与管理,提升组织执行力与协作水平;
5. 建立和完善安全生产管理体系,落实各项生产管理制度。
【岗位要求】
1. 具备系统的生产管理知识和丰富的实战经验,熟悉现代制造管理模式;
2. 具有较强的统筹规划、决策分析及问题解决能力;
3. 精通生产运作各环节,对精益生产、现场管理有深入理解与实践;
4. 优秀的团队领导力和跨部门协调沟通能力,能有效推动组织变革与持续改进;
5. 要求具备数控机床生产管理3年以上经验。
汽车座椅泡沫工艺工程师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计
岗位职责
·承担汽车座椅发泡部件(如坐垫、靠背、头枕等)的结构规划与开发任务。
·运用CATIA完成发泡件三维建模、二维图纸输出及相关数据发布工作。
·参与发泡工艺参数制定、模具设计方案评估及样件试制过程。
·针对生产中出现的发泡件质量问题提供解决方案,持续优化产品性能与制造成本。
任职要求
·熟练掌握CATIA软件,具备独立开展发泡件结构设计的能力。
·具有3年以上汽车座椅发泡领域或相近软质材料设计工作经验。
·了解聚氨酯发泡成型工艺、材料性能特点及模具构造原理。
·具备较强的分析判断与问题处理能力,工作作风认真细致。
棒线研发主管工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发新品研发金属材料合金材料铜
岗位职责:
1、牵头专项技术研发工作,负责新产品及新工艺的研发项目,实现从实验验证到批量生产的全流程推进。
2、针对生产过程中出现的工艺技术问题进行分析与优化,持续提高产品良品率。
3、制定生产工艺文件及相关技术规范,推动标准化实施,并参与专利申请工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备5年以上铜加工领域研发或核心工艺技术工作经验;
2、熟悉产品加工流程,能够独立完成实验设计、数据分析和技术文档编写;
3、具有较强的项目管理能力、跨部门协作能力及实际问题处理能力。
生产跟单助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
1、生产订单管理:负责接收并处理PMC下达的计划订单,做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作;
2、生产计划执行与进度监控:依据PMC发布的生产指令,跟进各环节生产进展,监督实施情况,发现异常及时上报,保障订单按期交付;
3、生产物料管控及请购作业:协助进行物料需求梳理,发起采购申请,确保生产所需物料齐备;
4、跨部门沟通协调:与相关部门协作,保障生产所需基础信息、设备支持及物料供应的及时性与质量达标,跟进采购到货进度,协调处理突发问题;
5、系统数据录入:按照流程卡所列工序,依照ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统;
6、数据复核校验:在完成ERP系统录入后,对输入数据进行细致核对,确保系统信息与原始单据内容一致无误;
7、按时完成上级交办的临时工作任务。
模具工程师经验不限学历不限
招聘模具逆向产品造型徒弟和老师。薪资范围为2500-10000元每月。岗位职责包括负责产品造型设计,运用UG软件进行三维建模与图纸绘制,以及协助完成产品结构优化及设计方案的落地实施。任职要求为熟练掌握UG软件操作,具备扎实的造型设计基础,以及具备良好的学习能力和团队协作精神,工作认真负责。
冷冲模具设计与制造工程师
1-1.8万元/月
模具工程师5-10年中专/中技SolidWorks
冷冲模具设计/制作工程师
【职责】
负责门窗五金冲压件的模具结构设计、排样规划、3D与2D图纸输出,跟进试模过程中的问题整改,及时处理生产中模具异常情况。
【要求】
中专及以上学历,具备3年以上冷冲模设计或制作工作经验;
熟练使用CAD及至少一种三维设计软件(如UG/SW/ProE),熟悉冲压成型工艺及常见质量问题;
有连续模开发经验或从事过门窗五金行业者优先考虑。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
工作内容:
负责生产线的整体运作管理,统筹生产活动的计划与实施,确保生产任务按时保质完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质;组织并指导班组成员开展日常生产工作,合理分配任务,协调资源,保障生产进度顺利推进;严格执行公司既定的生产规范与流程,落实过程监督与质量控制措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理情况。
主要职责:
1、编制并落实生产线的生产排程,确保各阶段生产目标有效达成;
2、跟踪生产过程中的各项运行数据,分析瓶颈环节,推动工艺改进,提升产能与良品率;
3、统筹班组人员的生产安排,明确分工,加强协作,保障生产计划稳定执行;
4、贯彻公司生产标准体系,对生产全过程进行监督与管控,确保合规操作;
5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件,第一时间上报相关情况;
6、按时编制生产日报表,准确汇总并提交生产数据,为管理决策提供依据;
7、制定并推行生产效率提升方案,实现降本增效的目标;
8、落实责任区域内6S管理制度,保持现场整洁有序;
9、组织开展班组内部培训与学习活动,并对培训效果进行评估与反馈;
10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专学历;
2、年龄25岁以上;
3、具备2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;
4、熟悉生产现场五大要素(人、机、料、法、环)及安全、计划等管理体系;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够独立调试数控设备。
机械设备工程师
1.2-1.5万元/月
机械设备工程师10年以上本科PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验企业(
岗位职责:
1.负责机械设备的方案设计、现场安装、运行调试及日常维护;
2.参与设备故障诊断与处理,保障设备稳定高效运行;
3.配合项目组协同推进,确保机械系统符合生产工艺及技术规范;
4.持续改进设计方法与流程,推动技术优化与创新实践。
任职要求:
1.掌握扎实的机械设计与制造理论,熟练使用相关专业软件;
2.具备较强的故障分析与应对能力,能独立解决技术问题;
3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,适应跨部门合作;
4.有机械设备维护实操经验,能胜任现场作业环境要求。
栏目概述
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