岗位职责: 1. 负责焊接工艺的规划、实施与持续优化，保障焊接品质达到规范要求。 2. 参与焊接产品质量问题的排查，针对异常情况及时制定并落实改进措施。 3. 编制和维护焊接工艺相关技术文档，如工艺流程图、作业指导书等。 4. 协同团队开展焊接产品的防错与防漏设计，完善工艺路径以提升效率。 5. 强化团队安全作业理念，监督生产现场的安全执行情况。 任职要求： 1. 熟知焊接工艺原理及常用设计工具，如CATIA、CAD等软件操作。 2. 具备扎实的问题分析与处理能力，可独立完成焊接工艺的优化与改善。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效协同推进项目进展。 4. 对焊接产品质量有强烈责任感，能够严格遵循质量控制标准执行工作。 5. 学习能力强，富有创新思维，能积极关注并吸收先进的焊接技术发展动态。

工作经验丰富者，学历可放宽 岗位职责： 1、生产工艺管理与优化（包括工艺执行与监控、槽液参数调整、工艺试验与改进、工艺参数记录等）； 2、生产过程控制和问题解决（现场巡检生产线各槽体、设备运行状况、质量问题处理、异常情况应急处理等）； 3、设备维护及保养（日常点检、故障报修、5S管理等）； 任职要求： 任职要求：有化工基础，氧化线操作经验，熟悉铝阳极氧化工艺流程，会操作常用的检查工具（温度计、比重计、PH计、膜厚仪等）。

一、岗位职责 1、主导新品试产过程，识别潜在问题，提出有效解决方案并推动实施 2、编制新产品作业指导文件，为生产车间提供工艺技术支持与现场指导 3、开展工时测定工作，核定生产定额与工价标准 4、持续优化生产工艺，实现降本增效，提升生产效率与产品品质 二、任职要求 1、具备三年以上制造业PE工作经验，熟悉金工或总装工艺流程，具有跑步机行业背景者优先 2、工作踏实认真，遵守规章制度，具备良好的抗压能力及加班配合度

一、岗位职责： 1、参与项目开发团队； 2、参与开发过程系列的评审； 3、工装开发和管理； 4、设计问题的反馈； 5、小批量试制； 6、工艺指导书和包装作业指导书制定和审核及受控。 7、工艺工装改善 8、工艺指导书和包装作业指导书制作 二、岗位要求： 教育背景：机械专业大专以上学历 工作经验：三年以上相关经验 技能技巧：熟悉机械加工工艺；熟悉常用机械工程材料及其热处理工艺；熟悉机械传动及整机设计；熟悉机械传动计算及其强度校核，熟悉CAD/Solidworks熟练 维修，熟练操作各类钣金焊接设备，并能够独立执行维护保养和维修 态度：有较强的责任心和工作热情，结果导向，具有团队合作精神 福利： 1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享； 2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是���伙人； 3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等； 4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。 5、社保：全员社保，转正后办理； 6、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷； 7、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生； 8、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等； 9、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大； 10、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。 11、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。 12、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。 13、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。 14、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月 职位福利：年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、免息房贷、五险一金

冲/焊/涂/总工艺工程师 薪资福利:六险一金、餐费补贴、高温补贴、免费公寓式住宿、加班津贴、年终奖金、带薪年假、公司补充年假 管理类/工程师类/冲压/涂装 工作地址:金华制造四部

招聘条件：年龄18-38 证件：持本人真实有效身份证 学历:本科 公司薪资待遇: 工艺资深工程师要求有锂电行业5年以上工作经验。目前岗位需要设备资深工程师15人 义乌综合工资15000-20000每月7号发工资平时加班1.5，周末加班2倍，节假日加班3倍工资 公司优势： 1.上市公司，万人规模，全国知名品牌 2.智能化车间跟上未来智能制造新时代汽车行业 3.晋升空间大 4.员工休闲娱乐器材都有，羽毛球馆，兵兵球室，台球室，篮球场，足球场 5.招聘对象设备资深工程师 6.公司提供1人宿舍上床下桌，水电费平摊，有独立卫生间，洗漱台，空调风扇配置公共洗衣机，饮水机 7.入职就交五险一金 8.员工享有婚假，病假，丧假 9.每个季度举办一次生日Party 10.工龄奖员工，六个月以上150/月，一年一起200，3年以上3元 11.长期服务季度奖，按月度核发，试用过后每月季度800-2000，标准和员工工龄相关， 12.效益奖：员工每年2-4月期间享受益奖基数据根据员工等级为1800-2400，发放金额与公龄，公司当年经营效益相关

1、标准工时测定；2、跑步机SOP初审，降本方案拟定，改3D图，打样验证及变更；3、跑步机金工、总装异常问题处理及变更制作；4、跑步机新品小批量试产全程跟进；

会注塑机维护、机械臂检修、充磁装置保养、送料系统排查、工装夹具装配、车床调校、超声波设备调试、水电气路安装及磨床抛光设备维修

岗位描述： （1）按照组长分配的任务，开展文献检索与图谱分析工作，结合文献资料进行化合物合成路径的初步规划，并规范执行实验操作。 （2）及时识别并处理实验过程中出现的技术问题，确保实验顺利推进。 （3）负责项目相关实验数据的采集、归类与分析工作。 （4）配合组长完成项目的交接与转移事宜。 （5）在项目生产阶段与车间技术人员保持有效沟通，协同其他部门推进相关工作。 （6）落实所在部门及实验室的安全与环保管理要求。 （7）完成上级安排的其他工作事项。 岗位要求： （1）具备良好的团队协作意识和沟通能力。 （2）熟练运用文献查询工具，能够准确理解英文技术资料。 （3）本科及以上学历，化学或化工类相关专业背景；具有化学合成工作经验，或具备一定中试实践经验者优先。 （4）能适应出差安排。

岗位职责： 1. 全面负责涂装工序的技术支持，编制涂装作业指导书及相关技术标准，针对工序内异常问题进行分析与优化改进。 2. 提供现场工艺技术支持，及时排查并解决生产过程中的技术问题。 3. 主导新产品转入量产阶段的工艺导入与验证工作。 4. 推动CT时间优化，提升产线产能并落实持续改善措施。 5. 具备良好的质量意识与责任意识，能及时发现违反工艺规范的操作行为，并指导正确作业方法。 6. 组织开展涂装技师及班组成员的工艺培训，规范操作流程。 7. 攻克工序内复杂技术难题，助力产品质量稳定提升。 8. 协同相关部门完成本工序新项目的试产及落地实施。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、材料科学与工程、高分子材料、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 工作态度积极，适应倒班安排，服从管理，具备较强的学习能力与实操能力。 3. 具备5年以上车灯行业涂装工艺工作经验，掌握镀铝相关工艺技术。 4. 熟练使用办公软件及制图工具，能够识读2D、3D图纸。 5. 熟悉IATF16949质量管理体系文件要求。

J4NV0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

招工:裘皮机工人，缝假毛包,围巾，帽子，工资月结，记件工资，多劳多得，管住不管吃，有饭补，地址:浙江义乌 联系电话:

金华市婺城区招光伏安装 有实际施工经验，有电焊证优先，要应急办的，小工2人，大工一人，有保险

有没有人要带班？从8号，带到18左右。在东阳横店，要来的打电话，160一天，

饰品厂招工 1.电检2个，要求熟手半桶水勿扰，月薪 2.挂圈1，熟手，计件 3.执模1个，计件 4.打水口2个，计件 5.镶石2个，计件 6.黑检2个，要求熟手，半桶 水勿扰，月薪 7.包装2个，计件 地址：廿三里武岩北路11号B栋三楼 电话

岗位职责: 主要面向青啤公司制造/供应链体系的人才储备需要，选拔优秀应届毕业生。通过统一组织的入职集中培训、基层多岗位轮岗实践、导师带教指导以及线上线下相结合的培养方式，帮助新员工逐步发展为具备专业能力与管理潜力的复合型人才。 任职要求: 1、2026届、2025届国内外高等院校毕业生，本科及以上学历，毕业时各类证件齐全、真实有效，可按时办理入职手续； 2、酿酒工程、食品科学与工程、食品质量与安全、发酵工程、微生物学等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队合作意识； 4、热爱生活，态度积极，主动进取，富有责任感； 5、身体健康，品行端正，遵守法律法规； 6、能够接受在省内不同工作地点的安排与调配。

岗位职责: 青啤公司整合集团优质资源重点推进的人才发展项目，旨在从应届毕业生中甄选具备出色学习能力、思维能力、执行能力和领导潜质的优秀人才，依托企业专属的培养体系与成长平台，助力其快速成长为与公司携手共进的Future Star。 任职要求: 1、2026届、2025届国内外高等院校毕业生，本科及以上学历，毕业时各类证照齐全、真实有效，可按时入职； 2、酿酒工程、食品科学与工程、食品质量与安全、发酵工程、微生物学等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神； 4、热爱生活，态度积极，主动进取，责任感强； 5、身体健康，品行端正，遵守法律法规； 6、工作地点接受省内统一安排与调配。

基础工作 1、负责作业指导书的编制，参与生产策划及转产换线支持，提供现场技术协助，开展问题排查与分析；承担箱型文件的归档与维护，组织生产执行。 2、实施生产节拍测定，识别瓶颈环节，提出优化对策，指导焊接工艺参数的应用与学习； 3、推进工艺改进项目，涵盖工装夹具、模具的开发设计；若具备相应能力，可参与机器人程序调试；开展专用设备研究及电气液压类装置的设计与制作。 4、制定月度工作计划与总结，推动年度规划及专项任务落地执行。 辅助工作 1、落实成本控制，统计生产用主辅材料消耗，管理补余料流程，开展异常情况调查与说明，推行降本减耗措施； 2、参与质量体系运行，推动质量提升，组织实施质量评估，管理纠正与预防措施； 3、配合开展安全监督、绩效考核、精益生产等相关事务。 4、完成上级交办的临时性工作任务。 招聘要求 1、机械类相关专业背景，本科及以上学历； 2、熟练操作SolidWorks等三维设计软件及CAD制图工具； 3、具备SOP（作业指导书）独立编制能力； 4、有汽车行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责电源适配器的方案设计与研发，确保产品满足相关行业规范； 2. 开展电源适配器性能测试与分析，保障产品运行稳定性； 3. 攻克生产过程中的技术瓶颈，提升产品品质与可靠性； 4. 与项目团队高效协作，推动产品按计划顺利交付； 5. 关注电源适配器领域的前沿技术发展，为产品优化升级提供技术支撑； 6. 熟悉开关电源原理，掌握波峰焊、超声波焊接等工艺流程。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能在高强度工作环境下保持高效产出； 2. 精通电源适配器相关技术，有实际项目经验者优先考虑； 3. 拥有较强的故障排查能力，可独立完成技术问题的分析与处理； 4. 具备优秀的表达能力和创新思维，能为产品开发提出建设性意见。

我们正在招聘一名涂装工程师，负责产品涂装工艺的技术研发与落地执行。 工作内容： 1. 开展新型涂装工艺与技术的探索与实践； 2. 改进现行涂装流程，提升生产效率与产品品质； 3. 配合生产团队处理现场技术难题，保障工艺运行平稳； 4. 参与新产品涂装方案的评估及技术沟通工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、机械等相关专业背景； 2. 掌握涂装工艺及设备的工作原理、特性与实际应用； 3. 具备扎实的实验规划与数据解析能力； 4. 具有良好的交流协调能力和团队合作意识。

⚠⚠赛利科智能科技(电子厂)诚聘 1⃣普工 待遇: 4500-6000/月 2⃣班组长 待遇：5000-8500 3⃣领料员 待遇: 4500-6000/月 4⃣生产助理 待遇: 4500-6000/月 5⃣储备干部 待遇：面谈 6⃣仓库管理员 待遇: 4500-6000/月 7⃣SMT贴片机操作工 待遇: 5000-10000/月 8⃣检验员 待遇: 4500-6000/月 早八晚七，上六休一，环境好，空调车间，坐班，包吃、员工生日礼品，工龄奖、佳节礼品等 电 话: 地址:金华市婺城区神丽路1666号1井号厂房2楼

从事高分子材料的研发与样品制备，涉及塑料材料的改性技术，要求具备高分子材料工程专业背景，且在校期间成绩突出。主要职责为3D打印耗材的配方优化与性能改进，重点材料包括PLA聚乳酸、PETG及TPU，需熟悉各类助剂的功能与应用。学历要求为本科或硕士，相关专业者优先考虑。欢迎有志青年加入团队共同成长，工作时间每周六天，休息一天，按规定缴纳社保，年终享有奖金，资深员工可参与公司分红。如有咨询请拨打*************，联系时请说明应聘研发岗位，需能尽快入职。

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等环节； 2.组织协调各班组之间的协作配合，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并处理生产现场突发问题，持续提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及一线操作要求； 2.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

1. 负责统筹橡胶配方的研发、优化及性能提升工作； 2. 负责新项目试模试产阶段工艺流程与参数的设定与实施； 3. 负责牵头制定橡胶类技术工艺与质量标准体系； 4. 参与新产品开发设计及相关项目进程的跟进； 5. 参与生产过程中各类技术与质量问题的分析与改进； 任职要求： 1. 熟悉橡胶原材料特性及成型加工工艺； 2. 具备工艺数据的统计与分析能力； 3. 高分子材料或材料工程等相关专业者优先考虑； 4. 具有橡胶成型技术背景或行业实践经验者优先； 5. 具备三维建模或模具设计能力者优先录用

一、工作内容与职责 1. 日常巡检与维护： 负责机组区域就地指示仪表（压力表、温度表、流量计、液位计等）及附属设备（仪表管路、阀门、过滤器）的日常巡检工作，发现故障及时处理。 2. 定期保养与校验：按规范要求对仪表进行定期保养和校验，配合机组检修期开展仪表拆检、送检和现场比对工作，对关键仪表进行外部清洁、紧固、润滑等保养工作。 3. 缺陷处理与应急响应：快速响应仪表设备故障，按照业主要求在规定时间内处理 4. 技术管理与档案维护：填写巡检记录、校验报告、消缺工单等技术文档 5.工作地点：金华市婺城区白龙桥洞悉工业区。 二、职位要求 1.从事仪表维修行业3年以上，熟悉就地仪表及附属设施的维护和检修，能独立处理常见故障。 2.熟悉压力、温度、流量、液位等就地仪表的原理和结构，能看懂仪表安装图纸和技术资料，掌握仪表管路、阀门、过滤器等附属设施的维护方法 3.，有电厂维护工作经验者优先，持有有效的特种作业操作证（电工，焊工或仪表工）优先。

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化妆品包材组装车间领班，技术员，有经验优先

岗位职责： 1、负责车间的生产运作及团队管理，全面承担本车间生产与安全管理工作责任。 2、配合车间主任召开车间例会，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，组织员工开展生产技能提升培训。 3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行；强化安全生产措施，保障车间作业安全有序。 4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制，并按时提交至车间主任。 5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。 6、完成上级交办的其他工作事项 岗位要求： 年龄25-40岁高中以上学历 1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。 2.严格遵守生产过程中的质量控制要求，确保产品品质达标。 3.主动配合其他部门相关协作工作。 需要倒班提供住宿有食堂五险

冲压模具工，主要负责制作拉伸模，连续模的设计和装配，，会车床磨床等，会试模会用拉升机连续摸组装会使用画图软件，

注塑领班 2班倒/12小时 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:长城工业区北湖路129号(绍宅)