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一、岗位职责:
1、加入项目开发团队,协同推进项目实施;
2、参与开发流程中的各项评审工作;
3、负责工装的设计开发与日常管理;
4、及时反馈设计过程中的技术问题;
5、组织并参与小批量试生产工作;
6、编制、审核及管控工艺指导书与包装作业指导书;
7、持续推进工艺及工装的优化改进;
8、负责工艺文件与包装作业文件的制作与更新。

二、岗位要求:
教育背景:机械类专业大专及以上学历
工作经验:三年以上相关领域工作经验
技能技巧:掌握机械加工工艺流程;了解常用工程材料及其热处理方式;熟悉机械传动结构与整机设计方法;具备机械传动计算与强度校核能力;熟练使用CAD/Solidworks软件;具备钣金焊接设备的操作能力,可独立完成设备的维护保养与故障维修
态度要求:具备高度责任心和积极的工作态度,注重结果达成,善于团队协作

福利待遇:
1、公司核心理念:平等、尊重、合作、分享;
2、基于该理念构建独特的薪酬体系:基本工资+年终分红;年终分红来源于公司年度净利润的固定比例,由全体员工共享,体现“多劳多得”的原则;每位员工都深度参与公司发展成果分配,真正实现全员共赢;
3、目前实行单休制,但完整享有国家法定节假日:包括产假、陪产假、婚假、丧假等各类法定假期;
4、入职满一年后,享受5天带薪年休假和5天带薪病事假;工作年限每增加一年,年假递增一天,最高可达15天;
5、社会保险:全员参保,转正后统一办理;
6、免息贷款支持:服务满3年,可申请15万元免息住房贷款和5万元免息购车贷款;
7、高品质免费工作餐:每餐提供10种菜品,自选4菜1汤;食用油为沃尔玛供应的非转基因油,肉类每日进行专业检测,保障饮食安全卫生;
8、其他关怀福利:生日礼品、传统节日礼金、高温津贴、团队旅游、部门团建聚餐等;
9、环境优势:公司位于金义都市新区,系金华最具发展潜力的开发区,就业安家兼具升值空间;
10、公司已建立党支部,工作中表现优异者可优先推荐入党;
11、2017年9月30日后首次获评正高级或副高级职称的人才,分别给予1万元、5000元一次性奖励,直接发放至个人账户;
12、2017年9月30日后从市外全职引进的人才,博士、正高级职称每月补贴2000元;硕士、副高、高级技师每月1500元;本科、工程师、技师每月500元;补贴期限最长不超过3年;
13、人才购房补贴政策:2017年9月30日后引进且符合金东区重点产业紧缺人才目录的人员,工作满1年可申领补贴——博士/正高级15万元,硕士/副高级8万元,本科/中级职称5万元,大专学历工作满3年可获3万元补助;
14、人才租房补贴:同批次引进人才中,符合条件者可享——博士/正高级1500元/月,为期3年;硕士/副高级1200元/月,为期3年;本科/中级职称900元/月,为期3年;大专层次300元/月。

职位福利:年终分红、包吃、通讯补贴、带薪年假、免息房贷、五险一金
2026-07-21 12:37
IP属地:浙江金华

职位福利

大专1-3年铸造工艺机械工艺设计总装工艺表面处理工艺模压工艺模切工艺机电行业
企业发布信息图
浙江阜康机械有限公司
未融资 · 100-499人
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