吃苦耐劳，不怕累

招修理大师傅，保底9000，三七分成，包吃包住

岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修与保养工作 2.使用专业检测设备进行车辆性能评估，准确判断故障原因并制定维修方案 3.按照标准操作流程完成各类维修任务，确保作业质量与客户车辆安全 4.配合团队完成维修记录填写及配件使用登记，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，汽车维修或相关专业优先 2.持有汽修相关资格证书，熟悉现代汽车构造与维修技术 3.能够熟练使用常见维修工具及检测设备，具备基本电脑操作能力 4.工作认真负责，具有良好的安全意识和服务意识，能适应车间工作环境

汽车日常检修，养护，易损配件更换

能独立接待判断维修一辆车服务好客户

大货车空调.电路线路后处理

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

招一名汽车维修大工，为人和善，做事积极，福利待遇优！

汽车保养，换换轮胎就行

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全品类女装工厂长期招聘 1、整件组长、流水组长，男女不限，48岁以下，有经验有资源的来； 2、整件车工、流水车工，要求品质好，技术熟练； 3、包装工、总检、组检，48岁以下，吃苦耐劳。 薪资待遇优，款多量大，包吃包住（房补） 地址：海宁许巷工业园伊芙丽集团6楼希存国际 联系电话：（）

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工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

技术为准，工资无上限

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、参与新项目产品开发过程中APQP各阶段工作，审核各阶段输出成果是否符合输入标准； 2、主导新项目PPAP文件的编制与内部审核，并按客户要求及时提交相关文件； 3、针对新产品，主导关键零部件的APQP推进，负责定制类零件的验证、PPAP验收及过程审核工作； 4、负责售后质量问题的响应，跟踪不良品分析进展并推动根本原因确认； 5、根据客户要求整理客诉相关资料，定期汇报改进情况，推动问题闭环管理，维持良好的客户互动； 6、负责将客户质量要求在内部有效传递，并组织落实、跟进执行情况及反馈结果； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上质量管理工作经验，有与主机厂协作经历者优先； 2、掌握QC七大工具、PDCA循环、8D报告等常用质量分析方法； 3、熟悉IATF16949质量管理体系标准及其应用； 4、具备较强的學習能力、问题分析能力、逻辑理解力以及沟通协调能力；

任职岗位特性： 3C行业FATP组装制程相关岗位，涵盖手机、笔电、智能穿戴设备等产品的组装环节； 主要涉及工艺技术包括：点胶作业、辅料贴合（diecut类）、激光焊接、AOI光学检测、尺寸公差匹配与组配等 主要岗位职责： 1、在新产品开发阶段，承担产品可制造性评估、制程方案可行性分析、生产设备及工装夹具的选型与评审工作（具备屏下指纹模组组装经验者优先考虑）； 2、规划并执行制程工艺DOE实验，开展工艺细节优化，完成设备工艺能力验证与选型确认； 3、根据制程验证结果，设定关键工艺参数，输出制程DFM建议及相关验证文档； 4、评估自动化导入的可行性，主导方案设计、评审与落地实施，推动自动化产线良率与效率提升； 5、负责NPI各阶段试产总结，完成各里程碑结案并顺利移交量产，主导制程良率改善、生产效率优化、人员精简及改善报告编制； 职位要求： 1、具备工程类专业背景，熟悉激光焊接、点胶、FATP组装或屏下指纹相关制程者优先； 2、有服务A类客户产品项目经验者更佳； 3、五年以上相关工作经验，具备良好沟通协调能力，积极主动，工作认真负责，具有较强责任心； 4、具备基础英语读写能力，能满足日常工作中基本交流与文件处理需求

新店，晋升空间大，分店筹备中，需培训洗车工和店长， 学徒底薪三千五，有饭补和全勤， 老板不错，同事年轻好相处，不存在勾心斗角， 时间弹性，一般八点对八点，后续会改时间，下雨不忙可打游戏玩加提前下班，忙可能加班一会，不会超过九点，

必须有责任心

工作职责： 1、引入精益管理理念与方法，推进设施布局及生产工艺的持续优化与创新； 2、结合公司整体发展战略，制定精益生产与持续改进的战略方向、目标以及实施路径和行动计划； 3、统筹工厂精益生产的中长期与短期规划，并组织落实相关执行工作； 4、运用系统的精益分析工具与方法，对现有业务流程进行诊断，解决现场工艺难题，实现流程优化与降本增效； 5、推动产线平衡性提升与布局合理化，保障生产节拍均衡稳定，降低搬运浪费，提升整体生产效率； 6、主导各类精益改善项目的落地与跟踪，涵盖6S管理、人效改善、线体平衡、物流与库存优化、现场工业工程管理等方面，持续提升企业在库存周转、交付周期、成本控制及产品质量等关键指标的表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上精益生产领域相关工作经验； 2、拥有大型精益改善项目实操经验，曾成功推行精益生产项目，熟练掌握各类精益生产工具的应用； 3、熟悉制造流程与工艺技术，能够独立主导精益生产、价值工程等工业工程专项工作的开展； 4、具备良好的团队管理与抗压能力，逻辑思维清晰，擅长沟通协调、语言表达及数据分析； 5、学习能力强，具备自主驱动意识，拥有较强的推动力与执行技巧

工作职责： 1.负责客户端质量问题的现场对接与协调，开展退件原因分析，制定改善对策，并完成相关报告的编制与归档； 2.协调公司内部资源推动售后质量问项的闭环整改，并持续追踪改善措施的实施效果； 3.汇总并分析客户处的绩效指标、售后维修记录及索赔信息，支持管理层进行质量成本的趋势研判； 4.配合客户来访接待及相关审核活动的组织与安排； 5.熟练运用8D、MSA、PDCA、SPC等质量工具。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业工作经验； 2.掌握客户投诉处理流程，擅长数据整理与分析，具有系统性解决问题的思维能力； 3.具备良好的抗压性、沟通协调能力以及主动推进问题解决的执行力； 4.熟悉德系、美系主机厂项目开发模式及质量管理体系要求； 5.具有前期质量工程师经历者优先（累计不少于3年）； 6.英语具备读写能力（口语流利者更佳，薪资可面议）。

工作职责: 1、负责新产品导入及量产阶段异常问题的处理； 2、跟进并统计相关测试环节的数据信息； 3、对组装过程中出现的不良品进行初步分析； 4、制定产品组装的工艺标准规范； 5、推动产品自动化或半自动化设备的导入及相关降本增效改善项目； 6、建立与维护标准工时及工价体系； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、具备LED行业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、综合素质良好，执行力强，工作积极主动，认真负责；

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