招机械设计工程师

岗位综述： 参与、主导电动搬运车、电动托盘堆高车等仓储设备的研发、技术支持、持续改进。 岗位职责： 1.收集市场、行业、客户需求信息，进行新产品的研发； 2.制定项目研发计划，并进行具体项目进度管理； 3.参与技术攻关，协助解决产品量产中的技术问题； 4.持续跟进生产、渠道、客户反馈的技术问题，负责产品持续改进； 5.完成上级主管交代的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.3-8年以内机械设计工作经验，叉车行业经验优先； 3.熟练使用Solidworks/Croe、CAXA/AutoCAD等3D/2D设计软件，及办公软件； 4.具有综合型机械、电气产品的项目研发经验； 5.熟悉常用材料及工艺，包括不限于塑胶、钣金、压铸、挤压成型、CNC机加工等； 6.具备较强的执行力、沟通协调、问题解决等能力及团队合作精神。

岗位职责 1.负责盾构机整机或关键部件(刀盘、推进系统、液压系统等)的方案设计、结构计算及图纸绘制; 2.参与盾构机施工适应性设计，针对地质条件优化设备参数; 3.协同生产、施工团队解决设计转化与现场技术问题; 4.跟踪行业技术动态，参与新机型研发或现有产品改进; 5.编制设计文档、技术规范及BOM清单 任职条件: 1.本科及以上学历，机械工程、土木工程(地下方向)、机电一体化等相关专业; 2.1年以上重型机械/隧道设备设计经验，有盾构机设计经验者优先; 3.精通AutoCAD等设计及仿真软件; 4.熟悉盾构机工作原理及行业标准(如GBIT34354-2017)。 福利待遇：五险，餐补，节假日福利等

会压力容器，会真空炉设计，懂热压罐

主要工作职责： 1、负责设计和研发各种环保设备和化工设备; 2、进行设备的设计计算，绘制设计图、布置图; 3、负责外购设备的选型、技术参数制定; 4、负责设备的机械结构仿真模拟或流体仿真模拟; 5、从事化工机械(设备)设计工作3年以上,能独立承担环保设备、化工设备的机械设计;精通化工设备的设计与应用; 6、3年以上相关工作经验，熟练掌握CAD，CREO、SW、等类似3D绘图软件之一，熟练掌握办公软件; 7、有锅炉类设计经验、熟悉气动控制、机构原理、液压原理、CREO优先考虑

1、负责非标手动治具及自动治具的方案制定与结构设计； 2、依据项目需求，与客户对接并确认技术细节； 3、完成非标治具的3D建模细化、2D图纸输出及BOM清单编制； 4、协同项目机械工程师，保障项目各环节有序推进； 5、配合生产装配团队开展设备组装、调试、安装工作，解决设备在生产和使用中的技术问题； 6、具备良好的团队协作与沟通能力，主动向上级反馈工作进展，确保任务执行有条不紊。

1、负责机械零部件加工工艺规程的编制与优化 2、设计工装夹具，制定合理的加工路线与质量控制标准 3、分析生产中的工艺问题，提出改进方案并实施 4、参与新产品开发，评估加工可行性并提供成本优化方案 5、协同生产，质量部门提升产品合格率与生产效率 6、本科及以上学历，机械设计制造，材料成型等专业 7、10年以上机械加工工艺设计经验，熟悉车，铣，磨，线切割等工艺

职位描述： 1、负责涂装表面处理项目工艺方案的制定及设计工作； 2、承担涂装表面处理设备、生产线及相关非标机械的设计任务，能够独立完成自动化设备的结构图、零部件图和总装图绘制，并核算项目所需原材料与零部件清单； 3、聚焦客户需求，持续优化设计方案，为客户提供具备市场竞争力的技术解决方案； 4、指导设备制造、安装与调试过程，及时解决设备运行及使用中出现的技术问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、化工机械、防腐环保等相关专业背景； 2、熟练操作CAD二维或三维软件、Office办公软件； 3、具有一年以上涂装表面处理设备设计经验，有涂装（粉房、电泳）设备设计、制造、安装经历者优先考虑； 4、品行端正，工作认真细致，具备较强的原则性、责任心和执行力，思维敏捷、逻辑清晰，拥有良好的沟通协调与表达能力； 5、熟悉钣金焊接工艺，能根据客户图纸初步拟定加工流程；熟练使用办公软件及CAD工程制图，具备一定三维软件应用基础，如SolidWorks、Pro-e等；了解激光切割或火焰切割排版软件操作。 福利待遇： 1、岗前培训：入职后参与系统化岗前训练，掌握岗位所需技能； 2、薪资范围（5000-8000）：由基本工资加年终奖构成，具备独立承担项目能力者可另行核算绩效奖励。 加分项： 具备以下行业经验者优先：电气机械/器材·自动化设备·其他制造业

玻璃机械设备的设计，滚轮输送机，转角输送机，翻转输送机，玻璃立式输送机，玻璃立式仓库，RGV穿梭车设计，玻璃原片仓储设备，是属于类标准化设备，

熟练运用绘图软件，机械相关专业，欢迎应届毕业生

港区免路费发车！ 员工28元/斤，人走账清不拖欠工资，工期25天左右包吃包住，水电也是免费，做到结束！ 我们要的是想多挣钱的工人，偷懒和混日子的就不要报名了 【安吉采茶叶大龄工】 年龄：1⃣8⃣～6⃣5⃣岁， ，有经验的优先！ 政策：工人2⃣8⃣元/斤，每天可采8～15斤，手快的可达15～20斤，多劳多得，都能挣到钱！ 温馨提示： 1、必须身体健康， 2、大白茶，好采摘，山坡缓，风景好，产量高！ 3、预计发车时间20左右，有想去的报名 以交身份证为准！。

湖州市南浔区招强电(电工师傅)

孝源北山工业园招聘： 年底工资结清 1.注塑普工 男女不限，识字，可坐可站 两班倒，半个月倒班，月休两天 月薪6500+ 小厂 能带手机有吸烟区，小件注塑 活简单 白班220（管工作餐） 夜班260（含餐补） 住房补贴300/人/月（不满月按出勤天数折算） 注： 工作， 工作地址：孝源北山工业区 电话：。

招平机1名，POLO衫开门襟，包织带。下机结账。 直港

长兴县煤山镇明天要水电工一个，家里装线管，穿线，接ppr管，一天的活，做熟练的，二把刀勿扰，工资320，8个小时，中午管饭，电话打不通加微信(同号)

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

现诚招聘车间人员机械设备安装人员若干名，办公室设计人员(能熟练使用CAD)1:年龄25到45岁。2:工资面议，优先考虑有机电，数控经验人员。联系人，胡经理，，309国道北，中瑞钢铁物流中心

岗位职责： -负责机械设备产的设计与开发，绘制产品图纸、电气选型、列出清单。 -根据产品性能要求，进行机械结构、部件的方案设计。 -与电气工程师配合完成设备的自动化设计。 -对机械制造过程进行技术指导，解决生产中的技术问题。 岗位要求： -大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化相关等相关专业。 -2年以上非标机械产品设计经验或加工工艺安装调试经验者优先 -熟悉机械设计、制造及自动化相关技术，如CAD、3D、CAM、CAE等软件应用。 -具备良好的沟通能力、团队协作精神及解决问题的能力。 -熟悉设计软件（如Solidworks、AutoCAD等），了解电机设计。 -能够独立完成3D制图和工程图的绘制，参与新产品结构开发和设计工作，对已有产品进行改进;如有机器人应用设计者优先.。

机械设计制造及自动化

岗位职责: 1.依据客户具体需求，完成机械结构设计及图纸绘制； 2.与项目组成员高效协作，确保设计方案符合技术标准； 3.持续优化设计流程，提升设计工作的准确性与可靠性； 4.全程参与产品开发，涵盖概念构思至落地实施各阶段。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够独立分析并解决技术问题，精通设计细节处理； 3.富有创新思维，善于提出切实可行的设计优化方案； 4.熟练掌握常用机械设计软件的操作与应用。

负责NPIFATP系统组装，统筹工艺技术制程开发； 参与新项目PFC规划及ENF成本评估（含设备/治具/人力/工时/耗材等），进行制程DFM审查与设备选型分析； 主导焊接/气密/点胶/镭雕/超音波/热熔/贴合/螺丝锁附等工艺设备与治具的DOE验证及BUYOFF确认； 统筹各项工程文件输出，并审核PFMEA/DOEplan/BUYOFF/CTP/SOP等技术文档； 试产前产线架设进度追踪及作业员培训（关键工站上岗考核训练）； 主导NPI阶段问题清单管理与异常FACA分析，提出有效改善对策并推动闭环； MP爬坡阶段产线异常处理，持续提升良率与生产效率。

职位描述： 1、负责公司标准设备、非标自动化设备、流水线及相关解决方案的技术支持工作，包含图纸设计环节 2、协同销售团队响应客户需求，进行技术评估，制定技术方案、核算方案成本并编制技术协议 3、承担设备机械结构的设计开发任务，主导或配合完成产品方案设计，依据系统功能与工艺流程要求，开展机械结构与零部件设计，完成标准件选型，并确保设计图纸满足可制造性要求 4、参与机加工件及采购件的进度跟进，实施相关质量监督与管理，对加工过程中出现的工艺问题进行分析与解决 5、确保项目设计输出资料的完整性，负责技术文档的编写与归档，参与内部业务操作手册、技术文件的整理与维护工作 6、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2、掌握机械原理，了解机械加工工艺流程，熟悉气动系统基本原理 3、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件，能够熟练操作Office、Word等办公工具 4、了解机械传动类标准件的功能特点与选型方法，熟悉气动元件的应用与选型 5、具有3年以上自动化或非标自动化设备设计经验者优先，具备后道包装缠绕设备、输送设备设计背景者优先考虑 6、工作态度端正，责任心强，作风严谨，具备良好的抗压能力，勇于面对挑战，富有钻研精神、创新意识及团队协作能力

主要负责包装作业，钣金产品组装，车间生产计划安排，发货管理等相关工作。

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。 -监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。 2.人员管理： -合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决： -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

1、熟悉PPR挤出机开停机操作 2、熟悉换模换料工作 3、熟悉车间管理工作 4、其他领导交办的工作

机械或相关专业，大专及以上学历，培养方向为生产管理岗位。 经验不限，欢迎应届毕业生投递。

主要负责产品包装作业，钣金件成品组装，车间生产计划协调，货物出库管理等相关工作事项。

熟练掌握折弯操作技术，具备折弯管理能力，服从工作安排，责任心强。 岗位职责：担任折弯班组长 任职要求：能够高效完成领导交办的各项工作任务 岗位福利：月薪面谈

钣金三维建模，图纸细化，折弯工艺拆解