岗位职责： 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行； 2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档，建立并维护设备台账与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理； 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并组织实施及完整记录过程； 4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复工作，保障设备稳定运行，满足生产排程要求；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与上报，对设备有效作业率承担直接责任； 5、落实设备分级管控机制，针对关键设备实施重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历； 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验； 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑； 4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。

岗位职责： 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行 2、负责设备全生命周期的手续处理、过程跟踪及资料归档，建立设备管理档案与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并落实执行与完整记录 4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复，保障设备稳定运行以支撑生产任务达成；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与汇报，对设备综合使用效率承担直接责任 5、实施设备分级管控，针对关键设备加强巡检频次，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑

【工作内容】 -承担公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理工作； -按周期开展设备巡查，保障设备稳定高效运行； -参与设备维护计划的拟定与实施，优化设备使用周期； -完整记录维修情况，归档相关技术资料与工作报告。 【任职要求】 -不限专业背景，需掌握基础的机械或电气相关知识； -对设备运行与维护有兴趣，具备较强的学习意愿和发展潜力； -具有良好的协作意识和沟通能力； -态度端正，责任心强，能配合灵活的工作安排。

岗位职责： 1、编制并落实设备维护保养相关方案及执行工作； 2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟踪与记录管理，建立设备管理台账及备品备件明细表，实现备品备件的规范化管控； 3、制定生产设备年度保养、检修与校验计划，并组织实施及完整记录； 4、快速响应车间设备故障，开展故障分析与维修处置，保障设备稳定运行以支撑生产任务达成；定期收集设备运行数据，进行统计汇总、分析评估与信息反馈，对设备有效利用率承担直接责任； 5、实施设备分级管理机制，重点设备重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历； 2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验； 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑； 4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。

一、主要职责： 1、全面负责公司设备的管理工作； 2、组织实施设备的安装、保养与维护，定期开展仪器设备的维护和校验，确保在用设备完好率符合标准； 3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划，制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划； 4、制定预防性事故措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好相关记录，并落实评比与考核工作； 5、统筹用水、用电管理，负责水电设施的安装、维护及相关管理工作； 6、建立并管理设备档案资料，确保信息完整可查； 7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育； 8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度，定期或不定期实施设备安全监察； 9、对团队成员进行绩效考核与工作评价，在重大设备故障时牵头技术分析，日常组织专业技术学习交流； 10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理； 11、落实预防性维护措施，减少因设备问题导致的产品报废； 12、完成上级交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、明确设备部门各岗位职责，合理分工，职能清晰，考核机制健全； 2、依据车间生产需求制定设备检修计划，并对执行过程进行监督与检查； 3、设备发生故障时，迅速安排维修人员处理，保障生产正常运行； 4、制定电力设施检修计划，监督实施全过程，确保设备系统稳定运转； 5、为下属制定技能培训方案，提升维修技术水平，定期参与其学习交流活动，掌握员工能力状况； 6、编制安全操作指导手册，推动员工规范作业，降低设备损耗，并不定期抽查安全操作掌握情况。 职位招聘2-3人

嘉兴平湖新凤鸣 300元/天、 试用期15-30天左右，试用期300元/天，员工自愿转正，转正后月工资7000-7500元额外年终奖；（三班两运转20-22个班） 男 22-45周岁，女 18-42周岁，初中学历，无不良记录，工作轻松； 上班时间8:00到20:00，3班2运转（上12小时班休息24小时然后上班） 招普工、操作工，纺丝工 、卷绕工；主要工作看机台； 餐标6-8元/餐，先吃后补； 住宿免费4人间（像大学生宿舍），上面是床，下面是独立桌柜；空调、热水器，独立卫生间等设施，水电、物业均摊超级便宜。 ，28日发放上月工资；小时工不用体检；300/天（含餐补）

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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杂草清理工 身体健康，年龄58周岁以下，男女不限。进行杂草清理，清理时间约二十天 薪资福利:按天取酬 招工人数:若干名

湖州市长兴县招工地小工/杂工、管道/通风保温、防腐工

熟练缝纫工 熟练。专做白内袋 薪资福利:计件工资 招工人数:2名 工作地址:塘埔工业区超强家具2号楼

缝纫工 招工人数:五名 工作地址:塘埔老幼儿园附近

诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间：工作4天，休息2天，非周六日休息。 岗位职责：安检设备售后维保服务，负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容：主要负责安检设备的维保工作，设备维修、安装、移机。 工作地点：根据公司分配（房山城关、丰台右安门、大兴团河等） 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具，会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论，能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证（必备）。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄：20—35岁 薪资待遇：公司提供住宿，。试用期两个月，试用期税前薪资5000元/月，转正后税前薪资6000元/月，出差补贴，上六险一金，每年团建，体检。

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岗位名称：钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。 岗位要求：1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验，如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力，如打孔、攻牙、切割等技能。 薪资待遇：南通地区，月薪根据工时计算，单价为每小时35元，包吃住，水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。

工厂招力工

生产数据统计与分析，配合生产领班开展工作 招聘人数：1-2人

1、需具备大专以上学历，理工科、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景优先。 拥有扎实的行业实践经验。 2、至少2年生产管理相关工作经验，曾担任车间管理或生产主管职务者更佳。 有汽车零部件、机械制造等行业从业经历者优先考虑。 3、‌生产计划与调度‌：能独立编制并执行生产计划，有效监控进度，保障生产目标按期达成。 ‌设备与成本管理‌：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源利用效率。 ‌质量管理与安全生产‌：了解质量管理体系要求，严格落实安全规范，确保产品质量与作业安全。 ‌团队管理与协调‌：具备良好的组织与沟通能力，能够统筹团队协作，推动生产高效运转。 4、年龄建议在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。 具备较强应变能力，善于沟通配合，可及时处理现场突发情况。 5、熟悉5S现场管理，具备数字化生产系统应用经验者优先录用。

1.主持本部门日常工作，监督团队成员高效落实部门各项职责与任务目标。 2.牵头组织公司调度会议，协同相关职能部门推进工作衔接与执行。 3.重点负责安全生产、现场作业管理及劳动保护等专项事务的落实与监管。 4.具备良好的组织协调能力及清晰流畅的语言表达能力。 年龄：40--50岁左右 工作地点：金华市兰溪市

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岗位职责: 1.与客户保持密切联系，保障订单各环节顺利推进。 2.实时跟踪订单进展，快速响应并解决相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进，确保交付时效。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，善于与客户及内部团队协同配合。 2.熟悉订单管理流程，能够熟练高效地处理各类订单事务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责: 1.负责电站日常维护、定期检修及设备保养等相关工作； 2.执行电站巡检任务，及时发现并处理运行异常； 3.承担职责范围内电气设施的检修与维护作业； 4.参与电站突发故障的应急抢修，保障系统稳定运行； 5.在第三方单位开展维护作业时，负责现场监督与配合； 6.参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1.有电工相关工作经验，或从事过电力类岗位，或电力专业相关背景； 2.持有高空作业证、高压电工证、低压电工证者优先，无证者需在入职后考取，确保持证上岗； 3.具备较强的责任意识、纪律观念和执行能力，年龄适中，沟通协调能力良好。

湖州新能源「月薪7500+」 高额补贴+晋升空间大+吃住环境 要求：18-40周岁男女不限要求净身高：158以上，两班倒，能接受站班，工作比较自由，初中学历，需认识26个英语字母 ‍生产新能源锂电池配件，招聘车间普工 薪资： 底薪2260+全勤(100-200元)+加班费（2500-3200元）夜班补贴20元/晚+绩效奖金800元+特殊津贴400元=月综合工资-元，每月20号发薪， 餐补400元/月（）免费提供宿舍，4～6人间，厂内/厂外住宿都有，外宿班车10分钟，有独立卫生间，水电费超过免费额度（30度）超出部分平摊。 ，，，辞职需提前15天提出申请。

周一早上八点面试 长白班，不体检，不面试，提前报备 18到52岁男1973年，女50岁1975年 不卡月，回维藏族已满，夜班部门随机分 纹身烟疤不限，临时消磁均可 【湖州乐居户外包装厂】长白班 ●薪资待遇：工资17元/时，每天工作12小时左右，工资约192−212元/天，夜班部门补贴10元/晚，，综合工资约5000元到7000元 ●食宿待遇：免费定额工作餐，免费住宿6到8人间，水电平摊，空调热水器，独卫，内宿满后住外宿，免费班车 ●工作内容：主要生产户外休闲用品，藤椅，沙滩桌椅包装及组装。工作简单轻松，易上手