
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上焊工证氩弧焊
岗位职责:
1、编制设备维护保养相关方案并推动执行
2、负责设备全生命周期的手续处理、过程跟踪及资料归档,建立设备管理档案与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理
3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并落实执行与完整记录
4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与汇报,对设备综合使用效率承担直接责任
5、实施设备分级管控,针对关键设备加强巡检频次,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历
2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上周末单休八小时工作制带薪年假机械设备机械设备维修
一、主要职责:
1、全面负责公司设备的管理工作;
2、组织实施设备的安装、保养与维护,定期开展仪器设备的维护和校验,确保在用设备完好率符合标准;
3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划,制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划;
4、制定预防性事故措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好相关记录,并落实评比与考核工作;
5、统筹用水、用电管理,负责水电设施的安装、维护及相关管理工作;
6、建立并管理设备档案资料,确保信息完整可查;
7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育;
8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度,定期或不定期实施设备安全监察;
9、对团队成员进行绩效考核与工作评价,在重大设备故障时牵头技术分析,日常组织专业技术学习交流;
10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理;
11、落实预防性维护措施,减少因设备问题导致的产品报废;
12、完成上级交办的临时工作任务。
二、工作标准
1、明确设备部门各岗位职责,合理分工,职能清晰,考核机制健全;
2、依据车间生产需求制定设备检修计划,并对执行过程进行监督与检查;
3、设备发生故障时,迅速安排维修人员处理,保障生产正常运行;
4、制定电力设施检修计划,监督实施全过程,确保设备系统稳定运转;
5、为下属制定技能培训方案,提升维修技术水平,定期参与其学习交流活动,掌握员工能力状况;
6、编制安全操作指导手册,推动员工规范作业,降低设备损耗,并不定期抽查安全操作掌握情况。
职位招聘2-3人
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证激光切割企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【工作内容】
- 承担公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理工作;
- 按周期开展设备巡查,保障设备稳定高效运行;
- 参与设备维护计划的拟定与实施,优化设备使用周期;
- 完整记录维修情况,归档相关技术资料与工作报告。
【任职要求】
- 不限专业背景,需掌握基础的机械或电气相关知识;
- 对设备运行与维护有兴趣,具备较强的学习意愿和发展潜力;
- 具有良好的协作意识和沟通能力;
- 态度端正,责任心强,能配合灵活的工作安排。
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责:
1、编制并落实设备维护保养相关方案及执行工作;
2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟踪与记录管理,建立设备管理台账及备品备件明细表,实现备品备件的规范化管控;
3、制定生产设备年度保养、检修与校验计划,并组织实施及完整记录;
4、快速响应车间设备故障,开展故障分析与维修处置,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行统计汇总、分析评估与信息反馈,对设备有效利用率承担直接责任;
5、实施设备分级管理机制,重点设备重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录。
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历;
2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验;
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑;
4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责:
1、编制设备维护保养相关方案并推动执行;
2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档,建立并维护设备台账与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理;
3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并组织实施及完整记录过程;
4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复工作,保障设备稳定运行,满足生产排程要求;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与上报,对设备有效作业率承担直接责任;
5、落实设备分级管控机制,针对关键设备实施重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录。
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历;
2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验;
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑;
4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
南浔汽配厂普工轻松好做独立岗位
6000-7000元/月
汽配厂普工包吃包住3-5人月结
南浔汽配厂
招聘岗位:普工
工作内容:激光自动切割、接料、装箱、挂件、打磨
薪资待遇: 21元/小时,白班231元,夜班241.5元
工作时间:早8点到晚8点,两班倒,半个月倒班一次
]包吃一餐,有宿舍4人间(水电均摊)
大面积手臂纹身
案底
普工/操作工
6000-7000元/月
操作工普工免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
[岗位职责]
·普工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工等
·坐班工作,无需穿无尘服,统一培训,简单易上手
·无辐射、无危险性,适合新手
[职位要求]
·年龄16-45周岁
·学历不限,经验不限,无需考试
·无犯罪前科
[工作时间]
·每天上10小时,每周休息1天,每月休4-6天
·正式工8小时后加班2小时按1.5倍计薪
·小时工按26元/小时计算
[薪资福利]
·小时工:24-26元/小时,综合工资约8500元
·正式工:底薪+绩效+全勤+补贴,综合薪资7500-9000元,缴纳五险一金
·包吃包住,入职即安排住宿
·可预支工资
·加班多,自愿选择
全程无忧为浙江杭州,宁波湖州,嘉兴,绍兴,台州等地市区县为18到58岁工友提供进厂普工服务
6000-10000元/月
干果厂长白班普工包装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
全程无忧主推浙江地区优质企业政策精简版,更多附近优质企业及图片视频资料私聊:
【浙江欣旺达坐班部门】
年龄:16-40,男女不限
政策:员工:20元/时
【宁波奥克斯】
年龄:16-49女,54男
政策:员工:31/时
【宁波均胜】
【宁波最美安全带】
年龄:18-38,男女不限
政策:员工:264/天
【杭州领跑新能源】
年龄:18-40
政策:员工:26元/时
【浙江泰普森长白班】
年龄:18-55,男女不限
政策:员工:20元
【杭州苏泊尔】
年龄:18-45,男女不限
政策:员工:21元/时
【湖州MS化妆品】
年龄:18-48
政策:员工:23元/时
【浙江金华安胜水杯】
年龄:18-46,男女不限
政策:员工:19元/时
【湖州香飘飘奶茶包装】
年龄:18-55,男女不限
政策:员工:23元/时
【宁波敏实】
年龄:18-45,男女不限
政策:员工:27
【杭州海康威视】
年龄:18-38,男女不限
政策:员工:23/25
【杭州小象超市配送骑手】
年龄:18-48,男女不限
政策:员工:9000左右
【杭州长白班遥控器】
年龄:18-38
政策:员工:230/天
【宁波公牛开关】
年龄:18-45,男女不限
政策:员工:24元
【杭州富阳上市光伏】
年龄:18-42,男女不限
政策:员工220/天
【湖州东尼新能源】
年龄:18-45,男女不限
政策:员工:273/天
[红包]杭州/无锡/南京顺丰,18到55岁300元左右一天
[红包]杭州奶茶杯,18到48周岁,240元/天
[红包]杭州干果厂,18到56岁,15元/16元/小时
[红包]湖州乐居,18到58岁,17元/时
[红包]湖州奥特曼包装,18到45岁女40岁男,长白班18元/时
[红包]湖州电瓶包装厂,20到57岁,21元/时包含餐补
[红包]湖州暖通组装厂,18到57岁,19元/时,工作餐免费
[红包]湖州试纸包装,18到51岁,17元全坐班
[红包]绍兴充电桩,55岁18元/时,长白班
[红包]绍兴小家电,50岁以下20元一小时
[红包]绍兴干果厂,16到55岁17元一小时
[红包]慈溪公牛电器,18到45周岁,24元/时
[红包]【余姚/慈溪水枪厂】
️年龄18-53岁
️员工/时
[红包]【慈溪夏朗日结】
️年龄18-52岁
️员工日结/天
[红包]【慈溪夏朗小时工】
️年龄18-58
️员工/时
[红包]【余姚豆浆机JSD】
️年龄18-50岁
️员工7️⃣/时
【余姚扫地机器人】
️年龄18-50岁
️员工/时
[红包]【余姚文具厂】
️年龄16-50岁
️员工/时
[红包]【余姚卷尺厂】
️年龄20-52岁
️员工/时
[红包]【台州户外用品】
️年龄18-58岁
️员工/天
[红包]【台州比亚迪密封条厂】
️年龄18-50岁
️员工/时
更多优质企业私聊定厂
十年专业靠谱劳务经验
全程无忧为您的外出务工之路保驾护航
品检工冲压工焊接
帮帮成一手单发单政策
南阳每天统一发车直达厂区
18-45岁
6000-7500元
留职率超高的优质企业
满7天可借支
湖州JR新能源
,部门比较多,面试员工可以看看车间。组装 全检 冲压 压铸 焊接等部门。(个别部门长白班)。
薪资:基本工资2260元+加班费+夜班津贴+绩效+岗位津贴等,,月综合工资:6000-7500元。25发上个月工资。
食宿:免费工作餐,4人间豪华宿舍,空调 洗衣机 热水器都有,水电均摊。
提示:。
供应商:2元/时
驻厂老师:李
自家小厂招20名包装工320一天包吃住人走账清
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结新人正月入职奖金5000
苏州自家小厂招聘几个长期能干的包装工组装工320一天,上六休一,一个月保底能拿八九千。包吃包住长白班。全坐岗。每个月10号准时发薪。欢迎大家来电咨询!!!
【啤酒厂贴标月9K】/可预支/包食宿
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备维护工程师
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专及以上自动化设备
岗位职责:
1. 负责设备控制参数的设定与优化,提升设备综合效率,持续改善设备运行性能;
2. 编制设备技术文档并组织培训,制定大修、中修及二级保养计划,优化实施方案,处理设备报警并牵头分析改进;
3. 针对设备复杂技术问题进行诊断与解决;
4. 对机修及操作人员开展技能培训与现场指导,提升团队设备操作与维护能力;
5. 推进产线良率提升、体系优化、成本管控、生产异常响应及关键设备稼动率改善;
6. 针对影响制程能力的工艺与设备环节提出改进方案,配合相关部门落实产线设备升级与改造;
任职要求:
1. 性别不限,年龄在45周岁以下
2. 具备大专及以上学历,专业为机电一体化、电气、自动化、机械等相关方向;
3. 具有3年以上相关工作经验
4. 熟悉PLC编程软件及CAD制图工具;
5. 拥有锂电池、3C等制造行业经验,掌握电气与机械基础理论知识;
6. 具备良好的沟通协调能力及职业素养;
7. 抗压能力强,能快速应对突发状况,适应倒班工作安排;
8. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
设备维护工程师(成都双流)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上燃气行业
岗位职责:
(1)负责所辖区域内设备故障的修复作业,制定并落实预防性维修方案,有效控制维修成本,缩短设备停机时间;
(2)承担公司生产装置的机械部分日常维护与保养任务;
(3)依据设备维护手册及技术说明书,提出保养计划建议,并按既定计划执行各项保养操作;
(4)根据备品备件库存状态填写采购申请单,参与备件到货验收,并提交紧急采购需求;
(5)开展设备日常巡检,及时发现异常情况,消除潜在风险;
(6)结合备件使用状况,提出降低消耗及优化替代的改进意见,持续减少管辖区域内的备件损耗;
(7)落实预防性维护措施,提升设备稳定性,减少本区域设备停机时长。
岗位要求:
(1)自动化、机械、电气类相关专业背景;
(2)具备吃苦精神,工作认真负责,能够适应倒班及夜间值班安排;
(3)具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域机械设备维保工作经验;
(4)具备独立判断设备故障原因并快速处理的能力。
员工福利:五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定
入职公司:成都千嘉科技股份有限公司
设备维保工程师-双流
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
(1)负责辖区内设备故障的检修任务,制定并落实预防性维修方案,控制维修成本,减少设备停机时间;
(2)承担公司生产装备的机械部分日常维护与保养工作;
(3)依据设备保养手册及技术说明书提出保养计划建议,并按既定计划执行保养作业;
(4)结合库存实际状况填写备件采购申请单,参与备件到货验收及紧急备件的提报;
(5)开展日常巡检工作,及时发现异常情况,消除潜在风险;
(6)根据备件使用数据提出降本增效及替代优化建议,持续降低管辖区域内的备件消耗水平;
(7)落实预防性维护措施,提升设备稳定性,压缩区域停机时长。
岗位要求:
(1)自动化、机械、电气类相关专业背景;
(2)具备吃苦精神,工作积极主动,能适应夜班轮班安排;
(3)具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域设备维保工作经验;
(4)能够独立完成设备故障的快速诊断与处理。
员工福利:五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定
备注:此岗位入职企业为成都千嘉科技股份有限公司,每周单休,不提供住宿,介意者请谨慎投递。
仓库出货
5000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职单休跟单经验文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
有机械厂工作经验优先 熟悉ERP操作系统
生产运营
岗位:CCD工程师
汇报:技术总监
岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。
1.新产品CCD的建模。
2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。
3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。
4.编写测试报告并反馈设计优化建议。
5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。
6.CCD测试流程与校验文件标准化。
7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
新能源企业正式工,交社保
7000-8000元/月
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴五险一金20人以上月结
新能源光伏,储能,正式工,厂内吃住,综合收入6500以上
工厂搬运工包住包吃健康证
长白班,大龄工,包吃包住,19元/小时。
【塘浦面包厂】
长白班19元每小时, 吃饭不扣工时,免费办理健康证!
招聘年龄:男女不限
工作内容:生产面包 蛋糕,主要上料,装箱,等活,一看就会轻松简单好学!
吃住条件: 吃住在厂,工作餐2餐, 住宿免费,水电平摊,住宿2-4人间,商业保险: ;
电话:
地址:安吉塘浦!
车间普工(包吃包住/活轻松/环境好/月休4天)
6000-7000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
230一天
负责机器操作,产品质检
白班,晚班,两班倒
单休
包吃包住
湖州安吉县招聘:1、车间操作工4名化工相关专业8小时左右长白班,能接受两班倒五险一金年终奖
5000-8000元/月
工厂搬运工餐补五险一金3-5人月结
招聘:
1、车间操作工4名
化工相关专业
8小时左右长白班,能接受两班倒
五险一金 年终奖 高温补贴 餐补 生日福利等
5000元-8000/月,加班另算。
工作内容:
1、根据车间需求和安排进行投放料操作;
2、生产过程控制和设备看护;
3、场地、设备清洁维护;
4、产品包装、搬运;原料、货品装卸等辅助工作。
任职资格:
1、踏实稳重,责任心强,吃苦耐劳,服从管理;
2、身体健康,作息规律,做事主动细心;
3、大专学历,具良好的团队合作精神;
4、有化工合成、工厂操作相关经验优先;
5、工作时间早八晚五,业务繁忙时能接受倒班;
6、无过敏史,无纹身、抽烟等不良嗜好。
浙江哈沃新材料有限公司
联系电话:
地址:安吉县天子湖兴业路537号
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
目前招聘小时工320一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8500元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪2590
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满16-52周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
浙江湖州成品打卷招聘,招成品打卷工若干名,码垛工一名,要有叉车证,地址:夹浦镇长平村张家村
工厂搬运工
成品打卷招聘,招成品打卷工若干名,码垛工一名,要有叉车证,地址:夹浦镇长平村张家村。联系电话:,高
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州夹具工程师兼职在线招聘信息,主要招聘湖州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。