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车间主任包吃包住月结5-10年大专显示显示器有生产管理经验质量管理经验一体机其他
岗位职责: 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控; 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核; 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈; 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化; 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行; 6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行情况; 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开; 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作; 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成; 10、落实生产成本的有效管控; 11、确保产品生产过程中的质量达标; 12、保障订单按时完成并入库; 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限; 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年担任主管职务; 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力; 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑; 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇: 综合工资10-15K,根据经营情况享受年终分红,包住包吃,提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
焊接车间主管
8千-1.1万/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理工艺改良焊接工艺焊接车间运营精益生产团队建设
工作职责 1. 统筹焊接车间的日常运营管理工作,落实生产计划、人员安排及设备保养,确保生产进度按期完成。 2. 推动焊接工艺改进与标准化实施,严格把控焊接质量流程,减少产品缺陷率。 3. 建立并执行车间安全管理制度,定期开展安全教育与风险排查,确保生产环境安全可控。 4. 组织团队建设与技能提升培训,提高员工操作能力与团队协作效率。 5. 梳理生产运行数据,发现关键瓶颈并推进改善措施,达成降本增效目标。 任职要求 1. 大专及以上学历,焊接、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上焊接车间管理经历,熟练掌握各类焊接技术及设备操作规程。 3. 熟悉精益生产模式,具备生产流程优化或成本管控的实际成功经验。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效推动团队完成任务。 5. 持有焊接相关职业资格证者优先,熟悉金属制品领域的质量标准与安全生产法规。
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责及任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,累计五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,熟练操作和调试冲床设备,了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。 4、执行力强,具备有效的品质控制与生产效率提升方法,能够带领团队持续改善,并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和工艺优化能力,语言表达与书面沟通能力良好,擅长数据分析,能依据生产报表推动工作改进。 薪酬福利: 1、综合月薪:10000-16000元;另设工龄工资,每月50-300元; 2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等; 3、食宿安排:提供食宿,宿舍配备空调、热水、独立卫浴,水电费用均摊。 4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注,随后完成简历投递。
一体机主管9K-15K
9千-1.4万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专家电电子/半导体
岗位职责: 1、统筹生产计划的合理安排与进度管控; 2、组织部门人员的工作分配及绩效考核; 3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况; 4、落实现场管理各项要求,跟进执行、考核及持续优化; 5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况; 6、推动8S管理及安全规范的实施,并监督检查执行效果; 7、指导并监督各班组交接班会议的开展; 8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作; 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成; 10、管控生产环节的成本支出; 11、确保产品生产质量符合标准; 12、保障订单按时完成并入库; 13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限; 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年主管岗位经历; 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力; 4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑; 5、责任心强,诚实守信,具备良好的抗压能力。 福利待遇: 综合工资9-15K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专
要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,精通冲床的操作与调试,了解五金产品加工流程,包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力,对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验;能够带领团队持续改善,并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力,语言表达与书面沟通能力良好,数据分析能力突出,能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利: 1、综合工资:10000-16000元/月,工龄工资50-300元/月; 2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等; 3、食宿安排:包吃包住,宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间,水电费均摊; 4、每周单休; 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号,通过平台投递简历。
制茶师
5千-1万/月
车间主任包吃包住3-5人月结1年以下大专全职有生产管理经验
诚聘制茶师|以匠心制好茶,共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工,熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺(如绿茶、红茶、乌龙茶等)。 ​ 2. 把控生产各环节品质,监控茶叶香气、口感、外形等指标,确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化,记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备,保障生产安全与流程规范,遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁,身体健康,热爱茶文化,能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验,持有茶叶加工工中级及以上证书者优先(初级工需熟练制作大宗茶与名优茶)。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺,能独立完成茶叶加工全流程,有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心,具备团队协作精神,无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限,有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。
生产工段主管
7千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
焊装/总装/物流/工段长 岗位职责: 1.依据车间安全管理规范,结合本班次安全特性,协同安全员落实各项安全防护措施,严查各类违章行为,发现问题立即组织整改。 2.在车间主管的统筹安排下,围绕公司下达的生产目标,组织本班次各班组高效完成生产任务,确保质量、产量与交付进度达标。 3.根据车间培训政策及班组人员技能现状,向培训专员提出切实可行的培训需求,并对培训实施过程进行监督与指导,确保培训成效。 4.按照车间现场管理要求,推动本班次各工段严格执行相关规定,保障执行过程的连贯性,并提升问题发现与整改的及时性。 岗位要求: 年龄:25-40岁 学历:统招大专及以上 专业工龄:具备3年及以上相同岗位工作经历
车间主任5-10年本科整车组装生产计划管理工艺流程优化整车装配工艺精益生产(TPS)
岗位职责: 1. 全面主持总装车间的日常运作 2. 配合产品线、职能部门及业务单位推进相关工作事项 3. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 了解生产、质量、工艺、成本、安全、人事等管理基础内容 2. 熟知总装生产所用工具及对应生产工艺 3. 熟悉产品、设备、工装的调试与验收流程 4. 掌握整车装配工艺参数及相关流程知识 5. 具备现场问题识别诊断能力及持续改进技能
涂装车间主管
1.6-2.6万/月
车间主任10年以上大专现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责: 1. 全面主持涂装车间的日常运作与管理 2. 配合产品线、职能部门及业务单元推进相关工作执行 3. 落实上级交办的其他工作事项 任职要求: 1. 掌握生产、质量、工艺、成本、安全及人员管理的基础理论 2. 了解涂装设备结构及其生产流程 3. 熟悉产品、设备、工装的调试与验收程序 4. 具备涂装工艺参数设定及装配流程的相关知识 5. 具有现场问题识别分析能力与持续改进实践经验
宜宾高县铁站招聘带班人员。
挖机司机
高县高铁站招聘带班人员。
宜宾 高县
9月24日 05:57拨打电话
临时工6-10人日结
今天莱茵春天挂中秋装饰人数:需要6人,工作时间:10点至凌晨6点,20元/小时。第2天白天结账。一定要积极肯干,吃苦耐劳,服从管理,不吸烟。联系人号:
宜宾
9月24日 05:45拨打电话
宜宾兴文县石海镇人民政府招墙面腻子打磨工,看现场说价
腻子打磨
宜宾市兴文县石海镇人民政府招墙面腻子打磨工,看现场说价
宜宾 兴文县
9月24日 05:25拨打电话
促销员
要促销员会推销的(35岁以下)工作时间:下午2点到10点工资:底薪提成晚餐地点:宜宾天地今天下午面谈沟通联系:
宜宾
9月24日 05:25拨打电话
促销员
要促销员会推销的(35岁以下)工作时间:下午2点到10点工资:底薪120提成晚餐地点:宜宾天地今天下午面谈沟通联系:
宜宾
9月24日 05:25拨打电话
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验
生产调度
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址:东莞中堂三涌
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。 2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。 3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求: 1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
组装工五险一金包住五险包吃6-10人月结
电子厂 男女不限,16-40岁 主要负责电子产品组装,包装,测试,外观检查,smt, 有人教 有手就会 薪资22每小时(包含餐补+夜班补贴+产线超产奖励)综合薪资每小时约22 年终奖 生日福利 过节福利 宿舍4人间
跟单员
3-7千/月
跟单文员免费培训11-20人月结学历不限
[任职要求]: 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强,执行力强,逻辑清晰,善于总结复盘 4. 工作认真细致,有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易,也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15:30,每周双休,法定节假日正常放假,不加班,请假灵活 2. 薪资构成:实习期底薪3000 + 绩效 ,转正后5000+绩效,买五险 招聘意向: 团队氛围轻松友好,欢迎踏实认真的小伙伴加入,面试优先录用!
产生班长
4-7千/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
工作职责 负责车间生产线的日常运营管理,根据生产计划合理调配人员、物料及设备,确保订单按时交付。 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,主导首件检验、过程巡检及成品抽检,降低不良品率。 组织班前/班后会,传达生产任务与安全要求,监督员工规范操作,杜绝安全事故。 跟踪产线设备运行状态,协调设备维护与故障处理,保障生产连续性。 记录生产数据(产量、良率、工时等),分析生产瓶颈并提出优化方案,提升生产效率。 任职要求 高中及以上学历,机械、机电或汽车相关专业优先。 拥有2年以上汽车零部件或机械制造行业车间生产管理经验,熟悉产线作业流程。 掌握基础的质量管控方法(如5S、QC七大手法),具备问题分析与解决能力。 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工完成生产目标。 熟悉安全生产规范,
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
长白班操作工用品厂普工贴标签交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
新产线大量招人!入职当天即签订合同! ①:入职可,包食宿 ②:月综合+免费包吃住+岗位奖金,工价稳定!!! ③:班次:早8晚8,上六休一,长白班两班倒任选,岗位轻松简单 ④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限. ⑤:每月20号准时发放薪资,纯工价 小时工享正式工待遇基础底薪2600-3200,现增加500全勤出勤22天即全勤,加班费平时1.5倍周末2倍节假日3倍 【工作岗位】 普工/操作工,奇瑞汽车配件贴标签、组装、外观质检、包装等岗位 焊接,机器人辅助焊接不需要亲自操作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有超市、洗衣房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、多种文艺活动; (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、带薪年假; 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司提供早中晚3餐,荤素搭配;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作工车间汽车厂普工包吃交通补助餐补高温补贴加班补贴20人以上月结
薪资待遇: 生产操作工/普工基础工资2200+400稳岗补贴(其中技术工种每月岗位补贴400-500元,基础工资2600元-3500元),平时加班1.5倍,周六日2倍,法定节假日3倍,加班费平时18.96元/时|周末25.25元/时|节假日37.93元/时,夜班补贴450元/月,焊装车间津贴500元/月,周六周日上班补贴10元/天;高温补贴每年7/8/9月高温补贴15元/天,薪资结构基础工资+餐补+加班费+交通补贴+岗位补贴=月综合薪资5500元以上,月综合工资5000-7000元,每月20日准时发放, 招聘岗位: 叉车工,维修电工(需经验),维修钳工(需经验),主招焊装,总装,物流岗位;有车辆维修,冲压,涂装工作经验者,也可安排面试;
长白班操作工车间汽车厂免费培训保险加班补贴包住20人以上月结
招聘要求 1. 年龄16‑45周岁,初中及以上学历; 2. 身体健康,能够适应车间流水线作业,无色盲、无传染性疾病; 3. 持有焊工证、叉车证,有相关实操经验者优先录用; 4. 服从车间排班管理,能够配合后续班次调整。 招聘岗位 叉车工、维修电工(需相关实操经验)、维修钳工(需相关实操经验); 主力招聘:焊装、总装、物流岗位;拥有车辆维修、冲压、涂装从业经验可优先安排面试。 工作职责 从事总装装配、焊装作业、涂装辅助、冲压辅助、物流货物派送(叉车作业)等车间生产工作,按照生产规范完成每日生产任务,遵守车间安全生产管理制度。 工作时间 根据车间生产排班执行,日常作息早9:00‑21:00,17:30之后全部计为加班;加班费按劳动法核算,工作日加班1.5倍薪资,周末加班2倍薪资。 现阶段岗位以长白班为主,生产高峰期后期会调整为两班倒;上六休一,月休4天。 薪资待遇 普通车间生产操作工月综合工资5500‑7000元;焊装车间带有岗位津贴,综合薪资6000‑8000元,每月20号准时发放薪资。 食宿情况 宿舍统一安排在外公寓(全新装修4‑6人间,独立卫浴、空调、洗衣机、阳台、双台盆、干湿分离;水电费室友平摊。) 厂区周边就餐,正常正餐10‑15元/顿,10元即可吃到两荤两素。 工作地点:宜宾凯翼翠屏区凯翼汽车厂
长白班车间普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支可短期人走账清
坐岗电子厂大量增员,主要生产智能小家电,岗位以电子产品组装为主,坐班干活,穿普通静电工衣,上手简单. 夜班补贴10元每晚,夜班供应夜宵 厂区包三餐免费吃住,宿舍6-8人间,水电共同分摊 空调车间、空调宿舍,24小时热水,独立卫生间+阳台 【应聘要求】 18-45周岁,男女不限 18-22周岁求职者需要提供工资流水 必须本人身份证,证件要有磁性,预留本人手机号 可以正常登录钉钉软件,有案底不予接收 车间内禁止携带手机,设有专用手机存放柜 不用体检,面试自备身份证复印件一张 【重要用工说明】 正常离职提前7天申请 面试接人时间:下午13:30准时集合
长白班普工电子厂包吃保险高温补贴包住20人以上周结
朵唯电子厂,男女不限,16-40岁 主要负责电子产品组装,包装,测试,外观检查,smt,有人教 有手就会 薪资22每小时(包含餐补+夜班补贴+产线超产奖励)综合薪资每小时约22 年终奖 生日福利 过节福利 宿舍4人间 相应设备配置都有 网 络 热水器 入职满两个月全额
车间主任月结1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。 2.监控产品品质,落实质量管控手段,确保产出符合国家食品安全规范。 3.策划并开展车间人员培训工作,提升团队专业能力与安全生产意识。 4.统筹车间内部及跨部门协作,合理调配资源,持续优化作业流程。 5.管理生产设备维护与现场安全,防范各类风险,确保生产环境安全稳定。 任职要求: 1.拥有食品生产管理相关经验,掌握食品加工流程及品控要点。 2.具备良好的团队带领能力,能有效激励员工完成既定生产任务。 3.具备出色的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门合作事项。 4.了解食品安全法律法规及行业规范,具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境,具备应对挑战的能力及独立决策素质。
生产运营免费培训3-5人月结1-3年大专全职长白班有餐补月结工资2人间宿舍4人间宿舍夫妻房有空调不穿无尘服缴纳社保
岗位要求:全日制大专及以上学历,25-35周岁,磁性材料业专业、机械专业或相关专业毕业优先,有相关工作经验者优先。 工作内容: 1.负责车间员工素质、操作技能、6S等方面的监督和培训; 2.负责设备的日常管理,如维修/保养等,及时协调处理设备异常; 3.对生产进度进行监督,确保交期; 4.对生产过程中的物料及时监控,确保生产正常运行; 5.领导交代的其他工作。 食宿情况:提供2-4人间宿舍、夫妻房(夫妻凭结婚证入住),均配备空调、热水器和独立卫生间,,水电气费按实收取。楼层配备全自动洗衣机、员工休息活动室、体育健身设备等。公司配备食堂,提供早、中、晚餐,品种多样,4—15元/餐,正餐标准餐标8元/餐。 上班时间:上午8:30-12:00, 下午13:30-18:00。 联系地址:宜宾临港经济技术开发区港园路西段63号。 有意向者可直接致电咨询
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鱼泡直聘为工人提供兴文车间主任招工在线招聘信息,主要招聘宜宾车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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