岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商资质审核 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时交付 3.维护和优化供应商资源库，定期评估供应商绩效并推动合作改进 4. 整理采购台账与合同档案，配合财务完成对账与付款流程 5.协助编制月度采购计划及成本分析报告，支持降本增效工作 任职要求： 1.学历不限 2. 采购相关工作经验不限 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务协同推进 5.诚信正直 6.年龄18-40岁

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进与到货验收，确保物料及时、准确、合规入库 2. 协助开展供应商开发、比价议价及基础资质审核，维护供应商档案与合作记录 3. 整理采购数据，编制周/月采购报表，协助分析成本与交付情况 4. 配合财务完成对账、报销及发票管理，确保采购流程闭环 5. 协助处理采购异常（如延迟交货、质量争议等），推动问题快速解决 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 能适应快节奏工作，接受阶段性加班及跨部门协作

工作职责 1. 负责动力电池及电源系统生产过程中所需原材料、零部件及相关辅料的采购实施，确保物料准时、保质、足量供应。 2. 与供应商开展价格咨询、比对、协商及合同签署工作，持续优化采购支出，提高供应链整体成本效益。 3. 监控采购订单执行进度，及时协调处理交付过程中的异常情况，确保生产排程顺利进行。 4. 维系供应商合作关系，定期开展绩效评估，积极开发具备竞争力的优质供应资源。 5. 汇总采购相关数据并开展成本分析，提出切实可行的成本控制与效率提升建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、材料科学等相关专业者优先考虑。 2. 具有2年以上制造业采购岗位经验，具备动力电池或新能源领域采购背景者更佳。 3. 熟知采购作业流程及供应商管理机制，掌握成本核算、商务谈判等基本技能。 4. 具备良好的沟通协作能力与应变能力，能有效应对采购环节中的突发问题。 5. 熟练操作Office办公软件，具备ERP系统使用经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2. 执行采购订单下达、合同跟进、到货验收及入库协调工作 3. 维护供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量 4. 协同财务完成付款申请、对账及采购费用台账管理 5. 配合部门完成采购数据分析、成本优化建议及流程标准化支持 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力好 5. 遵守职业道德，无不良信用及商业违规记录

岗位职责： （辅助采购） 1、执行采购计划，跟进采购订单的签订及交付进度； 2、与供应商保持沟通协作，确保所购物资在质量与交货时间上满足公司标准； 3、参与采购合同的整理与归档工作，保障采购流程规范且可追溯； 4、完成上级安排的其他采购相关事务； 任职要求： 1、具备较强的执行力，能够准确理解并落实各项采购任务； 2、熟练操作办公软件，具有基本的数据处理和文件整理能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4、具备一定抗压能力，能适应采购工作的节奏变化； 5、有机械、电气行业采购经验者优先，非必需条件

工作职责： 1. 负责生产所需零部件及原材料的采购实施与执行； 2. 跟踪物料到货情况，协调处理采购过程中的突发异常，保障生产计划有序进行。 3. 协同财务部门完成采购对账、发票审核及付款流程，确保信息准确无误。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或机械类相关专业优先考虑。 2. 有工业制造或自动化领域采购工作经验，熟悉机械类零部件、电气元器件等物料特性者优先。 3. 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题应对能力。

工作职责 1. 与生产、仓储团队协作，汇总大宗生产物资（原材料、核心设备配件、生产耗材）需求，制定准确的采购计划，并完成内部审批流程。 2. 牵头开展大宗物资供应商的实地考察与商务磋商，确定价格、交货周期及付款条件，编制采购合同并推动审核签署。 3. 全程跟进合同履约情况，实时掌握供应商发货进度，确保物资准时到货，达成既定到货及时率目标。 4. 联合仓储、品质控制部门实施物资入库验收，协助完成质量检测，发现不合格品时迅速启动供应商整改程序。 5. 搭建并持续维护采购台账，完整登记合同签订、到货记录、验收结果及付款信息，确保数据真实、更新及时。 6. 按周期梳理大宗物资市场价格波动情况，形成周度价格分析报告，向主管提交降本增效建议。 7. 对接财务部门办理采购款项支付，提供符合规范的付款凭证；维系供应商合作关系，协调解决供货异常，并参与供应商绩效评估工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或汽车类相关专业优先考虑。 2. 了解汽车制造领域大宗生产物资的品类特点，具有一年以上制造型企业采购实操经验。 3. 熟知供应商开发、谈判及合同执行流程，可独立完成采购全环节作业。 4. 具备基本的数据处理能力，能结合市场价格走势为成本管控提供依据。 5. 具有良好的沟通协调能力，能够高效联动生产、仓储、品控等多部门。 6. 工作认真细致，责任心强，能保证采购记录和付款资料的合规与准确。

工作职责 负责医疗器械及耗材的采购实施，包括对接需求、询价比价、下单采购及交付进度跟踪。 组织实施供应商资质审查与持续评估，确保供应单位满足医疗器械相关法规标准。 关注市场行情变动与行业监管政策更新，合理控制采购成本并防范供应链潜在风险。 配合质量团队开展到货检验，协调退换货及突发问题处理，确保临床物资及时供应。 任职要求 大专及以上学历，采购管理、供应链或医学类相关专业者优先考虑。 具备1-3年医疗器械或医疗耗材采购工作经验。 拥有供应商开拓及议价能力，可独立推进采购全流程事务。 熟练操作常用办公软件，对数据敏感，具备良好的分析与应变能力。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识及协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，资深岗位月薪可达万元以上 - 收入结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日补贴+工龄津贴

财富广场7号楼9楼902

新乡市红旗区招通风安装/维修

招二保焊/气焊、光伏安装。做户用光伏，需要上高，年龄不超过45岁。

用240挖机

超市招聘：运营1名后厨蒸馒头1名压面条工1名超市管理1名具体工资面议电话：地址：封丘县民生学校南边

招聘厨师一名，鱼火锅店，出十来个大盘凉菜，活轻松，鸽子勿扰，联系电话

零食酒水 快消品

岗位职责 采购管理方向（约40%） 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作，建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求，制定采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订流程，确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况，确保物资按时、按质、按量到货，协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析，编制采购台账，优化采购流程，有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理，建立供应商考核机制，维护良好的合作关系 差旅管理方向（约40%） 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理，优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准，定期统计差旅数据，输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况（如航班延误、取消等），为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向（约20%） 负责办公环境日常管理，包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识，具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力，能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨：对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心，能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强：具备良好的口头及书面沟通能力，能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强：具有积极主动的服务精神，能够换位思考，为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强：具备良好的时间管理能力，能够高效处理多线程事务，抗压能力较好 诚信正直：具备良好的职业操守和道德素养，严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境

1. 需求与订单：接收各部门采购申请，录入、核对采购订单信息。 2. 供应商对接：协助询价、比价、催货，跟进发货、到货进度，处理简单售后退换货。 3. 入库核对：配合仓库验货、清点物资，登记到货台账。 4. 单据与数据：整理归档合同、送货单、发票等资料，更新采购台账，统计基础数据。 5. 内勤对接：对接财务对账、走审批、付款资料整理，配合各部门采购相关工作。

工作轻松，开车，给项目上采购保障服务

招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：20-40周岁 工作地点： 株洲市环洲城25楼 1、根据商品规划，负责鞋服的采购，到货情况的跟进，及时准确地完成采购计划； 2、负责多家供应商的询价、比价、议价工作； 3、跟踪供货情况，货品配发、调拨、退仓情况管理，店铺货品补单管控; 4、负责付款计划的制定，完成阶段内的对账工作；; 5、对采购需求进行汇总、进行数据分析； 6、供应商管理，维系现有供应商，提出供应商评估、分级建议。 PS：要求有鞋服行业采购经验，最好是大卖场模式。需要能够出采购计划和画SKU图

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现京家品牌专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅 3.协助处理日常行政事务，包括文件整理、物资管理及会议支持 4.维护前台区域整洁有序，确保企业环境温馨、智能、有温度 5.配合京东云智能生态系统相关基础操作，如访客预约系统、智能门禁协同等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 3. 熟练使用办公软件，对智能办公设备有一定操作基础 4.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有智能科技类企业前台经验者优先

岗位职责: 1. 负责办公室日常行政事务的统筹管理，确保部门运作顺畅高效； 2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通； 3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜； 4. 负责文书档案管理、公文传递及内部通知的发布工作； 5. 监管办公用品采购及办公环境的日常维护。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力； 2. 工作严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 3. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文写作功底； 4. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识； 5. 能独立承担交办任务，重视团队合作。 6. 年龄在40周岁以下

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.具备基本的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据录入 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，身体健康，适应灵活工作安排

域安太行（河南）科技有限公司 【招聘岗位】 工作地点：河南省新乡市北环路与新五街交叉口（新太行电源厂区内） 薪资范围：3,000-5,000 经验要求：5-10年行政相关工作经验 学历要求：大专及以上 岗位职责： 综合行政事务管理 u 执行并监督公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品（文具、耗材、设备）采购、分发及库存管控，保障后勤运转顺畅。 u 负责固定资产的登记入账、定期盘点与日常管理，确保账目与实物一致；统筹快递收发、信函处理及水电物业费用的审核与支付。 u 协助上级完善行政管理制度，并推动各部门落实执行，维持高效有序的办公秩序。 差旅安排与会议支持 u 统筹公司管理层及员工的出差事务，包括航班、车票、住宿预订及行程规划，确保出行便捷、成本合理、效率优先。 u 组织协调各类会议，负责会场预定、布置、设备调试、资料准备以及会议纪要的初步整理与归档。 u 接待来访客户，提供接站送站、住宿协调及商务接待辅助服务，体现公司专业形象。 车辆管理与驾驶服务 u 负责公务车辆的日常调度、年检、保险办理及保养维护，建立完整的车辆使用记录，保障车况良好。 u 根据工作需要执行商务出车任务，接送客户或完成外勤事务，确保行车安全与乘坐体验。 u 配合处理交通违章及突发交通事故，具备规范驾驶习惯和应急处置能力。 部门协调与对外联络 u 作为行政中枢，承担各部门间的信息传达与协作推进，协助解决跨部门行政类事项，提升协同效率。 u 维护与各地分公司及外部服务机构的沟通联系，保持良好合作关系。 u 参与策划员工活动（如团队建设、年度大会、节日福利发放等），营造积极企业文化氛围。 其他临时性工作 u 高效完成上级交办的各项临时行政任务或紧急事项，具备较强应变能力和抗压素质。 任职要求： 基本条件 u 年龄30-40岁，大专及以上学历。 u 持有C1及以上驾驶证，实际驾龄超过5年，驾驶技术熟练，熟悉新乡及周边道路情况，无重大交通事故史。 经验技能 u 具备5年以上企业行政岗位工作经验，了解行政运作流程，能熟练操作办公自动化设备。 u 精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），具有公文撰写基础和数据整理分析能力。 综合素质 u 外形端正，品行端正，具备良好的职业操守和保密意识。 u 拥有出色的沟通协调与人际互动能力，性格积极乐观，处事利落，能妥善应对突发状况。 u 工作严谨细致、责任感强、作风稳重踏实，学习能力强，具备服务意识与团队协作精神，可承受阶段性加班或外出办公任务。

1. 维护公司设施与设备。 2. 组织协调公司会议与活动。 3. 采购与分发办公用品。 4. 管理公司车辆与交通。 5. 保障公司环境整洁与安全。 有兴趣请联系我。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业且系统的培训课程，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的分析、评估及拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门完成员工入职/离职手续办理及基础考勤统计 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、维修等外部支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同的工作节奏

工资实习2000元 三个月转正 每月涨100元

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识