招聘营业员，工作地原阳，工作内容，待遇面谈。赵经理***********

年龄22-40岁，持有驾照， 熟练使用各类办公软件， 具备良好的沟通表达能力，工作态度积极、认真负责，富有责任心， 热爱本职工作，公司提供完善的晋升通道， 学习能力强的人员将优先考虑 工作内容：负责供应商对接及原材料采购，办公用品的采买与管理 有相关从业经验者，学历可放宽至高中及以上

负责电厂建设项目所需物资的采购工作，需长期驻守项目现场

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商资质审核 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时交付 3.维护和优化供应商资源库，定期评估供应商绩效并推动合作改进 4. 整理采购台账与合同档案，配合财务完成对账与付款流程 5.协助编制月度采购计划及成本分析报告，支持降本增效工作 任职要求： 1.学历不限 2. 采购相关工作经验不限 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务协同推进 5.诚信正直 6.年龄18-40岁

⽔电、消防、空调、室外⼯程施⼯材料采购，询价、对比、谈合同，要求有相同⼯作经验者

工作职责 负责医疗器械及耗材的采购实施，包括对接需求、询价比价、下单采购及交付进度跟踪。 组织实施供应商资质审查与持续评估，确保供应单位满足医疗器械相关法规标准。 关注市场行情变动与行业监管政策更新，合理控制采购成本并防范供应链潜在风险。 配合质量团队开展到货检验，协调退换货及突发问题处理，确保临床物资及时供应。 任职要求 大专及以上学历，采购管理、供应链或医学类相关专业者优先考虑。 具备1-3年医疗器械或医疗耗材采购工作经验。 拥有供应商开拓及议价能力，可独立推进采购全流程事务。 熟练操作常用办公软件，对数据敏感，具备良好的分析与应变能力。

跟进订单进度，掌握货物到货情况，监控物料需求，严格管理物料供应等

工作职责 1. 与生产、仓储团队协作，汇总大宗生产物资（原材料、核心设备配件、生产耗材）需求，制定准确的采购计划，并完成内部审批流程。 2. 牵头开展大宗物资供应商的实地考察与商务磋商，确定价格、交货周期及付款条件，编制采购合同并推动审核签署。 3. 全程跟进合同履约情况，实时掌握供应商发货进度，确保物资准时到货，达成既定到货及时率目标。 4. 联合仓储、品质控制部门实施物资入库验收，协助完成质量检测，发现不合格品时迅速启动供应商整改程序。 5. 搭建并持续维护采购台账，完整登记合同签订、到货记录、验收结果及付款信息，确保数据真实、更新及时。 6. 按周期梳理大宗物资市场价格波动情况，形成周度价格分析报告，向主管提交降本增效建议。 7. 对接财务部门办理采购款项支付，提供符合规范的付款凭证；维系供应商合作关系，协调解决供货异常，并参与供应商绩效评估工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或汽车类相关专业优先考虑。 2. 了解汽车制造领域大宗生产物资的品类特点，具有一年以上制造型企业采购实操经验。 3. 熟知供应商开发、谈判及合同执行流程，可独立完成采购全环节作业。 4. 具备基本的数据处理能力，能结合市场价格走势为成本管控提供依据。 5. 具有良好的沟通协调能力，能够高效联动生产、仓储、品控等多部门。 6. 工作认真细致，责任心强，能保证采购记录和付款资料的合规与准确。

岗位职责： 1、开展日常采购工作，完成供应商的寻源、资质评估及商务谈判，保障采购性价比。 2、下达并跟进采购订单执行，监控物料到货进度，确保供应链条高效运转。 3、持续维护供应商合作关系，协调解决采购执行中的各类异常情况。 4、参与行业市场信息收集，研判采购动向，协助优化采购方案与流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善维护供应商协作关系。 2、了解采购作业全流程，具有成本管控与质量把控意识。 3、熟练操作办公软件及采购相关系统，具备基础数据处理与分析能力。 4、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度环境下达成工作任务。

新乡长垣招聘厨师一名，工资7000，月休两天，年龄20-38岁，能吃苦耐劳，服从管理，有工作经验的优先，联系电话

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

新乡红旗招水电，家装，加一个插座，需要切槽1米，加一个底盒，下线管，护好槽，费用五十元，在附近干活的联系一下

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机械制造采购、一般性采购。

全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人 总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！ 全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。 后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！ 单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。 两种合作模式： ? 个人入职上班，稳定增收 ? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场 要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练，熟悉采购询价流程，做事灵活、年龄40岁以下、有PCB或其他电子类公司仓管或者理货从业经验优先。 年龄18-30岁，高中及以上学历； 公司有公寓式宿舍，有饭补 每年不定时安排1-2次旅游

岗位职责： 1. 负责金属原材料、辅料、外协加工的采购与供应商开发； 2. 询价、比价、议价，签订采购合同，跟进交期与质量； 3. 根据生产与运营需求，制定采购计划，跟进订单执行进度，确保物料按时到货； 4. 维护供应商关系，定期评估供应商资质与绩效，优化供应链管理；处理异常，控制采购成本； 5. 协同仓库、财务及生产部门，处理采购过程中的异常问题，提升采购效率； 6 .完成采购台账、报表及领导交办的其他工作 。 任职要求： 1. 学历不限，1-3年采购或相关工作经验，有制造业采购经验者优先； 2. 熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判意识和责任心，能承受一定工作压力； 4. 工作细致严谨，具备较强的执行力与团队协作精神； 5. 适应快节奏工作环境，可接受短期出差。

岗位职责: 1.负责线上达人带货选品，完成商品的筛选、评估及优选工作 2.对接供应商，确保产品品质及供货的持续稳定 3.研判市场动向，为产品策略提供创新思路与优化建议 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效协同团队及供应商推进合作 2.可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.判断力强，决策果断，适应快节奏工作环境并做出精准选择

寻找两名高中以上学历的仓库管理人员，具备熟练的电脑操作技能和认真的工作态度，工作地点位于河南省新乡市封丘县鲁岗镇河南新乡，具体薪资福利面议。

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岗位要求： 一．思维敏捷，对数据具有较强敏感度，具备较强的学习能力，细致耐心，能快速掌握机械类产品市场动态，踏实肯干，工作认真负责。 二．理工类专业大专及以上学历，熟悉机械类产品相关的生产工艺及制造流程者优先。 三．具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧以及良好的时间规划与执行能力。 四．逻辑清晰，条理性强，富有团队合作意识，能够适应一定的工作强度与压力； 五．熟练操作各类办公软件及相关办公设备。 六．性别不限，年龄30-40岁，具有三年以上采购领域相关工作经验。 岗位职责： 1、搭建价格审核管理机制与标准化流程，推动成本管控工作的规范化运作。 2、负责采购物料的价格审查，保障核价工作的时效性与准确性，提升整体价格管理水平。 3、核查采购人员的询价记录、比价资料、招标文件及采购合同等相关文档。 4、开展市场调研，掌握常用物资的供应与需求状况，监测价格波动趋势，建立并维护核价数据库与工具体系。 5、协同采购团队，共同复盘分析各项采购支出，优化成本结构。 6、参与新供应商的引入与资质评估工作。

1. 非销售性质岗位，不涉及业绩考核任务，归属于职能管理类内勤编制； 2. 业务支持与产品运营 根据前线展业需求制定产品推广策略，结合客户特征设计差异化运作方案，并协同区域机构整合资源推进目标实现；策划精英激励项目（如竞赛活动、荣誉体系）及高绩效团队成长计划，提升优秀人员占比；将区域业务目标逐级分解至基层单位，制定执行路径、监控实施进展并提供过程诊断与优化建议。 3. 人才发展与组织建设 推动高质量人力引进工作（含创业说明会、增员沙龙等），开展系统性辅导；落实主管晋升培养工程，通过专项训练、晋升评估与表彰机制完善“招募-培育-晋升”发展链条；督导基层团队日常活动管理、新成员成长体系及主管带教制度运行，增强团队稳定性与产出效率。 4. 培训体系搭建与落地 构建分层分类培训机制，主导新人“双轨制”培养模式（普才与优才路径），涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升；开发主管管理类课程（包括团队指导、绩效推动）及业务人员进阶培训体系；建立导师分级认证与发展机制，借助实战训练项目提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管控 搭建网点及团队KPI考核框架，组织绩效沟通与复盘会议，促进管理制度有效执行；负责代理人全生命周期管理（入离职办理、佣金核算、档案规范），贯彻消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，保障资源精准匹配战略发展方向。

岗位职责: 1. 全面负责办公室日常行政事务，确保部门运作顺畅高效； 2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通； 3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜； 4. 负责文书档案管理、公文处理及内部通知的传达发布； 5. 监管办公用品采购及办公区域环境的日常维护。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与高效执行力； 2. 工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力； 3. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文撰写能力； 4. 拥有良好的沟通表达技巧和主动服务意识； 5. 能够独立承担分配任务，重视团队合作精神。 6. 年龄在40周岁以下

1、负责电子标书的排版、编制、审核、上传、开标操作及后期跟进工作； 2、负责纸质标书的排版、制作、校对、打印、装订、盖章、封标、开标及后续事项跟踪； 3、能独立完成技术标与商务标等全部标书内容的撰写与整合； 4、需具备不少于3年标书制作相关工作经验，薪资待遇可面谈

岗位职责 1. 行政支持与日程管理 - 协助上级完成日常行政事务处理 - 统筹安排工作日程，及时提醒重要会议、时间节点及重点事项，保障时间合理规划。 - 负责文件的撰写、审核与归档（如报告、邮件、合同、PPT），确保格式统一、内容无误。 2. 会议与沟通协调 - 策划并执行部门或跨部门会议，涵盖通知发布、资料准备、会议记录及后续决议跟进。 - 担任管理层与内外部单位（包括客户、供应商及其他职能部门）之间的联络纽带，确保信息传达顺畅并推动反馈落实。 - 处理日常邮件、来电及来访事宜，进行事项分级并准确转达。 3. 数据分析与报告辅助 - 汇总和整理业务相关数据（如销售情况、项目进展），配合完成可视化图表或分析材料。 - 跟踪核心运营指标，发现异常或风险时第一时间向上级汇报。 4. 项目推进与进度跟踪 - 配合管理层推动关键项目落地，协调所需资源，监控执行节奏并定期汇总进展。 - 维护任务清单机制，督促相关人员按时完成既定工作，助力目标实现。 5. 文件与信息维护 - 搭建并优化文件管理体系（电子与纸质），保证资料分类明确、便于查阅。 - 承担敏感信息保管职责，严格遵守公司保密规定。 6. 其他临时交办事项 - 应对突发状况或临时指派任务（如活动组织、紧急客户对接等）。 - 保持办公区域整洁与设备正常运转，联动行政部门解决日常办公需求。 任职要求 - 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先； - 经验：具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验（可接受应届生，需体现相关实习背景）； - 技能： - 精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握OA系统操作流程； - 具备良好的中文书面表达与口头沟通能力； - 擅长时间管理与多任务协同，适应高强度工作节奏； - 工作认真细致，责任心强，具备良好保密意识与服务导向。

岗位职责： 1，负责来访客户的接待及登记工作； 2，协助处理日常行政事务，做好信息传达；3，管理前台区域环境，保持整洁有序； 4，配合完成电话接听，邮件收发等基础沟通支持； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识；2，工作认真细致，有责任心；3，熟练使用常用办公软件； 4，形象端正，具备基本礼仪素养；

岗位职责: 1. 负责宿舍的日常运营与维护工作 2. 维护宿舍内的秩序与安全保障 3. 协助开展宿舍相关事务的协调处理 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 善于沟通，能及时应对和解决突发情况 3. 工作认真负责，关注细节执行

1、为人诚实可信，禁得住诱惑 2、熟悉装饰材料 3、有驾证