1.招聘采购人员一名 2.纸箱生产厂采购岗位

采购外协跟单员 【岗位职责】 1. 负责盒抽、软抽、手提袋、纸杯、茶叶杯等产品印前及印后进度跟踪工作，例如数量未做够、未按交期送厂、漏水问题等，需及时送厂并解决售后问题。 2. 催白卡纸及时送厂，问题纸及时沟通并解决，督促印刷厂及时印刷；查找漏印单子原因并及时解决，跟进盒子生产进度，保证盒子按时按质按量送厂，不耽误生产上使用；沟通事故单并及时解决。 3. 负责登记印刷厂、纸厂、后工厂、刀版厂等事故单记录，及时解决售后问题。 4. 负责协调产品包装画面印前拍照、盯机印刷，及时与业务沟通。 5. 负责盒抽打样白卡纸样纸充足，不影响业务使用。 6. 严格执行公司的各项规章制度，积极按时完成领导交待的其它工作。 7. 软抽卷材及时印刷送厂，卷材到物流点及时取走，问题卷材及时与厂家沟通解决。 8. 跟进纸杯、茶叶杯生产进度及及时送厂情况，处理售后问题。 9. 保证新刀版及时送厂，不影响后工使用，问题刀版及时沟通解决。 10. 参样印刷的盒子找样品并及时送到印刷厂，软抽参样样品及时邮寄。 11. 每周核对库存纸数量。 12. 做好事故单记录。 【岗位要求】 1. 熟悉采购流程，具备有效的商务谈判技巧。 2. 优秀的沟通协调能力，能在内外部建立良好的合作关系。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目。

年龄22-40岁，持有驾照，熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通表达能力，工作态度积极认真，富有责任心，对岗位充满热忱。公司提供完善的晋升通道，学习能力强的人员将优先考虑。 工作内容：负责与供应商对接，完成原材料及办公用品的采购任务。 有相关从业经验者，学历可放宽至高中及以上。

【岗位职责】 1. 产品及原材料寻源、比价、议价以及优化。 2. 供应商的引进以及维护管理，合同审核、签订以及汇总。 3. 日常采购订单安排、跟踪、核对、支付、核销以及相关信息统计。 4. 产品售后处理。 5. 为业务人员以及生产人员提供产品信息学习以及培训。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先 具体薪资面议

工作职责 1. 联动生产与仓储部门，汇总大宗生产物资（原材料、核心设备配件、生产耗材）需求，制定准确的采购计划，并推动完成审批流程。 2. 牵头开展大宗物资供应商的实地考察与商务洽谈，明确价格、交货周期及付款条件，拟定采购合同并推进审核签署。 3. 全程跟进采购合同履约情况，实时掌握供应商发货进度，确保物资准时交付，达成到货及时率目标。 4. 配合仓储与品质控制部门完成物资入库验收，支持质量检测工作，发现不合格品时迅速启动供应商整改程序。 5. 建立并持续维护采购台账，完整记录合同签订、到货情况、验收结果及付款信息，确保数据真实、更新及时。 6. 定期梳理大宗物资市场价格波动情况，编制周度价格分析报告，向部门主管提交降本增效建议。 7. 协同财务部门办理采购付款事宜，提供合规报销材料；维护供应商合作关系，协调解决供货异常，并参与供应商绩效评估工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或汽车类相关专业优先考虑。 2. 了解汽车制造领域大宗生产物资的品类特点，具有一年以上生产型企业采购实操经验。 3. 熟知供应商开发、谈判技巧及合同管理流程，可独立执行采购全环节作业。 4. 具备基本的数据分析能力，能结合市场价格走势为成本管控提供依据。 5. 具有良好的跨部门沟通协作意识，能够高效联动生产、仓储、品控等职能团队。 6. 工作认真细致，责任心强，能保证采购记录和付款资料的规范性与准确性。

岗位职责： 1、开展日常采购工作，完成供应商的寻源、资质评估及商务谈判，保障采购性价比。 2、下达并跟进采购订单执行，监控物料到货进度，确保供应链条高效运转。 3、持续维护供应商合作关系，协调解决采购执行中的各类异常情况。 4、参与行业市场信息收集，研判采购动向，协助优化采购方案与流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善维护供应商协作关系。 2、了解采购作业全流程，具有成本管控与质量把控意识。 3、熟练操作办公软件及采购相关系统，具备基础数据处理与分析能力。 4、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度环境下达成工作任务。

新乡市延津县招抹灰

招聘捡土豆人员，长白班。薪资为300元/天，另有15元/天补贴，工期结束时发放600元。年龄要求18-65岁。

新乡市红旗区招油漆工 需要有高空作业证 内墙厂房 刮腻子 7-8 米高，可包可点 300 起步上不封顶 速度越快工资越高 目前能干十几天 后续还有

新乡市原阳县招水电、强电恒大影城

新乡市长垣市招水电(卫浴安装)

岗位职责： 1）与供应商询价、比价、议价，执行采购订单及合同，落实具体采购流程； 2）掌握采购合同或订单的进度，及时催货，跟踪与确认每日应到物资，确保采购物资及时到位； 3）与采购供应商进行对账与货款结算； 4）及时完成部门下达的各项采购任务，并按规定办理验收入库手续； 5）做好采购物资的电子文档信息整理； 6）做好供应商档案整理。 任职要求： 1）有机械、机床、法兰管件等采购经验； 2）有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识； 3）有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德； 4）能够熟练驾驶小型车及皮卡。 职位福利：五险、全勤奖、饭补、节日福利、免费住宿、带薪培训。

岗位职责： 1 能接受出差； 2 询价、问价、比价等正常采购流程； 3 根据需求开发合格的供应商并做引入评估和认证； 4 参加展会，收集展会资料，包括拍照； 5 将收集到的资料上传管家婆，方便查找资料。 任职资格： 1 有采购经验的优先； 2 较好的执行力、较强的报价分析能力、计划性和谈判技巧，逻辑清晰； 3 为人正直，工作认真，责任心强，具备较强的应变和抗压能力，良好的沟通能力和团队精神； 4 熟练操作和使用办公软件，书面表达流畅； 5 聪明、细心、情商高、会说话、稳定； 6 有销售技巧。 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

【岗位职责】 1.根据大货生产需求核对BOM物料清单，确认采购数量、核查库存，下达面料/辅料/包装物料采购订单并锁定交期（覆盖开发打样与大货两阶段）； 2.跟进物料生产与物流到货进度，同步加工厂，保障大货按质、按量、按时交付； 3.到货核对品质与数量，处理来料不良、少货错货及供应商索赔补货；核查物料材质与国标执行标准，杜绝材质不符、成分虚标流入生产； 4.按月完成单据核对与对账结算，拟定采购合同，维护采购台账及领猫系统物料数据； 5.维护主力供应商，定期评估交期/品质/配合度，开展采购议价，持续推动物料降本。 【任职要求】 1.有3年以上服装行业面辅料采购经验，熟悉梭织/针织面料、常规辅料及包装物料； 2.熟练掌握BOM表，了解面料成分、国标执行标准与基础工艺常识； 3.具备供应商开发与对接经验，能独立议价、管控采购成本； 4.能识别常见面辅料品质问题（色差、克重、疵点等），有处理色差、交期纠纷的实战经验； 5.责任心强、抗压细心，擅长单据台账管理，跨部门沟通协调能力强（对接设计/工厂/供应商多方）； 6.熟悉领猫系统、熟悉服装国家产品执行标准与质检规范者优先。

岗位职责： 1.熟悉电子物料，负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2.协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案及采购台账，定期整理采购数据并输出基础分析报表 4. 协助处理采购合同初审、付款申请及发票核验等流程性事务 5.配合完成采购制度优化、成本控制及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.具备采购、物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有采购专员/助理岗位实习或1-3年实际工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5.无行业限制，制造业、商贸类企业经验者适配度更高

岗位要求: 1、男女不限，大专以上学历，持有驾照C1。 2、熟悉五金外协加工工艺，熟悉金属表面处理工艺。 岗位职责： 1.接收生产“物料需求计划”，评估需求合理性并编制采购计划，交采购经理审批后下达给供应商，并负责跟踪 采购计划达成情况 2.配合仓管作好物料的入库，不合格的物料退货等相关手续 3.依质检部提供的报表，全面评估供应商供货质量情况，并形成质量报告，送采购经理参考。 4.负责外协物料的下达及跟进入厂工作 5.依仓库提供的采购计划按时完成率，并将未按计划交货的物料分类列表、作为月度、季 度供应商的评定依据。 6.负责采购成本的控制工作。 7.负责供应商业务的洽谈、新供应商的开发工作。 8.负责供应商月度采购资金预算和供应商月结手续。 9.负责外协厂商管理。 10.负责供应商档案的整理与维护工作。 11.积极完成上级交待的其它临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责货物的盘点及登记，确保所有物品按照规定进行管理。 2.负责收发快递，确保每一件快递的准确性与及时性。 3.负责考勤统计，确保所有员工的考勤记录准确无误。 4.负责简单物品的采购，确保采购的物品符合公司的规定和标准。 5.负责领导安排的其他日常杂事，确保每一项任务得到妥善处理。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和责任心，能够处理好日常的货物盘点和登记。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 3.能够熟练操作办公软件和相关工具，快速准确地完成数据统计和物品采购等任务。 4.对于采购流程有一定的了解，能够准确理解和执行采购要求。

- 每日监控：省/市公共资源交易中心、药械采购平台、医院官网、集采平台、招采APP - 筛选：匹配公司产品（设备/耗材/试剂）、预算、资质要求、配送范围 - 输出：招标预警表、项目可行性评估、推荐投标清单 2. 投标报名与资质预审 - 平台注册、CA证书管理、、- 预审资料：营业执照、生产/经营许可证、医疗器械注册证、ISO、授权书、信用证明 - 确保资质在有效期、与招标要求一致 3. 标书编制（核心） - 商务标：报价、资质、业绩、售后服务、财务、授权、承诺函 - 技术标：产品参数、配置、技术方案、临床应用、对比表、检测报告、UDI/医保编码 - 严格按招标文件格式、页码、签字盖章、密封要求制作 - 交叉校对、防废标（错页、漏章、参数不符、报价错误） - 按时递交纸质/电子标书、解密、签到 - 参与开标、答疑、澄清、议价、质疑申诉 - 跟踪评标、结果公示、中标/未中标原因分析 5. 挂网与价格维护 - 协调：参数确认、报价、资质盖章、合同、售后方案 7. 数据、归档与合规 - 建立招投标数据库：中标率、报价、对手、政策、项目复盘 8. 中标后跟进 - 资质管理：注册证到期、变更、新增、备案全生命周期跟踪

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动

工作比较自由，按要求整理资料，主要是办公室工作，因为是建筑工程项目，需要去现场对接了解具体情况做成电子文件，保存或打印

月子餐前台，年龄 18-35 岁，沟通能力强，综合工资3500，

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+月度奖励+补贴，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不延迟。 2、提供系统化带薪培训课程，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补助等多项福利，缴纳五险一金，设立团队激励金，定期组织团建与旅游活动，依法享受各类休假政策。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，法定节假日及带薪年假按规定执行。 2、依法享受国家规定的各项假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均带薪享受。

文职工作，电力跑手续 岗位职责： 1. 负责电力相关行政审批手续的办理与跟进，包括但不限于供电方案申报、验收送电协调等 2. 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议组织、办公用品管理及接待工作 3. 对接政府部门及电力公司，确保流程合规、材料齐全、时效可控 4. 维护和更新行政管理制度及台账，保障基础运营有序高效 5. 配合其他部门完成跨职能支持性工作，提升整体协作效率 任职要求： 1. 学历不限，带车，具备基本公文写作与沟通协调能力 2. 有电力行业行政或报建经验者优先，熟悉当地电力审批流程更佳 3. 工作细致负责，具备较强执行力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，能独立完成资料整理与报送 5. 具备良好的职业道德和团队合作精神

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

工作职责： 1、负责分管品类的日常采购工作，开展供应商的开发与关系维护； 2、及时对接计划部门及供应商，跟进订单排程，确保物料按时交付； 3、协同品质与客服团队，妥善处理客户投诉及供应商索赔事宜； 4、主导采购合同的拟定、签署及审批流程的提交与跟进； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上采购相关经验，有工厂或电商企业背景者优先； 3、责任心强，性格开朗积极，具备良好的沟通与表达能力；

岗位要求： 一．数字敏感度高，具备较强的学习能力，做事细致认真，能快速掌握机械产品市场情况，吃苦耐劳，工作态度踏实。 二．理工类专业大专及以上学历，熟悉相关机械产品的生产工艺及生产流程者优先。 三．具备良好的沟通协调能力、价格谈判技巧以及时间管理能力。 四．思维清晰、条理性强，具有良好的团队合作意识，能够适应一定的工作压力； 五．熟练操作各类办公软件及办公设备。 六．不限性别，年龄30-40岁，需具备三年以上采购相关领域工作经验。 岗位职责： 1、搭建价格审核管理机制与标准化流程，推动价格成本管理规范化。 2、负责采购物资的价格审查，保障核价工作的及时性与准确性，提升价格管控效率与专业水平。 3、审核采购人员的询价记录、比价资料、招投标文件及购销合同等相关文档。 4、开展市场采购价格调研，掌握通用物资的供需动态，监测价格变化趋势，建立并维护核价数据库，持续优化核价工具。 5、协同采购部门，组织对各项采购成本进行分析与复盘。 6、参与新供应商的开发与综合评估工作。

【工作内容】 1、按照上级要求，高效完成各项指派任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2、具备2年以上人事行政领域工作经验，熟悉企业人力资源运作流程。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4、能快速适应多样化工作任务，执行力强，学习能力突出。 5、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 6、本岗位需根据上级安排灵活应对各类事务，能够接受非固定时间的工作任务

任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业优先考虑。 2. 1年以上食品行业采购或供应链外勤工作经验，熟悉原材料采购流程及质量规范。 3. 具备良好的商务谈判技巧和现场应变能力，能独立承担跨区域出差工作。 4. 熟练操作Excel进行数据汇总与分析，掌握基础的供应商评估体系构建方法。 工作职责 1. 负责全国食品原料供应商的现场考察与商务沟通，完成工厂审核及合作意向确认。 2. 开展市场行情调研，收集各产地原材料价格变动信息，建立品质对比分析模型。 3. 搭建并维护供应商档案库，按月更新资质文件，开展风险评估与成本分析工作。

跟进订单进度，掌握货物到货情况，监控物料需求，严格管理物料供应等