水电、消防、空调、室外工程施工材料采购，询价、对比、谈合同，要求有相同工作经验者

工作职责： 负责超市各类商品的采购规划，依据市场动态与销售表现制定选品方案，持续优化商品品类结构。 拓展并维护优质供货渠道，通过商务协商争取有利采购条件与结算周期，有效控制采购支出。 跟踪库存周转效率，科学制定补货计划，合理匹配库存与销售需求，降低断货与积压风险。 监督商品到货、验收及退换货执行，及时协调处理供应链各环节突发问题。 任职要求： 大专及以上学历，供应链管理、市场营销等相关专业者优先考虑。 具有一年以上超市或快消行业采购工作经验，了解零售商品类别的特点及采购运作流程。 具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整采购决策，提升商品组合效益。 拥有良好的沟通谈判技巧和成本管控意识，可独立开展供应商合作协商。

⽔电、消防、空调、室外⼯程施⼯材料采购，询价、对比、谈合同，要求有相同⼯作经验者

工作职责 1. 联动生产与仓储部门，汇总大宗生产物资（原材料、核心设备配件、生产耗材）需求，制定准确的采购计划，并推动完成审批流程。 2. 牵头开展大宗物资供应商的实地考察与商务洽谈，明确价格、交货周期及付款条件，拟定采购合同并推进审核签署。 3. 全程跟进采购合同履约情况，实时掌握供应商发货进度，确保物资准时交付，达成到货及时率目标。 4. 配合仓储与品质控制部门完成物资入库验收，支持质量检测工作，发现不合格品时迅速启动供应商整改程序。 5. 建立并持续维护采购台账，完整记录合同签订、到货情况、验收结果及付款信息，确保数据真实、更新及时。 6. 定期梳理大宗物资市场价格波动情况，编制周度价格分析报告，向部门主管提交降本增效建议。 7. 协同财务部门办理采购付款事宜，提供合规报销材料；维护供应商合作关系，协调解决供货异常，并参与供应商绩效评估工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或汽车类相关专业优先考虑。 2. 了解汽车制造领域大宗生产物资的品类特点，具有一年以上生产型企业采购实操经验。 3. 熟知供应商开发、谈判技巧及合同管理流程，可独立执行采购全环节作业。 4. 具备基本的数据分析能力，能结合市场价格走势为成本管控提供依据。 5. 具有良好的跨部门沟通协作意识，能够高效联动生产、仓储、品控等职能团队。 6. 工作认真细致，责任心强，能保证采购记录和付款资料的规范性与准确性。

【岗位职责】 1. 负责按照公司制度进行物资询比议价、合同签订及付款手续办理等关联工作。 2. 负责供应商的开发、评价与考核等。 3. 调查了解公司所采购物资市场变化情况及行业规律，并及时汇报。 4. 负责所采购物资的调换、退货以及供应商违约责任的赔偿。 5. 负责对所采购物资的履约情况进行跟踪、落实。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械或财务相关专业。 2. 熟练使用办公软件。 3. 具备良好的谈判、沟通、市场调研能力。

一、岗位职责 1、负责工厂原材料的采购工作，根据生产计划与库存情况统筹备货； 2、跟踪订单交付进度，确保物料及时到位，保障生产有序进行； 3、建立并维护采购台账，完成相关资料的记录与归集； 4、拓展优质供应商资源，维护良好合作关系，优化采购成本。 二、任职要求 1、高中及以上学历，熟练操作办公软件及金蝶等ERP系统； 2、具备工厂采购工作经验者优先，了解基本采购流程； 3、工作认真细致，具备良好的沟通能力，服从工作安排。

【岗位职责】 1. 依据各部门、各业务单元报单制定采购计划； 2. 执行产品询价、比价、议价的工作要求； 3. 核对采购物料质量、数量及跟踪物料到货进度； 4. 严把采购质量关，与报料部门结合采购物品的具体使用情况，并协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题； 5. 定期开展市场行情调查，收集并整理市场信息，整合供应商情况，并编制分析报告； 6. 购进大宗物料须选择样品供品管部审核定样； 7. 洽谈外协施工工程具体事宜； 8. 办理个人采购借款及报账手续，做到票证齐全、票物相符，报账及时； 9. 控制采购成本，保证物料供给； 10. 完成上级领导交办事项。

1.招聘采购员一名 2.纸箱厂招聘采购员

采购外协跟单员工作内容： 1、跟进盒抽、软抽、手提袋、纸杯、茶叶杯等产品的印前与印后进度，包括补足短缺数量、确保按时送厂、处理漏水情况、及时发货及解决售后异常问题。 2、督促白卡纸按时送达工厂，针对异常纸张及时沟通处理，确保印刷厂按计划印刷，排查漏印订单原因并快速解决，全程跟踪盒体生产节奏，保障产品准时、保质、保量入库，不影响产线使用，并协调处理各类异常单据。 3、负责汇总并登记印刷厂、纸厂、后加工厂及刀版厂的事故单，同步推动售后问题闭环处理； 4、组织包装画面印前拍照及印刷盯机工作，保持与业务部门的高效对接与信息同步； 5、确保盒抽打样所需白卡纸及样纸储备充足，避免影响业务正常取用； 6、严格遵守公司各项管理制度，积极主动完成上级交办的其他工作任务； 7、跟进软抽卷材的印刷及送厂进度，卷材到达物流点后及时提货，发现异常卷材立即与供应商沟通处理； 8、跟踪纸杯、茶叶杯的生产进展及送厂时效，妥善处理相关售后反馈； 9、确保新制刀版按时送达工厂，保障后道工序顺利使用，发现问题刀版及时联络解决； 10、负责参样印刷盒型的样品查找并及时寄送至印刷厂，软抽参样样品需按时寄出； 11、每周定期核对库存纸张数量，确保数据准确； 12、完整记录事故单信息，做到可追溯、可复盘。 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备良好的商务沟通与谈判能力。 2、具备出色的沟通协调能力，能有效维护内外部协作关系。 3、具有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行。

岗位职责： 1.负责跨境平台热销产品调研与市场趋势分析，挖掘高潜力新品类 2.对接供应商完成选品、打样、成本核算及合规性评估（含CE/FCC/UL等认证） 3. 制定产品上市计划，协同运营、设计团队优化Listing文案、主图及视频素材 4.监控产品生命周期表现，基于销售数据与用户反馈推动迭代升级或汰换 5.跟踪竞品动态与平台政策变化，及时调整开发策略以提升市场竞争力 任职要求： 1.熟悉Amazon、Shopee、Temu等主流跨境电商平台规则与用户偏好 2. 具备供应链资源对接经验，能独立完成从0到1的产品开发全流程 3.逻辑清晰，擅长数据分析，熟练使用Excel及BI工具进行市场洞察 4. 英语读写熟练，可高效处理英文技术文档与海外沟通 5.学习力强，对消费电子、家居、美妆等任一垂直品类有深度认知者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

河南封丘有安置房项目，面积3万平方米，工作条件良好，薪资发放准时。

新乡南环急招木工小班组，负责11层楼的木工工作。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

职位详情 接受零基础，无需电商经验，居家就能做！ 岗位职责： 1、对接大牌美妆、护肤品采购，核验货品品质，保障货源稳定； 2、整理订单信息，跟进物流状态，保障订单处理及时准确； 3、登记采购台账，同步库存、到货相关信息。 任职要求： 1、会基础手机/电脑操作，上手快； 2、细心有责任心，消息能及时回复沟通； 3、时间相对稳定，可以长期配合工作。 岗位亮点：时间自由，不用坐班，薪资日结，长期稳定兼职。

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进及到货验收，确保物料及时、准确交付 2. 协助开展供应商开发、评估与日常管理，维护合格供应商名录 3. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存水平 4. 处理采购合同基础事务，配合完成比价、议价及付款流程 5. 协同仓储、质检、生产等部门，保障供应链顺畅运行 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 有采购实习经历或熟悉ERP系统者优先

采购大牌美妆护肤品

采购计划：根据项目施工计划与技术部门提报，编制物资需求计划与采购计划，合理安排采购时点。 询比价与供应商管理：开展市场询价、比价、议价并形成比选记录，开发、考察、评估供应商，建立和维护合格供应商名录。 采购合同：拟定采购合同，跟进合同评审、签订、履行与付款节点，处理合同变更与纠纷。 台账与结算：建立采购台账、应付台账，配合财务对账与结算，归档采购及验收资料。 协同与合规：与施工、仓储、技术、财务部门协同，落实采购合规流程，处理退换货、不合格品与供应商索赔。

任职职责： 1、根据订单和生产的情况，制定采购计划与预算，审核采购合同，审核物料的询价、比价； 2、有关物料的质量问题配合技术部或品管部与供应商进行沟通与协调； 3、开发和考核新供应商，做好供应商的评审工作，建立与供应商的双赢关系； 4、根据预算，制定适当的采购策略，降低采购成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，有五金行业采购经验优先； 2、具备专业的采购知识，熟悉采购业务操作流程； 3、熟悉定制家居行业物料的基本特性与相关参数； 4、具备优秀的沟通及表达能力，良好的从业品德；

岗位内容： 1.负责本店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成店里前台的基础工作，如来客接待、项目确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持店里前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保店里日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好本店品牌形象。 5.工作时间白班12点到9点，可以适当使用店内抖音软件进行直播，无偶像包袱的优先。 任职资格： 1、五官端正，身材匀称，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

我们期待的你： 年龄：22至38岁之间 能力：具备文案编辑能力者优先，热爱学习，责任心强，遇事不推诿，性格乐观，善于交流，行动积极。 日常工作时间： 上午8:00至下午17:00 你将承担的角色： 招聘执行者：主导岗位人员招募，为企业精准匹配并筛选合适人才。 入职协调员：统筹新员工入职与离职手续，保障流程高效有序。 档案管理者：负责员工考勤记录及人事档案维护，确保数据准确完整。 加入我们的优势： 这里是一个既能施展才华，又能持续提升自我的平台。我们期待与你携手，实现企业与个人共同成长、互利共赢。 期待与你相遇，一同开启精彩的职业新篇章！

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

一、人力资源管理 1.组织规划 ◦根据公司战略制定人力资源规划，优化组织架构及岗位设置。 ◦主导定岗定编、工作分析及岗位说明书更新。 2.招聘与配置 ◦统筹全公司招聘计划，管理招聘渠道，确保关键岗位人才供给。 ◦优化面试流程，建立人才库，提升招聘效率与质量。 3.绩效管理 ◦设计并推行绩效考核体系，监督执行过程，提供改进建议。 ◦协助部门负责人落实绩效面谈与结果应用（晋升、调薪等）。 4.培训与发展 ◦组织培训需求调研，制定年度培训计划并推动实施。 ◦搭建员工职业发展通道，管理晋升评审与继任者计划。 5.薪酬福利 ◦负责薪酬体系设计与调整，定期进行市场薪酬调研。 ◦管理社保、公积金、商业保险等福利项目，优化员工体验。 6.员工关系 ◦处理劳动争议、投诉及突发事件，防范法律风险。 ◦组织员工活动，推动企业文化落地，提升员工满意度。 ------ 二、行政管理 1.制度流程 制定并监督执行行政管理制度（如办公环境、固定资产、档案管理等）。 2.日常接待 负责公司来访客户的登记与管理工作。 核心能力要求 •专业能力：熟悉劳动法、人力资源管理六大模块、行政管理体系。 •软技能：沟通协调能力、抗压能力、数据分析能力。 •工具应用：熟练使用HRIS系统（如SAP、钉钉、飞书等）、Office办公软件。

1. 承担招聘选拔、员工培训及劳动关系管理等人事相关工作； 2. 办理员工入离职、岗位转正等相关流程手续； 3. 管理员工人事档案并维护人力资源信息平台数据； 4. 配合完成薪酬核算及福利发放的具体事务； 5. 协助处理日常行政与后勤支持性工作。

岗位职责: 1. 全面负责办公室日常行政事务，确保部门运作顺畅高效； 2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通； 3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜； 4. 负责文书档案管理、公文处理及内部通知的传达发布； 5. 监管办公用品采购及办公区域环境的日常维护。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与高效执行力； 2. 工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力； 3. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文撰写能力； 4. 拥有良好的沟通表达技巧和主动服务意识； 5. 能够独立承担分配任务，重视团队合作精神。 6. 年龄在40周岁以下

招聘营业员，工作地原阳，工作内容，待遇面谈。赵经理***********

- 每日监控：省/市公共资源交易中心、药械采购平台、医院官网、集采平台、招采APP - 筛选：匹配公司产品（设备/耗材/试剂）、预算、资质要求、配送范围 - 输出：招标预警表、项目可行性评估、推荐投标清单 2. 投标报名与资质预审 - 平台注册、CA证书管理、、 - 预审资料：营业执照、生产/经营许可证、医疗器械注册证、ISO、授权书、信用证明 - 确保资质在有效期、与招标要求一致 3. 标书编制（核心） - 商务标：报价、资质、业绩、售后服务、财务、授权、承诺函 - 技术标：产品参数、配置、技术方案、临床应用、对比表、检测报告、UDI/医保编码 - 严格按招标文件格式、页码、签字盖章、密封要求制作 - 交叉校对、防废标（错页、漏章、参数不符、报价错误） - 按时递交纸质/电子标书、解密、签到 - 参与开标、答疑、澄清、议价、质疑申诉 - 跟踪评标、结果公示、中标/未中标原因分析 5. 挂网与价格维护 - 协调：参数确认、报价、资质盖章、合同、售后方案 7. 数据、归档与合规 - 建立招投标数据库：中标率、报价、对手、政策、项目复盘 8. 中标后跟进 - 资质管理：注册证到期、变更、新增、备案全生命周期跟踪

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划、组织并协调公司内外部会议及相关活动； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 熟悉Office系列办公软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 4. 工作细致、态度认真，具有较强的责任感。

1. 维护公司设施与设备。 2. 组织协调公司会议与活动。 3. 采购与分发办公用品。 4. 管理公司车辆与交通。 5. 保障公司环境整洁与安全。 有兴趣请联系我。