在平台上处理公司订单的采购与销售工作，工作时间上午九点半到下午四点周末双休，底薪四千加绩效提成

采购外协跟单员 【岗位职责】 1. 负责盒抽、软抽、手提袋、纸杯、茶叶杯等产品印前及印后进度跟踪工作，例如数量未做够、未按交期送厂、漏水问题等，需及时送厂并解决售后问题。 2. 催白卡纸及时送厂，问题纸及时沟通并解决，督促印刷厂及时印刷；查找漏印单子原因并及时解决，跟进盒子生产进度，保证盒子按时按质按量送厂，不耽误生产上使用；沟通事故单并及时解决。 3. 负责登记印刷厂、纸厂、后工厂、刀版厂等事故单记录，及时解决售后问题。 4. 负责协调产品包装画面印前拍照、盯机印刷，及时与业务沟通。 5. 负责盒抽打样白卡纸样纸充足，不影响业务使用。 6. 严格执行公司的各项规章制度，积极按时完成领导交待的其它工作。 7. 软抽卷材及时印刷送厂，卷材到物流点及时取走，问题卷材及时与厂家沟通解决。 8. 跟进纸杯、茶叶杯生产进度及及时送厂情况，处理售后问题。 9. 保证新刀版及时送厂，不影响后工使用，问题刀版及时沟通解决。 10. 参样印刷的盒子找样品并及时送到印刷厂，软抽参样样品及时邮寄。 11. 每周核对库存纸数量。 12. 做好事故单记录。 【岗位要求】 1. 熟悉采购流程，具备有效的商务谈判技巧。 2. 优秀的沟通协调能力，能在内外部建立良好的合作关系。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目。

工作职责 1. 联动生产与仓储部门，汇总大宗生产物资（原材料、核心设备配件、生产耗材）需求，制定准确的采购计划，并推动完成审批流程。 2. 牵头开展大宗物资供应商的实地考察与商务洽谈，明确价格、交货周期及付款条件，拟定采购合同并推进审核签署。 3. 全程跟进采购合同履约情况，实时掌握供应商发货进度，确保物资准时交付，达成到货及时率目标。 4. 配合仓储与品质控制部门完成物资入库验收，支持质量检测工作，发现不合格品时迅速启动供应商整改程序。 5. 建立并持续维护采购台账，完整记录合同签订、到货情况、验收结果及付款信息，确保数据真实、更新及时。 6. 定期梳理大宗物资市场价格波动情况，编制周度价格分析报告，向部门主管提交降本增效建议。 7. 协同财务部门办理采购付款事宜，提供合规报销材料；维护供应商合作关系，协调解决供货异常，并参与供应商绩效评估工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或汽车类相关专业优先考虑。 2. 了解汽车制造领域大宗生产物资的品类特点，具有一年以上生产型企业采购实操经验。 3. 熟知供应商开发、谈判技巧及合同管理流程，可独立执行采购全环节作业。 4. 具备基本的数据分析能力，能结合市场价格走势为成本管控提供依据。 5. 具有良好的跨部门沟通协作意识，能够高效联动生产、仓储、品控等职能团队。 6. 工作认真细致，责任心强，能保证采购记录和付款资料的规范性与准确性。

1. 负责公司外购件的询比价及订购工作。 2. 保证公司外购物资保质保量、价格合理，并按时供应。 3. 负责与供应商核对账目，并申请付款。

工作职责 1. 负责动力电池及电源系统生产过程中所需原材料、零部件及相关辅料的采购实施，确保物料准时、保质、足量供应。 2. 与供应商开展价格咨询、比对、协商及合同签署工作，持续优化采购支出，提高供应链整体成本效益。 3. 监控采购订单执行进度，及时协调处理交付过程中的异常情况，确保生产排程顺利进行。 4. 维系供应商合作关系，定期开展绩效评估，积极开发具备竞争力的优质供应资源。 5. 汇总采购相关数据并开展成本分析，提出切实可行的成本控制与效率提升建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、材料科学等相关专业者优先考虑。 2. 具有2年以上制造业采购岗位经验，具备动力电池或新能源领域采购背景者更佳。 3. 熟知采购作业流程及供应商管理机制，掌握成本核算、商务谈判等基本技能。 4. 具备良好的沟通协作能力与应变能力，能有效应对采购环节中的突发问题。 5. 熟练操作Office办公软件，具备ERP系统使用经验者优先。

【岗位职责】 1. 产品及原材料寻源、比价、议价以及优化。 2. 供应商的引进以及维护管理，合同审核、签订以及汇总。 3. 日常采购订单安排、跟踪、核对、支付、核销以及相关信息统计。 4. 产品售后处理。 5. 为业务人员以及生产人员提供产品信息学习以及培训。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、正常坐班，白班作业，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非一般商业保险； 3、主要负责产品说明与资料录入，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、管理制度健全，公司现有在职员工600余人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖励； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活娱乐设施； 4、无需轮岗或夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配置独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出，免受风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、提供高品质办公场所，全天候室内作业，每位员工拥有专属工作区和完整办公设备，冰箱、微波炉等配套设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 安排并发放客户礼品 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上 2. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄需满25周岁 6. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老等多方面保障 7. 可免费参与公司提供的多项专业培训，内容涵盖工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队管理及情绪管理等课程

【岗位职责】： 1、接听并主动联系客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理问题； 3、与内部相关部门协作，保持良好沟通与工作衔接； 【任职要求】： 1、年龄19—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、积极上进，诚实守信； 【上班时间】： 8：30—12：00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】： 1、薪酬结构：底薪(2700-4000)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定月薪5000-8000元/月，优秀者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利及团队旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金激励。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施。 4、无需倒班或夜班，零经验者可享带薪岗前培训； 【工作环境】： 1、每位员工配备独立办公工位和专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，工作环境恒温舒适（中央空调保障冬暖夏凉）； 2、办公场所高端整洁，全天候在室内作业，个人拥有专属工作区域及设备，冰箱、微波炉等配套设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的成长舞台，欢迎加入500强企业，实现您的价值追求！

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、享有各类补贴，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全，团队奖励金、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，午间休息两小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求职业稳定者；平台广阔，内部氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

辉县市吴村镇新区有2栋十一层，木模要木工班组，有意了电话连续

招聘：打包快递挂衣员（包吃住）底薪1700元+全勤刚不上学的小妮小孩都可以打包工作轻松简单电话：

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

新乡市红旗区招腻子/大白/墙漆，楼梯10块钱一平方一副半架子高，公共区域过道50米长，8块钱一平方，2米4高，顶面石膏板，墙面多，钱有保障一个月结一次，公司固定打卡，进工地之前体检一次，施工时戴安全帽，安全带，要十来个人

招聘帮厨人员。年龄要求18至55周岁，身体健康，无不良嗜好，为人端正，踏实能干，热爱学校后勤工作。有相关工作经验者优先，条件可适当放宽。需吃苦耐劳，服从工作安排。薪资福利方面，每月公休4天，设有工龄工资和绩效奖金，薪资待遇从优。工作地址位于华兰大道与丰华街交叉口新乡市辅育实验学校。

【岗位职责】 1. 负责采购需求的确认和分析，确保物资供应的及时性和准确性； 2. 与供应商进行沟通谈判，优化采购成本和质量； 3. 执行采购订单，跟踪物资生产和交货进度，确保按时到货； 4. 建立并维护供应商关系，评估供应商绩效； 5. 处理采购过程中的异常情况，协调解决供应问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的供应商管理和谈判技巧； 2. 具有较强的成本控制意识和市场分析能力； 3. 熟练使用办公软件； 4. 责任心强，工作细致，具有团队合作精神；

一、岗位工作内容 1. 负责收集客户产品信息，分析、研究客户产品类别需求偏好，开发新品，扩大业务量； 2. 参与年度采购目标的制定，根据目标制定具体实施计划并落实； 3. 负责配件杂货供应商开发与管理； 4. 负责日用杂货、车缝类产品、玩具、工艺品的报价返样工作，并进行成本分析、货比三家，控制成本，提高中单率； 5. 评估订单生产风险，协助跟单人员跟进订单生产情况，确保交期、品质。 二、任职要求 1. 年龄30岁以下，本科及以上学历，能适应出差； 2. 正直诚信、工作认真负责，有较强的沟通协调、计划、抗压能力； 3. 有假发/帽子等产品采购工作经验、会成本分析者优先。 三、薪资福利 1. 年薪10-15万元（含奖金）；六险一金，免费三餐，免费住宿； 2. 年度体检、年度旅游、带薪年假、年终奖、节日福利（过节费）、生日福利。

【岗位职责】 1. 负责新客户开发。 2. 根据客户需求进行新款面料的开发。 3. 负责面料的报价返样工作，并进行成本分析、货比三家，控制成本，提高中单率。 4. 负责面料新供应商的开发及评估。 5. 负责总结返样面料的风险点，预防面料大货品质风险。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上染厂、面料公司或中大型服装公司面料采购工作经验。 2. 精通常规面料的属性、生产工艺及大货风险点；精通面料的各类后整理工艺（印花、烫膜、闪粉、复合等）及其标准，对风险点能提前预防，能有效进行面料成本分析，熟悉面料市场价格及不同面料的染厂、织造厂分布。 3. 正直诚信、工作认真负责，有较强的沟通协调、计划、抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责收集客户产品信息，分析、研究客户产品类别需求偏好，开发新品，扩大业务量。 2. 参与年度采购目标的制定，根据目标制定具体实施计划并落实。 3. 负责配件杂货供应商开发与管理。 4. 负责日用杂货、车缝类产品、玩具、工艺品的报价返样工作，并进行成本分析、货比三家，控制成本，提高中单率。 5. 评估订单生产风险，协助跟单人员跟进订单生产情况，确保交期、品质。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，能适应出差。 2. 正直诚信、工作认真负责，有较强的沟通协调、计划、抗压能力。 3. 有日用杂货、车缝类产品、玩具、工艺品采购工作经验、会成本分析者优先。 【福利待遇】 公司提供住宿及三餐。

【岗位职责】 1. 根据客户需求进行新款面料的开发。 2. 负责面料的报价返样工作，并进行成本分析、货比三家，控制成本，提高中单率。 3. 负责面料新供应商的开发及评估。 4. 负责总结返样面料的风险点，预防面料大货品质风险。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上染厂、面料公司或中大型服装公司面料采购工作经验。 2. 精通常规面料的属性、生产工艺及大货风险点；精通面料的各类后整理工艺（印花、烫膜、闪粉、复合等）及其标准，对风险点能提前预防；能有效进行面料成本分析，熟悉面料市场价格及不同面料的染厂、织造厂分布。 3. 正直诚信、工作认真负责，有较强的沟通协调、计划、抗压能力。 【福利待遇】 1. 年薪15-25万元（含奖金）；六险一金，免费中晚餐，免费住宿。 2. 年度体检、年度旅游、带薪年假、年终奖、节日福利（过节费）、生日福利。

【岗位职责】 1. 搜集各平台招标公告，筛选匹配项目，完成线上报名、标书下载、保证金跟进； 2. 研读招标文件，梳理资质、业绩、报价、废标条款，协调各部门收集资料； 3. 独立编制商务标、整理技术资料、核对报价，排版盖章、封装标书； 4. 线上上传投标文件或线下送标到场，记录开标竞品信息，跟进中标/落标后续； 5. 建立投标台账，归档招标、投标全套资料，管理公司各类资质证书。

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差、地推或外勤任务，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行沟通。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格阳光积极，踏实肯干，富有责任心。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天八小时工作制。周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万，收入上不封顶。 2、福利保障：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等多项福利。

一、岗位职责1. 信息收集与筛选： 负责整合政府采购网站、各类招标渠道及行业相关信息资源。 对获取的信息进行甄别与分析，筛选出符合公司业务方向的招标项目，为投标决策提供支持依据。 2. 投标文件编制： 依据招标文件要求，撰写投标材料中的商务内容，如企业资质证明、过往业绩说明、报价方案等。 统筹完成投标文件的排版设计、打印输出、复印装订等流程，确保文档格式规范、内容完整无误。 3. 投标流程管理： 协助业务团队完成项目报名、招标文件购买、投标保证金缴纳等前期事务。 参与开标、评标和定标环节，保障招投标过程合规透明。 跟踪项目执行进度，及时沟通协调处理投标各阶段出现的问题。 4. 关系维护与档案管理： 负责招投标资料的分类整理与归档保存，构建系统化、可追溯的档案管理体系。 5. 市场分析与策略制定： 深入解读招标文件内容，制定科学合理的投标实施方案，提升中标概率。 持续关注行业发展趋势与政策调整，为公司市场布局及投标策略优化提供参考建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，环境工程、环境科学、招投标管理、法律等相关专业优先考虑。 2. 专业技能： 掌握招投标全流程及相关法律法规，具备基本法律理解能力。 熟练操作办公软件及招投标信息化工具，提升工作执行效率。 具有较强的文书编写能力，能独立完成标准化投标文件与报告的撰写。 3. 工作经验： 具备大型标书制作经验或两年以上招投标相关工作经历者优先。 熟悉环保领域相关政策法规和技术标准，有环保类项目投标实操经验者优先。

负责账务核算，以及基本信息管理

行政岗位招聘工作内容 1、负责日常行政、人事基础工作、薪资核算、社保管理，资料整理等； 2、负责推文撰写，短视频账号运营（/小红书/视频号/快手），内容发布、日常维护； 3、协助公司各类课程活动宣传、负责物料文案编辑、报名资料整理、活动辅助及后期宣发等综合工作。 【薪资】面议 【地点】新区/郑州（两地可选） 任职要求 1、大专以上学历，年龄不限； 2、工作细心踏实、有责任心、执行力强； 3、熟练掌握基础办公软件； 4、有新媒体的工作经验，对新媒体感兴趣，前期专人带教。有意向可直接联系

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外享有各类补贴，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全，团队激励金、法定节假日休假、带薪年假等全面覆盖。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超过19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意愿。 3、背景企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.具备基本的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据录入 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，身体健康，适应灵活工作安排

- 每日监控：省/市公共资源交易中心、药械采购平台、医院官网、集采平台、招采APP - 筛选：匹配公司产品（设备/耗材/试剂）、预算、资质要求、配送范围 - 输出：招标预警表、项目可行性评估、推荐投标清单 2. 投标报名与资质预审 - 平台注册、CA证书管理、、 - 预审资料：营业执照、生产/经营许可证、医疗器械注册证、ISO、授权书、信用证明 - 确保资质在有效期、与招标要求一致 3. 标书编制（核心） - 商务标：报价、资质、业绩、售后服务、财务、授权、承诺函 - 技术标：产品参数、配置、技术方案、临床应用、对比表、检测报告、UDI/医保编码 - 严格按招标文件格式、页码、签字盖章、密封要求制作 - 交叉校对、防废标（错页、漏章、参数不符、报价错误） - 按时递交纸质/电子标书、解密、签到 - 参与开标、答疑、澄清、议价、质疑申诉 - 跟踪评标、结果公示、中标/未中标原因分析 5. 挂网与价格维护 - 协调：参数确认、报价、资质盖章、合同、售后方案 7. 数据、归档与合规 - 建立招投标数据库：中标率、报价、对手、政策、项目复盘 8. 中标后跟进 - 资质管理：注册证到期、变更、新增、备案全生命周期跟踪

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，提升运营效率 4. 对接京东云智能生态系统相关后勤数字化工具的使用与反馈 5.配合完成跨部门协作任务，保障整装项目后勤服务及时响应 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.熟悉办公软件操作，能适应数字化协同办公环境 3. 工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 4. 认同智能整装行业理念，愿意在京东云生态体系内长期发展