
阿克苏拜城县新疆千椒农业发展有限公司招聘岗位:会计助理,3000-5000元/月
3000-5000元/月
财务助理大专及以上
新疆千椒农业发展有限公司招聘岗位:会计助理招聘人数:1人学历要求:大专及以上岗位要求:财务相关专业,会用财务软件,有初级会计证优先,建议年龄35岁以下,身体健康,普通话流利,会开车,能吃苦耐劳。工资待遇:面议,提供食宿。工作地点:拜城县托克逊乡
财务经理
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国企单位现需招聘财务会计(财务负责人)一名,要求:从事商贸会计工作3年以上,助理会计师以上职称,缴纳5险2金,待遇面议。
伊犁伊宁市工作单位:新疆摩力斯能源技术有限公司工作地址:伊宁市苏拉宫工业园区工作岗位:主管
7000-9000元/月
财务经理本科及以上金蝶K3总账核算中级会计师制造业投融资经验
工作单位:新疆摩力斯能源技术有限公司工作地址:伊宁市苏拉宫工业园区工作岗位:主管会计薪资待遇:7000+岗位要求:1.本科及以上学历,财务、会计专业;持有中级会计师及以上职称优先;2.4年及以上财务管理工作经验;具备制造业成本核算、供应链财务一体化协同经验;具备银行融资经验;3.能够独立完成全盘账务处理及所得税汇算清缴;具备较强的财务分析能力,能有效进行资金筹划和税务筹划;熟悉国家财税法规政策,有较强的风险管控意识和应对能力;4.熟练掌握办公软件及金蝶K3ERP软件的操作及应用,具备扎实的数据统计与分析能力;工作态度细致严谨,对目前主流的AI工具有一定了解,能够运用AI工具提升工作效率与准确性;5.责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力。工作内容:1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、成本控制、资金管理、税务筹划等。2.编制财务报表,确保账务准确、合规,按时完成税务申报及审计工作。3.参与企业经营决策管理,针对重要经济合同开展财务风险评估,出具专业意见,保证合同条款契合公司财务利益与合规要求。4.负责公司投融资活动的财务测算与方案设计,统筹资金调度与使用效率,保障资金链安全。5.建立健全内部控制制度,完善财务管理体系,提升财务运营效率与风险防范能力。6.编制公司员工工资表,核算绩效奖金,及时办理五险一金及,确保薪酬发放准确合规;7.统筹管理审计、税务工作,提供所需财务资料。缴纳社保,带薪年假;公司提供宿舍,单休,试用期1-3个月,表现优异者可提前转正。联系方式:嵇女士:
供应链财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验注册税务师高级会计师并购经验财务BP体系
岗位职责:
1.负责供应链环节的财务管理工作,保障财务流程高效有序运转。
2.参与供应链项目中的财务策划与执行,提供资金保障及管控支持。
3.持续优化供应链各环节成本,涵盖采购、物流、仓储等费用的监督与调控。
4.与供应商及客户保持对接,协调解决供应链中涉及的财务事项。
5.配合供应链团队开展市场数据分析,为管理决策提供财务数据支撑。
任职要求:
1.掌握扎实的财务管理理论,了解供应链运作中的财务流程。
2.具备优秀的组织协调与沟通能力,能妥善应对供应链相关的财务事务。
3.熟练操作财务系统及常用办公软件,可高效完成账务处理和报表编制。
4.具有较强的分析判断力和团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极状态。
5.能够独立制定并落实企业财务管理制度,确保各项财务操作符合规范要求。
工作时间:单休,节假日正常休息
新能源公司招聘人事管理
9000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上
1、协助片区负责人统筹管理片区人员招聘、培训、行政等工作;
2、基于片区人员需求模型,动态开展人员招聘,包括但不限于建立及完善招聘、推进简历筛选及人员面试、跟踪人员录用及入职指导,定期通过数据分析等进行招聘复盘和提升;
3、协助片区负责人搭建片区培训体系,包括但不限于制定培训制度、基于需求分析制定培训计划、建立培训课程库、培训讲师选拔及管理、培训实施落地及培训效果验证评估、片区内进行人员作业资质认证管理等;
4、协助片区负责人对体系下发的年度/月度指标进行落实跟进,定期进行核算、晾晒及梳理偏差原因并进行改善、闭环、提升;
5、负责片区现场人员的工作效能、薪级及休假管理;
6、负责片区各项会议及活动组织,会议纪要撰写及督办跟进;
7、负责片区内外部函件收发、登记、传阅,做好公文的拟定、审核及发布;
8、负责片区重要档案资料归档立卷管理;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
2、具备2年以上人力资源招聘模块工作经验,熟悉人才招聘全流程管理。 3、熟悉培训管理流程、绩效考核制度、绩效管理流程、指标体系设计等相关知识;
4、具备良好的沟通协调能力和公文写作能力,细致有责任心;
5、熟练运用Office办公软件。
6、有风力发电或电力行业相关工作经验者优先。
人事行政主管/负责人
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
工作内容:
1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理,涵盖招聘选拔、员工培训及绩效考核等模块;
2、协助拟定并持续优化行政管理制度与流程,推动组织运作效率提升;
3、维护员工关系,协调劳动争议,营造积极健康的团队氛围与企业文化。
岗位要求:
1、熟悉人力资源管理理论体系,具备相关领域实际操作经验;
2、拥有良好的组织协调能力及团队合作意识;
3、能独立应对人事与行政管理中的各类事务并提出有效解决方案。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规运营
4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议
5.配合内外部审计工作,做好财务资料的归档与保管
任职要求:
1.学历不限,财务、会计相关专业优先
2.经验不限,具备企业全盘账务处理经验者优先考虑
3.熟悉国家财税法规政策,熟练使用财务软件及办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有初级会计职称者优先,能适应阶段性加班工作安排
服务员配菜凉菜烧烤
【阿拉尔烧烤店招聘】
招聘岗位:
✔烧烤师傅 (1名)——技术好,长期干
✔ 后堂打杂(1)——吃苦耐劳
✔ 服务员(数名)——热情开朗,吃苦耐劳
✔ 配菜员(2名)——刀工熟练,有后厨经验者优先
✔ 穿串工(数名)——有经验者优先
✔ 凉菜大姐(2名)——有经验者优先
福利待遇:
✅ 带薪培训 ✅ 晋升空间大
✅ 包食宿
联系方式:
电话/:
保安免费培训月结
阿拉尔市区招保安,要求年龄45岁以下(退伍军人48岁以下),每月综合工资4600元,两班倒,缴纳社保,,要求持证上岗(无证的安排培训),
新疆阿拉尔欣明纺织9-10车间招熟练挡车工5名,开39台,综合工资16000(31天另外算
16000元/月
挡车工纺织工3-5人月结
欣明纺织9-10车间招熟练挡车工5名,开39台,综合工资16000(31天另外算)联系电话()
会计主管/经理
4000-6000元/月
会计主管大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障公司合规运营
4.对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强,原则性与服务意识兼备
5.无不良信用及财税违规记录,具备良好的职业道德和保密意识
车间质检员财务经理跟单文员
招聘
1.定型,压光,检验师傅(学徒可)
2.生产助理1名(高中以上学历,会电脑,办公室和车间轮流办公)
3.跟单员1名(有经验者)
4.理单员2名(有经验者)
5.质检经理1名
6、财务经理1名
7.大学生管培生(本科以上)
联系:李小姐
税务主管
9000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上税务管理中级会计师线下零售餐饮/酒店医药
岗位职责:
1、及时准确处理工商税务等相关部门申报事项,熟悉税务流程;
2、能熟练对各类费用进行归类处理,提供合理优惠税务筹划,帮助企业实现最佳税务效果,有效、合理规避各项风险;
3、填报公司相关税务报表等;
4、协调对外审计,提供所需财务资料;
5、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议;
6、完成上级交办的其他工作。
公司官网
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,会计学专业毕业,需要有会计中级(含)以上职称资格证书;或者有税务师的优先
2、有1年以上快速消费品、休闲食品类零售、连锁企业税务筹划管理工作经验,熟悉当地(广东区域或者海南区域的)税务法律、法规,并能熟练运用于工作中;
3、熟练应用ERP系统、财务软件、Office办公软件,对用友财务系统有实际操作经验者优先;
4、细心负责,有良好的沟通能力,组织协调能力,团队协作精神和承压能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
工作职责:
1、全面财务管理工作:
负责公司日常财务核算、财务报表编制及分析,确保账务处理的准确性与时效性;主导公司全面预算的编制、执行监控与分析,为管理层提供决策支持。
2、税务筹划与管理
全面负责公司的税务管理工作,深入研究并合理运用税收政策,进行税务筹划,合法降低税收成本,做好税负情况相关预测及示警,规避税务风险,提高经济效益;
3、做好成本、费用核算与控制,审批各类成本费用,有效节约成本费用;
4、关注企业资金状况并及时协调资金运用,加强企业资金回笼,提高企业资金使用效率;
5、依据经营情况,及时出具经营数据报表及相关分析;
6、协调税务、工商、银行等企业外部关系,维护好外部关系;
7、负责员工工资提成计算;
8、负责财务部门的团队管理工作及上级领导交办的其他工作安排。
岗位要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。
2、3年以上财务管理经验。
3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具备较强的财务分析能力。
4、熟练应用财务软件,熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与分析。
5、高度的责任心和职业道德,能够在快节奏环境中保持冷静,处理复杂问题。
岗位福利:
薪资7k-10k,
上班时间:周一至周六,早上:9:00-12:00,下午:13:00-18:00
有餐补、全勤奖、提成奖励
工资10号发放(不拖欠!)
电商财务主管
1-1.3万元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理税务管理电商
无电商相关经验者,勿投;条件优秀者,薪资面议
1、负责各电商平台的销售收入及各项支出的核实,确保帐实相符,熟悉各电商平台的对帐规则及流程。
2、负责日常各项财务核算,包括但不限于收入成本核算及凭证审核等
3、负责公司的各项税务申报,熟悉现行税收政策,合理进行公司税务规划
4、编制财务报表及内部管理相关财务报表
5、对销售收入、成本数据进行分析,为营运决策提供财务支持
6、熟悉电商行业的财务核算与税收政策,以及整体业务流程
7、合理规划财务与业务的衔接流程,规范财务核算各项事宜
8、临时交办的各项事宜
任职要求:
1、本科及以上学历,会计相关专业,中级及以上会计职称
2、有1-3年电商行业财务工作经验
3、熟悉使用财务软件及办公软件,熟悉电商行业的应用软件
4、工作严谨细致,责任心及原则性强,具备良好的沟通协调能力,高效对接各方
会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作
2.参与年度财务预算的编制与执行过程
3.协助开展财务数据分析,为管理决策提供支持
任职要求:
1.具备系统的会计理论基础和较强的实务操作能力
2.拥有5年以上会计相关工作经验
3.工资面议
人事见习助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.辅助完成人事招聘等相关工作。
任职要求:
1.应届高校毕业生(已毕业取得毕业证书)
2.离校两年内未就业高校毕业生
3.16-24岁失业青年(此类需在上岗前做失业登记并填写就业创业证号)
4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神
6.精通电脑WPS操作
成本会计本科及以上
主要工作为收集并核对车间数据资料进行成本核算,销售业务核对并开具发票,往来款项记账并定期核对,费用报销的审核,存货等资产盘点的监督以及其他领导交办的工作。岗位要求:有工业企业成本会计岗位一年以上工作经验,有较强的责任心及良好的业务沟通能力,思路清晰并且对数据较为敏感,初级以上会计职称。
管理企业货币资金收付
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
1.1-2年出纳或财务相关工作经验,熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作,
2. 掌握国家财经法规与税收政策,具备基本的财务核算能力,能准确处理资金收付业务。
3. 细致严谨、责任心强,有良好的沟通协调能力与风险防范意识,具备保密意识。
4.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel表格的基础数据处理功能
会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作
2. 参与企业年度预算的拟定与实施跟进
3. 协助开展财务数据分析,为管理决策提供支持
任职要求:
1. 具备系统的会计理论基础和实务操作能力
2. 拥有5年以上会计岗位工作经验
3. 工资面议
会计证
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本税务不可兼职
1、主要负责日常账务处理、成本核算、税务申报和财务报表编制,要求财务相关专业
2、初级会计证书,3年以上工作经验,能熟练使用财务软件和办公软件,(企业单位主办会计经验优先)
3、熟悉财务部门所有日常工作,有一般纳税人企业制造业行业3年及以上相关工作经验;
4、能够独立完成报税、记账、汇算清缴、审核原始凭证合规合理性等所有财务工作,能够独立处理各种涉税问题。
5、工作时间:8小时。
6、工作地点:阿拉尔市区
7、薪资待遇:包食(早中晚餐))双休,法定节假日休息,试用期1到3个月,有意向者可联系
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1. 全面负责招聘流程的组织与推进,保障人才引进及团队搭建顺利实施;
2. 策划并落实员工培训方案,持续提升团队专业水平与综合能力;
3. 维护员工关系,营造积极融洽的工作氛围,妥善处理劳动纠纷;
4. 参与人力资源相关制度与流程的制定及优化工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验;
2. 能够应对工作中的各类挑战,具备较强的应变与问题解决能力;
3. 学习能力强,能快速融入新环境并适应变化;
4. 具备优秀的组织规划能力,可高效统筹并完成各项任务安排。
人事经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化绩效管理培训与开发招聘与配置
1、依据公司人力资源战略、政策及相关指导要求,制定并落实人力资源方针与实施计划,助力公司实现既定经营目标;
2、牵头组织编制、修订和完善人力资源管理制度及配套工作流程;
3、统筹招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等各项日常人力资源管理工作;
4、组织推进各部门岗位职责说明书的编制与更新;
5、定期开展人力资源数据统计与分析,提交人力资源分析报告供决策参考;
6、结合行业动态及公司发展需求,参与设计薪酬体系与激励机制,并推动落地执行;
7、协助监督各部门绩效评估执行情况,持续优化绩效管理体系;
8、协同推进公司核心理念与企业文化的传播与落地;
9、参与拟定公司人力资源整体战略规划方案;
10、负责部门6S管理及员工关系协调处理工作。
11、负责本部门日常运营管理,协助开展员工考核、激励实施及部门预算管控等工作,完成公司交办的其他任务。
工作时间:夏季 10:00--7:30 冬季 10:00--7:00
(有生产制造行业工作经验者优先,具备驾驶能力者更佳)
栏目概述
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