工作内容： 1、统筹企业人力资源战略规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训及绩效考核等工作； 2、协助制定并持续优化行政管理制度与流程，推动办公效率提升； 3、协调员工关系事务，维护良好的组织氛围与团队凝聚力。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理及相关专业理论知识，具备实际操作经验； 2、拥有出色的组织协调能力及团队合作意识； 3、能独立应对和化解人事与行政管理中的各类问题。

工作内容： 1.财务核算与报告：负责合并报表的编制，向管理层提供经营分析支持。 2.税务统筹：开展税务规划，合理运用政策降低风险，保障合规执行。 3.成本与控制：深入分析各关键环节费用支出，跟踪毛利率变化，输出优化建议。 4.风险管控与内控：针对往来款项、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程优化等方面制定应对策略，消除潜在隐患，推动整改措施落地。 5.团队与系统管理：带领财务团队，细化职责分工，提升专业素养，推进数据处理自动化建设。 6.库存管理：监督账实一致性，把控库存周转效率与现金流健康状况。 岗位要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称者优先考虑。 2.工作经验：5年以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP经历者优先。 3.技能要求：具备良好的数据处理能力及计算机应用基础，熟练使用Excel、PowerPoint等工具，掌握Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。 4.能力要求：责任心强，抗压性好，具备较强的学习意识与跨部门协作沟通能力，对工作任务具备良好的闭环执行意识。 5.系统要求：须有参与实施或实际操作金蝶云星空系统、用友U9Cloud或同类财务系统的经验。

岗位职责: 1.负责鞋类业务板块的人力资源管理事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作 2.参与人力资源制度与流程的制定及优化，保障人力资源工作的规范性与高效运行 3.与各业务团队密切配合，提供专业人力支持，推动鞋品类业务目标的实现 任职要求： 1.具备鞋类领域人力资源管理背景，了解行业相关法规及成熟运作模式 2.拥有出色的沟通与组织协调能力，能与各级员工及管理层顺畅协作 3.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可及时响应并处理各类人力相关事务

1、具备扎实的工程项目类企业全盘账务处理经验； 2、严格执行国家财经法律法规及上级单位相关政策要求； 3、牵头构建并持续优化本部门财务管理体系与会计核算流程； 4、对税务风险防控具备系统认知，能提出切实可行的改进建议； 5、组织编制部门财务预算，审核各项费用开支，有效控制实际支出规模； 6、具备较强的组织协调与团队管理能力； 7、依据公司财务制度和核算规范，全面负责公司各类经济业务的账务处理，独立完成全盘账务操作，涵盖预算分析、成本费用管控及税收筹划等工作； 8、按时或根据管理需要收集整理相关数据，编制、复核各类财务报表，完成信息汇总与审查，及时提交月度、季度及年度财务报告，为经营决策提供数据支持； 9、定期向主管领导反馈公司经营运行情况、盈利表现、资金流动及预算执行进展，并提出具有针对性的管理建议； 10、依照公司会计核算制度开展日常核算工作，主动识别流程痛点，提出优化改进意见，推动会计制度不断完善，提升整体工作效率； 11、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构保持良好沟通与协作关系。

不限学历，不限经验，8小时单休工作制，工资3000-6000，高提成，每月团建，市中心工作，

协助财务主管的工作

岗位：人事专员、人事经理、新型人事、人事文员职位描述：不限学历、8小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建、市中心工作

1、协助片区负责人统筹管理片区人员招聘、培训、行政等工作; 2、基于片区人员需求模型，动态开展人员招聘，包括但不限于建立及完善招聘、推进简历筛选及人员面试、跟踪人员录用及入职指导，定期通过数据分析等进行招聘复盘和提升； 3、协助片区负责人搭建片区培训体系，包括但不限于制定培训制度、基于需求分析制定培训计划、建立培训课程库、培训讲师选拔及管理、培训实施落地及培训效果验证评估、片区内进行人员作业资质认证管理等； 4、协助片区负责人对体系下发的年度/月度指标进行落实跟进，定期进行核算、晾晒及梳理偏差原因并进行改善、闭环、提升； 5、负责片区现场人员的工作效能、薪级及休假管理； 6、负责片区各项会议及活动组织，会议纪要撰写及督办跟进； 7、负责片区内外部函件收发、登记、传阅，做好公文的拟定、审核及发布； 8、负责片区重要档案资料归档立卷管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2、具备2年以上人力资源招聘模块工作经验，熟悉人才招聘全流程管理。 3、熟悉培训管理流程、绩效考核制度、绩效管理流程、指标体系设计等相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力和公文写作能力，细致有责任心; 5、熟练运用Office办公软件。 6、有风力发电或电力行业相关工作经验者优先。

对接材料清单，登记台帐扫描归档。月初对门禁。做工资。

工作职责： 1.全面负责酒店财务部门的日常运营与管理，保障财务工作高效、精准运行。 2.组织制定并实施酒店财务预算，跟踪预算执行进度，开展差异分析并及时调整优化。 3.审核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据真实合规。 4.持续监控酒店财务运行状况，开展多维度财务分析，为管理层决策提供有力支持。 5.统筹管理资金运作，涵盖资金筹措、使用安排与调度，保障资金安全与高效利用。 6.组织开展成本核算工作，建立成本管控机制，推动运营成本合理下降。 7.负责税务管理工作，包括纳税申报、税务规划及合规审查等事项。 8.指导和监督财务团队日常工作，组织实施绩效考核与专业培训，提升团队业务能力。 9.参与重大经济合同谈判与签署，审核相关财务条款的合理性与风险控制。 10.协同其他职能部门，提供专业的财务支持与建议，协助处理跨部门财务问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景。 2.持有中级或以上会计师资格证书。 3.具备3年以上酒店行业财务岗位工作经验，掌握酒店财务运作流程及行业特性。 4.熟练操作财务系统及常用办公软件。 5.具备扎实的预算编制与财务分析能力。 6.精通会计核算、财务管理及相关监督流程。 7.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 8.工作认真细致，作风严谨，责任心强，恪守职业操守。 9.能承受较大工作压力，适应复杂财务任务与突发情况应对。 10.熟知国家财经法规、税收政策及相关法律规范。

新疆阿拉尔胜泰纺织招聘：熟练挡车工若干名，全新机器，薪资13700左右，看30-34台，联系电话：。

谁水车干活阿拉尔柳园镇现金。

河南矿山起重机有限公司入驻阿拉尔南疆碳素有限责任公司维保项目部。 1⃣招聘: 电气自动化PLC变频器电工2人，保底7000，月入过万。 2⃣会电焊的机修工2人，工资6000-8000，年龄:20-45岁。 工作时间: 三班倒8小时制，上六休一，。提供餐补+住宿（看能力说话） 要求:吃苦耐劳，有责任心。 联系人:薛经理 联系方式：

阿拉尔市悦汇天街海掌柜牛肉面（清餐） 招聘 牛肉面师傅1名7000-7200 懂汉语，认识汉字 有公休，包食宿，有奖金 联系电话

在新疆阿拉尔十四团污水厂有短期的小工工作机会，正在寻找合适的人员参与。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、主要负责日常账务处理、成本核算、税务申报和财务报表编制，要求财务相关专业 2、初级会计证书，3年以上工作经验，能熟练使用财务软件和办公软件，（企业单位主办会计经验优先） 3、熟悉财务部门所有日常工作，有一般纳税人企业制造业行业3年及以上相关工作经验； 4、能够独立完成报税、记账、汇算清缴、审核原始凭证合规合理性等所有财务工作，能够独立处理各种涉税问题。 5、工作时间：8小时。 6、工作地点：阿拉尔市区 7、薪资待遇：包食（早中晚餐））双休，法定节假日休息，试用期1到3个月，有意向者可联系

主要工作为收集并核对车间数据资料进行成本核算，销售业务核对并开具发票，往来款项记账并定期核对，费用报销的审核，存货等资产盘点的监督以及其他领导交办的工作。岗位要求：有工业企业成本会计岗位一年以上工作经验，有较强的责任心及良好的业务沟通能力，思路清晰并且对数据较为敏感，初级以上会计职称。

成本核算，会计日常事务

协助会计完成基本账务处理，凭证整理

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作 2.参与年度财务预算的编制与执行过程 3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供支持 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和较强的实务操作能力 2.拥有5年以上会计相关工作经验 3.工资面议

1.1-2年出纳或财务相关工作经验，熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作， ​ 2. 掌握国家财经法规与税收政策，具备基本的财务核算能力，能准确处理资金收付业务。 ​ 3. 细致严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力与风险防范意识，具备保密意识。 ​ 4.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel表格的基础数据处理功能

会计相关专业，3年以上工作经验

在阿拉尔分公司工作，，如果可以还可以回乌鲁木齐工作

岗位职责： 1.辅助完成人事招聘等相关工作。 任职要求： 1.应届高校毕业生（已毕业取得毕业证书） 2.离校两年内未就业高校毕业生 3.16-24岁失业青年（此类需在上岗前做失业登记并填写就业创业证号） 4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神 6.精通电脑WPS操作

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作 2.参与年度财务预算的拟定与实施跟进 3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供支持 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和实务操作能力 2.拥有5年以上会计岗位工作经验 3.工资面议