
财务助理学历不限
内容:复印整理财务资料
期限:短期1个月
其他:保险,包吃,不包住
地点:珙县巡场镇商业步行街
薪资:1500
人事经理3-5年大专
招聘:人事行政主管兼企宣助理
薪资:4000-5000
人事方面1、负责招聘工作,按照各部门的招聘需求做好招聘信息发布、更新,简历筛选、初试和录用工作。2、负责薪酬管理工作,每月收集整理工资附件,为财务核算工作提供基础资料。3、负责绩效管理,根据不同岗位制定相应考核指标并不断优化完善。4、负责劳动关系管理即员工来去升降等工作。5、协助做好公司员工培训管理工作。行政方面1、负责员工食堂、宿舍、门卫、厂区环境管理工作。2、负责行政后勤管理服务(车辆、电费、
财务助理
4-6千/月
财务助理1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.编制资金报表,及时核对往来账款
3.完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
4.配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时
5.负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作
6.管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管
7.办理报销/支付初审、资金支付、工资发放及事务
8.协助完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作
9.负责对接银行,办理银行账户相关业务
任职要求:
1.大专以上学历,财经类相关专业优先
2.1-3年相关从业经验
3.熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识或
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.遵守职业道德,保守财务信息秘密
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、岗位职责:
1、全面主持公司财务管理工作,制定并落实财务战略规划,确保财务目标与企业整体发展战略相匹配。
2、组织预算的编制、实施与管控,对各项业务成本及费用进行科学管理与动态监控。
3、带领财务团队完成账务核算、财务报表编制及深度财务分析,为管理层决策提供精准、高效的财务数据支持。
4、参与企业投资项目的可行性研究,开展财务效益测算与风险评估工作。
5、统筹资金运营管理,优化资本结构,提升资金使用效率与流动性安全。
二、任职要求
1. 财务类专业本科及以上学历,具备中级会计职称。
2. 具备多年财务管理实战经验,深入了解大健康领域的行业特征及财务运作机制。
3. 掌握系统的财务理论知识,熟练运用财务、税务、审计等相关法律法规政策。
4. 具备优秀的团队领导力和组织协调能力,善于激发团队潜力并推动人才成长。
5. 拥有较强的财务分析、风险识别与决策判断能力,能有效解决复杂财务问题。
6. 具备良好的跨部门沟通能力和商业洞察力,可与内外部相关方高效协同合作。
渠道专员
5千-2万/月
渠道销售社保3-5人1-3年中专/中技网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
对接装饰公司业务,底薪3000加提成,三个月试用期,
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,确保财税知识过硬;
2. 具备中级职称,曾在100人以上公司担任财务经理或主管职务。
任职要求:
1. 执行力强,性格中或急,工作细心。
财务经理10年以上本科研发加计扣除、制造业财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
,招聘财务经理:要求:大专及以上学历,财会专业 ,十年以上财务相关工作经历,五年以上同等职位管理经验。 熟悉制造业、高新技术企业研发加计扣除、政府补贴申请、预算统筹及分析、会计法规和税法相关规定,熟练使用财务软件,43岁以下,条件优越者可适当放宽年限。工作时长:5天8小时,(8:30-9:00)弹性上班时间薪资范围:10-15K/月(具体面议)联系方式:公司地址:南山区科技园长虹科技大厦
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理1-3年大专中级会计师
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用主流财务软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
人事招聘专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4千-1万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事部上班时间:早上十点半上班,中午休息一个小时,然后下午六点半下班,
薪资待遇:底薪4500(包含两个招聘任务)提成
工作内容:平时负责在招聘软件上招人,招艺人是一个提成1200,提成高看个人能力
人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
会计
5千-1万/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本财务分析税务审计资金管理不可兼职
诚 聘
会计一名
二、工作地点
四川省凉山州西昌宁南县
三、薪资待遇
5000元-10000元/月,根据个人能力、工作经验定级,待遇从优。
四、岗位职责
1、负责公司日常全盘账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证,按时完成账务登记、结账工作,保证账务数据真实、准确、完整。
2、按时完成月度、季度、年度财务报表编制、整理财务数据,为公司经营决策提供数据支持。
3、负责公司各项税费的核算、申报、缴纳工作,熟悉税务相关政策,按时完成税务申报、汇算清缴等工作,规避税务风险。
4、审核员工费用报销、往来款项核对,及时清理往来账务,做好账款结算、对账工作。
5、负责财务凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管,完善财务档案管理体系。
6、配合完成内部核查及外部审计、税务检查等相关工作,完成领导交办的其他财务相关工作。
五、任职要求
1、必备资质:持有会计初级或中级专业技术资格证书。
2、工作认真严谨,细致负责,责任心强,。
3、沟通能力良好,能够对接税务,服从工作安排
人事
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计助理
1-6千/月
财务助理大专财务分析税务代理记账公司
需求:助理会计
代理记账行业
岗位职责:
1. 协助主办会计完成企业开票、公司账务处理、纳税申报、账本装订、银行资料打印、资料整理归档等会计相关工作;
2. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,进行日常工作及财务报表的编制;
3. 能够有效沟通问题,具有良好的团队合作精神;
任职要求:
1.会计相关专业,有初级会计证书,掌握基础会计专业知识。
2.全职,不接受兼职。
3. 对工作细致、耐心,具有良好的职业道德和职业规划;
4. 积极上进,愿意不断学习和掌握新的知识。
工作时间:09:00-18:00,周末双休。
薪酬福利:
1. 薪资结构:底薪+绩效+提成+补贴+奖金,综合收入3000-5000(可面谈);
2. 福利:五险+双休+法定假日+带薪年假计+过节礼品/礼金+生日礼品/礼金等;
3. 欢迎有志之士加入会计行业,对财务工作有热情。
人事主管
7千-1.3万/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限绩效管理薪酬福利招聘人力资源全模块管理文化传媒行业人力服务制度流程优化
工作职责
1. 全面负责公司招聘工作的整体推进,涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选及面试安排,保障关键岗位人才及时到位。
2. 主导员工关系日常管理,办理入职、离职等相关手续,落实劳动合同管理,妥善处理劳动争议,促进团队稳定与和谐。
3. 策划并实施员工培训与发展计划,根据业务发展需要搭建培训机制,增强团队专业素养与组织凝聚力。
任职要求
1. 优先考虑人力资源管理、行政管理等相关专业背景者。
2. 具备3年以上人事管理工作经验,精通招聘、薪酬、绩效等人力资源各模块运作流程。
3. 拥有出色的沟通协调能力和应变能力,能够独立应对和解决复杂的员工关系事务。
4. 熟悉文化传媒行业特点,能快速把握业务方向并提供匹配的人力资源支持方案。
招聘专员
3-6千/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公综合人力部门猎头经验管理经验高管招聘经验公司人力资源部门教育
岗位职责:
1.负责西昌和盐源校区的招聘工作,包括发布职位信息、收集简历、组织面试等;
2.与各部门沟通,明确招聘需求,制定并实施招聘计划;
3.建立并维护人才库,跟踪候选人状态,确保招聘流程的高效进行;
4.参与招聘流程的优化,提出改进建议,提升招聘效果;
5.协助新员工入职手续,提供必要的工作支持,确保顺利融入团队。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与候选人及内部团队有效沟通;
2.有较强的组织协调能力和执行力,能够按时达成招聘目标;
3.热爱招聘工作,具备高度的责任心和敬业精神;
4.对教育行业有一定了解,能够快速适应并挖掘适合的人才;
5.熟练使用各类招聘工具和平台,具备一定的市场洞察力。
招聘专员经验不限学历不限
有责底薪:4500加提成男女不限
工作内容:通过线上线下招聘软件招聘公司所需岗位人员
上班时间:早10点半-6点半(月休三天)
岗位要求:有上进心,开朗活泼工作简单容易年龄16~30岁
人事经理1-3年大专
亿联银行(互联网银行)和合众人寿综合公司
岗位:人力资源综合岗
待遇:无责底薪1200元、有责底薪3200元+季度奖9000-13500元十年终奖
综合初期月薪6000-9000元
要求:22-50岁.男女不限,有银行、管理和销售工作经验者.,富顺常住人口
主要工作内容:
负责公司招聘+面试以及业务推广
福利:医疗保险、季度旅游、实物奖励
工作地点:富顺音乐喷泉旁
联系电话:
财务经理5-10年大专
福骏汽车招
财务经理(1名)
年龄:30-45岁,全日制大专及以上学历,财务、经济学相关专业,有相关会计职称证书,相关工作经验5年以上,有制造业成本会计经验优先考虑,面试定薪,买五险
电话:卢先生
()
地址:仪陇县
财务主管(新津厂区/双休)
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制上市企业集团公司会计中级职称
【岗位职责】
1、负责全面预算的编制与管控,提供精准财务数据支持及深度分析;
2、动态跟踪预算执行情况,输出财务管理优化建议,辅助企业战略决策;
3、统筹成本管理与利润中心架构设计,推进账务系统建设及财务信息化升级;
4、持续优化现行财务制度、操作细则及相关流程指引,确保合规高效运行;
5、协调财务流程与其他业务流程间的衔接,及时解决跨部门协作问题;
6、构建标准化财务报表体系,响应客户个性化报表需求,推动报表数据集中化管理。
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景;
2、具备5年以上财务领域工作经验,涵盖预算管理、总账核算、共享财务等模块,有快消、制造或农林牧渔行业经验者优先;
3、精通企业会计准则及相关财经法规,持有中级或以上会计师职称;
4、工作积极主动,注重结果交付,具备较强的自我推动力;
5、逻辑思维清晰,擅长数据分析,抗压性强,具备良好的人际沟通与协作能力。
财务主管
1-1.8万/月
财务经理/主管5-10年大专
1、岗位定位:
财务部负责人,全面负责财务部门的日常运作及各项管理事务;
2、任职要求:
具备年销售额8亿元以上大型商贸企业的从业经历,有医药批发或快消品行业背景者优先;
具有带领12人及以上团队的管理经验;
具备业财结合的思维方式,能主动衔接业务需求,支持经营发展,并有效推动相关管理措施落地;
沟通协调能力强,抗压能力佳,工作责任心强,勇于承担责任。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘凉山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。