
财务
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,提升账务处理效率与规范性
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
人事行政
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.搭建并优化人力资源管理体系,推动组织效能提升与人才梯队建设
3.协同业务部门制定人才需求计划,高效完成关键岗位招聘,把控用人质量
4. 设计并落地绩效考核方案,促进目标分解与结果应用,激发团队活力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营,防范用工风险
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源全模块实操经验,有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与风险应对能力
4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.持有人力资源管理师(二级)或SHRM/PHR等专业认证者优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
电商财务
5000-6000元/月
会计1-3年本科核算会计财务分析风控会计初级职称电商财务财务报表编制资金对账
试用期5K,转正6K,单休,9-18
工作职责
1. 负责电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)日常财务核算,包括订单收入、退款、平台佣金等交易数据的核对与记账处理。
2. 主导月度及季度财务报表编制,深入分析电商业务的成本构成、盈利水平等核心财务指标,为运营决策提供数据支撑。
3. 对接第三方支付平台与电商结算系统,完成资金流水的对账工作,确保账目清晰准确,有效控制资金风险。
4. 协助完善电商领域财务管理制度,持续优化财务作业流程,提高财务工作的效率与准确性。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备初级会计职称或以上资格。
2. 具备2年以上电商行业财务岗位经验,了解主流电商平台的交易机制与财务核算方式。
3. 熟练运用Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表),能熟练操作金蝶、用友等财务软件及电商ERP系统。
4. 拥有良好的数据分析能力与风险防范意识,能够独立应对电商业务中涉及的复杂财务事项。
会计
4000-5000元/月
会计1年以下大专弹性工作制成本预算财务分析制造业外企CPA中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规操作
4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议
5.配合内外部审计工作,做好财务资料的归档与保管
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,熟悉国家财税法规和会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识
5.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应阶段性加班
全盘会计
4000-6000元/月
会计大专
一、招聘岗位:全盘会计
工作地点:成都空港保税物流中心综合办公楼
招聘人数:1人
薪资范围:面议
工作性质:全职
二、岗位职责
- 负责公司全盘账务处理,包括但不限于原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确、合规。
- 负责月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)的编制、审核与报送,为公司经营决策提供财务数据支持。
- 负责税务相关工作,包括增值税、企业所得税等税种的申报、缴纳,发票领购、开具、核销,税务筹划及税务风险管控,配合税务机关的检查工作。
- 负责公司往来款项(应收、应付)的核对、清理,定期与往来单位对账,确保往来账项清晰、准确,及时跟进款项回收与支付。
- 负责固定资产、无形资产的核算与管理,定期进行资产盘点,编制资产盘点报告,确保账实相符。
- 负责财务档案的整理、归档与保管,包括凭证、账簿、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,符合档案管理要求。
- 配合公司内部审计及外部审计工作,提供所需财务资料,协助完成审计事项。
- 完成领导交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
- 学历要求:本科会计、财务管理、审计等相关专业应届毕业生或从事会计工作1-2年经验,持有会计从业资格证、初级及以上会计职称优先。
- 素质要求:细心严谨、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,工作积极主动,能高效完成各项工作任务。
- 其他:无不良从业记录,能适应公司正常工作节奏,服从领导安排
会计经验不限大专会计专业
岗位职责:
1. 负责票据的分类与整理;
2. 负责会计凭证的打印及装订工作;
3. 负责财务报表的下载、装订与归档分类;
4. 负责银行回单的收集与系统整理;
5. 协助处理税务窗口临时交办的相关事务
拿到毕业证即转为正式全职员工!
工作时间:
8:30-12:00
13:30-18:00
周末双休,法定节假日按规定正常休息
二保焊长期
招聘要求:18∽45岁,学历低、、临时消磁身份证均可,镶牙、带牙套、身体含铁均可,大量接收不忌口(暂满);BIM值16-28,无高血压、高血糖、高血脂,无纹身,不接受短期工,入职需无犯罪记录证明。
四川凉山西部新城黄牛筋招聘烤师一名,工资7000-9000.需要手脚麻利技术好的,
7000-9000元/月
烧烤1-2人月结
西部新城黄牛筋招聘烤师一名,工资7000-9000.需要手脚麻利技术好的,,,
服务员炒饭师傅面点洗碗工
西昌市诚聘个岗位工作人员店长:5000—7000提成煮面师傅:4500元——5500提成炒饭师傅:4000—5000提成夜宵师父:6000—7000提成洗碗工:3000—3500提成服务员:3000一3500提成每月公休2天,有经验者优先!地址:西昌市,包吃包住月休2天联系电话:同步,(22.00过后不要打电话加微,)
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
人事招聘专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算金融制造业房地产/建筑
负责公司财务。税务申报,公司年检,财务制度,年季报表等。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
总账会计
5000-8000元/月
总账会计1-3年大专初级会计师中级会计师代理记账公司金蝶EAS用友U8会计体系搭建经验
【岗位职责】
负责公司的日常账务处理
包括但不限于税务申报、出纳管理、成本核算等工作;
定期编制财务报表,确保数据准确无误;
参与公司内部审计,保证财务数据的真实性与完整性;
需要一定沟通能力。
【任职要求】
专科及以上学历,财务管理或会计相关专业;至少1年以上会计工作经验,熟悉会计准则及税法规定;熟练操作财务软件;具备良好的沟通能力和团队协作精神;持有会计从业资格证,有会计中级职称者优先。
【福利待遇】
月薪5000-8000元,具体面议;周末双休,享受国家法定节假日(火把节,年正常放假);交通便利;享有带薪年假;缴纳五险;提供专业技能培训机会,职业发展路径清晰。
人事经理/财务经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
一、薪酬待遇:5000-7000元/月,薪资根据个人能力、工作经验可面议调整;提供中午、晚餐工作餐,享受连锁企业完善的岗位培训、晋升空间,工作氛围融洽,福利保障齐全。
任职要求:
1、年龄28-45岁,男女不限,身体健康,品行端正,责任心强,具备良好的职业素养和团队协作能力。
2、有连锁企业相关工作经验者优先,熟悉连锁行业运营模式,能快速适配岗位需求。
3、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,能高效完成各项工作任务。
4、认同公司企业文化,服从公司管理安排,有长期稳定发展的意愿。
岗位职责及专项要求(人事经理)
(一)岗位职责
1、统筹超市人力资源管理工作,搭建并优化人事管理体系,完善员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各项管理制度及流程,确保人事工作规范、高效开展。
2、负责员工招聘配置,拓展招聘渠道,筛选简历、组织面试,保障各岗位人员及时到岗,优化人员结构,控制人力成本。
3、负责员工培训体系搭建与实施,组织新员工入职培训、在岗员工技能提升培训,跟踪培训效果,提升员工综合素质。
4、负责薪酬核算、绩效评估工作,协助制定合理的薪酬激励方案,完善绩效考核体系,调动员工工作积极性。
5、处理员工劳动关系,协调解决员工投诉、劳动纠纷,维护良好的员工关系;负责员工档案管理、社保公积金相关事宜办理。
6、配合公司其他部门开展工作,完成上级交办的各项人事相关任务。
(二)专项要求
1、有1年及以上人事经理相关工作经验,有连锁超市人事管理经验者优先。
2、熟悉国家劳动法律法规,熟练掌握人事各模块工作流程,能独立处理人事管理相关事务。
3、懂阿米巴模式、具备审计相关意识或经验者优先,能结合阿米巴经营理念优化人事管理、激励机制者优先考虑。
4、熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基本的数据分析能力。
岗位职责及专项要求(财务经理)
(一)岗位职责
1、统筹超市财务全面工作,搭建并优化财务管理制度及流程,规范账务处理、资金管理、成本管控、税务申报等工作,确保财务工作合法、合规、高效。
2、负责财务核算工作,审核原始凭证、记账凭证,指导财务人员完成账务处理,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保财务数据真实、准确、完整。
3、负责资金管理,合理调配资金,监控资金流向及使用效率,编制资金收支计划,防范资金风险,保障公司资金安全;对接银行、税务等相关部门,维护良好合作关系。
4、负责成本管控与费用审核,监督超市进销存环节的财务管控,分析成本费用构成,提出降本增效建议;跟踪预算执行情况,开展预算分析,为公司经营决策提供数据支持。
5、负责税务筹划与申报工作,熟悉各类税收政策,合理规避税务风险,按时完成各类税种的申报、缴纳工作,配合税务机关的检查与稽查。
6、配合内部审计、外部审计工作,提供所需财务资料,协助完成审计报告;负责财务档案的整理、归档与管理。
7、管理财务团队,开展业务培训与指导,监督员工工作落实情况,提升财务团队专业能力;完成上级交办的各项财务相关任务。
(二)专项要求
1、有1年及以上财务经理相关工作经验,有连锁超市、零售行业财务经理经验者优先。
财务、会计、审计等相关专业优先,熟悉国家财务、税收相关法律法规及会计准则,熟练掌握财务核算、报表编制、税务筹划等核心技能。
2、懂审计工作、熟悉阿米巴经营模式者优先,能运用阿米巴模式开展分部门核算、成本管控,具备独立完成审计相关工作的能力者优先考虑。
3、熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及办公软件,尤其是Excel数据处理功能,具备较强的财务数据分析能力
栏目概述
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