本公司从事招投标相关业务，成立至今近10年，现有员工70余人。本岗位为管理类职位，需具备较强学习能力、懂团队管理、积极进取、主动担当、有相关工作经验者优先！表现优秀者通过试用期后，薪资可上调！ 1.负责公司人员招聘工作 2.负责公司人事异动管理 3.组织安排公司内部活动及会议 4.完成上级交办的其他任务 5.工作时间：早9点至晚5:30，周末双休，法定节假日正常休息 6.年龄要求：24-32岁，性别不限

薪资待遇： 综合6-8k 六险一金 14薪 岗位福利： - 年终奖金 - 专业培训 - 节日福利 - 团队建设活动 工作职责 ： - 负责DGF中国区应收账款催收及主数据管理（MDM）团队的日常交付与管理工作。 - 统筹日常业务运营，为团队提供及时指导与支持，确保输出质量，高效完成各项业务绩效目标。 - 具备高效的问题处理能力，能迅速识别问题核心并制定切实可行的优化措施。 - 科学分配工作任务、跟踪执行进度，并依据业务变化灵活调配人力与资源。 - 保持客户关系稳定，积极沟通并快速回应客户诉求。 - 推动业务流程持续改进及自动化升级。 - 注重团队发展与人才培育，准确把握成员需求，给予有效反馈与发展机会。 - 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职基本条件： - 3年及以上财务领域工作经验，财务类专业背景优先考虑。 - 具备优秀的英语沟通能力，可独立运用英语进行工作交流与任务执行。 - 能够为团队和下属设定明确目标，并支持其职业成长与能力提升。 - 拥有流程优化意识，具备实际参与并落地流程改进项目的经验。 - 以结果为导向，具备及时沟通协调解决问题的能力和较强的抗压性。 - 学习能力强，对财务信息具有高度敏锐度。 - 办公地址：天府软件园C6座4楼DHL

工作职责 - 负责DGF中国区回款管理及主数据管理（MDM）团队的日常执行与管理工作。 - 统领日常运营事务，及时给予团队指导与支持，确保工作成果质量，顺利实现各项关键绩效目标。 - 快速响应并解决业务问题，精准识别根本原因，制定切实可行的应对措施。 - 科学安排工作任务，跟踪执行进展，并依据实际业务变化灵活调配人力与资源。 - 通过积极沟通与高效反馈，维护客户良好互动关系。 - 推动流程优化与自动化方案落地，持续提升运营效能。 - 注重团队协作与人才培育，准确把握成员发展需求，提供有效反馈与发展路径支持。 - 完成管理层交办的其他临时性任务。 任职基本条件 - 具备3年以上财务领域工作经验，财务类专业背景者优先考虑。 - 英语表达流利，可独立运用英语进行日常工作沟通与书面交流。 - 能够为团队和个人设定明确工作目标，并推动员工能力提升与职业发展。 - 拥有流程改进意识及实际参与过流程优化项目的经验。 - 以结果为导向，具备出色的沟通协调与问题处理能力，抗压性强。 - 学习能力强，对财务数据具有敏锐的洞察力。

1．处理日常会计事务（包括报销单据审核、凭证制作、银行及现金管理、库存核对）； 2．制定并优化公司财务会计制度、规章与操作流程，负责内部财务制度及相关政策的解释与答疑； 3．整理并解读最新财税法规，编制管理用财务报告，开展财务分析（涵盖经营情况、资金流入流出等）； 4．为各类项目提供财务数据支持及相关信息输出； 5．负责税收的月度、季度申报及缴纳工作； 6．参与施工预算审查，推动相关部门及时完成成本核算，严格把关工程款项结算审批； 7．需具备中级会计职称，五年以上建筑行业财务主管经验，品行端正，具备强烈的责任心和公司利益意识； 8．完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、岗位需求分析与人力规划：结合公司实际用人需要，拟定招聘实施方案。 2、人才引进与录用管理：发布招才信息，统筹候选人面试及评估流程，完成人员甄选。 3、员工发展与关系维护：定期开展员工综合素质与业务技能提升培训，关注员工思想动向，掌握其工作表现，协助解决相关困难。 4、绩效评定与薪资核算：依据员工工作成果实施绩效评价，按时完成每月薪酬数据统计与核算。 5、日常行政协调：高效处理公司各类行政事务，并对接涉及法务的相关工作。 6、制度优化与体系搭建：负责人事行政管理制度的建立与持续完善。 7、成本控制与资源管理：管控行政支出及采购事项，落实固定资产和项目建设管理工作。 8、政府事务对接：维护与地方主管部门及监管机构的良好互动关系。 9、安全运营监督：负责生产现场的安全监管，统筹防火、防盗及应对自然灾害等安全防范工作。 10、品牌传播与文化塑造：推进企业形象推广，组织开展企业文化建设活动。 任职要求： 1. 具备3年以上制造行业行政人事管理工作经历。 2. 拥有较强的沟通协调能力、承压能力及决策判断力。 3. 文字表达能力良好，责任心强，工作踏实敬业；遇事冷静周全，处理事务严谨合理、把握分寸。 该岗位实行大小周休息制，介意者请勿投递。

工作内容 1. 负责业务财务报表的对账节点管理，完成单据归集与整理，确保系统数据及时、准确录入，并开展业务系统数据校验及异常问题处理； 2. 按时完成月度结账工作，编制各类财务报表，保证数据真实、计算精确、内容齐全、解释明晰、报送准时； 3. 熟悉国家及地方税收法规，按期完成各项税费申报与缴纳任务，杜绝迟报、错报或漏报情况发生； 4. 协助税务机关开展检查与核查，准备并提交相关税务资料，配合应对税务争议及相关事项处理； 5. 参与年度财务预算编制，监控预算执行进度，对比分析预算与实际差异，提出改进建议，助力企业成本费用管控； 6. 对公司经济活动实施财务监督，审核支出是否符合财务制度和预算规定，识别并防范潜在财务风险； 7. 协同推进内部控制体系完善，参与财务流程梳理与优化，保障财务运作规范高效。 任职条件 1. 熟练使用办公软件，如word、excel、ppt等常用工具； 2. 具备项目协作经验，擅长跨部门沟通与协调； 3. 性格积极，学习能力突出，工作条理清晰、注重效率； 4. 本科及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 5. 具备强烈的责任意识和良好职业道德，逻辑思维能力强，能承受一定工作压力，具备独立分析与解决问题的能力。

岗位职责： 1、编制并跟踪成本预算，监督执行过程，确保达成既定成本目标； 2、开展成本数据分析，挖掘潜在节约空间，制定切实可行的降本优化措施； 3、管控成本执行流程，及时识别异常波动，采取有效措施纠偏，保障支出不超预算； 4、审查成本类资料的合规性，确保各项费用支出真实、合法、符合规定； 5、参与成本管理制度的建立与完善，推动流程标准化，提高管理运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上成本管理或相关岗位工作经验，有大型项目成本管控经历者优先； 3、熟悉成本核算体系与分析工具，能熟练操作各类成本管理信息系统； 4、具有较强的数据处理与逻辑分析能力，可高效应对复杂的财务信息； 5、作风认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 会计核算：处理日常财务账务，保证账目真实、准确、完整。 2. 报表编制：完成月度、季度及年度财务结账，编制相应财务报表。 3. 税务管理：开展税务申报工作，确保各类税款计算准确并按时缴纳。 4. 成本控制：管控门店各项成本支出，分析运营费用（如租金、人力、水电等）变动原因，提出降本增效建议。 5. 数据核对：核对往来账款，保障应收应付账务数据一致。 6. 财务分析：定期整理门店经营指标（如客单价、坪效、毛利率、费用率等），结合财务情况形成分析报告，识别运营短板并提供优化方案。 7. 完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1. 财务、会计、经济管理类相关专业，具备良好沟通能力； 2. 具备两年以上财务管理工作经验，有批发零售行业背景者优先； 3. 熟悉全流程财务核算、预算编制及分析工作； 4. 具备基础财务分析能力，了解国家财务、税务相关法规政策； 5. 熟练操作财务软件及办公系统，掌握Excel函数及复杂数据处理技能； 6. 坚持职业操守，具有较强团队合作意识。

J28LJ0034 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

凉山彝族自治州西昌市招腻子/大白/墙漆 主要干外墙

招聘优秀人才 工作内容： 1、 管理团队出勤，负责点到 2、 客户保单到期提醒，服务客户 3、智能手机操作！ 大专以上学历优先！ 4、30岁--50岁，居住城区！ 工作时间： 周一到周五 8：30～11:30 工作地点：西昌康宏国际B座11楼 试用期一个月，试用期薪水2000元，转正收入5000元+ 提供加补贴 ✍ ✍ ✍ 联系电话：

洗碗工招聘！！ ✅ 活儿超轻松：碗具油污少，清洗毫无压力，上手就能做，要求做事麻利、认真负责 具体要求如下： 1.上班时间：13:00—22:00 2.薪资待遇：2500元/月 3.休息安排：月休2天 有意者请联系：

目前需要酒店前台一名，要求：年龄18– 35 岁。高中以上学历。五官端正、气质亲和、体态得体；能适应倒班 / 夜班 / 节假日轮班。普通话标准流利。1 年及以上酒店前台 / 高端服务行业经验优先； 工资待遇：3400以上+社保+包三餐 联系电话

凉山彝族自治州德昌县招彩钢板安装，盖大棚膜

一、基本条件 1. 年龄28-45岁，财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有中级会计师及以上证书优先。 2. 3年以上建筑/装修/工程类行业财务全盘管理经验，熟悉装修装饰行业业务模式、项目核算特点。 3. 善于沟通协调问题，人品正直、原则性强，保密意识强，能承受工程行业阶段性加班、回款节点工作压力。 二、专业能力要求 1. 账务核算 熟练独立完成公司全盘账务处理，精通工程项目单独核算、成本归集、分包/供应商往来、人工费用、材料采购账务处理。 2. 税务管理 精通一般纳税人财税政策，熟悉建筑装修行业增值税、进项抵扣、异地涉税、简易计税、税负管控、发票管理、纳税申报、税务筹划及风险规避。 3. 成本与资金管理 负责项目成本审核、费用管控、预算执行；统筹资金计划、回款跟进、工程款收支审核、备用金管理、现金流把控。 4. 报表与数据分析 按时出具财务月报、季报、年报、项目盈亏报表；定期做经营数据分析，为公司投标、定价、成本管控提供数据支撑。 5. 内控与制度 制定完善财务管理制度、报销制度、付款审批流程；规范合同财务审核、供应商对账、台账管理，防范财务风险。 三、岗位管理能力 1. 统筹财务部日常工作，管理出纳、会计等基层人员，合理分工、工作督导、团队协作。 2. 对接商务部，工程部、物资部、行政部等协同处理项目结算、材料付款、工人薪资、分包结算等业务。 3. 对接银行、税务、审计、工商等外部单位，配合税务稽查、年度审计、资质年审资料提供。 4.有国家高新技术企业，专精特新企业申报及资料对接经验 四、技能与素养 1. 熟练使用金蝶、Excel高阶函数、报表制作，会操作工程类管理系统优先。 2. 熟悉装修装饰施工合同、分包合同、材料采购合同财务条款，懂工程结算流程。 3. 具备较强沟通力、执行力、问题解决能力，严谨细致，抗压能力强。 五、优先条件 1. 持有税务师、CPA部分科目证书； 2. 熟悉深圳本地建筑行业财税政策、工程回款流程； 3. 有工装、家装、园林装饰同类企业同岗经验。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核各类原始凭证，编制记账凭证，出具财务报表。 2、负责应收应付账款管理，核对客户 / 供应商往来，跟进货款催收、对账结算。 3、负责税务申报（增值税、附加税、企业所得税、个税等），发票领用、开具与管理，把控税务风险。 4、审核费用报销、工资核算、成本核算，优化公司费用结构与资金使用效率。 5、管理库存账务，定期核对进销存数据，配合盘点，确保账实相符（适配汽配批发行业）。 6、制定、完善财务制度、审批流程，规范财务单据与档案管理。 向负责人提供经营数据、财务分析、资金计划，为经营决策提供支持。 配合内外部审计、银行、税务等相关部门工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计相关证书。 2、3 年以上财务工作经验，1年以上财务主管 / 总账会计管理经验。有批发、贸易、汽配、五金行业经验优先。 3、熟悉全盘账务处理、税务法规及申报流程，能独立完成报税工作。 4、熟练使用财务软件及 Excel，数据敏感、细心严谨、责任心强。 5、良好的沟通协调能力，原则性强，能承受一定工作压力。

招聘财税主管（代理记账公司）： 一、岗位要求： 1、职业道德及职业素质要求：诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分，有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。 2、 经验及能力要求：3年以上财务经理/主管经验，5年以上财务会计全盘账工作经验，10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验；能熟练使用常见的财务软件及办公软件（金蝶账无忧、excel、企业微信等）；熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析，能熟练税务申报； 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。 3、学历及专业要求：【全日制大专】或【全日制本科】学历；会计学及相关专业；有会计师（中级会计职称）证书或税务师证书。 4、积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有快乐工作的心态和事业梦想。 5、先决条件：认同和符合第1条-4条要求，为必要的先决条件。 6、优先条件：有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先；有集团公司或上市公司财务工作经验者优先；有工商财税管理岗位工作经验者优先；有会计师（会计中级职称）或税务师证者优先。 二、工作内容： 1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务（收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等）；负责管理账客户（财务外包客户）的全盘账务处理及财务分析等工作。 2、申报工商年报；客户发票开具；客户咨询问题的回复；少量外勤工作。 3、客户回访：每月主动了解客户基本情况和最新动向，并回访客户最新需求。包括但不限于：财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。 4、 负责刻章服务的部分工作环节。 5、 负责名下公司的收款工作，包括：、、、、等。 6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，通过开发新客户和裂变老客户，提高公司和个人收入。 7、 除了出色完成本岗位的工作，还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性，保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务，帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则，与公司的经营理念保持高度一致。 8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容，及公司领导分配的临时工作任务。 三、岗位待遇及前景： 1、综合月薪7-12K（不含全员营销提成和各类奖金），面谈后定薪。 2、五天工作制（双休）；带薪年假；生日假；五险；每年1-2次团建；年终奖励；日常随机红包奖励；入司后个人学历和职称提升奖励等。 3、积极主动参与公司的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有丰厚业务提成，无上限。 4、每年绩效评估，根据对公司的价值贡献，有升职加薪机会。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

国资企业高端酒店招聘炉子主管1名，会做精致菜品，口味纯正，有一定的创新能力，薪资8000/10000，工作地点西昌邛海公园，电话

招成本会计对账，做帐，

西昌餐馆招聘： 1：领班1名，工资4500元，要求能做1年，，年龄19岁以上，没有经验也可以，但是要做过餐饮服务员半年以上 2：长期服务员1名3400元，没有经验也可以 以上岗位包吃包住，月休3天

熟悉会计工作、有从业资格证书。责任心强，廉洁奉公，

公司所有账目

1、负责非矿山板块固定资产及无形资产的全周期管理，涵盖资产入账、折旧与摊销计提、调拨转移、报废处置等环节，确保资产台账与财务系统数据保持一致。 2、实地核查项目实施进展，包括但不限于工程建设进度、设备到货情况、试生产运行状态等。 3、依据公司会计政策，审核各基地资产核算的合规性，判断资本化金额是否合理、准确。 4、对投资项目的预算编制、执行过程及完成情况进行跟踪分析，提出成本优化建议，防范超预算风险。 5、建立库存风险预警机制，持续跟进呆滞存货清理工作的推进情况。 6、准确计算各项应纳税金，如增值税、企业所得税等，并编制相应的税务申报资料。 7、按法定时限和申报要求，整理并提交各类税务材料，按时完成各税种申报及税款缴纳工作。 8、协助各公司落实适用的税收优惠政策，并定期开展执行情况检查；配合完成税务稽查事项，逐步建立税务风险案例档案。 9、协同内外部审计开展工作，提供资产相关的财务资料与数据支持。 10、完成领导交办的其他专项财务任务。 【职位要求】 1、财务类相关专业毕业，具备2年以上财务工作经验（有制造业背景者优先）； 2、熟练操作Excel及常用财务软件，具备较强的数据处理与分析能力； 3、持有初级会计职称或以上者优先考虑； 4、具备良好的职业道德与专业素质，工作态度认真细致，责任心强

国资企业高端酒店招聘炉子主管1名，会做高端会所精致菜品，口味纯正，有一定的创新能力，薪资8000/10000，工作地点西昌邛海公园，电话

一、薪酬待遇：5000-7000元/月，薪资根据个人能力、工作经验可面议调整；提供中午、晚餐工作餐，享受连锁企业完善的岗位培训、晋升空间，工作氛围融洽，福利保障齐全。 任职要求： 1、年龄28-45岁，男女不限，身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作能力。 2、有连锁企业相关工作经验者优先，熟悉连锁行业运营模式，能快速适配岗位需求。 3、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨细致，能高效完成各项工作任务。 4、认同公司企业文化，服从公司管理安排，有长期稳定发展的意愿。 岗位职责及专项要求（人事经理） （一）岗位职责 1、统筹超市人力资源管理工作，搭建并优化人事管理体系，完善员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各项管理制度及流程，确保人事工作规范、高效开展。 2、负责员工招聘配置，拓展招聘渠道，筛选简历、组织面试，保障各岗位人员及时到岗，优化人员结构，控制人力成本。 3、负责员工培训体系搭建与实施，组织新员工入职培训、在岗员工技能提升培训，跟踪培训效果，提升员工综合素质。 4、负责薪酬核算、绩效评估工作，协助制定合理的薪酬激励方案，完善绩效考核体系，调动员工工作积极性。 5、处理员工劳动关系，协调解决员工投诉、劳动纠纷，维护良好的员工关系；负责员工档案管理、社保公积金相关事宜办理。 6、配合公司其他部门开展工作，完成上级交办的各项人事相关任务。 （二）专项要求 1、有1年及以上人事经理相关工作经验，有连锁超市人事管理经验者优先。 2、熟悉国家劳动法律法规，熟练掌握人事各模块工作流程，能独立处理人事管理相关事务。 3、懂阿米巴模式、具备审计相关意识或经验者优先，能结合阿米巴经营理念优化人事管理、激励机制者优先考虑。 4、熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基本的数据分析能力。 岗位职责及专项要求（财务经理） （一）岗位职责 1、统筹超市财务全面工作，搭建并优化财务管理制度及流程，规范账务处理、资金管理、成本管控、税务申报等工作，确保财务工作合法、合规、高效。 2、负责财务核算工作，审核原始凭证、记账凭证，指导财务人员完成账务处理，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保财务数据真实、准确、完整。 3、负责资金管理，合理调配资金，监控资金流向及使用效率，编制资金收支计划，防范资金风险，保障公司资金安全；对接银行、税务等相关部门，维护良好合作关系。 4、负责成本管控与费用审核，监督超市进销存环节的财务管控，分析成本费用构成，提出降本增效建议；跟踪预算执行情况，开展预算分析，为公司经营决策提供数据支持。 5、负责税务筹划与申报工作，熟悉各类税收政策，合理规避税务风险，按时完成各类税种的申报、缴纳工作，配合税务机关的检查与稽查。 6、配合内部审计、外部审计工作，提供所需财务资料，协助完成审计报告；负责财务档案的整理、归档与管理。 7、管理财务团队，开展业务培训与指导，监督员工工作落实情况，提升财务团队专业能力；完成上级交办的各项财务相关任务。 （二）专项要求 1、有1年及以上财务经理相关工作经验，有连锁超市、零售行业财务经理经验者优先。 财务、会计、审计等相关专业优先，熟悉国家财务、税收相关法律法规及会计准则，熟练掌握财务核算、报表编制、税务筹划等核心技能。 2、懂审计工作、熟悉阿米巴经营模式者优先，能运用阿米巴模式开展分部门核算、成本管控，具备独立完成审计相关工作的能力者优先考虑。 3、熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件，尤其是Excel数据处理功能，具备较强的财务数据分析能力

中餐 招聘 头灶兼厨师长 薪资：月薪9000元起 岗位职责： 负责后厨全面管理、菜品出品、口味把控、成本管控、人员安排。 任职要求： 精通中餐家常菜 有厨师长管理经验 责任心强。 福利：包吃住、工资准时、生意稳定 地址： 西昌市缸窑 电话：

有责任心 踏实长期

一、岗位职责 1.负责外贸物流板块全流程财务管理，主导出口退税申报、外汇结算、信用证审核等核心工作，确保每笔跨境财务业务合规高效，准确率达100%。 2.统筹物流成本核算与管控，涵盖海运、报关、仓储、国际运输等环节，通过数据分析识别成本优化点，制定降本方案。 3.搭建外贸物流财务风险防控体系，实时监控汇率波动、跨境支付、税务政策变化等风险，输出风险评估报告并制定应对策略，保障公司资金安全。 4.为管理层制定业务策略、优化供应链布局提供专业财务支持。 5.协同外贸和物流业务部门，解决跨境业务中的财务协同问题，比如订单结算争议、物流费用对账差异等，确保业务流程顺畅。 二、任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、国际贸易等相关专业，持有CPA、ACCA等专业证书者优先。 2.工作经验：5年以上外贸或物流行业财务工作经验，至少2年同岗位管理经验，熟悉外贸物流行业商业模式与财务痛点。 3.专业技能：精通外贸财务全流程（出口退税、结汇、信用证），熟练掌握跨境税务法规（如出口退税政策、国际税收协定）；能熟练使用SAP、金蝶等财务软件及Excel高级功能（数据透视表、函数分析）。 4.综合能力：具备较强的数据分析与决策能力，能从财务数据中挖掘业务优化方向；英语读写流利，可独立处理英文合同、账单等跨境文件；拥有优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力。 三、其他福利 1.薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪酬，包含基本工资、绩效奖金、年终分红，年度薪资涨幅根据绩效表现调整。 2.福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、团队建设活动。