工作地点：内江市资中县 排班轮休，朝九晚六，能接受偶尔加班 薪资：4000-6000元（固定+绩效） 一、工作概述： 统筹项目人力行政全盘工作，负责项目招聘配置、薪酬绩效、员工关系、行政后勤、制度流程执行及跨部门协调等核心模块，确保项目人力行政体系高效运转，为项目运营提供坚实的后台支撑。 二、任职资格： 1.专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.工作经验 ：5年以上人力行政相关工作经验，不少于1年以上管理经验，熟悉人力资源六大模块及行政全流程工作；有商业运营、地产行业综合管理岗位经验者优先 3.知识与技能 ： （1） 具备扎实的人力资源管理技能，熟悉招聘配置、薪酬绩效、员工关系等核心模块，能独立搭建并优化人力行政体系； （2） 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力，能妥善处理劳动争议、跨部门协作等复杂问题； （3） 具备较强的制度建设能力与文字功底，能独立撰写制度文件、会议纪要、工作总结等材料； （4） 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及人力资源管理系统； （5） 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策 4.其他要求： （1） 具备较强的抗压能力与应变能力，能妥善应对突发问题； （2）诚信正直，具备良好的职业素养，严格遵守保密制度； （3）具备较强的学习能力与创新意识，能及时掌握行业最新政策与管理方法，持续优化工作流程；。

职位要求： 兼职（不是全职），弹性工作，适合宝妈，接送孩子，照顾家庭的。工作时间星期一到星期五，不加班。

财务人员 岗位职责： 1、负责日常会计核算； 2、按时编制财务报表 3、税务申报与筹划； 4、费用管理：费用报销审核、往来款项对账、成本费用控制； 5、财务档案与市场合同管理； 6、资质证件、印章管理； 7、社保、公积金购买； 8、出入库管理； 9、其他紧急性、临时性工作； 任职条件： 1、28-45岁之间，男女不限制； 2、全日制大专以上学历，必须是财会类相关专业，拥有初级以上资格证书； 3、3年以上工作经验，做过健康、医疗行业优先； 4、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel函数、数据统计、报表制作等办公技能； 5、熟练掌握国家会计准则、财税法律法规，熟悉全套账务处理、税务申报、报表编制流程，能够独立完成全盘财务工作； 6、工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守，严格遵守财务保密制度。 工作时间：9:30—18:00，单双休，节假日正常休 上班地址：成都市金牛区兴盛西路2号爱存美德大健康管理中心 联系电话：廖老师

代账会计岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1、负责多家客户全盘账务，包含票据审核、做账结账、对账、报表编制，确保账务合规准确。 2、负责全税种申报、税费核对、汇算清缴、工商年报及社保公积金办理，严控税务风险。 3、负责开票、进项认证，排查账务及税务隐患，保障财税合规。 4、对接客户财税咨询，同步账务、税费及政策信息，维护客户。 5、归档财务资料，配合工商、税务抽查核查工作。 二、任职要求 1、财务相关专业，熟悉财税法规，持初级会计证，有中级职称、总账经验优先。 2、 5年以上会计工作经验，能独立做小规模、一般纳税人全盘账务及报税。 3、熟练操作财务软件、办公软件及各类办税系统，熟悉全套报税流程。 4、细心严谨、数据敏感、抗压能干，可同时负责多家客户账务。 5、沟通良好、有服务意识，严守财务保密制度及职业操守。 三、优先条件 1、熟悉商贸、建筑、服务等多行业账务； 2、有企业会计工作经历、财税异常处理经验。

无餐饮行业经验请勿投递!!! 岗位职责: 1.统筹品牌公司人力资源六大模块的所有工作 2.核心岗位招聘:门店店长、门店厨师长 3.重大风险处理 4.组织发展规划和企业文化建设 任职要求: 1.3年以上连锁餐饮HR全模块经验，懂用工合规，能独立处理工伤/劳资纠纷 2.本科及以上学历，人力资源专业，持有人力资源相关证书优先考虑3.精通餐饮全渠道招聘(BOSS/58/抖音/劳务/校企/内推)，有成熟的基层岗与管理岗招聘资源，能有效解决人员高流失问题 岗位福利: 基本薪资+综合津贴+绩效薪资+工龄薪资，具体薪资和总经理详谈

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

山东烟台森博木业有限责任公司绵阳分公司特招聘文员一名，财务会计开票报税一名，带本人文聘应聘，待遇面谈，男女不限年龄30一45周岁。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作内容： 1、根据规范完成日常账务及税务相关工作（包括汇算清缴、年度报表、往来核对、凭证归档等），具备合并报表经验者优先； 2、负责发票的开具与管理； 3、办理外币业务及相关银行单据处理； 4、向有关部门报送财务数据或提供所需财务信息； 5、办理自制剧项目的付款申请事宜； 6、普通发票的入账审核与确认； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 持有中级会计职称，精通全盘账务及税务操作，有合并报表经验者优先，熟练使用用友、金蝶等财务软件；工作认真踏实，细致严谨，具备较强的主动性与责任心。 职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、弹性工作时间、员工旅游、补充医疗保险、通勤补贴、零食无限供应。

岗位职责 1、全盘账务核算：独立负责公司全盘账务处理，凭证审核、费用报销审核、应收应付核对、固定资产管理，按时完成月度、季度、年度结账，编制财务报表、管理报表、国资系统各类报送报表，保障账务真实规范、数据准确完整。 2、税务全流程管理：统筹增值税、企业所得税、个税等全税种核算、月度/季度/年度纳税申报；研究最新财税政策，做好税务风险防控、合理税务筹划；对接税务部门，处理涉税核查、汇算清缴等工作。 3、预算与经营分析：牵头年度财务预算编制、分解下达，全过程跟踪预算执行、差异分析；定期出具经营财务分析报告，梳理成本、营收、资金情况，为公司经营决策、业务拓展提供财务依据。 4、资金管控管理：负责日常资金计划、收付管控、银行对账、现金流统筹；优化资金使用效率，做好资金风险把控；对接银行机构，办理账户、结算等业务。 5、内控与制度建设：结合监管、供销体系要求，梳理完善财务管理制度、审批流程、内控规范；持续优化财务工作流程，堵塞管理漏洞；配合年度审计、国资巡查、专项检查工作，整理资料、落实整改事项。 6、综合协同工作：对内对接业务、行政部门做好业财协同；对外对接审计、税务、国资、供销上级单位；完成公司交办的其他财务专项工作。 任职要求 1、学历专业：全日制专科及以上，会计学、财务管理、审计等财会相关专业； 2、证书资质：持有中级会计师职称硬性要求，CPA单科/持证优先； 3、工作经验：3年以上全盘财务工作经验，2年以上财务主管/总账负责人经历；有、供销社、供应链贸易、农产品商贸公司财务经验优先，熟悉国资企业财务报送、内控管理要求优先； 4、专业能力：精通企业会计准则、现行税法政策；熟练使用金蝶/用友财务软件、Excel函数数据分析；熟悉财务监管、久其国资报表填报流程优先； 5、综合素质：严谨细致、原则性强、风险意识突出；具备良好文字总结、数据分析、沟通协调能力；恪守财务职业操守，责任心强；年龄45周岁以内；中共党员优先考虑。 薪资福利 1、薪资范围：基本工资+岗位绩效+年终绩效，面议； 2、保障福利：入职即缴五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检； 3、工作作息：周末双休； 4、发展空间：稳定平台，伴随公司产业链扩张成长，财务体系搭建可积累完整经验，晋升通道清晰； 5、工作地点：成都市 应聘说明 1、简历请突出工作履历、负责板块、职称证书、财务相关工作成果； 2、简历合适将尽快邀约线下面试； 3、正式用工，市场化薪酬管理。

冕宁找两个带电工证的弱电师傅，配管，放线，安装设备，大慨干个三个多月在招两个小工，

西昌文汇路某餐饮店招聘墩子一名。工作地点位于西昌文汇路。岗位薪资约为5000元/月，提供正常休息安排。主要负责后厨食材加工、菜品准备工作，协助厨师完成日常出餐任务，保持工作区域的干净整洁。要求应聘者吃苦耐劳、有责任心，具备基本的刀工基础和厨房协作能力。薪资待遇面议。

干基础的有人不。

找两个师傅外墙刮灰喷漆

[庆祝][烟花][握手] ，大家好：[握手][庆祝][烟花]19号找塔吊替班一个星期左右，明码标价250/天，管吃管住，活在凉山，有闲着的兄弟姐妹们朋友们抓紧时间联系我了审办证徐哥[庆祝][烟花][咖啡][握手]

岗位职责： 1. 全面负责工程企业财务管理工作，包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析 2. 带领并培养财务团队，优化核算流程与内控体系，提升整体财务运营效率 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作，确保财税管理合法合规 4. 参与重大经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 协同业务部门推进项目财务闭环管理，强化业财融合 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 10年以上工程行业财务管理经验，其中6年以上团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及工程类企业财务运作特点 4. 具备较强的组织协调能力、数据分析能力和跨部门沟通能力 5. 持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先 。 6.年龄在40岁以内

岗位职责: （年龄35周岁以下） 1、总账管理与报表编制:负责公司全盘账务处理，统筹 财务会计核算及台并报表编制审核，确保财务数据的准 确完整性; 2、账务核算:统筹业务数据稽核与帐务核算，精准处理 各渠道/收入分成与佣金结算审核，处理多平台资金 对账等特色业务账务; 3、税务管理:负责公司各项税务申报，开展税收筹划， 制定系统合理的税收筹划方案，严格执行公司年度税负 率指标要求; 4、财务审核:审核公司的各项支出，成本管控及把控风 险，确保资金使用的合理合规性;参与各类经济合同审 核，确保合同条款符合公司财务政策与法律法规; 5、资金管理:负青资金管理，确保公司资金安全及有效 利用:编制资金使用计划，优化现金流;库存及同定资产管 理，确保账实相符; 6、预算与成本管控:统筹公司财务预决算，收集数据、 分析偏差，定期向管理层汇报;分析成本结构，建立成本 管控体系，提出降本增效可行性方案; 7、财务分析:出具月/季/年度财务报表与经营业绩分 析，为管理层提供数据支持与财务建议; 8、风险管理与内控:识别和把控潜在财税与经营风险， 提出预警和应对措施，确保公司资产安全; 9、外部联系:与税务、审计、法务、市场监管、人社、 统计等外部监管/合作部门沟通; 10、资质类:政府类项目申报及补助申请，证件申请、年 检、变更专利软著申请等; 11、体系完善:根据IPO规范，建立健全公司财务管理制 度、流程，落实财务风控机制;日常财务管理制度修订; 12、公司上级安排的临时性任务。 任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上学历，财务、会计、经 济等相关专业优先; 2、工作经验:5年以上科技型企业财务经理工作经验，业 务综合能力强; 3、区域及其他:浙江范围，杭州地区优先; 4、专业技能:熟练使用财务软件，精通国家税法，具备 财务分析能力和风险控制能力，以及敏说的风险意识; 5、证书要求:具有中级会计师及以上资格证书; 6、个人素养:诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨、思维清 晰敏捷，沟通协调能力强，为人谦和，积极乐观，具备 良好的自我内驱力、职业操守和团队合作精神。

岗位职责： 1. 全面负责工程企业财务管理工作，包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析 2. 带领并培养财务团队，优化核算流程与内控体系，提升整体财务运营效率 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作，确保财税管理合法合规 4. 参与重大经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 协同业务部门推进项目财务闭环管理，强化业财融合 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 10年以上工程行业财务管理经验，其中6年以上团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及工程类企业财务运作特点 4. 具备较强的组织协调能力、数据分析能力和跨部门沟通能力 5. 持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先

一、岗位职责 1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！ 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务运营与管理，确保财务工作的准确性、高效性和合规性，并为公司的战略决策提供强有力的数据支持； 2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条，建立健全公司财务管理体系，优化财务流程和内部控制制度； 3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、（如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集）、库存管理财务规范，提升财务管理与生产经营的协同效率； 4、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核； 5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点； 6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担； 7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策； 8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估，提升团队专业能力。 岗位要求： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格； 2、3年以上财务管理者岗位工作经验，有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；熟练ERP、金蝶系统，能独立完成食品行业专项财务分析报告； 5、独立工作能力强，正直、严谨、细致，责任心强，良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力； 6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，具备良好的职业道德品质。 7、年龄35至45周岁

坐班做工厂生产销售账务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

诚 聘 会计一名 二、工作地点 四川省凉山州西昌宁南县 三、薪资待遇 5000元-10000元/月，根据个人能力、工作经验定级，待遇从优。 四、岗位职责 1、负责公司日常全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，按时完成账务登记、结账工作，保证账务数据真实、准确、完整。 2、按时完成月度、季度、年度财务报表编制、整理财务数据，为公司经营决策提供数据支持。 3、负责公司各项税费的核算、申报、缴纳工作，熟悉税务相关政策，按时完成税务申报、汇算清缴等工作，规避税务风险。 4、审核员工费用报销、往来款项核对，及时清理往来账务，做好账款结算、对账工作。 5、负责财务凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管，完善财务档案管理体系。 6、配合完成内部核查及外部审计、税务检查等相关工作，完成领导交办的其他财务相关工作。 五、任职要求 1、必备资质：持有会计初级或中级专业技术资格证书。 2、工作认真严谨，细致负责，责任心强，。 3、沟通能力良好，能够对接税务，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成内部审计、财务分析及成本费用管控支持 5. 配合完成工商年报、银行对账及财务档案归档等基础管理工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶或Excel函数应用） 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备沟通协调能力，能配合各部门完成财务协同事项 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

有责底薪4500+提成 三百餐补

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识