岗位职责： 1、掌握基础税务知识、了解熟知办税流程； 2、以客户（小规模及一般纳税人）为导向，日常客户财务资料整理、账务处理、纳税申报、账本凭证装订等； 3、了解并熟悉成都市各区工商、税务办事流程。 任职资格： 1、专科以上会计相关专业背景； 2、持有初级会计师资格证书，一年以上财税公司会计工作经验； 3、有团队精神、吃苦耐劳；有责任心、善于人际沟通； 4、自我驱动力强，有独立思考能力，有求知欲上进心。

会做账，报税，内部核算

岗位职责：1.负责日常数据采集、整理、核对与统计分析，确保数据准确性与时效性2. 编制月度、季度及年度统计报表，撰写简明清晰的统计分析报告3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库，优化数据管理流程4. 配合业务部门开展专项数据支持工作，提供数据查询与初步解读服务 5.严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规使用 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件熟练应用经验 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的逻辑思维与数据敏感度 3.具备统计、会计、经济、信息管理等相关专业背景者优先4. 有企业统计、文员、数据分析助理类工作经验者优先5.普通话标准，具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 福利待遇：工资6000，缴纳社保，公司提供三餐和住宿，法定节假日 休联系方式：

岗位职责： 负责成本核算、材料进销存管理、生产成本归集、财务处理、税务申报、编制财务报表、管控工厂费用与成本，确保财务合规 任职要求： 1. 熟练掌握工业企业成本核算（生产成本、制造费用分摊）、存货管理、固定资产核算、税务申报（增值税、企业所得税等），熟悉会计准则及工业行业财务合规要求，能独立编制财务报表。 2.大专及以上学历（财会、行政、企业管理相关专业），3年以上工业会计+1-2年项目申报/行政相关经验，持有会计职称（初级及以上），熟练使用Excel（函数/数据透视表）、财务软件（用友/金蝶）及办公软件。 3. 具备较强的文字撰写能力、政策解读能力，细心严谨、抗压性强，能兼顾财务专业性与行政事务的高效执行。 4. 具备政府项目（如技改、研发、补贴类）申报经验，熟悉申报流程、材料撰写与备案；能处理行政日常（公文流转、会议组织、资质证照管理），擅长跨部门协同对接。

人事主管 岗位职责&任职要求 岗位职责 1、人力资源体系搭建与落地：统筹公司人力资源六大模块工作，负责招聘配置、员工关系、薪酬绩效、培训发展、考勤行政、企业文化等全盘人事管理工作，优化人事管理制度、流程及规范，保障人力工作标准化运行。 2、招聘管理：根据各部门人力需求，制定招聘计划、筛选招聘渠道，开展人员面试、复试、录用跟进工作；把控招聘时效、到岗率、人员质量，搭建人才储备库，满足公司业务用人需求。 3、薪酬绩效管理：负责员工薪资核算、社保公积金申报缴纳、考勤汇总管理；协助搭建及优化绩效考核体系，组织月度/季度/年度绩效考评、绩效面谈、结果复盘，推动绩效落地执行。 4、员工关系维护：负责员工入离职、转正、调岗、合同签订、档案管理等全流程手续办理；处理员工劳动关系、劳资纠纷、考勤异常、违纪管理，营造和谐职场氛围，降低员工流失率。 5、培训与人才发展：梳理公司培训需求，搭建新人入职培训、在岗技能培训、管理层赋能培训体系，组织培训落地、效果复盘，助力员工能力提升与人才梯队建设。 6、企业文化&行政辅助：组织员工团建、节日福利、员工活动、企业文化宣导；负责人事数据统计分析（入职率、流失率、出勤率、人力成本等），定期输出人力数据分析报表，给到

岗位职责： 1、按时保质保量完成日常的客户账务处理及凭证装订； 2、负责公司代理记帐客户纳税申报，提供基础的账务咨询； 3、公司安排的其他事项； 任职要求： 1、近期有至少2年及以上财税同行业代理记账工作经验（硬性要求，无经验者请勿投递）； 2、熟悉纳税申报流程流程、熟练操作基础财务软件； 3、有会计证书，做事有效率，不拖拉； 4、有较强的责任心，有一定的抗压能力； 薪资待遇： 1、上班时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，周末双休； 2、综合薪资底薪6000—8000+年中奖+年终奖+带薪年假；

会计 一、基本要求 大专及以上学历，会计、财务、财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证或初级会计职称，中级会计职称优先，年龄40岁以下，具备1–3年及以上会计相关工作经验。 二、专业能力 1、熟悉国家财经法规、会计准则及现行税务政策。 2、能独立完成账务处理、凭证编制、明细账及总账登记工作。 3、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件。 4、熟练操作 Office 办公软件，精通 Excel 函数及数据透视表。 5、能独立完成纳税申报、发票管理及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）。 三、工作职责 1、负责公司日常收支管理、审核与报销审核。 2、负责账务处理、月末结账及财务报表编制出具。 3、负责增值税、企业所得税等各项税务申报与处理。 4、负责往来账核对、固定资产管理及成本核算。5、配合完成审计、工商年检、银行对接等相关工作。 薪资福利:5000–6000元，缴纳五险一金，周末双休。 招工人数:2名 工作地址:新津区工业园A区

主办会计 岗位要求: 1、具有三年以上财务工作经验，能全盘处理小规模纳税人和一般纳税人账务； 2、具有会计、财务、税务、审计、金融或相关财务专业 3、具有初级以上会计专业技术职称证书; 4、具有一定的沟通能力、学习能力、抗压力能力;工作细致、有责任心;具有风险意识、保密意识和良好的职业道德。 5、30周岁以上 薪资:3-6K，购买五险+节假日福利 工作时间:早9:00-12：00 13:30-18:00，周末双休 法定节假日休息 工作地点：宜宾南岸西区 联系电话：

有没有开门洞的师傅，今天要一个点工，有的联系我。

招聘专业家装水电工。

凉山彝族自治州金阳县招通信大工有双证的。

凉山西昌招砍伐工

招彩钢板会 师傅做的打瓦好安徽模式

一、岗位定位 全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系，深入业务一线，为管理层提供决策支持，兼顾合规风控与业务增长。 二、岗位职责 1. 全盘账务与合规管理 独立负责公司全盘账务处理，编制单体及合并财务报表，确保账务准确、及时、合规。 负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控，应对税务稽查及审计事宜。 管理资金收支计划，优化现金流，监控应收账款及应付账款周转，防范流动性风险。 对接外部审计、银行、税务等机构，维护良好外部关系。 2.预算与经营分析 搭建并优化年度预算、滚动预测模型，跟踪预算执行偏差，输出预警及改进措施，推动闭环管理。 深入业务一线，将财务数据与业务动因（销量、价格、成本、效率）结合，输出多维度经营分析报告。 针对关键业务板块构建投入产出分析模型，识别盈利波动、成本异常等风险因素，提出可落地的改善建议。 3.业务支持与决策协同 参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节，提供财务测算、风险评估及资源优化建议。 梳理并优化业财衔接流程（订单-回款-成本确认），避免财务风险，提升经营效率。 4.体系搭建与工具优化 建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板，推动财务与业务数据互通，提升决策响应速度。 三、任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历，财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验，其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验，有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。 2. 专业能力 熟悉全盘账务、税务法规及资金管理，有税务筹划及应对审计的实际经验。 精通Excel高级功能（数据透视、Power Query、复杂公式）、熟悉财务软件及OA系统。 具备财务建模能力（盈亏平衡、投资回报、敏感性分析），能独立搭建分析模型；熟练使用BI工具（Power BI/Tableau）者优先。 3. 业务与软性素质 具备较强的商业敏感度，能快速理解业务逻辑，用业务语言解读财务数据。 主动性强，结果导向，能在较少资源下独立解决问题，有较强的抗压能力和闭环意识。 具备跨部门沟通协调能力，能有效推动公司各部门协同改进。

德被（四川）税务师事务所有限公司 招聘岗位：财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估，识别潜在财税隐患，制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通，确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实，具备税务师资格及中级会计师（或以上）职称。 2.持有注册会计师（CPA）证书或律师职业资格证书者优先考虑（双证持有者重点优先）。 工作时间：9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休，节假日休 薪资待遇：8000-15000元 联系电话： 工作地点：成都环球中心

[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理，费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等； 2.月末结账，确保账务准确、及时； 3.编制单体及合并财务报表，管理报表输出； 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴，办理汇算清缴； 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构； 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对； 7.配合统筹公司现金流和资金测算； 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业，全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验，熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称，有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作，具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神，原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责，具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址：上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策，持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立承担多任务压力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算，监控预算执行情况，提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度，确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理，提升回款效率，优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识

诚 聘 会计一名 二、工作地点 四川省凉山州西昌宁南县 三、薪资待遇 5000元-10000元/月，根据个人能力、工作经验定级，待遇从优，。 四、岗位职责 1、负责公司日常全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，按时完成账务登记、结账工作，保证账务数据真实、准确、完整。 2、按时完成月度、季度、年度财务报表编制、整理财务数据，为公司经营决策提供数据支持。 3、负责公司各项税费的核算、申报、缴纳工作，熟悉税务相关政策，按时完成税务申报、汇算清缴等工作，规避税务风险。 4、审核员工费用报销、往来款项核对，及时清理往来账务，做好账款结算、对账工作。 5、负责财务凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管，完善财务档案管理体系。 6、配合完成内部核查及外部审计、税务检查等相关工作，完成领导交办的其他财务相关工作。 五、任职要求 1、必备资质：持有会计初级或中级专业技术资格证书。 2、工作认真严谨，细致负责，责任心强，。 3、沟通能力良好，能够对接税务，服从工作安排

熟练办公软件、做表做帐

日常财务做账，主要会电脑，不会可以教。

【岗位职责】 负责公司的日常账务处理 包括但不限于税务申报、出纳管理、成本核算等工作； 定期编制财务报表，确保数据准确无误； 参与公司内部审计，保证财务数据的真实性与完整性； 需要一定沟通能力。 【任职要求】 专科及以上学历，财务管理或会计相关专业；至少1年以上会计工作经验，熟悉会计准则及税法规定；熟练操作财务软件；具备良好的沟通能力和团队协作精神；持有会计从业资格证，有会计中级职称者优先。 【福利待遇】 月薪5000-8000元，具体面议；周末双休，享受国家法定节假日（火把节，年正常放假）；交通便利；享有带薪年假；缴纳五险；提供专业技能培训机会，职业发展路径清晰。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

有责任心 踏实长期

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2.编制月度、季度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3.参与存货盘点及成本结转，核对原材料、在产品、产成品账实一致性 4.协同采购、生产、仓储部门完善成本管控流程，推动降本增效落地 5.配合财务报表编制及内外部审计，提供完整、合规的成本支持资料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉制造业成本核算流程，有成本会计或全盘账务经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表） 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 持有初级会计职称，具备良好职业道德和保密意识

负责日常账务核算，报税，开票等

急招！！尽快到岗 岗位职责： 1、负责公司代理记账客户的报税、年报、做账及税务咨询工作； 2、每月为代理记账客户进行开票＋社保医保/公积金推送，或处理人员增减事项； 3、负责增值客户代理记账工作，以及公司囤量执照的申报与做账； 4、工作时间：9：00-18：30，周末双休。具体薪资面谈 任职要求： 1、本科学历，有会计证，有代理记账经验 2、具备代理记账相关工作经验，熟悉财税流程及税务政策； 3、能够独立完成客户账务处理及税务申报工作； 4、具备良好的沟通能力与责任心，能妥善处理客户财务事务。