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林芝察隅县招工长/工程师
9000-10000元/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9000-10000元/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9000-10000元/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
储备干部(本科)
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、吃苦耐劳,服从领导安排; 2、勤学赏金,愿意从基层做起,有培养潜质; 3、本科以上学历,985、211优先
其他生产营运人员5-10年本科
任职要求: 1)具备本科及以上学历,5年以上全栈研发领域从业经历。 2)具有系统架构设计的全面能力与扎实基础。 3)具备丰富的需求分析实践和较强的系统分析功底,能够迅速理解业务逻辑,梳理业务流程与规范,识别关键业务问题。 4)深入掌握各类软件研发生命周期模型,熟练运用主流项目管理工具,具备带领团队高效推进研发任务的能力,确保成果高质量交付。 5)熟悉软件工程相关标准与规范,可主导并指导各类软件项目文档的编写工作。 6)了解信息安全相关标准与要求,能组织并指导软件项目及产品的合规性审查与测评工作。 7)具备良好的语言表达与书面沟通能力,胜任项目各阶段的交流与汇报任务。 8)具备敏锐的技术洞察力,关注软件开发前沿技术发展,能及时将新技术、新方法应用于项目研发中,推动管理与技术层面的创新。 9)具备优秀的团队协作精神。 10)政治背景清晰,无违法犯罪记录,直系亲属未持有外国国籍或港澳台永久居留资格。 11)中共党员优先考虑,具备长期政务信息化项目建设经验者优先。 岗位职责: 1)配合项目经理,承担项目中技术研发相关工作。 2)主导项目与产品技术架构的设计,输出完整的架构设计方案。 3)牵头并组织项目研发实施,科学制定技术路线,指导研发团队依规高效开展各阶段开发任务。 4)把控研发质量,建立研发各环节的质量标准体系,监督团队严格执行,保障成果品质。 5)制定团队技术能力标准,构建培训机制与技术提升体系,推动团队成员整体技术水平持续提升。 6)负责各类项目技术文档的编制组织与指导工作。 7)牵头开展项目合规性检查及相关测评工作的指导。 8)承担技术方案、技术路径及创新成果的总结、汇报与内外部沟通工作。
生产滴灌带车间技工
6000-7000元/月
工厂技工包吃包住1-2人月结全职机械仪器流水线坐班保养维修有机械常识能看懂图纸专业师傅吃苦耐劳技术好技工证
主要负责滴灌带生产车间的技术
有机肥研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机肥蔬菜类水果类薯类有机种植植物营养土壤肥力
岗位职责: 1、负责有机肥系列产品研发工作,包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进; 2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施; 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息; 4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。 任职要求: 1、具备本科或以上学历,专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域; 2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验;
北京海淀区招聘土方施工工长带班2名,包食宿
5000-6000元/月
工长
招聘土方施工工长带班2名,包食宿
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验; 2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例; 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术; 4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产全面质量管理TQM8D报告QC七大手法
目标职责: 1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施; 2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化,针对负责区域开展系统分析,识别改进机会; 3、参与部门重点难点项目的攻坚推进,落实所辖区域的精益生产执行。 任职要求: 1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可申请; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具有一定文字表达与书面撰写能力; 3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向: 管理类:生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专家
昌都江达县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒,有意者电话联系
1-1.1万元/月
砼工振捣工打灰浇筑1-2人
昌都市江达县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒,有意者电话联系
昌都 江达县
9月1日 05:50拨打电话
昌都八宿县招吊车司机
1-1.1万元/月
吊车司机1-2人
昌都市八宿县招吊车司机
昌都 八宿县
9月1日 05:47拨打电话
昌都察雅县招打孔
200-300元/天
打孔1-2人
昌都市察雅县招打孔
昌都 察雅县
9月1日 05:38拨打电话
昌都卡若区招弱电/安防
7000-8000元/月
弱电工1-2人
昌都市卡若区招弱电/安防
昌都 卡若区
9月1日 05:36拨打电话
钢筋制作1-2人
昌都市八宿县招钢筋制作 岗位职责: 1.按图纸要求进行钢筋的下料、调直、弯曲、切断及焊接等制作工作 2. 严格把控钢筋加工尺寸与精度,确保符合施工规范及项目质量标准 3.配合现场施工进度,及时完成钢筋半成品的分类、标识与堆放管理 4.参与钢筋绑扎前的技术交底,协助解决现场钢筋安装中的技术问题 5.落实安全生产要求,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业 任职要求: 1.有钢筋制作相关工作经验,熟悉钢筋加工工艺及国标图集 2. 能识读建筑结构施工图,具备基本测量与放样能力 3.吃苦耐劳,适应高原地区(昌都市八宿县)作业环境 4. 无犯罪记录,身体健康,能提供有效健康证明 5.学历不限,持有焊工证、钢筋工职业资格证者优先
昌都 八宿县
9月1日 05:35拨打电话
福建泉州招聘机工长1名,要求持有丙二证书,船舶类型为油化船,薪资待遇为15500元加社保。
15500元/月
工长月结
招聘机工长1名,要求持有丙二证书,船舶类型为油化船,薪资待遇为15500元加社保。
泉州
9月1日 06:41拨打电话
工长
【招聘岗位】库管、销售、设计师、工程管理人员【招聘人数】若干【薪资待遇】库管/主播/设计师/工程工长薪资待遇:3000+提成工长5000+提成,【岗位要求】库管35-50岁,设计师会酷家乐,工长擅长沟通管理工地,有装修经验的优先,装修行业人员优先【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装
衡水 深州市
9月1日 06:29拨打电话
北京招聘一名会测量放线的工长。有意者请联系侯先生。
工长
招聘一名会测量放线的工长。有意者请联系侯先生。
北京
9月1日 06:20拨打电话
陕西西安招聘工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。联系人李女士。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。联系人李女士。
西安
9月1日 05:49拨打电话
辽宁沈阳招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系
工长/工程师工地小工/杂工水电
招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系电话
沈阳
9月1日 05:47拨打电话
西藏昌都有没有沙场操作手技术员,要懂电焊维修。工资电话详谈。地址在邦达。电话:
技术员/深化/建模搅拌站操作工工程技术员/技术负责人电焊工厂焊工
有没有沙场操作手技术员,要懂电焊维修。工资电话详谈。地址在西藏昌都邦达。电话:
昌都
8月30日 17:18拨打电话
西藏昌都有没有沙场操作手技术员,要懂电焊维修。工资电话详谈。地址在邦达。电话:
技术员电焊搅拌站操作手
有没有沙场操作手技术员,要懂电焊维修。工资电话详谈。地址在西藏昌都邦达。电话:
昌都
8月29日 18:37拨打电话
机械维修/保养
1-1.2万元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职专用设备制造通用设备制造生产设备
移动纱厂设备生产 跟平常维修保养
水泵、电机维修
7000-8000元/月
机械维修1-2人全职
昌都察雅县招机械维修/保养
工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长,招聘: 职位:钢结构工程师 10-15K 职位描述: 1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核; 2、组织编写钢结构施工技术方案,特别是大型构件吊装方案,满足项目质量,安全,进度管理要求; 3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作; 4、负责现场钢结构安装管理,特别是钢结构安装精度,高强螺栓安装质量控制,满足项目现场施工验收规范和设计要求,并参与验收,组织签署相关验收文件; 5、负责钢结构作业人员、机械的管理,跟踪施工安装进度,并做好与业主和部门及专业间的协调工作,解决施工过程中出现的问题。 任职要求: 1、年龄30-50岁,大专及以上学历,5年及以上钢结构安装施工管理经验,具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先;二级建造师(建筑)者优先。 2、化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案,熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。 3、能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍恒温车间车间流水线需穿无尘服缴纳社保读写26个字母
苏州意华新能源科技有限公司诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]:一、生产储备干部1名应届毕业生或1-2年相关工作经验,大专及以上技能:具备良好的沟通协调能力、学习能力;熟练操作Office办公软件;能接受加班公司福利:带薪年假,节假日礼品,包吃包住,缴纳五险一金。综合薪资5-7K工作地址:苏州吴江区汾湖临沪大道1558号欢迎推荐或自荐,联系人:余女士
其他生产营运人员月结5-10年本科服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责: 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求; 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度,确保开发任务按时完成; 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档,并建立所辖面料品类的评估体系; 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作; 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求: 1、本科及以上学历(染整、纺织或面料相关专业),具备英语文献阅读能力(CET-4以上者优先); 2、拥有多年针织面料研发经验,在面料创新与开发领域有突出实践成果,累计5年以上行业经验; 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用; 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险,快速应对并解决技术问题,对面料品质风险具备前瞻性判断; 5、具有较强的创新意识和研发能力,能结合市场需求与流行趋势进行面料设计,打造差异化产品; 6、具备优秀的沟通协作能力,责任心强,擅长统筹规划与处理复杂问题; 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身工艺设计尺寸设计新能源汽车乘用车
【岗位职责】 1、负责热成形工艺的CAE仿真分析,主导零件缺项相关专项问题的ECR闭环管理; 2、对接主机厂客户开展技术沟通与方案研讨,包括TR、DL等技术评审,并有效呈现我方技术解决方案; 3、根据客户需求,牵头主机厂技术方案规划工作,如VAVE降本策略、产品轻量化设计、项目发包环节成本优化等; 4、深入理解客户实际需求,提供针对性的技术应对措施与实施路径; 5、掌握汽车行业发展趋势,具备系统性技术策划能力,能够统筹解决车身结构件各类技术难题。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械类、材料类、车辆工程等相关专业; 2、具备5年以上相关工作经验,熟练操作制图及仿真分析软件,可独立完成钣金件CAE分析任务; 3、有主机厂SE岗位经验者优先,具备冲压模具工艺知识或曾主导模具开发中SE项目的候选人更受青睐; 4、能与主机厂进行高效技术对接,参与TR、DL评审,针对产品问题提出合理ECR建议,并推动问题闭环; 5、熟悉白车身构造,可根据客户技术需求制定专项技术方案,如VAVE成本优化、合模结构改进等; 6、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门协作与客户交流。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查; 2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表; 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作; 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位; 5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下; 2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神; 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发医疗耗材研发三类医疗器械无源医疗器械
岗位职责: 产品研发岗: 1. 参与新产品立项阶段的市场调研、资料搜集及数据整理分析; 2. 参与确定新产品核心性能指标、结构设计要点及制造工艺方案; 3. 根据质量体系与相关法规要求,参与产品设计开发全过程,并编制相应技术文档; 4. 参与新产品的工艺验证工作,涵盖关键工序、特殊过程确认以及包装系统验证等; 5. 参与新产品工艺转移及技术文件编制,确保生产流程具备可执行性与一致性; 6. 在新产品转化过程中提供必要的技术支持与指导; 7. 协助完成新产品注册检测、临床试验及相关注册申报的技术支持工作; 8. 参与新产品规模化生产前的技术团队建设与能力培养。 评价岗: 1. 构建适用于医用材料类产品的动物体内生物相容性评估方法与判定标准; 2. 建立产品体外生物相容性测试体系与评价规范; 3. 实施产品相关的生物相容性测试并形成合规评估报告。 任职要求: 高分子材料、材料科学与工程、材料化学、化学、生物医学工程(材料方向)、生物材料、生物工程
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