1.熟悉注塑设备产品材料等工艺 2.熟悉板材设备 材料工艺等 相关行业经验三年以上

【岗位职责】 1. 负责汽车座椅塑料零部件的结构设计与开发，涵盖头枕、扶手等核心部件的2D/3D数据构建及整体方案规划； 2. 协同模具开发团队，提供专业技术支持，保障塑料件模具设计的科学性与生产可行性； 3. 开展产品工艺可行性评估，持续优化结构设计方案，解决试制和量产阶段出现的技术难题（如注塑缺陷、装配异常等）； 4. 编制并管理产品开发过程中的各类技术文件（如DFM报告、BOM清单、工艺参数表等）； 5. 关注并引入新型材料与先进工艺，助力产品性能升级与制造成本降低； 6. 推动跨部门协同工作（包括与供应商、质量、生产等部门沟通），确保项目按时保质推进。 【任职要求】 1. 经验要求： ○ 具备3年以上汽车座椅塑料件或头枕扶手类产品的设计开发经历，熟悉从设计到批量生产的全流程； 2. 学历与专业： ○ 大专及以上学历，机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业背景； 3. 技能要求： ○ 熟练掌握CATIA、UG或SolidWorks等三维设计工具，能够独立完成参数化建模及工程图纸输出； ○ 了解常用塑料材料特性（如PP、PA、ABS等）及其注塑成型工艺，具备模具结构基础知识； ○ 熟知汽车座椅领域相关标准与法规要求，具有DFMEA分析能力者优先考虑； 4. 软性能力： ○ 具备良好的沟通协调能力，能高效融入团队并推动项目落地； ○ 责任心强，问题解决能力突出，能承受工作压力，适应阶段性加班需求； ○ 拥有创新思维，可主动提出改进措施，促进技术水平提升。

工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

岗位职责: 1. 建立并优化药学研发管理体系，牵头完成体系文件编制、方法学转移与验证及落地执行；高效推进表达系统平台的构建与性能提升。 2. 作为项目主导人，全面负责在研产品的核心药学研究工作，统筹团队协作与资源配置，保障项目高质按期完成。 3. 担任项目负责人，牵头开展在研产品的多项关键性药学相关研究任务。 4. 支持已上市产品在特定方向的药学研究，涵盖研究方案设计、执行、数据分析及报告撰写全过程。 5. 密切跟踪国内外行业技术动态，组织或参与技术评估与交流，推动新技术引进与集成应用，制定技术应对策略，解决研发中的关键技术难题。 6. 积极参与实验室日常运行管理，协助健全管理规范与操作流程； 7. 参与部门内外的协调与管理工作。 任职要求: 1. 博士学历，药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景 2. 参与过至少一项药学研究项目，具备GMP、CNAS等质量管理体系工作经验者优先 3. 具备较强的市场洞察力与商业思维，能结合公司战略与市场需求制定并落实研发规划 4. 熟悉药品研发全流程，掌握扎实的药学实验技术，可独立分析和处理复杂技术问题 5. 具备优秀的报告撰写能力，逻辑清晰，具备系统性思考能力，富有探索与创新意识

岗位职责： 1.协助顾问进行精益项目推进 2.协助工厂实施精益改进 3.定期检查精益作业并形成报告 任职要求： 1. 大学本科以上，工业工程优先 2.会CAD绘图 3.有1-3年工作经验优先

岗位职责： 1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发，确保符合评审标准及内部设计与工艺要求； 2. 参与客户技术交流，主导项目全过程进度管理，确保各阶段按计划推进； 3. 解决研发过程中的各类异常问题，并能快速制定切实可行的应对措施； 4. 完成三维建模与二维工程图绘制，并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 执行上级交办的任务，并按时高效完成相关工作安排。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴零部件设计经验，熟悉标准化设计流程，擅长机械方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定。

1. 负责半导体设备控制系统的方案设计，开展功能与性能调试，优化运动路径规划； 2. 承担系统联调任务，定位并解决调试过程中出现的技术问题； 3. 配合硬件及软件工程师完成控制系统集成与实现。 任职要求 1. 硕士及以上学历，具备1年以上正式工作经历，相关专业背景； 2. 具备扎实的自动控制理论基础，熟悉步进电机、伺服电机及相关运动控制调试技术； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 工作地点：北京 or 杭州（第一年在北京）

岗位职责： 1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估，并开展相应的成本核算； 2、掌握APQP开发流程，能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档； 3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题，并制定切实可行的改善方案； 4、具备新产品的工艺调试经验，能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作； 5、熟练使用PLM模板，定期组织项目会议并编制项目资料，有效跟进项目节点，确保产品顺利量产。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具有3年以上五金冲压行业工作经验，了解冲压模具构造，精通生产制程，具备新产品开发与报价经历； 3、熟悉APQP流程，能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制； 4、掌握TS16949五大核心工具，熟练操作2D/3D绘图软件； 5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

岗位职责 1、负责集团效率指标评价体系在厂部的落地执行、持续推动及优化改进； 2、开展效率指标的细化分解、过程追踪与评估分析，组织实施人员优化方案； 3、承担标准工时的审定、调整及日常管理工作； 4、制定并动态维护直接作业人员的编制配置； 5、在项目推进中提供工业工程（IE）领域的技术支持，输出IE工具方法、操作指引及相关培训资料； 6、主导改善项目的实施与推进，指导各类改善活动，管理改善提案库，并组织优秀案例的总结与推广； 7、统筹改善类会议及专项活动的策划、组织与审核工作。 任职要求 1、工业工程、机械、车辆或其他理工科或管理类相关专业； 2、具备3年以上工艺管理或工业工程（IE）相关工作经验者优先； 3、熟悉整车生产工艺流程及相关理论知识； 4、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

可接受应届生！！！！ 岗位职责： 1、开展钛合金3D打印在3C领域新工艺的研发与工艺优化； 2、组织实施3D打印试验，完善并提升工艺技术体系； 3、负责实验数据的收集、分析及系统化归档管理； 4、能独立制定实验计划并推动执行落地； 5、协助销售团队进行技术沟通与产品解决方案支持； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、材料工程、金属材料、材料成型等相关专业，硕士及以上学历，英语达到四级以上； 2、具备3年以上相关工作经历，有3D打印学习或项目经验者优先考虑； 3、熟悉CAD、CAM、CAE等软件操作者优先录用； 4、具备良好的独立思考、文献检索、沟通协调及问题解决能力。

昌都市洛隆县招电焊

高薪诚聘川菜+西餐厨师月薪：9000–13000元（上不封顶，看手艺）岗位职责：负责川菜、西餐日常出品，把控口味、摆盘与出餐速度，维护后厨卫生与食材管理。任职要求：熟练掌握经典川菜，口味正宗会做西餐，能独立制作牛排、意面、沙拉、简餐等有相关工作经验，做事麻利、稳定踏实包吃/包住/地址：西藏昌都丁青县联系电话：

昌都市洛隆县招电焊

昌都市芒康县招强电、随车吊司机

昌都市察雅县招交安C证安全员/安全负责人一名，

北京市朝阳区招桥梁，地铁木工工长/工程师

岗位职责： 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求： 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质

内蒙古阿拉善左旗招工地工长1名，管吃管住8500一个月。 要求: 一、需具备3年以上现场施工管理经验，独立负责过完整项目者优先。 二、能熟练审阅施工图纸，参与图纸会审，发现设计问题；能编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 。 三、精通各工种（水电、木工、瓦工等）的施工工艺、验收标准及安全操作规程，能解决现场专业技术难题 。 四、熟练使用RTK、经纬仪、全站仪、水平仪等测量仪器，会放线。

南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师，会管理，会沟通，工资面议

大同装修公司急招聘监理工长，瓦工工人，活多，月收入1万以上联系电话：

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

岗位职责: 1、负责客诉产品、ORT及制程失效的分析，制定改善对策，并跟进问题闭环效果； 2、统筹客诉报告编制，承担对外汇报工作 任职资格: 1、具备手机屏、平板、笔记本等中小尺寸显示模组相关经验，3年以上客诉处理工作经验，有EE、LCD背景者优先； 2、本科及以上学历； 3、具有京东方、天马、同兴达、德普特、国显、信利、帝晶等行业企业工作经验者优先

该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，发展前途广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 实习生将从三大方向进行系统学习： 第一，市场营销部门（包含销售属性，主要负责产品推广）； 第二，人力资源管理部门（主要承担招聘、邀约、面试等相关工作）； 第三，运营部门（主要负责团队运营管理）。 前期由高管一对一指导，后期独立带队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广执行，收集商家信息及相关资料； 3. 后期逐步独立操作，具备能力后带领团队开展运营工作。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，意向往管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力，具备团队协作意识，沟通表达能力突出； 4、自我驱动力强，具备良好影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间

工作职责： 1. 依据设计标准、规范、技术方案及工艺流程开展产品设计工作，确保设计方案的完整性、准确性和合理性； 2. 承担产品设计任务，包括强度核算、应力分析、三维建模、材料清单编制、图纸修订与优化改进等； 3. 参与项目初期的规划工作，完成方案设计、成本测算及相关沟通协调； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程机械类相关专业，具备5年以上压力容器领域工作经验； 2. 熟练掌握至少一种二维绘图软件（如CAD、CAXA）和一种三维设计软件（如SolidWorks、UG）； 3. 熟悉GB 150压力容器设计规范，能独立完成承压元件壁厚、螺栓强度、密封载荷等计算及结构强度仿真校核，了解金属材料特性，可独立完成材料选型； 4. 具备机械结构设计基本能力，能参照机械设计手册完成零部件的设计工作； 5. 拥有现场设备支持经验，能够指导现场解决安装或运行中的技术问题。

岗位职责： 1、全面学习货运代理全链条环节：涵盖销售、单证操作、航线规划、招聘等岗位内容，快速积累行业专业知识 2、协助各职能部门完成日常事务，如客户沟通、订单跟踪、单据审核、业务数据汇总等工作 3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道维护，逐步沉淀业务实操经验与客户关系资源 4、协同团队达成业绩指标，落实公司各项流程与规范，并积极反馈改进建议 5、接受轮岗培养机制，深入了解企业运作体系，为未来向管理或核心岗位发展奠定基础 6、高效完成上级交办的其他任务，展现较强的执行能力和学习适应力 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语六级或雅思6.0以上，不限经验、不限专业 2、性格开朗积极，具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力 3、愿意参与轮岗安排，有志于在货代领域长期深耕发展 薪资结构： 6K--10K 无责底薪+绩效、团队奖金 工作时间： 周一到周五：8：30--11：30 13：00--17：30 周末双休 公司福利： 五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖、节日福利、生日福利、出国机会

1. 负责资料归集与数据核对，完成日常报表制作； 2. 通过电话与客户保持联系，沟通处理保险售后服务中的各类反馈事项； 3. 熟练掌握公司系统平台的操作流程，协助办理售后相关业务； 4. 策划并组织客户服务活动，及时电话邀约客户参与。 任职条件： 1. 年龄满21岁，具备大专或以上学历，能熟练操作常用办公软件，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2. 具备良好的服务意识、沟通能力及协调能力，学习能力强； 3. 工作中善于主动识别问题，能够提出切实可行的改进建议和优化方案； 4. 性格乐观，态度积极，有团队合作精神和责任心，工作细致严谨，能适应一定工作压力。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、周末双休、定期团建

制剂中试生产助理（中山） 一、职级与工作地点 1. 职级：RA I 2. Base：中山（火炬和翠亨两地） 二、工作职责 1. 按照部门主管的安排，参与制剂车间各环节的生产作业； 2. 承担车间环境与设备的清洁及消毒任务； 3. 确保生产相关记录及时、真实、准确、完整地填写； 4. 参与车间涉及的确认与验证工作； 5. 协助开展变更管理、异常事件调查以及体系文件的撰写等事务； 6. 负责部门内的物料管控及其他日常运营支持工作。 三、任职要求 1. 性别不限； 2. 生物、制药等相关专业背景，本科需具备1年以上统招经验或大专具有3年以上无菌制剂岗位工作经验； 3. 具备较强的上进心与责任感，能接受工作安排，适应一定强度的工作节奏； 4. 具备良好的语言表达与书面写作能力，沟通顺畅，具备团队协作意识； 5. 有意愿长期在生物制药领域发展，严格遵守药品生产法规及公司、部门的各项制度要求； 6. 具备隔离器或冻干机操作经验者优先，有ADC、AOC、mRNA及siRNA等新型药物产品生产经历者优先。

岗位职责： 1. 独立承担特定功能高分子材料的研发工作，涵盖材料配方设计、原料改性处理及性能测试等环节； 2. 根据目标性能指标，优化材料配方体系并提升产品综合性能，拓展其在不同领域的应用可能性； 3. 协同参与生产工艺方案设计，明确质量控制关键参数，并编制相应的标准操作流程文件； 4. 结合实验需求，检索并分析相关中英文专利、科技文献及技术资料； 5. 在上级指导下，参与公司现有产品的技术升级与创新改进； 6. 开展航天用耐高温高分子材料/复合材料方向的前沿技术探索与研发路径规划。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业为高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关方向； 2. 具备三元乙丙橡胶、硅橡胶、高硅氧复合材料等研发背景，或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料领域实际工作经验；优秀应届硕士亦可考虑； 3. 专业基础扎实，动手能力强，熟悉高分子材料加工工艺流程，掌握工程制图技能，了解有限元分析方法； 4. 熟练使用Office办公软件、CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等常用设计与数据分析工具； 5. 工作态度积极，勤奋上进，具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。 欢迎应往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注： 1. 政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷）。 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励计划，配备多元化奖金机制，享受政府人才补贴。 全面福利：提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业发展目标制定专属发展规划。 多元培训资源：提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与高水平科研项目，提升技术创新与实践能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研创意提供资源保障与政策支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技期待您的加入！

岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划工作，负责样品阶段工艺文件的批准与发布 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织DFMEA的编写及评审工作 2. 推动项目良率的持续优化 a. 从产品设计层面不断改进，提升量产良率水平 b. 落实产品设计相关工程变更的执行与推进 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展与客户的工程技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协同完成客户现场访问及审核支持工作 4. 作为内部研发部门的需求输入方，结合市场与客户动态，向材料研发和平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标及关键开发节点。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学/化学类/锂电材料开发相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学或电化学中至少一项的研究或工作经历。 2、掌握锂离子电池制造流程，熟悉正负极、电解液、隔膜等关键材料的基本物化与电化学特性。 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力。 4、有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电池平台或产品开发背景者优先。 5、可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位（针对第4项，深度参与项目者可适当放宽条件）。 6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验，同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。

职级：主任工程师-工程师，薪资与能力匹配，欢迎投递！ 【工作职责】 1. 负责对供应商质量管理体系及现场质量控制能力进行审核，并推动发现问题的整改闭环； 2. 组织编制并评审签订供应商质量协议、物料PCN协议等相关文件； 3. 对接供应商开展来料产品检测标准与检验方法的技术对标工作； 4. 主导新材料导入过程中的评审工作，参与样品阶段资料完整性确认，收集并核实试产及量产阶段制程数据，跟进新材料开发中质量问题的闭环处理； 5. 牵头处理供应商提出的物料PCN变更申请，组织内部评审与会签流程； 6. 开展供应商月度、季度绩效评价工作，并督促其提交改善报告并落实改进措施； 7. 处理来料、生产过程及客户端反馈的材料品质异常，并推动根本原因分析与持续改善； 8. 主持各类供应商品质专题会议，包括定期沟通会、异常问题复盘会等； 9. 对接客户关于供应商品质管理的审核要求，组织实施二级供应商相关质量管理标准落地； 10. 协助指导供应商提升质量保证能力； 11. 推动执行供应商因品质问题导致的索赔流程并确保闭环。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备3年以上SMT/PCB/FPC等电子类或结构件行业同岗位工作经验； 3. 熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.3等质量体系运作； 4. 能够接受出差或驻厂工作安排。