混动系统控制工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科热管理设计混动控制三电系统
岗位内容：
制定混合动力农机的控制策略，开展不同工况下的能耗分析与性能优化，具备HCU开发背景；
负责整车问题的排查、定位、解决方案设计，以及问题的持续跟踪与闭环管理；
关注行业技术动态，为产品技术研发和迭代升级提供可行性建议。
岗位要求：
掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术，了解串联、并联混动架构；
本科及以上学历，具有三年以上混合动力系统开发经验，能接受出差安排；
有农业机械相关工作经验者优先考虑。
岗位待遇：
年薪面议，资深人才待遇可协商。
临床注册工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科接受无医疗器械注册经验有内审员/外审员资格
工作职责：
1.负责公司产品临床试验的整体规划，联合临床专家与统计专家完成临床方案、观察表及临床报告等关键技术文档的编制。
2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按统计规范处理资料，汇总形成临床报告并提交临床机构审核签章，获取正式批准的临床报告。
3.根据公司产品注册安排，牵头推进注册事务，组织编写首次注册、再注册、变更注册及相关补充材料，完成法规合规审查与申报递交。
4.全程跟进注册流程各节点进展，保持与各级药品监管机构的有效沟通与协作关系。
岗位要求
教育背景：本科及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。
知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，可独立主导注册材料的编制与合规性审核。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。
能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通表达及执行力。
其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有强烈的责任意识。
产品创新研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士家用日化牙刷
（一）岗位职责
1. 市场洞察：关注全球口腔护理领域技术进展与新产品趋势；搜集市场需求信息，协助拟定产品发展战略；通过调研用户痛点、分析使用场景等方式，精准识别消费者潜在需求；搭建竞品监测机制，完善研发决策支持体系，提高技术研发效率。
2. 新产品开发：主导口腔护理类产品的创新研发及新品类拓展；参与开发方案设计，开展项目立项可行性分析；识别关键技术瓶颈，制定实施计划并推动落地执行。
3. 产品预研开发：制定前瞻性研究项目规划，统筹资源推进研发进程；完成实验室小试、中试验证及技术转移，优化生产参数，保障工艺稳定性和量产可行性。
4. 产品升级：配合制定现有产品迭代方案并推动实施；完成升级过程中的试验验证、工艺优化及相关评审材料准备。
5. 项目实施：承担项目全过程管理与进度跟踪，确保流程规范化与文档完整性；参与技术方案评审、供应商资质评估；撰写技术报告、产品说明书、专利申请文件及学术论文等成果材料；组织项目验收及奖项申报工作。
6. 产品质量体系维护与产品备案：解决产品研发与生产中的技术问题，支撑产品持续改进与成果转化；负责备案资料的编制、提交及信息更新；按质量管理体系要求，整理归档项目全流程技术文件。
（二）任职要求
1. 学历专业：硕士及以上学历，化学、化工、生物、医学、药学、材料、电子信息等相关专业背景。
2. 工作经验：具备两年以上口腔护理产品或快消品ODM/OEM开发、自主产品开发或研发成果产业化相关工作经验。
3. 知识技能：
（1）掌握牙刷、牙线棒、漱口水等口腔护理产品的研发流程、制造工艺及行业技术规范；熟悉ODM/OEM合作模式、项目运作机制及技术转化要点；
（2）具备较强的样品测试评估、技术文档审核能力，以及跨部门协同推进工作的能力；熟练操作Office办公软件。
4. 能力素养：
（1）具备优秀的沟通协调能力、执行力和实际技术落地能力；
（2）具备良好的职业操守、严谨细致的工作态度和强烈的责任意识。
研发设计岗位
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计研发仿真模拟设计结构设计工艺设计外观设计非标设备自动化设备精密设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E部件选型
岗位职责：
1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作，涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出；监督设备制造过程中设计规范的执行，并实施质量管控；
2. 开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案；
3. 具备化工设备设计背景者优先考虑；
4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验，跟踪新产品试制流程，负责零部件加工进度的跟进；
5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题；
6. 编写并归档技术资料，完成技术文档的整理与维护；
7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业；
2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验，精通机械原理与机加工艺，具备出色的设计能力；有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先；
3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估，并高效推进具体设计任务；
4. 熟练使用主流绘图软件，能独立承担设备机械部分的选型与设计工作；
5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法，熟悉加工工艺流程；至少掌握一种仿真模拟软件的操作；
6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。
粉末冶金研发工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计
工作职责:
1. 承担粉末冶金新产品的研发与设计工作；
2. 开展磁存储靶材的粉末冶金工艺开发；
3. 推进半导体领域用氧化物、氮化物陶瓷类靶材的研发；
4. 负责大尺寸HIP烧结靶材的技术攻关与开发。
任职资格:
1. 粉末冶金相关专业背景，具备2年以上粉末冶金研发工作经验；
2. 具有大尺寸包套结构设计的实际项目经验。
研发工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD汽车线束SolidWorksUGNX
一、产品开发：
1、开展新产品可行性研究与评估，将客户需求转化为具体设计输出。
2、主导产品设计阶段质量问题的分析与整改，确保产品顺利进入批量生产。
3、组织经验总结与归档管理，推进新产品设计优化及变更实施工作。
二、产品认可与项目协调：
1、主导新产品的认可流程，协调开发过程中的技术沟通与方案落地。
2、依据汽车行业五大里程碑节点，整理并提交对应的研发文档资料。
三、生产支持：
1、协助工艺工程师对生产现场异常进行技术分析与处理。
2、跟进样品制作进度，收集试产问题并反馈闭环，推动新品试产问题及时解决。
3、技术研究与文件管理：
4、开展相关产品领域的新技术调研与应用探索。
5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件，严格执行企业信息安全与环保规范。
四、其他职责：
负责电气原理图、线束图的设计、发布与维护，完成整车电气性能测试验证。
承担项目产品成本控制与优化任务，编制并提交各阶段所需的PPAP文件并取得批准。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、具备1-2年汽车线束相关工作经验
发热材料研发工程师
8000-16000元/月
材料工程师5-10年本科材料研发
工作内容：
1、负责实验室的统筹管理，组织并指导技术研发人员开展实验与测试工作；
2、结合市场需求规划产品技术路径，推进新产品研发及现有产品优化升级；
3、协同生产部门完成产品的工艺放大、规模化生产及质量管控支持；
4、领导导热材料研发团队，持续提升团队整体研发能力与技术水平。
岗位要求：
1、本科及以上学历，石墨烯、碳纳米管浆料制备等相关专业背景；
2、具备扎实的实验操作技能和实践能力，良好的数据分析水平，能够理解并撰写相关技术文件与报告；
3、具有优秀的沟通协调能力和团队协作精神，确保信息高效准确传递；
4、具备项目管理经验者优先考虑。
NPI工程师（PCBA）
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责：
1. 负责新产品从研发设计到批量生产的全流程协调与对接工作。
2. 组织开展新项目试制前的各类准备会议，明确各方需求并统筹调配相关部门资源推进试产实施。
3. 监控样件生产全过程，记录并分析试产阶段的数据，汇总试制过程中出现的问题，识别可能存在的质量隐患及制程瓶颈。
4. 编写试产总结报告，输出优化建议，并跟进责任单位落实问题整改与闭环管理。
5. 在量产筹备阶段评估项目成熟度，核查与新产品相关的工艺文档、各工序夹具、工装设备、样品等是否齐全且符合要求。
6. 编制新产品相关工艺技术文件，如过程流程图、PFMEA等，并准备客户审核所需的资料文件。
7. 参与产品可制造性评审（DFM），确保设计方案便于生产、测试和组装。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，电子、计算机等相关专业，具备3年以上PCBA制造领域工作经验；
2. 熟悉PCBA新项目导入流程，掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识，能熟练操作常用办公软件；
3. 具备较强的沟通协作能力、项目推动能力及计划组织能力；
4. 有汽车电子行业从业背景者优先考虑
材料研发工程师
9000-15000元/月
材料工程师1-3年本科
1. 具备汽车主机厂工作经历者优先；熟悉内外饰、发系、底盘等非金属材料的开发及成型工艺，负责非金属材料选型定义、零部件材料验证及实物一致性审核等相关工作
2. 本科及以上学历，主修涂料、高分子材料或相关专业
3. 熟练掌握EXCEL/WORD/PPT等办公软件，具备项目管理经验者优先，能适应出差安排
ie主管工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
1.生产流程优化：
-梳理现有生产工艺，识别作业瓶颈与非增值环节，制定精益改善策略（如Lean、TPS、VSM等）。
-建立并推行标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率与产品品质稳定性。
2.工时与产能分析：
-采用方法研究技术（MTM、MOD、时间观测等）设定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。
-核算产能负荷，配合制定生产排程与资源调配方案。
3.设施规划与布局：
-规划车间或工厂空间布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运浪费。
-参与新建产线及设备布置设计，确保符合人因工程与操作便利性要求。
4.成本控制：
-推动工艺优化与自动化建议，有效降低制造成本（包括人工、材料、能源等支出）。
5.数据驱动决策：
-采集现场生产数据，运用统计分析工具（如Minitab、Excel）评估效率、良率等关键指标，形成改善报告。
6.跨部门协作：
-联合生产、质量、研发等团队，推进持续改进（Kaizen）项目实施与成果落地。
静电地板1-2人完工结算
昌都市卡若区招两名静电地板安装工人，共计约195平米，主要工作安装静电地板。工作时间预计在本月30号左右。
广州白云区招大量工长，自己有车，主要做店铺装修，没经验不会变通的勿扰不好结账，自己能做的，装修木工、
9000-11000元/月
工长月结兼职
广州市白云区招大量工长，自己有车，主要做店铺装修，没经验不会变通的勿扰不好结账，自己能做的，装修木工、装修承包，
工长月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行，把控成本与资源调配
4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装类项目流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应工地环境并承担一定管理压力
5.持有相关职业资格证书者优先
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起）
福利：包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂）
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系： 方女士
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
新产品导入（NPI）工程师
1.8-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专PCBASMT工艺板卡
岗位职责：
1. 负责RFQ阶段的生产需求评估与审核
2. 组织产品制造方案规划及加工成本优化
3. 参与产品设计评审与技术文件确认
4. 主导试产全过程管理，组织验证及问题闭环改善
5. 负责工装夹具、检测设备及生产线的验收与导入实施
6. 推动产品从中试到批量生产的顺利过渡
任职要求：
1. 具备3年以上电子制造领域新产品导入相关经验，有黑电、商显主板或同类电子产品的NPI实践经历者优先
2. 曾主导不少于3个完整的新产品导入项目，成功完成试产组织、问题整改及量产移交，拥有扎实的跨部门协同能力
3. 具备基本的工艺与测试知识，曾识别并推动解决重大设计类问题；熟悉加工成本分析与持续改善方法
橡胶研发工程师（减隔震领域）
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
公司：四川科安顺科技有限公司
职位：橡胶研发工程师（减隔震行业）
岗位职责：
1、负责研发管理体系的搭建、优化与持续完善，规范研发流程与标准。
2、统筹研发预算管理，科学调配人力、设备及经费等研发资源。
3、主导减隔震装置（包括隔震支座、阻尼器、调谐质量阻尼器等）、结构健康监测系统（涵盖传感器网络、数据采集与传输设备、监测平台软件）、振动控制装备及其核心算法（如损伤识别、状态评估、安全预警）的研发与迭代升级。
4、推进新材料、新工艺及新型测试技术在减隔震与监测领域的应用研究。
5、跟踪并探索物联网、大数据、人工智能等技术在结构安全监测与振动控制中的集成应用。
6、促进研发成果高效转化为可市场化的产品。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业涵盖铁路工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程、机械工程、自动化、材料科学与工程等相关方向，具有博士学位者优先考虑。
2、具备5年以上结构工程、减隔震、结构监测、振动控制、智能传感设备等相关领域研发工作经验。
3、有在减隔震产品生产企业、大型工程咨询设计院技术研发部门或知名监测设备制造商研发团队担任高级研发管理岗位经历者优先。
研发助理工程师
1.2-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验材料选型经验复合材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责
1、协助开展公司研发相关工作，涵盖实验方案设计、数据采集与测试、结果解读及产品工艺改进等内容
2、参与产品研发的技术交流，提供专业技术建议
3、配合公司项目实施，协助推动项目进度按计划执行
岗位要求
1、硕士及以上学历，高分子材料、复合材料等相关专业背景
2、具备云母、胶粘剂、热压工艺等相关领域实践经验者优先考虑
3、工作经验不限
4、具有较强的实操能力和分析解决问题的能力
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 参与公司各类产品的设计开发、技术迭代及技术支持相关工作；
2. 协助开展新产品的项目立项、执行推进及验收工作；
3. 负责项目成果的技术沟通与推广落地；
4. 完成上级交办的其他工作任务。
材料工程师/材料检测员
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科无机非金属材料经验高分子材料经验复合材料经验金属材料经验纳米材料经验制药/医疗经验材料改性经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业材
岗位职责：
1. 负责微球材料（如荧光微球、磁性微球等）的方案设计与性能提升，涵盖配方研发、工艺优化及量产阶段的技术支持；
2. 承担公司微球产品的制备过程与质量检测工作；
3. 按计划推进实验任务，真实记录实验数据并完成报告的整理与输出；
4. 关注领域内最新技术动态，参与核心技术难题攻关及跨部门协作项目，包括文献调研、专利撰写、测试文档编制等工作；
5. 及时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 材料、高分子、化学、生物工程等相关专业背景，具备本科或以上学位；
2. 掌握无机物/聚合物/天然高分子微球的合成原理与制备技术（如悬浮聚合法、沉淀聚合法、模板法等）；
3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析能力与创新思维；
4. 具备良好的责任心、严谨的工作作风以及出色的团队协作精神；
5. 能够独立查阅英文文献，并完成技术文件的撰写；
6. 有微球/纳米颗粒制备、表面功能化修饰或相关方向研发经历者优先考虑；
尺寸工程师（初级）
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工艺设计
岗位：尺寸、焊装、冲压工艺
年限：需具备毕业1年及以上经验
技能：掌握Catia基本操作，具备机械、结构类相关背景
状态：目前已离职
地点：广州市天河区岑村丰庄大街10号2层208
生产总监定向管培生
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职三班倒月结工资住宿免费缴纳社保
请求职者认真看一下职位描述，培养过程、时间、待遇都写了，谢谢。
岗位职责:
1、负责日常生产工作，按要求完成生产任务。
2、确保车间按安全生产，杜绝各类生产事故。
3、督促完成工厂设备的检修任务，确保工厂生产线能随时开启。
4、负责本部门员工管理，对本部门员工进行培训教育。
5、负责检查和落实本部门的现场管理工作，确保车间内整洁有序。
6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求，没有质量事故和客户投诉的现象。
7、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、专科及以上学历，冶金、材料、机电一体化相关专业优先。
2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。
3、有较强的责任心和学习能力，工作态度认真负责，能吃苦耐劳，具有钻研精神和强烈的进取心。
4、有管理基层操作工的能力和魄力。
福利待遇：
1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置，招聘人数为1人，预计培养2-3年，特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为：生产储备干部（各车间操作工轮岗半年至一年）—班组长—车间主任——生产总监。
2、公司承诺轮岗期总计不超过两年，轮岗期间按产量领工资，在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。
3、缴纳五险，包吃包住，绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。
通用设备研发制造工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限UGCAD装配工艺
矿山设备及通用设备的研发工程师、制造工程师，需掌握设备的工作原理与结构设计，熟练使用各类设备制图软件，具备设备建模、改型及优化研发经验者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都材料工程师工资在线招聘信息，主要招聘昌都材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
