1、年龄25-45岁，机械工程及自动化、机械设计、机电一体化等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上自动化设备机械设计经验，能够独立承担非标自动化项目的设计工作； 3、精通Solidworks、Auto CAD等设计软件，熟悉PCB自动化设备工艺流程者优先考虑； 5、具备扎实的机械理论基础，能独立完成机构受力分析及设计过程中的各类计算任务。

工作内容： 1. 负责图纸设计，配合工程师完成技术方案； 2. 分析设备运行故障，提升系统性能； 3. 参与新产品的开发与技术攻关； 4. 编写工程资料及相关技术规范； 5. 负责物资的整理与日常管理。 岗位要求： 大专及以上学历，有1-3年相关经验者优先，欢迎自动化专业应届生应聘，需熟练操作AutoCAD、UG、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，对机械装置与技术应用具有较强热情。

岗位描述 1、承担数据中心制冷设备整机研发工作，参与制冷系统设计开发、制冷元器件选型与设计、整机测试验证及问题优化，完成产品设计文档编制，并支持市场端技术问题处理； 2、开展制冷元件失效故障分析，负责产品开发阶段元器件FMEA评估、测试方案制定、测试中发现的问题以及耐久性测试异常的深入分析； 技能/经验要求 1、制冷与低温工程、热能与动力工程、能源与动力、建筑环境与设备等相关专业背景； 2、具备制冷设备整机系统设计经验，涵盖制冷部件选型、系统仿真分析、整机控制逻辑设计、整机测试验证及故障诊断处理能力； 【另有细分岗位方向】 1、熟悉制冷设备在安全规范、EMC、谐波干扰、信号完整性等方面的电气性能测试人员。 2、具有制冷核心组件开发与测试经验者优先，如压缩机、水泵、风机、氟泵、阀门等关键部件

1. 本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业。 2. 具备3年以上单片机底层软件开发经验，熟练掌握bootloader、UDS、SPI/CAN等驱动开发；或具有3-5年AUTOSAR开发经验，精通CAN、COM、CANNM、XCP、RTE等模块，熟悉AUTOSAR架构及配置工具，能够熟练配置MCAL、UDS、OBD、NVM等底层模块。 3. 熟悉AUTOSAR OS运行机制，具备任务负载与调度时序分析能力，可独立分析并解决芯片堆栈相关问题。

工作地址：西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村 设备日常运行维护：负责AGV设备的日常运维，及时处理设备报警，确保设备稳定运行 设备保养与维护：依照计划开展设备的周期性保养及维护作业 技术问题处理：汇总项目及生产现场AGV技术异常情况，协调解决并提出有效应对方案 数据监控与分析：对AGV运行数据进行采集、统计与分析，为系统优化管理提供支持 系统监控与故障处理：承担AGV系统的运行状态监视及突发故障处置工作 参与项目实施：参与项目方案制定及实施过程中的组织与管理 设备巡检与维修计划：制定并落实设备巡检安排和维修计划 可适应倒班 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类专业，如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向 2. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能够独立分析和解决实际问题 3. 学习能力强，能快速掌握新技术及设备维修方法，适应现场工作变化 4. 有同行业工作经验者优先 工作地址：西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村

机械设计制造及其自动化、机械工程等机械类相关专业 任职要求： 1. 具有良好的思想品德和职业素养，遵纪守法，遵守校规校纪，恪守社会公德，认同企业价值观； 2. 专业基础扎实，能够取得毕业证及学位证，国（境）外留学生需持有教育部认证的学历学位认证书； 3. 通过CET-4或CET-6，具备较强的英语听、说、读、写能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和动手实践能力； 5. 身体健康，品行良好，诚实守信，能吃苦耐劳，可适应出差工作安排； 6. 在校期间担任过院级或校级学生会（团委）学生干部者优先考虑。 工作地点： 成都及国内外项目部 职位福利： 六险二金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终分红

岗位职责： 1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，统筹人员培训需求分析及绩效评估工作； 2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，输出项目可行性研究报告； 3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作； 4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务； 5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件； 6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织企业技术标准的制定与更新； 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题； 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地； 9. 提供产品生产全过程的技术支持，协同处理制程中及交付后出现的质量异常； 10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备十年以上汽车结构件研发经验，其中至少五年团队管理经历，有电池盒壳体开发背景者优先； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识； 4. 熟悉IATF 16949体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。

一、岗位职责： 1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题； 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量； 5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求： 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责机械产品的设计开发、结构优化及外来图纸优化拆解，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品生产制造过程技术指导及质量管控、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，协同生产、采购等部门推进项目执行 4.对现有设备进行技术升级与故障诊断，提升运行稳定性与能效水平 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉焊接加工，机械加工工艺、材料特性及公差配合原理 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来管理团队的重要组成部分，着重提升表达能力、沟通技巧及团队带领等综合素质。 我们专注于家用医疗器械领域，产品属于国家二类医疗器械范畴，采用体验式营销模式。 公司会提前与各类国家单位、企业对接，将设备带入单位供员工免费体验，并推动产品成交。 储备干部需带领小组执行日常工作任务，组织团队培训，落实工作计划。 晋升路径为：市场学习阶段（熟悉工作模式、掌握产品知识、夯实市场基础）—主管—组长（储备干部）—分公司管理—分公司经理。

昌都市芒康县需要一名藏餐厨师，底薪10000到13000，加提成每月有本事能稳定个13000左右的工资，工作轻松联系方式

招聘安保6名工资5500包吃包住上一休一必须要有保安证联系方式

谁有叉车，昌都市里用一下

丁青急需要大挖机长期司机一名，老司机有先，

技术要很好的，要修路。。

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

昌都察雅县招机械维修/保养

岗位职责： 1、负责工程机械类产品的电气二次设计和开发的组织和实施，能独立制图，有柴油发电机组或电气设备项目调试经验者优先。 2、现场技术问题的沟通和处理。 3、技术开发过程记录的编制。 4、技术开发流程的控制。 任职要求： 1、工程机械行业结构及液压设计三年以上工作经验，； 2、本科或以上学历，电气设计专业，熟练掌握cero3D软件、CAD2D软件； 3、良好的学习能力、抗压能力、沟通能力； 4、具备处理英文书面文件的能力； 5、拥有严谨细致的工作作风； 6、具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识。

1、具备全日制统招一类本科及以上学历，机械类或相关专业背景。 2、可独立承担非标设备的总体方案设计、机械结构设计及各类机械问题的分析与解决。 3、熟练掌握气动元件、电机、直线模组、传动部件及输送机构的选型与实际应用。 4、具有5年以上非标自动化设备设计经验，熟悉机械制图规范与多种机械运动控制方式，熟练操作二维、三维设计软件。

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计理论基础，具有较强的结构设计能力与灵活的创新思维； 3、掌握机械加工工艺及成本控制知识，能够独立完成上级交办的各项任务； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件； 5、工作态度严谨、积极主动，能适应一定强度的工作，责任心强，具备良好的团队合作意识； 6、拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 岗位职责： 1、承担项目中机械模块的方案设计与开发； 2、负责设备的机械设计与制造，独立制定满足客户需求的技术解决方案； 3、参与新技术和新产品的研发与实施； 4、参与技术发展路径的规划及技术战略的持续优化； 5、负责公司新产品在机械与结构方面的设计工作，以及相关技术文档的编写与归档； 6、参与新产品样机的装配调试与性能验证，并提出改进措施； 7、为生产、售前及售后服务团队提供必要的技术支持。

工作职责： 1、负责学员信息的录入与管理，主动对接学员开展考研专业及院校选择指导，协助完成择校决策； 2、为学员遴选合适的专业课授课教师，组织面试与试讲评估，筛选优质师资并开展教学规范培训； 3、跟进任课教师的教学执行情况，涵盖教学资料准备、课程内容设计、课后答疑反馈及教学打卡落实等环节； 4、定期调研师生双方的学习与授课进展，督促学员落实预习、复习、背诵、刷题及阶段性测验，助力形成高效学习模式，同步完善回访记录，快速响应并解决学习中遇到的问题； 5、统筹安排学员模拟考试，包括试卷协调、考场布置、时间规划，并联动教师完成考后讲评与疑问解答； 6、关注学员心理状态变化，适时提供情绪支持，必要时联合家长共同制定心理疏导方案； 7、每月汇总学员与教师的授课课时数据，并协同教师制定下月教学安排； 8、保持与家长的及时沟通，确保家校信息畅通。 任职资格: 1、具备硕士学历，有教学经历或担任过学校班主任者优先考虑； 2、普通话流利，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、富有亲和力，与学员、家长及教师交流时举止得体，掌握有效的沟通策略与技巧； 4、诚实守信、工作踏实、细致耐心，热爱教育事业，具有强烈的责任意识和良好职业操守； 5、熟练操作各类办公软件；负责学生课程安排及教室资源调配； 6、持续跟踪学员学习进度，提供全方位教学服务，做好学习回访与过程监督； 7、针对学员在学习期间出现的各类问题，做到及时响应并推动有效解决； 8、配合完成教学辅助事务，包括组织阶段测评、学习打卡、出勤管理等相关支持工作； 9、承担学生院校规划及择校建议相关工作。

1）承担新产品开发及现有产品的优化升级工作； 2）编写产品开发全流程各阶段的技术文档，完成设计输出与资料归档； 3）主导产品相关认证申请及专利申报工作； 4）开展新型零部件选型、整机装配测试及量产过程跟进。 任职要求： 1）本科及以上学历，机械类相关专业； 2）具备扎实的机械设计能力，熟悉材料特性与加工工艺，熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件； 3）英语可作为工作语言，口语表达流利者优先； 4）具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和学习能力，抗压性强，自我驱动力突出。

岗位内容： 1. 液压系统的设计与开发：依据实际应用需求进行液压系统方案设计，合理选型液压元件，如液压泵、液压马达、液压阀、液压缸等，制定技术方案并评估其可行性。 2. 液压系统的安装与调试：将设计完成的液压系统集成至机械设备，开展现场调试工作，确保系统稳定运行，并根据运行情况对参数进行优化调整。 3. 故障诊断与技术支持：针对液压系统运行中出现的复杂故障，在现场或远程提供技术支援，分析问题成因，提出有效解决方案并实施修复。 4. 系统配置与性能优化：结合使用工况对液压系统进行配置，持续评估系统运行效率与性能表现，并实施改进措施以提升整体运行效能。 任职要求： 1. 机械工程、液压与气动等相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，工作中展现出良好的职业素养与执行能力； 2. 掌握液压系统基本原理、工作流程及关键技术，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3. 具备较强的创新思维与问题分析解决能力，能准确理解任务要求并高效达成目标； 4. 具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

机器人结构设计、夹具开发及机器人周边非标机械设备研发

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：全面掌握生产实际需求，牵头开展智能产线可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模，并对电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件进行选型，保障方案可实施并契合客户要求； 非标自动化设备开发：独立完成机械结构与夹具设计，集成成熟高效的自动化模块，使用设计软件输出2D、3D工程图，并编制完整BOM清单； 成本核算能力：依据最终设计方案，开展数据汇总，精准计算成本、效率、空间占用、投资回收周期等核心指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装、联动调试及验收工作，及时处理现场异常，提供有效技术应对措施； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序分配与物流流转，引入行业成熟先进的软硬件技术，提升产线自动化程度； 数据分析：采集设备运行信息，通过算法分析挖掘效率潜力，推动质量管控与能耗降低； 新技术应用：跟踪智能制造前沿动态，主导新技术试点验证与落地实施； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备升级或改造投入，制定预算计划，跟进物料到货进度，保障项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，形成并提交改进报告； 文档管理：整理技术图纸、操作指导书及程序版本记录，确保所有变更过程可追溯； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线员工开展智能制造相关技术培训，提升团队自动化操作与故障排查能力； 客户对接：参与技术交流，回应生产相关疑问，助力项目顺利推进。 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺； 2. 技能要求：熟练操作主流设计软件； 3. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线设计经验，有成功落地智能制造项目者优先。

岗位职责： 1.承担机械类产品结构方案的设计工作，确保满足功能及性能指标； 2.协同项目组推进产品从概念构思、方案拟定到详细设计的全流程； 3.参与产品全生命周期的技术管理，持续优化设计方案以提升效率并控制成本； 4.攻克开发过程中遇到的技术难题，保障产品按计划节点顺利交付； 5.配合销售与市场部门，提供必要的技术协助与产品相关知识支持。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计与工程理论基础，能独立开展设计任务； 2.熟练操作主流机械设计工具，例如AutoCAD等软件； 3.具备良好的协作意识，可与跨职能团队顺畅沟通； 4.对机械设计行业有强烈热情，乐于迎接新的工作任务与挑战； 5.工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。