1、根据公司提出的设备条件按计划进度设计相应的容器，提供蓝图、设计计算书: 2、监督检查设备加工过程质量、参加设备验收和安装调试: 3、辅助同事设计基它容器产品。 4、大专以上学历，三年以上从事非标设备方面工程经验，有两年以上的设计经验; 5、能够独立完成系统各阶段的非标设备设计工作; 6、熟练使用CAD等绘图软件: 7、具有良好的团队协作精神和沟通能力; 8、熟悉国家及行业等的容器、非标设备相关标准、法规;

岗位内容： 1. 主导新造船项目的技术研发，推进方案设计及施工图绘制等全流程工作； 2. 承担三维模型构建任务； 3. 协调设计、采购、销售、供应链等相关职能部门联动协作，保障生产进度按计划实施； 4. 提升团队凝聚力，负责人员培养与日常管理，并为客户提供售后技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、造船、航海、材料等相关专业，具有扎实的专业理论基础与实践能力； 2. 5年以上大型船舶设计与建造工作经验，精通造船工艺流程及相关技术标准； 3. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力，以及较强的服务意识与客户导向思维； 4. 英语口语表达流畅，具备优秀的英文读写水平，可熟练撰写技术文档并参与国际业务沟通。

我们正在招聘一位经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、开发及维护工作的组织与实施。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、技术开发与性能优化； 2. 针对现有设备开展故障排查与运行效能提升； 3. 协同团队共同推进新产品研发项目； 4. 编制并持续更新工程图纸、技术文档及相关标准规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景，具备扎实的机械设计基础； 2. 拥有非标自动化设备或智能物流系统相关研发经历； 3. 精通SolidWorks等三维建模软件，熟悉CAD、CAXA等二维绘图工具； 4. 能够熟练应用力学仿真与分析类软件； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6. 工作认真负责，积极主动，富有职业担当精神；

1.熟悉CAD软件场地制图 2.有2年左右的场地规划和设备规划经验 3.熟悉空压机，冷却塔，暖通等设备的核算和配套 4.接触过净化间的规划和配套 5.川内人优先考虑 6.有IE背景

岗位职责： 1、参与产品开发及技术研究相关工作。 2、参与技术文档整理以及产品交付流程。 3、参与优化产品性能与技术指标。 4、负责实验操作与数据结果分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、配合生产环节，保障生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 任职要求： 1、具备扎实的分析化学、生物化学知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、掌握免疫学基础理论，了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

工作职责 1. 配合新产品导入，参与EVT/DVT/PVT各阶段试产，开展DFM可制造性评估，针对元器件布局提出制程优化建议，提前识别并规避潜在生产风险； 2. 编制完整工艺流程文件，输出SOP、PFMEA、控制计划及检验标准； 3. 负责测试治具设计、产线工位布局规划，跟踪试产问题总结与复盘，推动量产转移顺利完成； 4. 负责量产阶段制程管控与良率提升，主导SMT全流程工艺管理； 5. 监控测试段各工序关键参数，包括开卡、老化、高温可靠性验证，分析测试失效现象，定位工艺根本原因； 6. 善于运用质量工具实施改善措施，提高直通率，降低生产成本，提升设备综合效率OEE； 7. 支持产线日常异常处理，现场快速响应停机问题，缩短异常停线时间； 8. 熟悉锡膏、助焊剂、钢网及辅助材料的选型与验证，主导新材料、新工艺的导入与评估； 9. 承担制程失效分析任务，针对客户投诉及市场不良品，追溯生产环节问题并落实闭环整改； 10. 推动跨部门协作与工艺文档体系建设，协同设备ME完成文件编制、版本维护，并组织人员培训与技术积累。 任职资格 1. 本科及以上学历，电子信息、微电子、机电类相关专业优先； 2. 具备四年以上SSD/内存条存储模组工艺岗位工作经验； 3. 精通存储模组SMT全流程工艺，掌握BGA焊接、X-Ray检测、AOI、SPI、回流焊参数调试，了解钢网开口设计规范； 4. 熟悉SSD结构组成，包括NAND Flash、DRAM、主控芯片、PCB设计及固件FW；了解开卡流程及H2/Bit级老化测试； 5. 能熟练应用质量工具开展良率提升项目； 6. 熟悉MES系统，具备产线制程数据整理与分析能力，了解消费级与工业级SSD差异者优先； 7. 具备较强的现场异常分析与独立解决问题能力，能承受工作压力，可配合加班支持试产或紧急订单交付； 8. 具备良好沟通协调能力，能够有效推动多部门协同改进落地。

二类医疗器械生产车间，正规GMP标准化车间，合规体系完善、工作稳定、长期发展赛道清晰。 【岗位职责】 1. 作为储备人才定向培养，熟悉医疗器械生产全流程、产品工艺、质量标准，后续定岗质量部质检员； 2. 学习原料、半成品、成品检验，现场过程巡检，不良识别、记录、异常上报，质量记录填写； 3. 学习医疗器械 GMP规范、检验 SOP，按要求完成检验记录、数据整理； 4. 配合质量部门完成现场核查、偏差 / 不合格品跟进，参与车间质量相关改善工作； 5. 服从部门排班，按需参与晚间值班加班（轮流值班制，可同事间协商排班）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科、药学、生物、检验、医疗器械相关专业优先； 2. 愿意往医疗器械质量检验方向长期发展，能接受车间现场工作； 3. 做事细心严谨，有良好的记录习惯，有基础书面表达能力； 4. 能接受单休、按需加班，服从班组轮流值班安排； 5. 有无质检经验均可，公司提供系统带教培养。 【工作时间】 1. 白班：08:30-12:00，13:30-18:00； 2. 休息：单休，周日休息； 3. 加班：非固定加班，一般晚间加班约 2小时，实行同事轮流值班，可内部协商调班。 【岗位亮点】 1. 人才定向培养，储备通道，后期定岗质量部质检员； 2. 完善带教，学习医疗器械 GMP、产品检验技能。

招聘有爆破证的钻工。年龄50岁以下。春节不放假。 有光爆技术。能吃苦耐劳。一心想出来赚钱。能服从公司管理。

昌都市洛隆县招钻工

昌都市贡觉县藏餐吧，招几名服务员包吃包住工资面谈老板人很好，要求会喝一点酒，愿意者请联系:

芒康地区招聘装载机操作人员，工作地点在隧道内，负责出渣作业。

昌都医院招聘护理岗位招聘年龄18–40岁，身高160cm以上高中及以上学历，无违法犯罪记录护理专业等相关专业优先藏汉双语优先服从医院工作调配，配合各项医疗服务联系方式

山东上市集团大型机械厂招聘压力容器设计工程师，100元/小时，每天工作八到十小时，月工资3万元左右，一金，公司免费提供住宿和被褥，吃饭有福利餐厅，一顿饭七八块钱，每天中午有五元餐补，工厂常年有活，没有淡季 工作地址：山东潍坊高密

山东潍坊大型机械厂聘容器设计工程师30000元/月。工作内容： 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 要求： 1、稳定性好，思维活跃，解决问题有思路，有主见，性格开朗，心态良好，良好的沟通能力，踏实勤奋； 2、理工科本科，机械设计、机电一体化相关专业，拥有一年以上压力容器设计相关从业经验，能独立开展设计计算、出图、技术资料编制，应届生不予考虑； 工作地址：山东潍坊高密

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

【岗位职责】 1. 主导MES需求调研与方案设计，将生产现场需求转化为系统功能，推进工单、工艺、质量、设备、WIP、数据采集、追溯及看板等模块建设。 2. 负责MES日常运维与技术支持，处理系统故障及数据异常，保障稳定运行。 3. 基于业务需求进行MES二次开发（功能、工作流、接口、报表、看板），持续优化使用体验。 4. 负责MES与ERP、PLM、WMS、设备/自动化系统的接口开发与数据对接，确保数据准确一致。 5. 参与设备及产线数据采集方案设计与实施，推动生产过程数字化。 6. 跨部门协同（生产/工艺/质量/设备），梳理流程问题，通过系统减少人工操作与重复工作。 7. 编写技术文档、操作手册，开展系统操作培训；参与智能制造建设，积极应用AI等新技术提效。 【岗位要求】 1. 本科及以上，计算机/软件/自动化等相关专业优先。 2. 具备MES从0到1完整项目建设或实施经验，能独立承担需求、开发、测试、上线及运维全环节。 3. 熟悉制造业生产流程，深刻理解工单、工艺、质量、设备、WIP、采集、追溯等业务逻辑。 4. 具备开发能力（后端/前端/数据库，技术栈不限），但不限于开发——能深入现场与业务有效沟通，准确理解需求并转化为可落地方案。 5. 有系统接口集成经验（ERP/PLM/WMS/设备），逻辑清晰，责任心强。 6. 学习自驱力强，主动发现问题并推动解决；有AI辅助开发或工具应用经验者优先。 核心定位：懂业务、懂现场、能开发、能落地，兼具技术与业务视角的MES实施型工程师。

任职要求： 1. 机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计经验。 3. 精通CAD/CAE类软件操作，熟悉工装工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

一、任职要求： 1、专业技能：机械制造与自动化、自动化类相关专业；熟练掌握二维、三维软件及常用办公软件； 2、辅助技能：能够准确理解各类技术规范与产品标准；具备较强的沟通协调能力。 二、岗位职责： 1、承担产品图纸的绘制工作； 2、参与简易项目的设计与开发； 3、开展产品的维护及技术改进任务； 4、配合完成样件的制作； 5、协助部门进行项目相关文件的整理与归集。 本招聘信息相关内容最终以双方签订的劳动合同为准。

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队的能力培养与赋能，持续提升整体技术水平。 2、负责工装技术项目转产前的准备工作：建立并优化项目工装转产前的动静态验收流程标准，完善异常问题升级机制，强化验收过程管控与问题闭环管理，保障转产达标。 3、主导生产基地技术标准及流程文件的编制工作，组织实施基层培训，推动各基地生产作业标准化与一致性。 4、组织推进技术专项任务落地，牵头调试阶段异常问题的复盘分析与改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、主导各基地降本增效工作，针对运营管理短板提出改进建议并推动执行，有效消除生产过程中的八大浪费。 6、参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产工艺要求。

岗位职责 1、技术研发：聚焦FC-CSP/FC-BGA/BGA先进载板技术研究，开展新材料与新工艺开发（如线路图形化、层压工艺）的创新工作。 2、产品开发：主导新产品结构设计，完成电气性能与热可靠性仿真测试，形成完整的技术解决方案并输出。 3、识别研发产品制程中的关键难点与控制要点，跟踪样品制作进度，保障高质量样品按时交付，达成项目在交付周期与合格率上的目标； 4、工艺优化：针对生产过程中的良率瓶颈，优化钻孔、电镀等关键工序参数，持续提升产品质量与制造效率。 5、标准制定：构建研发流程规范与测试标准体系，支持新技术向量产阶段平稳转化，并同步跟进相关行业标准动态。 6、跨部门协同：联动设计、制造及客户支持团队，攻克关键技术问题，提供必要的售后技术响应与支持。 任职资格 1、本科或以上学历，机械、电子、材料、化学等相关专业背景。 2、具备3年以上研发或工艺工程领域工作经验，其中至少2年专注于载板行业。 3、掌握新产品开发全流程，具有较强的工艺设计与持续改善能力；熟练操作常用数据分析工具； 4、具备出色的分析解决问题能力、沟通协调能力以及项目推动能力； 5、通过大学英语四级，具备良好的英文资料阅读与书面表达能力。

1.熟悉应用开发流程,熟悉制作技术标准文件（BOM, SOP等） 2.熟悉新产品开发流程（APQP, DFMEA 等） 3.熟练2D/3D/PRO-E绘图软件.有较强的逻辑分析能力. 4.有汽车空调系统，家电行业经验优先. 5.本岗位可接受优秀应届毕业生(机械电子相关专业)

【岗位职责】 1. 负责机械产品的图纸绘制及技术文档编制工作。 2. 根据设计要求完成零部件的二维、三维绘图任务。 3. 配合工程技术人员进行图纸修改与优化。 4. 确保绘图的准确性、规范性，符合行业相关标准。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD及相关绘图软件的操作。 2. 具备良好的机械制图基础知识和读图能力。 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。 4. 能够在团队协作中高效完成工作任务。

岗位职责： 1.根据设计图纸和技术要求，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与校核 2. 参与产品结构优化与工艺可行性分析，协助工程师完成设计改进 3.负责图纸标准化管理，确保图面规范、尺寸标注准确、技术要求完整 4.配合生产、质检等部门解决图纸相关问题，提供现场技术支持 5.归档更新图纸版本，维护BOM清单与工程变更记录 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备扎实的机械原理与公差配合知识 2. 精通AutoCAD及至少一种三维设计软件（如SolidWorks、UG或Inventor） 3.具备良好的识图与绘图能力，能独立完成中等复杂程度的机械图纸 4.工作细致严谨，责任心强，具备基本沟通协调能力 5. 机械类相关专业背景，学历不限，有制造业制图经验者优先

1、优才计划： “优才计划”是公司为支持长远战略发展，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化成长路径、系统化培训支持及多元化的实践平台，助力人才全面认知自我、明晰职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的双向共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

1. 熟悉CAD。 2. 熟悉UG建模。 3. 心细有责任心，对机械加工有一定的了解。 4. 服从管理，遵守规章制度，团结同事。

【岗位职责】 1. 负责柴油发电机组固定式/车载式静音箱、降噪方舱的方案与结构设计（钣金、进排风消声、减振、散热风道布局、三维建模、工程图与BOM），跟踪样机试装及噪声、散热问题整改，对接发动机厂家、钣金外协与装配车间，完成客户定制化降噪发电箱方案； 2. 负责发电机组、静音箱、方舱电源车的电气方案、原理图、接线图与布置图设计； 3. 负责控制器参数配置、保护逻辑及并机/并网方案设计，熟悉科迈、深海、众智等...

职责描述： 1、依据项目需求，独立开展产品结构及机械部件设计，合理选型材料与核心零部件，完成3D建模和2D工程图纸绘制，并与电子等相关专业人员协作对接技术接口与设计条件； 2、主导新产品首样装配、试制调试工作，持续推动设计方案优化迭代； 3、参与新产品的前期技术预研，负责关键技术模块或核心功能的开发与孵化； 4、为现有产品提供生产过程中的技术支持，主导ODM项目及成本优化相关工作； 5、完成公司、部门会议决定事项或上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上机械类产品研发经验，有计量仪表、质量流量计、泵阀、流体测控设备或气液两相流领域工作经验者优先； 2、熟练掌握机械CAD设计软件及相关仿真建模工具； 3、熟悉常用金属与非金属材料特性及其加工工艺； 4、具备较强的责任意识、团队协作精神，以及良好的创新思维和独立分析解决问题的能力； 5、能够适应一定强度的工作节奏，拥有高度责任心和积极务实的工作态度； 6、具备独立作业能力，自学能力强，对新技术具有敏锐洞察力和持续学习意愿； 7、语言：具备将英语作为工作语言的能力者优先。

【岗位职责】 1. 负责新能源产品（光伏、储能、逆变器）以及大功率电源产品的项目管理。 2. 对接客户，作为产品与项目管理的窗口；负责从项目启动到量产的全面管理与维护。 3. 控制产品与项目开发的成本、进度、风险、变更以及资源的协调，跟进问题解决。 4. 搭建与管理项目团队，指导团队圆满完成各项工作和任务。 5. 负责与管理好各种紧急需求和任务。 6. 配合商务做好项目量产前的各种商务工作与服务。 7. 处理项目导入量产前的各个工作，确保NPI和项目交接的顺利进行。 8. 配合Quality做好客诉和客服工作。 9. 负责内部例会和客户例会，做好各种项目管理文档。 10. 积极完成领导交代的工作和任务。 【岗位要求】 1. 电子、机电、机械、自动化等工科毕业或者有工科背景。 2. 熟练的英语读写听说能力，能进行英语沟通。 3. 有3年以上电子或电器行业独立带完整项目的经验。 4. 丰富的项目管理经验，熟悉项目管理的5大过程与9大知识要素。 5. 独立从启动到结束带过项目，熟悉如何很好地管理项目工作及项目文件。 6. 熟悉成本管理、风险预判与管理、团队管理与进度管理；会做项目文档。 7. 性格开朗，热心；肯吃苦耐劳，抗压能力强，会管理情绪，具备积极心态与持续学习能力。 8. 熟悉团队搭建和团队培养，懂得如何沟通和处理各种问题和风险。 9. 熟悉如何管理客户、团队以及与上级沟通。