制冷系统研发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷系统设计
岗位职责:
1、主导产品设计与开发规划，明确工作目标、进度安排及资源配置。
2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。
3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。
4、组织实施产品测试验证，保障产品运行稳定与可靠。
5、编制新产品相关技术资料，如设计说明、图纸文件及测试记录等。
6、汇总并分析用户反馈信息，推动产品优化与性能提升。
任职要求:
1、本科及以上学历，热能、制冷、压缩机、机械类相关专业；
2、3年以上制冷机组研发设计经验；
3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识；
4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求，具备技术文件解读与转化能力；
5、熟练操作常用办公软件；
6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力；
职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。
根据人选情况，可多地办公。
储备研发人才（应届生方向）
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限硕士
工作内容:
参与公司新产品、新工艺的研发试验及技术难题攻关，为技术创新提供专业技术支持
专业要求:
机械设计制造及其自动化、化学工程、冶金或无机非金属材料等相关专业，硕士学历
质量管理
1.大专以上学历，机电专业、电子技术专业、计算机专业、机械制造专业。
2.一年以上工作经验
3.能熟练使用电烙铁更佳
4.负责公司电器产品的组装、测试
助理研发工程师
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料化工产品制剂产品精细化工产品材料研发配方研发
1. 岗位职责
协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。
负责实验器具的准备与清洁，维护实验室环境整洁，管理试剂台账并归档样品信息。
参与小试和中试阶段的生产辅助任务，跟进产品测试与验证相关流程。
配合整理研发资料、撰写实验报告、专利初稿及项目所需技术文档。
严格执行实验室安全管理制度，落实研发过程中各项操作规范要求。
2. 任职资格
学历：本科及以上，有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。
专业基础：熟悉常规化学实验操作，了解材料研发与配方调试的基本流程。
技能：能熟练操作实验室常用仪器设备，具备基本的数据处理与文档编写能力。
态度：做事严谨细致，责任心强，具备较强的学习主动性、执行能力和团队协作意识。
认同研发类工作内容，愿意立足基层岗位发展，追求长期稳定成长。
2026应届生-研发岗位
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计电路设计
岗位职责：（要求英语口语流利）
1. 负责器件布局评估及PCBA结构方案设计；
2. 主导Layout设计工作；
3. 建立电子物料BOM清单；
4. 审核厂商提供的EQ技术资料；
5. 跟进SMT贴片打样并进行异常问题分析；
6. 导入并验证FW与测试程序的兼容性与功能性；
7. 回复设计相关Issue的FACA分析报告；
8. 编写产品规格书中电学参数相关内容。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，理工科背景；
2. 具备笔记本电脑类产品开发经验，熟悉TOUCHPAD、键盘、按键、摄像头模组等部件的生产工艺及设计方案；
3. 具备扎实的技术基础，了解新思、义隆、汇顶等touch IC的工作机制，能熟练操作测试程序及相关治具工具，对新兴技术与方案具备良好理解能力；
4. 英语能力达标，具备良好的听说读写能力。
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业
3.监督工程质量与安全生产，及时排查并整改隐患
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作
任职要求：
1. 具备工长相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程
2.熟练掌握CAD、Office等办公软件，能独立完成技术文档编制
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应工地环境，服从项目统一调度
机加工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验模具加工经验要求CNC/数控经验PowerMill操机调机经验精密零部件加工经验UG电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经验西门子数控系统经验FANUC数控系统经验
【岗位职责】
1. 工艺方案制定：根据军工产品及3C类精密零部件的设计图纸和技术要求，独立编制机械加工工艺规程、工艺卡片等技术文件，制定合理的工序安排和工艺路线。
2. 数控编程：熟练使用UG-NX12及以上版本进行数控编程，完成复杂精密零件的刀路设计、刀具选型、切削参数设置，生成优化的G代码M代码加工程序。
3. CAD应用：使用AutoCAD进行二维图纸绘制、标注、公差分析，能独立完成图纸评审和加工可行性分析。
4. 工装夹具设计：根据产品结构特点，设计或选型专用工装夹具、治具，确保装夹精度和加工稳定性及可靠性。
5. 程序调试与验证：负责CNC加工程序的现场调试、首件验证，指导操作工进行工件装夹、刀具安装，及时修正程序中的问题，确保加工精度和表面质量。
6. 工艺问题解决：快速响应并解决生产过程中出现的尺寸超差、表面质量不达标、刀具异常磨损等工艺技术问题，制定纠正预防措施。
7. 工艺优化：持续优化加工工艺参数、刀具路径和切削方案，提升生产效率、降低加工成本、提高产品良率。
8. 现场培训：为车间操作工提供CNC编程及加工技术指导，开展工艺交底和技能培训。
9. 遵守公司的规章管理制程及安全、环保法规。
【岗位要求】
1. 年龄25-40周岁，大专及以上学历，机械设计制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先。
2. 精通UG-NX12及以上编程软件，能独立完成复杂零件编程及仿真验证。
3. 熟悉FANUC数控操作系统。
4. 熟悉3C产品精密加工工艺，掌握铝合金、不锈钢、塑料、钛合金等材料的切削特性。
5. 熟悉表面处理工艺（阳极氧化、喷砂、拉丝、电镀、喷涂等）及前处理要求。
6. 具备工装夹具设计和优化能力，掌握机械加工原理、金属切削原理、刀具选型与应用。
7. 无不良从业记录，服从企业管理制度，认同军工企业严谨、合规、务实的工作作风。
8. 能够吃苦耐劳，适应白夜班倒班及加班，服从上级工作安排。
西藏昌都需要一名包子师傅，只要求会包包子，要求不高，工资6000-7000电话联系，：电话
6-7千/月
包子1-2人月结
西藏昌都需要一名包子师傅，只要求会包包子，要求不高，工资6000-7000电话联系，：电话号码：
西藏昌都需要招聘隧道钢筋工，50岁以下，二衬钢筋班组，包月10000--10500.包住不包吃，
100-300元/天
二衬钢筋工隧道长期6-10人月结
西藏昌都需要招聘隧道钢筋工，50岁以下，二衬钢筋班组，包月10000--10500.包住不包吃，
西藏昌都一个电站食堂找一个大姐，工资8000.今年明年，可以做到后年，海拔4100.有休息
8千/月
厨工1-2人月结
昌都一个电站食堂找一个大姐，工资8000.今年明年，可以做到后年，海拔4100.有休息，稳定长期
工长工程师月结
招聘市场专员（钣金方向），面向26届应届毕业生，本科学历。
薪资为8-16K/月。
福利包括技能培训、岗位晋升、免费班车。
装修木工
佛山市禅城区招室内装修带班，看得懂室内CAD图纸，对接甲方沟通，承上启下，做进度表，要懂得木工刮灰水电泥工的，优先，最好会电脑。
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修（家装）工长 1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭）
本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰）
本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多
如果想长期稳定发展，
只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！
工长（带班）入职要求：
1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子）
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强，能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求：
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30～47岁之间
工作地址：应城城区
如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！。只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。
工长工程师月结
招聘品质工程师，薪资为12-18K/月。学历要求大专，经验要求1-3年。福利包括节日礼物、技能培训、扁平管理。
生产负责人
9千-1.4万/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。
· 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。
· 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。
挤出工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责：
1、依据新项目的产品构造及原材料特点，选定适配的挤出模具与设备，优化工艺参数配置。
2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施与质量异常问题，并构建问题改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。
5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。
6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑
2.具备较强的学习能力，工作认真细致，富有耐心；
3.能够识读基本的2D/3D工程图纸，
4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
诚招储备管理人才
1-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求
1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑；
2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，能够高效完成日常行政工作；
3、精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档编写及数据汇总能力；
4、做事认真细致，责任心强，抗压能力佳，能胜任多任务并行的工作环境；
5、应届毕业生优先，在校期间有学生管理经验或持有驾照者更优
补充说明
工作地点：宁波大市区范围
感兴趣者可联系我，期待您的加入！
SQA工程师-罗源时代 (MJ048971)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科QA审核
岗位职责：
1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行，监督VDA6.3与VDA6.5审核进程，并跟进后续改进措施，落实闭环管控；
2、配合开展外部审核应对工作，涵盖认证审核、监督审核、客户审核及集团层面审核，推动问题整改并实现闭环管理；
3、监控质量目标的执行情况，对未达标项及时督促改善并跟踪进展；
4、按既定计划推进各类质量活动，协同总部在基地落地实施相关质量项目；
5、督导质量提升工作的执行，包括8D报告、问题复盘等，确保改善成效并杜绝同类问题重复发生；
6、牵头组织团队工程师能力建设，开展针对性培训，跟踪任务完成情况，保障团队和个人目标达成；
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工类相关专业背景
2、掌握质量管理基础知识，持有IATF16949内审员证书，熟练运用质量五大工具与七大手法，了解六西格玛方法论，具备良好的质量意识、逻辑分析能力和执行力；
3、具备3年以上质量体系领域工作经验
4、普通话表达流畅，英语能力良好者优先
体外诊断产品研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科
岗位职责：
1、参与产品开发及技术研究相关工作。
2、参与技术文档整理以及产品交付流程。
3、参与优化产品性能与技术指标。
4、负责实验操作与数据结果分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、配合生产环节，保障生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
任职要求：
1、具备扎实的分析化学、生物化学知识，并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、掌握免疫学基础理论，了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
产品工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专汽车内饰汽车外饰
岗位职责：
1. 承担汽车内饰件的设计与开发任务，包括仪表板、副仪表板、门板等部件；
2. 主导产品开发全流程问题的识别与解决，确保项目顺利推进至SOP量产阶段；
3. 参与并跟进产品试模过程，保障模具调试顺利进行；
4. 负责产品试验过程中问题的跟踪与闭环处理；
5. 编制产品工程开发各阶段所需的技术管控文档。
任职要求：
1. 具备内外饰零部件开发相关经验；
2. 掌握模具结构及塑料成型工艺等相关专业知识；
3. 具备良好的沟通协调能力；
4. 能够适应高强度工作节奏；
5. 可接受频繁出差安排；
6. 2026届应届毕业生亦可申请。
水电工长
5千-1万/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作，无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
助理/质量工程师 5-8K
5-8千/月
质量管理社保1-2人月结全职制程质量QE接受无质量管理经验需要出差
岗位职责：
1、负责全流程各环节质量检测，组织和实施生产制造过程的监督抽样、巡检及问题的改进关闭。
2、评审生产过程稳定性，监督生产现场异常处理，纠正和预防措施的跟踪。
3、编制产品质量统计及分析报告、报表，综合分析，提出改进意见。
4、组织分析、处理客户质量问题，输出8D报告；组织提供、评审客户所需的质量相关资料。
5、组织各部门迎接第二三方审核，跟踪评审问题的回复及关闭。
6、监督制定、修订产品质量检验标准，本部门检验人员的作业要求制定、培训和考核。
7、评审各部门相关标准、流程、技术文件的适宜性和执行情况。
8、质量目标、质量改进项目、改进计划的策划组织、实施和跟踪。
9、参与新产品开发和导入过程，促进开发质量提升，完善产品生命周期质量管理。
任职资格：
1、大学本科以上学历；机械、材料、电子、通信相关专业优先。
2、具有2年以上制造企业相关经验优先。
3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，掌握测量工具、质量控制和统计分析工具。
4、逻辑清晰、思维缜密，较强的文字处理、英文读写能力，人际沟通能力，具备一定的组织协调力。
5、为人品行端正、踏实严谨，工作积极主动、责任心强，富有团队意识。
6、身心健康、精力充沛，能承受较大工作压力，可接受长短期出差。
品质经理
1.8-2.2万/月
质量管理
1、负责公司全球供应链（塞尔维亚）品质管理体系搭建与优化；
2、主导重大客诉根因分析及改进，降低客户投诉率，提升产品合格率，确保沙发、软床、等产品符合国际标准（如ISO 9001），配合中国团队解决质量问题，推动品质文化建设。
3、供应链协同优化；
4、团队建设与培训，招聘、培训、考核 IQC/IPQC/FQC 检验员，制定岗位职责、操作培训、技能考核。
任职要求：
1、大专及以上或相关学历，质量管理、工业工程、家具设计等相关专业；
2、3 年以上软体沙发 / 软床家具品质管理经验，至少 2 年同等品质主管 / 经理岗位经验；有外贸沙发工厂经验优先。
3、熟悉沙发全工艺流程：开料、木架、缝纫、海绵、扪皮、组装、包装全工序不良点。精通ISO9001、QC七大工具等质量管理体系。
4、加分项：有外贸沙发工厂经验，看得懂英文检验标准、客户品质规范；
持有内审员证书、质量工程师相关证书；懂沙发工艺优化、软体结构改良，能配合研发规避品质缺陷；有处理海外客户索赔、第三方验货（SGS、BV）对接经验。
品质工程师
8千-1万/月
品质工程师保险餐补社保1-2人月结全职13薪，提供住宿有质量管理经验不需要出差
1.样机试产工作
(1)参与新品量产前问题点，指出问题点并跟进整改闭环。
(2)对客户样机进行评审，要求工程师及时整改跟进。
(3)对问题点进行统计，建立产品档案，以备查询追踪。
2.对实验室产品测试，对型试测试问题点进行跟踪，要求工程师及时整改。
3.根据新品问题点，协助部长，主管对品管员进行培训指导;
(1)负责新产品标准方面的培训工作。
(2)在培训过程中负责讲授部分标准课程。
(3)新品问题点进行讲解，建立不良信息档案。
3.部门重点工作的监督执行
执行公司领导安排的各项工作
4.对客户反馈市场问题点统计分析
定期召开质量改善分析会议，对闭环率负责
任职要求：
1.掌握吸油烟机工作原理，熟悉吸油烟机检验标准
2.熟悉操作测试方法、熟悉相关法律法规，熟悉掌握办公软件，要求可熟练运用CAD操作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都测试工程师日结在线招聘信息，主要招聘昌都质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
