研发工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科精细与专用化学品化工研发石油化工有机品研发合成
【岗位职责】
1. 根据客户要求进行表面活性剂产品开发设计。
2. 负责对开发的产品进行小试、中试实验以及工艺设计。
3. 负责产业化开发研究，进行有机或高分子相关的产品开发。
4. 负责对生产人员进行技术培训，结合现场信息反馈进行工艺优化。
5. 负责制作产品说明书、安全技术说明书，对相关技术进行专利保护。
6. 负责与销售对客户端信息反馈进行技术对接，及技术支持。
【岗位要求】
1. 有机化学、应用化学、精细化工、化学工程与工艺等相关专业。
2. 硕士以上学历，掌握扎实的有机合成实验操作技能。
3. 具有一定查阅检索文献能力，并能通过文献对实验方案进行优化设计。
【福利待遇】
1. 博后研发团队，完善的培训机制，可持续发展的晋升通道。
2. 每年调薪，年底享利润分成，优秀项目奖。
高级GIS技术主管
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科军工行业QGISmapGIS
1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划，明确产品技术架构及研发执行方案
2)主导解决项目推进中的重大技术难题，协调处理生产转化过程中的各类问题
3)统筹产品研发进度，依据公司战略需求确定开发周期及人力资源配置
4)根据项目实际需要，参与需求分析工作，完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写
5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作，把控产品开发的质量、进度与成本
6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计，开展功能模块的细化规划与实现设计
7)依据系统设计方案开展软件编码工作，指导团队成员日常开发，解决研发过程中的关键技术问题
8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作，为项目实施提供必要的技术支持
9)参与公司重点项目，开展新产品可行性评估，主导新产品的设计开发、性能调优，制定技术路线并推动项目落地
10)深入理解项目相关的需求说明与设计文档，确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致
11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训，指导用户正确操作与应用
12)针对客户提出的服务需求，提供故障排查、问题修复及专业技术咨询服务
技术要求：熟练掌握Vue、OpenLayers、Cesium技术栈，具备QGIS研发经验，有MapGIS项目实践经验者优先
解决方案工程师（智能实验室）
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科智慧实验室
岗位职责：
1、独立负责实验室自动化整体解决方案的规划、设计及技术确认工作；
2、依据客户实验流程、检测方法与工艺需求，开展自动化流程设计、功能分解及逻辑流程图绘制；
3、主导系统功能模块划分、技术参数确定、设备选型及系统配置清单的输出；
4、协同机械、电气、软件等团队，明确系统接口规范、控制逻辑与数据交互要求；
5、编制技术方案、投标文件、汇报材料、功能规格说明书、验收标准等各类交付文档；
6、参与项目前期技术沟通、需求调研、方案讲解及客户技术确认支持工作。
任职要求：
1、机械设计／机械电子／自动化／测控技术／仪器仪表等相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上实验室自动化、检测设备、仪器仪表或自动化产线解决方案工作经验；具备实验室检验、设备开发或系统集成经验者优先；
3、了解典型实验室检测流程，具有需求分析、流程建模、方案架构与功能设计能力；
4、掌握自动化设备／仪器仪表选型、布局设计、工况校核与配置计算，可独立输出完整方案及图纸／布局图；
5、熟悉常用实验室设备（如移液／分液装置、机械臂、AGV、传感检测、温控系统、RFID等）的工作原理与系统集成方式；
6、了解电气控制、通信协议、数据交互（支持LIMS对接）基本原理，知识面宽，具备较强的跨专业协作能力；
7、具备优秀的文档撰写、方案展示与沟通表达能力，执行力强，能保障项目全流程的技术方案交付。
小工1-2人月结
昌都地区招聘拱架作业辅助人员2名，要求年龄50岁左右，无需焊接技能。薪资为9000元。有意者可报名。
工地小工/杂工电焊泥瓦工
昌都市左贡县电厂直招，无任何中介。
岗位一：手把焊、电焊工2名。工作内容为预埋螺栓加固、预埋件、钢筋焊接，有螺栓安装经验者优先。要求55岁以内，持有焊工证，并提供半年内体检报告。待遇为380元/天，包吃住，月薪11000-13000，长期活，事多勿扰。
岗位二：泥瓦工2名。工作内容为混凝土浇筑收面及现场杂活，熟练磨光机、振捣者优先。要求55岁以内，提供半年内体检报告，能吃苦。待遇为350元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。
岗位三：工地小工/杂工5名。工作内容为装卸材料、浇筑混凝土、搭设围栏等现场杂活。要求55岁以内，提供半年内体检报告，吃苦耐劳，长期稳定。待遇为260元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。
工长劳资员
现场管理工长（岩土施工）岗位，薪资为7000-9000元，可面议，工作地点在康定，要求有3-5年岩土施工现场管理经验。
龙兴项目招聘劳资员，要求熟悉会社系统，有劳资员工作经验，且非常熟悉劳资相关工作。
工长工程师
岗位职责：
1.负责钢结构项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实执行
3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作
4.解决施工过程中的技术问题，配合设计及监理单位完成现场对接
5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织安全教育培训
任职要求：
1.具备钢结构工程施工管理经验，熟悉相关规范及验收标准
2.能独立承担现场管理工作，具备良好的沟通协调与应急处理能力
3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
4.吃苦耐劳，适应榆林市神木市项目现场工作环境
5.无学历硬性要求，实际能力突出者可适当放宽
工长
招聘工长1名，要求有五年以上同类工作经验，持有相关证书者优先。有旧楼改造、路桥经验者优先。薪资福利面议。工作地点在汤原县。
其他生产营运人员经验不限大专接受小白市场营销方向销售方向
【薪酬福利】
1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000；
2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；
3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等;
【岗位职责】
1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责；
2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务；
3. 能够独立负责团队的运营管理；
【任职要求】
1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求；
2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神；
【晋升空间】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
品质主管
9千-1.2万/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结
1、5年以上品质工作经验，3年以上品质管理工作经验；有应对客户及第三方审核工作经验。有模切、涂布相关工作经验优先。年龄：30-42岁
2、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001体系管理，精通QC七大手法、五大工具、擅长8D报告审核编写。
电力电子技术工程师
1.5-2.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责固态断路器产品从方案定义、器件选型、研发落地、样机测试、量产导入的全流程项目管理；完成新一代无弧、微秒级分断固态保护器件产品开发，支撑不同场景应用落地。
2. 负责产品规格定义、技术路线选型，根据不同应用场景需求，制定电压等级、电流等级、分断速度等核心参数，输出项目立项报告、技术方案、开发计划与里程碑管控。
3. 统筹硬件、软件、结构、热设计、测试团队，完成主回路、驱动电路、采样电路、保护算法、散热结构等的整体开发，并负责核心技术落地。
4. 建设产品测试平台，主导样机调试、故障复现、可靠性整改、高低温、振动、绝缘、短路分断能力验证，主导第三方认证等；持续跟踪行业技术动态，及时完成技术迭代。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历，博士优先，电力电子、电气工程、自动化、高压电器相关专业。
2. 熟悉高压直流系统架构，熟悉400V/800V/1000V/1500V直流平台特性；熟悉直流短路特性、限流保护、微秒级快速分断逻辑、电弧抑制原理。
3. 精通SiC MOSFET双向开关拓扑、高速驱动、短路保护、di/dt、dv/dt抑制、散热设计技术。
4. 熟悉高压电器安规、绝缘、耐压、EMC、可靠性测试体系。
5. 有SiC固态开关、有源保护器件、功率半导体电源开发经验者优先。
6. 具备较强的工程落地意识与跨学科沟通能力，责任心强，能独立推进技术难题攻关。
质量工程师/产品属行业头部/年底14薪
1-1.5万/月
质量管理餐补高温补贴社保3-5人月结全职风叶过程质量工程师风电六西格玛证质量工程师有质量管理经验不需要出差
缴纳五险一金，年底双薪;产品行业顶尖，订单量大;能学到真才实学
职责:
"1.负责新产品、新项目风险管控;
2.项目产线评审工作，质量门的评审，项目风险识别;
3.负责APQP4Wind的推广应用;
4.负责设计雷区库在新项目的排查确认。
5.完成上级交办的其他工作”
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，高分子材料、复合材料等专业;
2、工作经验3年，工作经验优先;
3、英语四级，口语能做简单自我介绍
4、善于沟通，熟练使用办公软件;
5、能吃苦耐劳、责任心强。
液压系统设计师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
任职要求：
1.具备三年以上相关领域工作经验
2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理，掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸
3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件
4.具备制图能力，公司业务以定制化、改装液压支架为主
岗位职责：
1.拥有机械类专业大专或以上学历
2.承担公司产品中液压部分的设计任务
3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作
福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，享受各类节日福利，缴纳社保
应用工程师（医疗领域，检验科及临床方向）
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科医疗器械培训应用工程师
岗位要求：
1、医学检验相关专业，统招本科及以上学历；
2、具备一年以上检验产品售后支持经验或一年以上医院检验科工作经验者优先；
3、本科及以上学历者优先考虑；
4、有西门子仪器、自动化流水线等设备操作及售后服务经验者优先；
5、熟练掌握OFFICE等办公软件，具备较强的分析与问题解决能力；
6、能适应高强度工作，勤奋务实，可接受长期出差安排；
7、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，学习适应能力佳。
主要职责：
1. 负责新设备安装调试及新项目启动后对科室人员的操作培训。
2. 承担新设备装机后的跟机支持工作。
3. 负责EQA数据的采集、汇总与分析处理。
4. 完成仪器年度校准报告及性能验证相关工作。
5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类疑问。
6. 针对公司设备出现异常样本数据时，开展样本比对分析。
福利待遇：
1、年收入：面议（含底薪+奖金+年终奖励）
2、提供广阔的职业发展平台及系统化学习成长机会
3、五险+年度健康体检+出差补贴+话费补贴+多样化团队建设活动（如外出旅游、拓展训练等）
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
研发工程师（互感器极柱类型产品）
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科CATIA仪器仪表经验APG压注工艺非标设计经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责国网计海外极柱型传感器原理及结构设计、建模并场强分析，指导研发样品测试；
2. 负责APG工艺文件编制、作业指导书的审核，作为项目落地总负责人，制定研发物料认证与系统导入方案；负责测试规范文件和研发文件的编制，推动器件标准化和归一化管理；
3. 负责元器件的失效分析，推动供应商改善以及解决器件应用相关问题。
【岗位要求】
1. 机械、电工电子、电气等相关专业本科及以上学历，8年以上工作经验；
2. 具备扎实的机械模具、工装夹具设计能力，精通三维绘图工具的使用；
3. 具备扎实的电路分析能力和解决问题的能力；
4. 英语CET-4级或以上，具备英文技术资料阅读能力；
5. 从事极柱类型产品设计，具有该类产品设计研发能力，有头部企业该品类多年研发经验者优先。
储备工段长-储备制造主管（往届生）
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 内部成本管控、损益目标达成；
2. 生产毛利确保、生产费用关费管控；
3. 协助食安，研发做好产品安全及品质；
4. 年度预算计划；
5. 各岗位做好SOP执行监管、确保质量安全；
6. 人员发展规划、人员配置合理性、人员教育训练等监督执行；
7. 定期组织安全培训和检查，安全事故检讨，跟踪隐患改善；
8. 生产日报检讨，每人KPI追踪。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，食品工程、应用化学...
减水剂研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士工艺设计化学专业有机化学减水剂合成产品研发专利申请聚羧酸减水剂有机合成
【公司简介】
本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。
【岗位职责】
1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化，优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。
2. 复配应用技术开发：针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系，进行聚羧酸母液复配配方开发与调整，解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。
3. 功能小料体系搭建：根据客户需求，开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分，形成标准化复配方案。
4. 新材料新技术跟踪：跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态，如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC专用等新型聚醚单体及合成工艺。
5. 技术服务与问题解决：对接客户技术需求，现场调试混凝土配合比，处理施工中出现的外加剂适应性问题。
6. 研发文档管理：撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准，整理技术档案。
【岗位要求】
基本要求：
1. 研究生及以上学历，有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业；
2. 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验；
3. 熟悉聚醚大单体（TPEG/HPEG/VPEG等）类型、引发体系及聚合反应原理。
专业技能：
1. 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验，熟悉自由基聚合工艺参数（温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等）；
2. 掌握混凝土性能测试方法：净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等；
3. 了解常用功能小料（葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等）的作用机理与复配原则；
4. 能使用 Origin、Excel等软件进行实验数据处理与分析。
加分项：
1. 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先；
2. 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先；
3. 有中试放大及量产转化经验，能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。
【福利待遇】
1. 薪资：10K–15K / 月（根据经验与能力定级），年终奖另计；
2. 福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道；
3. 研发成果奖励：专利奖励、文章奖励。
【工作地点】
湖北•武汉•青山区
储备干部/管培生/985/211+品质管理方向
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差接受无质量管理经验
【岗位职责】
1. 参与企业运营各环节的轮岗实践，重点在品质管理方向积累经验
2. 协助开展质量监控、流程优化及标准执行情况的跟踪工作
3. 学习并参与质量管理体系的建设与持续改进
4. 完成阶段性培养计划中的各项任务与考核目标
【岗位要求】
1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
照明产品DQE工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科DQE研发质量工程师开发质量工程师
岗位内容：
1、参与光电部品的试产与小批量试制，负责问题点收集及改善成效反馈。
2、参与光电部品开发阶段DR0/DR1评审工作，执行品目书审核。
3、针对灯具用光电部件的不良现象进行分析，开展根本原因调查并验证改善措施。
4、执行新供应商生产现场审查，实施工序巡检与持续改善，落实台账维护管理。
5、负责新光电部品导入初期的流动管控与跟踪。
任职要求：
1、业务能力：具备照明LED电源设计经验者优先，有从研发设计到量产落地的项目统筹经历。
2、专业知识：在开关电源领域拥有扎实的设计与制造实践经验，掌握电源材料选型关键要素，熟悉照明产品相关的3C、CE、TUV、UL认证标准，了解SMT、DIP、测试、老化及检验各环节流程与规范。
3、管理能力：能够独立制定产品验证方案，高效处理生产异常，确保设计与制造过程的稳定性。
4、其他：统招本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑，具备良好的沟通协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都测试工程师日结在线招聘信息，主要招聘昌都质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
