林芝市察隅县招工长/工程师

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背景要求： 具备2年以上金属（铝、不锈钢）铸造领域工作经验，熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系，掌握铸造模具设计及产品开发核心技术，具备良好的跨部门沟通协作能力，能独立分析与解决各类技术问题，熟练操作二维及三维制图软件。 岗位职责和能力要求： 1.负责铸造模具的全流程设计与审核，主导新产品开发进程 2.配合商务部开展供应商开发工作，参与模具及供应商的评估与切换 3.持续优化铸件结构与模具设计方案，提升效率并降低制造成本 4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障 5.完成上级交办的其他相关工作任务

岗位职责： 1、产品研发：承担航空航天领域燃油系统及空气系统用阀类产品（包括单向阀、电磁阀、安全阀、调节阀、电动球阀等）的方案构思、结构详设及技术文档编制工作。 2、性能优化：结合航空燃油介质特性及高温差、强振动工况环境，开展阀门流阻分析、密封结构开发与动态响应性能计算。 3、试验验证：参与拟定阀门试验方案，跟踪产品出厂测试、型式检验及环境适应性考核，及时处理试验过程中出现的技术异常。 4、技术支持：协助生产环节解决制造与装配中的工艺难题，并为售后应用提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械工程、能源与动力工程等相关专业背景。 2、掌握各类密封形式（硬密封、软密封）的设计方法与选型原则，熟练掌握阀门密封副材料匹配技术。 3、熟练操作SolidWorks、CATIA、Inventor等三维建模软件以及AutoCAD制图工具。 4、具备基本流体仿真分析能力（如Fluent、CFX）者优先考虑。 5、具有3年以上阀门设计工作经验，有航空燃油系统阀门开发经验者优先；应届生若学习能力强，具备培养潜力亦可考虑。 职业素养： 熟悉GJB9001C质量管理体系要求，了解GJB、HB等军用标准或适航规范（如DO-160、CCAR-25部）；具备较强的质量意识和细致严谨的工作态度；能承受工作压力，富有团队合作精神。

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各项理论知识培训，按时高效完成既定学习任务与目标； 2、根据公司规划，深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司要求的实习总结报告； 4、配合公司安排，积极参与定岗前的相关评估与考核流程； 5、考核完成后，依据公司岗位分配结果正式上岗，并依照对应岗位职责开展工作。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，积极进取，具有较强的沟通协调能力； 3、拥有一定团队合作意识，具备基本的团队管理素养与责任担当，能独立应对突发情况； 4、实习期间需在生产车间轮岗，跟随班组参与夜班作业，实行两周一次倒班制，无法接受夜班安排者请勿投递。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。

任职资格： 1、给排水、环境工程、暖通等相关专业优先，本科及以上学历； 2、具备5年及以上各大设计院设计工作经历者优先考虑，性别不限； 3、具备良好的亲和力，沟通、组织与协调能力突出； 岗位职责： 日常负责面向设计院开展产品技术交流及技术推广活动的策划与组织实施

1. 负责供应商的审核、检查与辅导工作，推动其质量管理体系持续优化； 2. 组织并落实产品开发阶段的各项评审，统筹规划实施流程，监督设计开发全过程执行情况； 3. 推进供应商端质量专项工作，赴现场驻厂支持，开展生产跟线、异常协调、来料检验等，保障质量目标实现； 4. 主导客户投诉问题的追踪处理，组织团队进行根因分析，并推动各环节整改措施有效落地； 5. 管控供应商制程变更及原材料变更的确认流程，确保变更受控； 6. 组织开展月度及年度供应商绩效评级，主持供应商MBR/QBR会议； 7. 协同搭建并完善标准化的产品检验规范体系； 8. 维护质量相关数据，督促供应商及时完成售后设备维修，识别典型问题并牵头分析改进。

岗位职责： 1、落实公司关于产品质量，工艺要求，安全生产等方面工作。 2、负责编制质量工作的管理文件，优化检验标准与记录形式，并形成检验报告。 3、处理品质异常，协调外联解决客户反馈的问题。 4、主导安全生产管理工作，监督生产操作规范，及工作场所环境健康事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3年以上品质管理工作经验； 2、编写过品质管理工作报表、流程、标准等相关文件； 3、有安全生产管理工作经验。 福利待遇： 1、提供免费工作餐，职业健康体检，缴纳社保，工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。

【岗位职责】 1. 参与公司阶段性重点项目，协助完成业务规划与执行； 2. 轮岗学习各部门运作流程，积累跨部门协作与管理经验； 3. 根据公司发展需求，承担团队管理或项目推进相关工作； 4. 定期提交工作总结与优化建议，支持组织效能提升； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立开展工作； 2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 学习能力强，能快速适应不同业务环境与岗位要求； 4. 具有责任感和抗压能力，愿意接受挑战性任务；

西藏昌都需要招聘隧道钢筋工，50岁以下，二衬钢筋班组，包月10000--10500.包住不包吃，

招聘小挖掘师傅，1-2个月工期，明年还可以接着干。包月9000

江达县德登乡招聘小挖机驾驶员，薪资9000元。有意者可联系报名。

昌都市左贡县招电焊、联系电话

昌都市江达县招钢筋工

招聘3C、汽车、工业材料开发工程师。 薪资为13-20K/月。 学历要求为大专，经验要求为5-10年。 福利包括年终奖、员工宿舍和五险一金。

工长招聘长期从事家装工作的人员。

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！。只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

招聘空分流程设计工程师。薪资为12-17K/月。学历要求为本科。经验要求为3-5年。

岗位职责 核心职责：负责总包装饰装修施工现场管理，统筹木、瓦、油全工种施工，把控现场进度、质量、安全、人员，保障项目顺利完工交付。 1、统筹现场木工、瓦工、油工全工序施工，根据施工进度合理安排班组作业，把控施工工期。 2、把控各工种施工工艺与质量，排查整改空鼓、开裂、收口不规范等问题，确保施工符合验收标准。 3、负责施工现场安全管理、文明施工，排查安全隐患，落实总包现场管理要求。 4、对接施工班组，做好技术交底，协调工序交叉作业，管理班组施工效率。 5、提前提报材料需求，配合材料员验收用料，严控施工浪费与返工，节约施工成本。 6、对接项目部、甲方、监理，落实整改、设计变更、现场签证，定期上报施工进度。 7、负责现场成品保护、细部收口，配合分项及竣工验收，跟进收尾整改与交付工作。 任职要求 1、3年以上工装/总包装饰现场经验，精通木、瓦、油全套施工工艺。 2、能看懂装修图纸，可独立负责现场交底、进度管控、质量验收工作。 3、熟悉工地安全规范，擅长对接甲方、监理，配合总包各项检查与整改。 4、擅长班组管理和现场协调，责任心强，能适应工地驻场工作。 5、无重大安全事故记录，服从项目部管理安排。

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

岗位职责： 1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新，配合完成研发设计项目的认证与验收工作； 2、参与研发设计过程，承担机械设计任务并输出BOM清单，协助技术人员解决项目实施中的技术难题； 3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作； 4、参与项目设备的装配与调试，提供必要的现场技术支持服务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景； 2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力，口语可满足日常交流； 3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具，具备较强的学习意愿和学习能力； 4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、细致严谨，具备服务意识和团队协作精神。 出差国家：德国、美国 工作语言：英语、德语 出差周期：1~3个月

1、负责产线设备的功能调试、操作指导、异常处理及日常维护保养； 2、参与新设备的导入与功能测试，完成各项设备性能验证工作； 3、掌握生产线结构设计、传动模式、电气布线、电气原理及自动化相关知识，确保设备稳定运行； 4、组织技术员技能培训，合理安排岗位分工，并实施任务执行情况的考核评估； 5、负责车间过炉工装治具的验收工作，持续推进线体结构改进、设备操作工艺优化及相关文件编制； 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 经验：具备两年以上生产车间设备管理经历 知识：熟悉各类自动化设备的工作原理、操作流程及问题分析与改善方法 技能：能够独立分析生产设备故障并提出有效改善措施 个人素质：具有良好的沟通表达能力、团队协作意识、抗压能力以及积极的工作态度

一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设，参与设备日常维护、巡检及保养计划的拟定与实施； 2. 监控设备运行情况，诊断故障成因，提出有效改进措施，确保生产设施平稳运转； 3. 参与企业能源使用情况的监测与数据分析，制定节能降耗方案，提升能源使用效率； 4. 协助完成设备与能源管理相关数据报表的整理与提交，持续优化管理流程； 5. 协同开展工艺技术改造与流程优化等相关工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历应届毕业生，设备类（过程装备与控制工程或机械类）、能源类（能源动力工程）、化工等相关专业； 2. 具备良好的职业素养、责任意识与团队合作精神；拥有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，能够熟练撰写报告、方案等文档并制作PPT； 3. 培养资源：部门总监亲自指导，提供跨部门轮岗机会及快速晋升通道。

保定市清苑区招工长/工程师

青岛市李沧区招工长/工程师，有房建施工经验的，懂图纸，会开车，年龄在35周岁左右，主要从事房屋修缮业务

岗位职责： 1、承担事业部生产车间所需工装治具的结构设计、材料选择、用量核算及加工实施工作 2、依据产品生产工艺要求，协同工程团队完成工装治具的设计方案，并持续优化改进以提升产线效率 3、指导技术员操作精雕机、铣床、钻床、倒角机等设备，完成工装治具零部件的加工与整体组装 4、同步推进多个工装治具项目的设计、制作与装配进程，确保各类治具按时交付投入使用 任职要求： 1、具备电子制造行业工装治具设计两年以上实际工作经验 2、熟练运用北京精雕软件进行治具建模与编程，能够合理设定数控加工各项参数 3、掌握CAD绘图技能，精通以下任一3D设计软件：北京精雕、中望3D、Creo 4、具有测试工装架、气动压合夹具、热压治具、装配定位治具等设计背景者优先考虑 5、熟悉北京精雕机的操作流程，具备常见设备故障判断与处理能力

工作地点：深圳 薪资范围：5000-7000元/月 发薪日：10日 底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费·工龄奖·全勤奖·岗位津贴·年终奖 职位描述 1、中专及以上学历，电子、机械、自动化、模具、材料、工业工程等工科类专业优先； 2、经验不限，具备责任心，工作态度积极主动； 3、能接受两班倒者优先（PIE储干无需轮班） 招聘人数：3人 发展方向：生产运营部门技术员/工程师（如操作、设备、生产工程、注塑等方向） 薪资福利待遇 底薪（3500元起）+加班费，综合月薪5000-7000元 1、公司设有系统化培训机制，职业晋升通道畅通； 2、入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、每月10日准时发放薪资，无拖欠情况； 4、奖励机制完善，包含工龄奖、全勤奖、岗位津贴、年终奖、春节返岗奖励，并享有国家规定的各类带薪假期； 5、提供食宿支持，自有食堂，宿舍配备空调、热水器，入职当天即可安排入住； 6、企业文化氛围浓厚，定期组织团建与外出活动（如拔河、篮球赛、趣味运动会、旅游等），节日发放慰问礼品，每月举办生日会，元旦晚会设置多项现金奖励与精美礼品

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

岗位职责： 1，负责3C涂料新产品的研发与创新 2，处理客户反馈问题并进行现有产品维护 3，为客户提供现场技术支持与应用服务 4，开展原材料替代测试，实现成本优化 5，执行实验室日常5S管理 岗位要求： 大专及以上学历，化工相关专业背景，具备3-5年3C电子及家电领域UV涂料开发经验，能独立完成配方设计及研发项目跟进；工作积极主动；具备良好的沟通协调能力