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厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理工艺改良ISO9001ISO16949
招聘背景介绍: 随着国内半导体产业的迅速崛起,公司业务持续扩张(IPO进程中),新生产基地陆续投建,设备规模与团队不断壮大,现亟需引进具备生产管理与质量管理实战经验的专业人才,携手推进半导体装备国产化进程。期待您拥有材料、机械、化学、光学等理工科背景,本科及以上学历,并在先进制造领域积累5年以上管理实践经验,具体岗位信息如下: 岗位职责: 1、全面负责生产运营及量产爬坡工作,制定产能布局、生产排程与交付方案,保障设备按期交付,匹配客户进度需求; 2、构建半导体设备制造全链条体系(涵盖精密加工、表面处理、装配调试至出货环节),主导精益制造与智能工厂落地实施; 3、推动生产团队规模化发展与人才梯队搭建,统筹设备、工艺、供应链等多方资源,优化制造成本与库存周转效率; 4、推进制造系统数字化升级(MES/APS/Andon),实现生产全流程可追踪、关键数据可视化。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为材料、机械、化学、光学等相关理工学科; 2、具有5年以上先进制造业管理经历,有半导体设备、光伏、显示面板、精密仪器等行业背景者优先考虑; 3、长期专注于生产管理体系的建设与深化; 4、掌握半导体设备核心制程技术(如薄膜、刻蚀、检测、清洗),能识读机械图纸,理解材料性能与工艺参数范围; 5、熟练运用精益生产、六西格玛或TPM方法论,或精通IATF 16949、ISO 9001、SEMI标准体系,持有内审员或黑带认证者更佳; 6、曾主导新工厂规划建设、产线迁移、产能翻倍项目,或完成质量体系从无到有的搭建者优先录用; 7、具备较强抗压能力,适应高速发展阶段的工作节奏,拥有跨职能协作经验与团队组建能力。 注:目前公司在眉山彭山、成都双流、乐山夹江均设有生产基地。
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面负责公司日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准; 2. 监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能; 3. 统筹各部门协作,及时处理生产中出现的技术与管理问题; 4. 落实安全生产与环保规范,确保工作环境安全、整洁、合规。 任职要求: 1. 具备扎实的机械制造领域生产管理经验及团队管理实操能力; 2. 面对生产突发情况能快速响应,确保产线稳定、连续运转; 3. 熟悉工厂整体运营机制,可制定并执行有效的成本管控方案; 4. 拥有较强的沟通组织能力,善于团队激励与跨部门协同; 5. 关注行业技术发展,积极引入先进工艺与管理模式推动持续改进。
厂长/主管5-10年大专生物药GMP认证制剂
职位描述: 1、确保生产车间各项操作严格执行GMP规范及公司标准操作规程,依据工艺文件和生产计划有序开展生产作业。 2、负责车间生产与包装计划的制定与落实,核对物料信息;统筹人员排班与任务分配,跟踪执行进度,并定期向制剂经理反馈工作进展。 3、组织实施生产线现场管理,开展日常巡查,监督操作记录的实时、准确填写;及时处理异常状况并跟进纠正预防措施的执行。 4、主导车间相关验证活动的方案审阅、实施安排及报告审核;组织批生产记录、工艺规程的编制与修订,并监督执行过程中的问题处理;审核领料、退料、入库等关键单据,防范差错、混淆、污染及交叉污染风险。 5、参与制剂工艺技术转移、共线生产风险评估及注册申报资料等相关文件的技术审核工作。 6、牵头处理车间内制剂相关的质量事件,并进行审核与闭环管理。 7、组织车间员工的岗位培训、绩效评估及完成情况确认,主持生产、质量及技术改进类相关会议。 8、负责车间团队的人力资源管理,包括绩效评定、加班审核、职业发展指导、员工沟通与思想动态关注等。 9、全面管理车间安全事务,强化安全防控机制,杜绝安全隐患,遇突发事件及时协调处置并上报。 10、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业为生物化学、生物工程、药学或药剂学等相关领域,具备3年以上注射剂生产现场管理经验。 2、具备良好的责任意识、组织协调能力及现场异常问题应对能力。 3、掌握生产相关验证、设备维护、产品技术转移等方面的专业知识。 4、熟悉GMP、cGMP、EU GMP等法规要求。
生产厂长
1.5-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责工厂的日常运营管理,确保生产流程高效、有序进行; 2. 组织协调生产计划的制定与执行,保障生产任务按时完成; 3. 推动生产体系优化,提升产品质量与生产效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能够有效管理团队并推动工作落实; 2. 熟悉生产流程及管理规范,有相关行业经验优先; 3. 具有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境; 4. 拥有良好的沟通能力,能够与各部门高效协作。
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责钛合金门的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。 2.监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。 3.协调团队成员,确保生产任务按时完成。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员协作。 2.具有较强的责任心和领导能力,能够指导和激励团队。 3.能够持续改进生产技术和流程,提升产品质量和生产效率。
成都青羊区招木模,建筑木工
木模建筑木工
成都市青羊区招木模,建筑木工
成都 青羊区 天府广场
9月30日 06:03拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市常州
成都金牛区招指挥/司索工
5-6千/月
司索工指挥工
成都市金牛区招指挥/司索工
成都 金牛区
9月30日 05:58拨打电话
成都成华区招聘大挖机师傅,要求技术过硬。
挖机司机
成华区招聘大挖机师傅,要求技术过硬。
成都 成华区
9月30日 05:55拨打电话
招聘,有没有的,现在厂里招聘,打包上车师傅一名,地址羊安镇泉水南街联系方式
工厂搬运工1-2人
招聘,有没有的,现在厂里招聘,打包上车师傅一名,地址羊安镇泉水南街联系方式
成都
9月30日 05:55拨打电话
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长5-10年学历不限
生产钢筋混凝土检查井,路沿石,护坡砖,水沟盖板,半自动化作业,要求会开叉车铲车
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限导管制造焊接产车间班组带班
岗位职责 负责班组日常生产组织与运行管理,确保生产任务按时按质按量达成; 依据生产计划合理调配班组人力、设备资源,落实现场作业排程与任务分工; 开展班组人员日常管理、操作指导、技能传授及绩效考评工作; 监督生产各环节质量控制执行情况,严格遵循工艺规范,快速识别并解决质量异常; 贯彻执行现场安全管理制度,督促员工遵守安全操作规程,持续开展安全隐患排查; 承担班组生产数据的收集、整理及基础分析工作; 协调解决班组内部及与其他班组间的生产配合与流程衔接问题。 任职要求 大专及以上学历; 具有导管制造、钣金、焊接等相关领域2年以上一线实际操作经验; 具备1年以上生产车间班组管理或基层现场管理经历; 掌握生产现场管理、过程质量管控及安全生产相关标准与要求; 具备良好的沟通协调能力、现场组织能力和团队管理能力; 能适应生产现场倒班工作安排; 熟悉航空制造行业质量体系(国军标、AS9100D、GJB9001C)基本规定者优先。
车间主管
1.1-1.4万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理质量管理现场管理精益生产ERP/MES系统操作团队建设与绩效评估
工作职责: 1. 统筹车间日常生产运营工作,合理制定生产计划,安排人员排班及设备调配,确保订单准时完成交付。 2. 搭建并落实车间质量管理体系,实施过程巡查与数据监控,持续减少产品缺陷率,提高整体生产效能。 3. 推动车间5S管理与安全制度执行,定期开展安全教育和应急演练,维护合规、安全的作业环境。 4. 组织车间团队管理与绩效考核,通过技能培训和激励措施增强员工专业水平与工作主动性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造类企业车间管理经历,掌握生产流程改善及精益生产方法。 3. 有较强的现场问题处理能力,能够及时应对生产异常并提出有效解决对策。 4. 熟悉ERP或MES系统操作,具备基本的数据整理与分析技能。
工艺主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计钣金工艺焊接工艺
1、负责工艺规程的编制、员工培训及执行监督,确保生产作业标准化; 2、承担产品图纸的设计拆解、绘图输出与优化,完成工艺文件交底及相关培训; 3、开展工序工时分析,配合完成工时定额的核定工作; 4、牵头组织新产品图纸评审及批量试制阶段的工艺装备设计,整理试制报告及相关工艺文档,参与新产品的验收与鉴定; 5、实施质量巡查与制程管控,追溯不良品产生原因并推动整改方案落地,减少返修和材料浪费。 任职要求: 1、机械设计、焊接或金属材料类专业背景,熟悉生产和业务流程,掌握钣金及金属结构件的设计原理与加工方法,可独立编制相关生产工艺; 2、熟练掌握钣金加工技术及图纸解读能力,了解氩弧焊、激光切割等设备的操作方式与参数设置; 3、熟知化工容器制造规范,具备独立编写作业指导书的能力,并能组织实施一线员工技能提升培训; 4、具有较强的现场问题处理能力和数据分析意识,精通CAD软件及常用办公软件操作; 5、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力,适应高温环境下工厂现场管理要求。
项目队长
6-7千/月
厂务免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职
1、负责干躁机、空压机、冷凝器、水处理设备日常维保工作; 2、提前熟悉服务内容、施工要求及验收标准,完成现场勘查工作; 3、全面监管项目施工质量、进度与现场安全,落实安全及质量责任; 4、统筹现场人员管理、团队调度,牵头完成项目竣工验收; 5、做好对内对外沟通协调,完成上级安排的其他工作任务。
办公室接单、跟单、发货
4-6千/月
生产跟单有提成3-5人月结1-3年本科全职不需要出差月休四天
办公室接单、跟单、发货,家具行业
车间主任3-5年高中现场管理宰场生产牛羊
【岗位职责】 1. 生产计划与组织 根据销售订单及库存状况,制定每日/每周屠宰分割作业计划,科学调配生产资源,保障生产任务按时、保质、保量完成。 协调车间各环节(待宰、屠宰、排酸、分割、包装、入库)的有序衔接,优化工艺流程,提高整体运作效率。 跟踪生产进度,及时应对设备故障、原料异常、人力不足等突发情况,确保生产平稳运行。 2. 人员与团队管理 负责车间员工的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核、技能培训及安全培训。 定期开展岗位实操培训(如屠宰操作、分割技巧、设备使用等),提升员工专业技能水平。 打造规范、积极、安全的生产环境,增强团队协作意识与执行能力。 3. 质量与食品安全管理 严格执行屠宰分割工艺规程和操作标准,确保产品符合国家食品安全法规及企业质量要求。 监控关键控制点(检疫检验、放血效果、清洗消毒、温控管理、异物防控等),落实HACCP与ISO体系相关要求。 配合品质管理部门完成抽样检测、质量追溯及问题整改工作,持续提升产品合格率。 4. 成本控制与损耗管理 跟踪屠宰出成率、分割得率、副产品利用率等核心指标,分析损耗成因并推动改善措施落地。 合理管控物料使用(刀具、包材、消毒用品等)、能源消耗(水、电、制冷)及人工成本支出。 组织牛骨、牛油、内脏等副产物的分类收集与综合利用,提升整体产出效益。 5. 设备与安全管理 负责车间设备的日常维护管理,监督点检、润滑、清洁等工作,及时申报维修需求。 落实安全生产责任制,定期排查安全隐患,组织应急演练,防范安全事故发生。 监督卫生清洁制度执行,确保车间环境、设备及工器具洁净卫生,满足食品生产卫生标准。 6. 数据与报表管理 组织记录并汇总生产数据(屠宰数量、分割产量、损耗比例、出勤情况等),建立完整台账并进行周期性分析。 编制生产日报、周报、月报,向上级主管或生产总监汇报运营情况。 基于数据分析结果,提出流程改进、降本增效的具体建议,并推进实施落地。 【任职资格】 1. 教育背景 中专/高中及以上学历,畜牧兽医、食品科学、管理类等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 5年以上屠宰或肉类加工行业从业经历,其中至少2年以上担任屠宰/分割车间主任或同等管理职务。 具备牛屠宰分割经验者优先,熟悉牛胴体分割标准(如四分体、部位肉划分)及排酸工艺流程。 有大型屠宰企业或规模化屠宰分割中心管理工作经验者优先。 3. 专业能力 精通牛屠宰与分割全流程工艺、质量标准及关键控制环节,了解《动物防疫法》《生猪屠宰管理条例》(可参照适用于牛)及相关食品安全法规。 具备较强的现场组织能力,能高效调度生产、协调人员、处理突发事件。 熟悉屠宰线、分割带锯、真空包装机、制冷系统等设备的操作与日常维护。 熟练操作办公软件(Excel/Word),具备基本的数据整理与分析能力。 4. 综合素质 责任心强,作风细致严谨,具备良好的执行力和抗压能力。 沟通协调能力良好,能与品控、设备、仓储、销售等部门有效协作。 具备团队领导能力,能够带领队伍、培养人才,善于激励一线作业人员。 能适应屠宰行业的特殊工作环境及作息安排(含晚班、加班及低温作业)。 工作时间:晚班,22:00-18:00
厂长/主管3-5年中专/中技设备管理化工设备电气设备电工证反应釜分散釜
岗位职责: 1. 掌握公司各类设备情况,建立并维护完整的设备台账信息 2. 每日开展设备巡检,记录运行状态,形成规范的巡查记录文档 3. 按计划实施设备的维护、保养及故障处理,确保生产连续稳定运行 4. 了解现有设备配置水平,确保设备数量满足生产需要,适时补充新设备并处置老旧设备 5. 针对技术改造项目,能独立完成设备布局规划并推动方案落地执行 6. 对在用设备及时优化调整,保障生产不间断,具备科学合理的设备使用管理方法 任职要求: 1、具有涂料或制药行业工作经验满3年者优先考虑。 2、须持有有效电工证,并具备机电维修相关实操经验。
厂长/主管3-5年大专工艺改良现场管理生产物料管理
【岗位职责】 1. 生产统筹管理:全面负责车间日常生产管理工作,根据生产计划合理安排班组人员、排产、调度生产,确保按时、按质、按量完成每日、每周、月度生产任务。 2. 现场5S管理:负责车间现场秩序、环境卫生、物料摆放、设备摆放、区域划分等5S管理,维持车间整洁、规范、高效的生产现场。 3. 质量管控:监督生产工艺流程执行,严控产品质量,巡检各工序生产情况,及时发现不良品、工艺异常、操作不规范问题,组织整改,降低报废率、返工率。 4. 设备与安全管理:负责车间设备日常点检、维护、保养督促,保障设备正常运行;落实安全生产制度,排查安全隐患,杜绝违章操作,确保车间零安全事故。 5. 人员与班组管理:负责车间员工排班、考勤、岗前培训、日常管理、士气调动,处理员工日常问题,协调班组内部矛盾,提升团队凝聚力和生产积极性。 6. 效率与成本管控:合理控制物料损耗、人工浪费、能耗浪费,优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本,完成公司下达的各项生产指标。 7. 数据与报表管理:每日统计生产产量、损耗、出勤、异常情况,按时提交生产日报、周报、月报,如实反馈车间生产状况及问题。 8. 对接沟通工作:对接生产部、品质部、仓库、采购等部门,及时跟进物料到料、品质异常、订单变更,保障生产顺畅;落实公司各项制度、通知及整改要求。 9. 完成上级安排的其他生产管理工作。 【岗位要求】 1. 身体健康,能适应工厂生产管理节奏。 2. 经验要求:2年以上制造业车间主任/车间主管实际管理经验,熟悉流水线生产流程、现场管理、品质管控;熟悉五金、塑胶、电子、机械、包装等行业任意一类均可。 3. 能力要求:懂生产排产、人员管理、现场管控、效率提升、异常处理;具备较强执行力、统筹能力、抗压能力。 4. 基本条件:会基本电脑操作,能做简单报表;具备良好沟通能力,公平公正管理员工。 5. 素质要求:责任心强、原则性强、吃苦耐劳、踏实稳定,有安全意识、品质意识、成本意识。 6. 优先条件:有大厂规范化管理经验、能带团队、能改善现场、提升产量者优先。 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、年终奖、稳定大厂环境
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理成本管理ISO13485
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序进行,达成既定的质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并优化生产相关数据报告及关键绩效指标报表,定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
生产设备操作
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职食品/饮料
组织生产资源,并操作生产设备完成生产。
生产车间主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年大专不锈钢生产管理人员
成都奈特建材有限公司成立于2013年,省内领先的安全防护服务商,致力于安全防护领域的技术研发,专注提升护栏的品质与安全,公司现有员工近100人。公司位于成都新津工业园区A区,现有厂房面积10000平方,拥有国内最先进的激光焊接设备30套,自动化设备9套,主营模块化护栏,金属防护栏,市政智能交通护栏,民用金属防护栏杆,工业金属防护栅栏,智能电子防护栏等系列产品。年产能200000米。 任职要求: 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程,具备工艺优化能力 3、担任生产管理岗位5年以上,有100人以上团队管理经验 岗位职责: 1、落实生产物料部下达的生产计划,确保生产任务按时保质保量完成 2、严格执行公司成本管控要求,加强车间原材料使用监管,在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、根据生产计划对人员需求进行统筹安排,结合公司车间发展规划制定合理的人员配置方案 4、制定车间管理制度,经审批后在车间内组织实施与推行 5、依据公司及车间管理制度,对员工实施相应的奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训,强化全员质量意识 7、推进现场5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则提升员工职业素养 8、及时处理车间突发情况,并应对环保、安检等部门的检查工作,实时向公司管理层汇报事件进展与结果 9、负责生产数据统计与分析,定期组织召开生产分析会和经济活动分析会,总结经验,发现问题,提出改进措施,为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、负责生产设备及计量器具的维护与检修,结合生产任务合理制定维保计划,保障设备正常运行时间 11、组织开展生产管理人员的专业培训,对质检员、车间管理人员、统计员、车工等进行业务指导与培训,并定期对其业务能力进行考核评估 12、深入一线了解员工思想状况,采取有效措施保障车间生产秩序稳定
工艺部主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科工艺管理工艺改良封装工艺
(1)岗位概述 主持工艺部全面工作,组织本部门员工构建并优化工艺技术体系,保障设备资源正常运行,解决生产过程中的各类技术难题,确保科研与生产任务顺利推进。 (2)主要工作职责 (a)依据公司发展战略及年度经营目标,编制年度工作计划(含新工艺研发、技术升级、质量提升等内容),并结合生产经营实际,分解制定月度计划并推动执行; (b)组织本部门技术人员快速响应产线技术与质量问题,保障生产稳定运行,承担前段、后段工艺技术主导职责; (c)牵头组织技术人员完成研发项目、自产产品及外协产品的工艺导入与生产转化,编制相关工艺技术文档; (d)统筹处理部门重大技术问题、员工无法独立解决的问题以及涉及多部门协作事项的协调工作; (e)制定部门组织架构,明确各岗位职责权限(含质量管理职责),确保各项质量活动责任清晰、覆盖完整; (f)参与拟定公司级工艺技术发展蓝图; (g)建立健全部门管理制度、岗位职责考核机制,对本部门人员履职情况进行监督与评估; (h)负责团队能力建设,组织实施人员招聘与培养,开展工艺技术培训、业务学习和技术交流活动; (i)主导本部门质量问题的归零管理,审核(公司级)或批准(部门级)归零报告,对结论准确性与责任认定负责,参与重大工艺问题的攻关; (j)按规审批相关质量文件与报告,对审批意见(批准)或合规性(会签)承担责任; (k)对因本部门原因引发的质量异常、质量损失等承担管理责任; (l)落实业务范围内的质量、保密、消防与安全职责,杜绝违规行为发生。 任职要求 1、本科及以上学历,具备5年以上相同岗位质量管理经验; 2、接受过GJB质量体系、生产工艺管理等相关专业培训; 3、掌握产品工艺流程及相关质量标准,具有扎实的生产管理、工艺开发与团队管理经验; 4、熟练使用办公软件及常用工艺分析工具; 5、具备良好职业道德与个人素养,沟通协调能力强,富有团队意识,有J工行业背景者优先。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专工程机械经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业,确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、6S等各方面的工作及指标达标或符合要求。 2. 负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行。 3. 负责生产班组的人员管理(包括培训),充分调动所属员工的工作积极性,提升履职能力,增强团队凝聚力,确保班组人员能持续满足公司发展要求。 4. 负责生产现场改善活动的推行(6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等),包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,男女不限,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业。 2. 有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验。 3. 熟悉产品加工工艺、作业流程,掌握系统的生产管理知识技能,接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训,熟练操作办公软件。 4. 责任心强,具备较强的管理能力及解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
生产总监5-10年本科半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】 1. 全生命周期交付与验收闭环 1.1 主导从订单评审、生产联调、厂内FAT(工厂验收测试)到客户现场SAT(现场验收测试)及量产爬坡的全流程管理; 1.2 制定科学的项目交付计划,把控关键节点,确保设备按时Move-in与Final Acceptance,强力推进验收回款闭环。 2. 产线导入与良率攻坚 2.1 深度介入客户NPI(新产品导入)阶段,协同研发及FAE团队,解决Test Program调试、UPH(单位小时产出)提升及Yield(良率)优化等核心技术问题; 2.2 确保交付设备严格满足客户DPPM(百万分之缺陷率)及产能要求,成功应对客户产能紧急Ramp-up挑战。 3. 大客户高层协同与客诉处理 3.1 作为交付侧对大客户(如长江存储、长鑫存储、国内一线OSAT等)的第一对接窗口,负责高层汇报、交付风险预警及重大异常协调; 3.2 主导处理重大客诉与ECO(工程变更指令)在客户现场的快速闭环落地,维护并深化大客户战略关系。 4. 交付体系与成本优化 4.1 管控交付全链路成本(物流、安装、现场人力等),提升交付毛利; 4.2 沉淀交付体系与流程,向前端反馈现场数据,推动内部研发与生产部门优化DFX(可制造性/可测试性设计),持续缩短交付周期。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 协助生产经理组织每班生产,诊断并解决现场生产问题,提高产品质量,满足客户交货要求,并落实成本节约措施。 2. 跟进、监督、考核各项生产要求的执行情况。 3. 领导并组织生产员工参与设备自觉维护,保持设备处于良好的运行状态,保质保量完成并超越生产任务。 4. 运用系统的方法,优化生产流程,不断提高生产效率,推动改善MTBAF、OEE、PPM及YIELD改善。 5. 创建及维持安全整洁的工作环境。 6. 组...
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