
惠宜选招聘仓储主管/经理
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1、制定仓储、配送及系统相关的物流运营流程与管理制度,全面统筹仓库整体运作及日常事务管理;
2、优化仓储管理流程与执行标准,建立完整规范的物流操作台账体系,及时输出并反馈仓储作业数据;
3、管控仓储运营成本,提高人员作业效率,主导物料的收货、存储、发货等全流程管理工作;
4、科学规划与持续优化仓区功能布局,提升仓库空间利用率与作业效能;
5、统筹内部作业人员的工作分配,组织岗位培训、排班调度与绩效考核,落实现场标准化管理;
6、拟定并推进配送执行方案,对接第三方承运单位,保障运输环节高效衔接;
7、监督库存物资动态,确保在库商品的安全性与可追溯性。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3-5年仓储物流领域工作经验或管理经验,熟练操作办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;
3. 具备风险预判意识及应对突发状况的处置能力;
4. 拥有扎实的仓储运营实践经历及团队管理实操经验;
5. 具备良好的沟通协调能力,情绪稳定,积极进取,具备团队协作精神与团队培养能力;
6. 具备系统思维、成本控制与效率提升意识,重视客户服务与安全管理。
生产主管(保健食品及化妆品)
8千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理质量管理
核心职责
1、生产统筹管理
全面负责保健食品及化妆品的生产计划编制、资源协调与进度把控,保障产品按质、按量、按时交付,推动生产、仓储、物流各环节协同运作。
2、GMP体系执行
严格落实《保健食品生产许可审查细则》及《化妆品生产质量管理规范》(化妆品GMP),确保生产全流程符合国家监管要求,牵头应对药监、市监等监管部门的飞行检查与体系审计。
3、质量与安全控制
构建并维护产品质量追溯机制,监控原料入库、工艺参数控制、中间体检测、成品放行等关键节点,主导不合格品原因分析及CAPA(纠正与预防措施)的闭环实施。
4、成本与效率优化
推行精益生产与5S/6S现场管理,减少物料浪费、能源消耗与人工支出;推进设备自动化改造与工艺流程优化,提高人均产出与OEE(设备综合效率)。
5、团队建设与培训
领导30人以上生产队伍,制定岗位标准操作规程(SOP)、绩效评估方案与能力发展计划;定期开展GMP规范、安全作业、设备保养等专项培训,增强团队专业水平。
岗位要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程、制药工程、化妆品技术等相关专业优先考虑
2、具备3–8年生产管理经验,其中至少2年在保健食品或化妆品行业从业;兼具食品与化妆品生产管理经验者优先
3、掌握粉剂、片剂、软胶囊、乳液、膏霜、精华等剂型的生产工艺及核心设备(如混合机、灌装机、灭菌设备)操作原理;能准确解读工艺流程图与批生产记录
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责(生鲜行业)
(一)生鲜生产战略与生产计划管理
1. 参与公司发展战略及年度经营规划的制定,组织落实生产战略方案,统筹中长期产能布局。
2. 根据销售订单需求编制年度、月度及每日生产计划,科学配置产线资源,确保生产能力与订单节奏相匹配。
3. 跟踪生产计划执行进展,开展动态分析与调整,灵活应对市场波动和订单变化,保障各环节高效协同。
(二)生产运营与现场管理
1. 主导生产部门日常运作,监督生产流程标准化执行,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 组织建立并优化生产管理制度与作业规范,推动制度落地执行。
负责生产现场5S/6S管理及安全管理体系运行,定期开展安全评估并提出改进措施。
3. 构建生产异常预警响应机制,快速处置设备故障、原料不足、品质问题等突发状况,维持生产连续稳定。
(三)质量管理与食品安全
1. 联动品控团队制定并实施产品质量标准,建设产品追溯体系,确保符合国家法规及企业内控要求。
2. 建立覆盖原料至成品的全流程食品安全管控体系,监管关键控制点合规运行,落实HACCP、ISO22000等体系要求。
3. 监督各生产环节质量控制执行情况,及时处理抽检不合格项,保障产品供应可靠性。
(四)成本控制与损耗管理
1. 全面管控生产成本,聚焦原材料、能源消耗、人工效率三个方面推进降本增效措施。
2. 精细化管控各类损耗(如生鲜损耗、加工损耗、包材损耗等),分析损耗异常原因并推动整改。
3. 编制并执行部门预算,持续监控各项成本指标完成情况。
(五)设备与设施管理
1. 建立设备运维管理体系,统一安排生产设备的日常维护、保养与检修,减少非计划性停机。
2. 负责生产线规划、布局设计及工艺流程优化,推动工厂自动化升级。
3. 引进先进技术和智能装备,应用数字化管理工具,提升生产智能化水平。
(六)团队建设与人才培养
1. 推进生产体系人才梯队建设,制定班组培训方案与技能认证体系。
2. 组建高效生产团队,完善绩效考核与激励机制,提升团队执行力。
3. 指导、监督并检查下属工作开展情况,系统培养后备人才。
(七)跨部门协同
1. 统筹生产、品控、研发、采购、物流、销售等部门协作,保障业务链条高效运转。
2. 对接销售端预测数据,协同车间合理安排生产排程,支持高频次日配运营模式。
3. 走访B端及C端客户收集使用反馈,驱动生产端持续改进与优化。
品牌运营负责人
1.2-1.3万/月
厂长/主管1-3年学历不限品牌营销品牌策划品牌渠道品牌推广品牌商务新媒体媒介雇主品牌
1、全面主导品牌整体经营策略,对销售业绩、总利润、市场占有率及品牌价值等关键指标承担最终责任;结合行业发展趋势与竞争格局,统筹制定产品规划、营销策略及渠道运营的中长期战略,并推动执行以实现经营目标。
2、主导抖音全域业务闭环运营,负责短视频内容体系搭建,精细化管理自播直播间的人、货、场,规划千川广告投放策略并优化放量效果,搭建分层达人合作矩阵(涵盖头部、中腰部及垂直领域达人),统筹合作洽谈、排期执行与效果复盘,兼顾品牌曝光与投放回报平衡。
3、领导产品、内容、直播运营与销售等内部多职能团队,建立科学的分工机制与绩效考核体系;协同供应链、MCN机构及第三方服务商等外部资源,把控项目节点,推动业务高效试错与持续迭代升级。
4、基于流量表现、转化效率、商品动销、用户画像及复购数据进行深度分析,持续优化商品组合、定价策略、流量转化路径及用户长期运营模式,沉淀品牌核心资产,提升可持续盈利水平。
生产部部长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备3年以上现场管理经验。
2. 具备优秀的问题分析、解决能力,较强的文件管理、团队管理能力。
3. 熟练使用常用办公软件,会ERP软件。
4. 工作积极主动,有较强的责任心,能吃苦耐劳,具有团队精神。
5. 对于制冷行业、温变测试设备熟悉,对于生产装配、非标设计有基础了解。
【岗位职责】
1. 做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率。
2. 负责生产车间的各项生产安排,...
生产主管
9千-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司既定的产品规范与工艺要求。
3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。
4. 编制并维护生产相关报告及关键绩效指标数据,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展贡献思路与方案。
任职要求:
1. 具备统招大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与运作流程。
3. 具备较强的沟通协调能力,能有效带领团队推进项目落地实施。
4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础数据分析与报表处理能力。
5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业价值观,适应高强度工作节奏。
面料研发部总监
2-3.5万/月
厂长/主管10年以上大专服饰面料鞋履面料供应商管理
工作内容:
1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理,拟定并执行面料开发规划;
2、主导新面料的技术研发与性能测试,确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求;
3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障材料品质的同时实现成本优化;
4、统筹面料采购相关事务,把控采购环节的质量标准与交付周期;
5、跟踪生产各环节的质量监督工作,确保成品质量达标并提升客户满意水平。
任职要求:
1、具备纺织、服装设计或相关领域大专及以上学历;
2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;
3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商协作与采购实操经验;
4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力,能有效调动团队积极性;
5、对市场变化具有敏锐洞察力,能够捕捉行业动向并预判未来发展趋势;
6、责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。
厂长
岗位职责
生产管理与效率提升
全面负责工厂日常生产运营,优化现有计件制度,建立公平、透明、可核查的计件核算体系,杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题,提升整体产能与员工积极性。
流程与现场整顿
梳理生产全流程(裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包),规范车间秩序,明确岗位职责与操作标准,解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。
质量与成本管控
严控产品质量,减少次品与返工,降低损耗;合理管控物料、人工、水电等成本,提升毛利率。
库存与退货管理
建立规范库存台账,做到账物相符,合理备货、减少积压;牵头处理退货,分类整理、返修、报废、二次入库,杜绝退货无人管、积压混乱。
团队与制度建设
制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案,稳定员工队伍,提升执行力与凝聚力;协调解决员工矛盾,打造高效务实团队。
对接电商业务
配合天猫店铺订单需求,保证交期、发货及时,响应售后与补货需求,实现生产与销售高效协同。
安全与现场管理
落实安全生产,规范设备使用与消防管理,保持车间整洁、物料摆放有序。
任职要求
有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验,熟悉计件制工厂优先;
能独立搭建/优化计件方案,懂核算、会控数,能解决虚报、效率低、管理乱等痛点;
擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿,执行力强、结果导向;
懂生产排单、质量管控、成本控制,能快速改善工厂现状;
沟通协调能力强,能带团队、立规矩,做事踏实负责;
能长期稳定驻厂,接受电商订单节奏,有天猫/电商供应链经验优先。
我们希望你
能快速上手,把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”,真正把产能、质量、管理做起来。
薪资待遇
面议(底薪+绩效+产能奖金+管理分红),能力优秀者待遇从优,平台稳定,发展空间大。
如
长白班装卸工/包吃住/7000+
4-6千/月
工厂搬运工保险社保包住包吃3-5人月结吃苦耐劳化工无前科
工厂长期搬运工【5名】
用工性质:长期工
工作地点:彭州市华融化学股份有限公司
工作内容:
1. 主要是成品翻包,25kg/袋。叉车将货物叉到工作区,从软托盘翻包翻到硬托盘。然后叉车叉到自动包膜机进行包膜,然后装车出货,每天平均出货量300吨左右。
2. 整个班组翻包人员有5名,叉车人员2名;每天
3. 听从现场管理人员安排,完成库房交办辅助工作。
任职要求:
1. 身体健康,能做体力活,服从现场安排;
2. 做事细心,遵守现场管理规定;
3. 不能有纹身外露、无不良嗜好;
4. 有仓库整理、搬运经验优先
待遇:
1:7元/吨,每月左右到手7000左右
2:包吃包住,只包中午,住宿2人间
3:每月平均休息4天,是轮休
临时工免费培训月结
招聘:龙泉上班无责任底薪5500元专业培训五险一金升职通道薪资:5000-9000元无责任底薪5500元专业培训五险一金升职通道
主管1-3年本科应用化学树脂合成
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。
薪资待遇:12-25K,包食宿
厂长
1-1.1万/月
主管厂长3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行
5. 分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地
任职要求:
1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结生物制药恒温车间坐班
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无押金无套路,每月10号准时发薪
当天安排宿舍,第二天即可上岗
可做短期,,可预支 生活费
全坐班,可带手机,不用穿无尘服
一、薪资待遇
1. 小时工22-30元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈
2. 每天有效工时10小时左右,月休4天
3. 每周可预支生活费,短期工做满工期
4. 每月10号银行卡直发上月工资,不拖欠不扣款
二、食宿环境
1. 免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐
2. 免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊
3. 厂区全程恒温空调,工作环境舒适
三、招聘要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 有无经验均可,新手有老员工带,上手简单
3. 服从现场管理,能接受安排
四、工作内容
主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排
五、其他福利
1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
2. 员工生日有生日礼品,定期举办团建活动
3. 长期正式工享社保,正式工补贴
武侯区小时工保底180/天包吃住面试通过率高
5-8千/月
普工包吃餐补包住20人以上月结房补
●要求:18-45岁男女均可,身体健康!接受倒班!
●工资:18小时 提成
●内容:路由器光猫等组装插件等手工活简单好学!
●吃住: 提供住宿,有食堂餐补!
●工作:工作时间10小时左右!两班倒
面试时间:下午13:30集合,带身份证原件
生产管理工程师
1.2-2万/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验电子/通信经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责管辖区域质量、效率、交付、安全、团队士气的统筹管理,对过程进行监控,对结果负责;
2. 制定各班组的质量改善计划,并负责组织质量改善活动;
3. 制定各班组的效率改善计划,并负责组织效率改善活动;
4. 监控每天的生产计划达成率,并推动每天生产计划达成;
5. 负责主导过程异常处理,组织8D团队制定临时生产措施和分析改善行动计划,并监督改善计划的实施及确认改善效果;
6. 负责班组长培育工作,制定班组长的培训计划,依计划进行培训,提升班组长的管理能力;
7. 每月组织班组全员,进行关于质量意识、安全意识、规章制度的宣导培训活动;
8. 负责试产过程的人员管理与培训工作,参与试产,输出试产问题清单,跟进试产问题改善进展及效果;
9. 其他:如样机领用管理和工单关闭管理等。
技能描述:
1. 本科及以上,有生产制造管理经验者优先;
2. 英语4级及以上,能进行简单的沟通和写作;
3. 精通制造现场管理及人员管理;
4. 掌握相关的质量分析工具(8D、5Why、QC七大手法等),能过程质量进行有效分析和监控;
5. 掌握精益改善工具(Line平衡、QCC、六西格玛等),持续提升生产效率,降低经营成本;
6. 掌握TPM自主保全知识,带领班组开展TPM自主保全活动,提升现场5S管理水平。
设备主管
5-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结5-10年学历不限有设备管理经验包吃住五险一金电子/通信设备经验半导体设备经验自动化设备经验
【工作内容】
1.负责公司各类生产设备的日常维护、检修及管理,确保设备正常运行;
2.制定并执行设备保养计划,降低故障率,提高设备使用效率;
3.协调设备采购、安装及调试工作,确保符合生产需求;
4.对公司所有设备进行全面综合管理,进行设备分类、编号、登记,建立设备台账
5.完善公司各部门所需设备的选型、采购、验收的相关资料。
【任职要求】
- 有相关设备操作或管理经验者优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 工作认真负责,责任心强。
包装.组装.贴标签.普工7.5K工作简单包吃住
7-8千/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补20人以上月结包吃住包吃包住五险一金
急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资!
接受短期工!当天安排宿舍,第二天开始上班!
一.薪资待遇
1、计时26/h—30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资入帐清。
2、每天8-10小时班,月休4-6天;
4、月收入7500-8000元,每周可预支。
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口)
2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间、有空调、独立卫生间、独立阳台、24小时热水
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动
2、员工生日有生日礼品礼金
3、年假15天,带新年假!节假日
组装工周结270/天/提供吃住/可预支
8千-1万/月
新能源厂普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新能源厂大量招聘普工,要求18-48,不限经验学历!
主要是负责新能源厂,里面的机器操作,不涉及体力活,组装,上手快,三分钟学会!
包吃包住,包三餐!不上班也可以吃!
22-27/小时,月休4天还有月休10天自己选!
月休10天综合工资6000+
月休4天综合工资8000-10000
自己选择!
2024校招-制造部生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管在校/应届本科电子/半导体安排生产团队管理制造业沟通合作
制造部生产主管/MFG Supervisor(工作地点:成都制造基地)
想亲身经历并参与一颗芯片从无到有的全过程吗?如果你对半导体制造充满兴趣,德州仪器半导体制造成都有限公司(TI)为你提供一个充满挑战与发展空间的成长平台,助你突破常规、成就非凡。
在这里,作为TI全球制造团队的重要一员,你将与跨国团队紧密协作,致力于提升设备运行效率与人力效能,在高度洁净的生产环境中精准调度,保障高质量产品的稳定输出,助力打造智能世界的“核心大脑”!
作为TI成都制造基地的关键成员,你还将深度参与公司最先进智能工厂的规划与落地,真正拥抱工业4.0的前沿实践!
职位描述
作为制造部主管,你是生产运营的核心推动者、数据洞察的分析者、质量与产能目标的践行者,也是跨部门协同的桥梁。你将:
· 带领一线生产团队达成各项生产指标,确保任务高效完成,并在过程中实现团队共进与能力提升,打造高绩效作战单元。
· 实时监控生产动态,联合工程、品质、技术等相关部门快速响应并解决制程与产品异常。
· 主导或参与TI成都及全球生产基地的各类改进项目,持续优化生产效率、降低制造成本、缩短交付周期。
· 有机会主导或参与产线自动化升级相关项目,推动智能制造转型。
我们在寻找
· 2024届本科及以上学历,理工科背景,工业工程、管理类专业优先考虑(2023-2024届毕业生且累计工作经验少于24个月者亦可申请);
· 热衷于半导体领域,对芯片制造工艺有兴趣,能适应无尘室工作环境;
· 可接受以培训学习为目的的短期倒班安排(上两天休两天,白班夜班每两个月轮换一次,白班7:45 ~ 20:00,夜班19:45 ~ 8:00);
· 具备良好的组织协调能力、沟通技巧、团队意识及抗压能力;
· 能够使用英语进行基本读写交流,熟练操作Excel、PowerPoint等办公工具;
· 加分项:具备学生组织或社团领导经验;掌握基础编程技能。
大型牛场厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 主持大型牛场日常运营工作,制定年度、季度、月度生产计划(含存栏、出栏、繁育目标),分解落实各项经营指标,确保产能、品质达标。
2. 全面管控养殖全流程,负责牛群繁育、科学饲喂、疫病防控、环境调控及环保排污工作,规范操作流程,降低疫病发生率和生产损耗。
3. 负责牛场成本管控,合理规划饲草、饲料、兽药、疫苗等物资的采购、库存管理及使用,优化资源配置,提升投入产出比。
4. 对接饲料供应商、经销商、畜牧部门等上下游及相关单位,及时处理牛场突发情况(疫病、设备故障等),保障牛场
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都皮具厂主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘成都厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。