
生鲜采购(营运与采购结合)
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责超市大卖场生鲜水果类商品的采购及现场运营管理工作,保障产品品质与供货稳定
2.与供应商保持高效沟通,建立并维护长期稳定的供应合作关系
3.结合市场动态与公司经营方向,制定科学的采购规划与执行策略
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调与谈判能力,能有效推进供应商合作
2.具有团队协作意识,能够与团队成员协同作业,达成工作目标
3.具备敏锐的市场判断力和数据分析能力,可精准识别市场需求变化,制定合理采购方案
4.拥有超市卖场运营管理相关经验
5.具备生鲜品类采购管理岗位工作经验
临期食品采购主管(全国范围)
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购自带供应商资源食品饮品
食品行业,需具备相关经验及资源。公司主营调味品领域,同时涉及食品销售,需有食品方向的相关背景。
工作内容:
1、开展电商平台商品采购工作,保障供应链稳定并优化成本控制。
2、组织实施供应商的评估、筛选及日常管理,确保产品品质与交付时效。
任职要求:
1、了解电商采购运作流程,掌握商务谈判的实用方法。
2、具备良好的沟通与协调能力,能有效对接供应商及内部协作部门。
3、认同团队协作价值,能在集体中主动承担并贡献自身力量。
礼品定制采购主管-双休
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购礼品/玩具大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责:
1.依据公司战略方向及各部门实际需求,整合各类资源,定期制定季度采购计划并提交审批,确保供应稳定且采购效益最优
2.深入调研礼品定制行业市场动态,收集分析行业趋势、产品定价、采购策略等信息,积极拓展多元化供应商渠道
3.从技术能力、品质水平、响应效率、交付保障、成本控制、售后服务等多个维度评估,实施供应商的引入与优化,构建高效稳定的供应体系
4.独立主导商务洽谈,全面统筹采购执行过程中的风险管控,推动采购项目顺利落地
5.整合内外部资源,优化采购资源配置流程,有效控制成本并管理合作条款的落实
6.负责合同条款的协商、签订以及交底归档工作,确保各项供应活动符合公司规范要求
7.统筹部门人员分工、目标设定、绩效评估与过程监督,保障团队与公司整体目标达成
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上礼品定制领域工作经验,拥有知名品牌采购背景者优先;条件优异者可适度放宽要求;
2、具备与设计师、生产工厂对接并推进产品打样开发的实际经验;
3、熟悉采购作业流程及质量管理体系,能跟进工厂生产各环节,独立完成采购执行与品质监控工作;
4、具备团队管理、高效执行及抗压能力,同时具有良好的审美素养;
5、服务意识突出,工作细致严谨,对成本敏感,具备较强的议价谈判能力以及与客户、供应商之间的沟通协调能力。
运营商出身人员优先,熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心
8000-16000元/月
采购经理5-10年本科及以上
1.熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。(这一点是必备条件,请看清再投)
2.具备良好的沟通表达和协调能力
3.具备较强的谈判能力和商务风险意识
4..熟悉采购流程和供应链管理,了解市场行情
岗位职责:
1.积极寻找并评估潜在供应商,与供应商建立良好关系,定期评估和监督供应商的表现,确保其按时、按质、按量提供所需产品或服务。
2.时刻监控采购产品的市场行情,预测成本走向,合理控制采购成本,提高采购效益。
3.与供应商进行有效的价格谈判,争取最有利的采购条件。在执行合同过程中,与供应商保持沟通,及时解决合同履行过程中出现的问题,确保采购活动的顺利进行。
4.关注采购过程中的各种风险,如供应商违约、产品质量问题等,并采取相应的措施进行风险控制和防范。
5.定期对账、安排开票、付款。
另有优厚提成
三大运营商出身人员优先
采购经理(有直接对接厂家的优先)
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专及以上食品饮品国内采购国外采购原材料成品/样品包装供应链/贸易专业
负责公司采购部管理工作
1、工作时间:8:30-17:30
2、周末双休
3、社保、年终奖、节假日福利、
4、大专以及以上学历,28——38岁;
储备管理周末双休
5000-8000元/月
采购经理
储备管理:
岗位职责:
1.参与公司管理团队的日常工作,协助完成团队目标。
2.负责内部流程优化与效率提升,提出建设性意见。
3.支持团队间的沟通协调,促进信息流通与资源整合。
4.参与管理工作,确保工作量按时按质完成。
5.协助进行人才培养与团队建设活动,提升团队凝聚力。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.具有较强的组织协调能力和问题解决能力。
3.熟悉基本面的项目管理流程,有实际操作经验者优先。
4.对行业有一定了解,能够快速适应新环境。
5.积极主动责任心强。
6.退伍军人优先录取。
储备管理岗主要是前期学习公司业务,然后带团队进行工作,无责5-8k根据面试定薪+团队业绩提成10%。周末双休国家法定节假日正常放假,不定期组织团队团建。节假日礼物等。
要求年龄26到40
采购经理
5000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上食品饮品国内采购供应链/贸易专业
岗位职责:
1.组织制定采购管理制度及工作流程,实现采购目标;
2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率;
3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。
4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作;
5.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施;
6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。
7.负责供应商管理,认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作;
职位要求:
1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验;
2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑;
3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力;
4.具备商务、贸易等方面的知识;
5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
供应链采购负责人
7000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品国外采购大中型企业采购经验原材料熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.采购体系搭建与优化
1.1负责制定并持续优化公司采购战略、流程及相关制度,构建高效运行的采购管理机制;
1.2主导电子元器件及生产物料等品类的采购标准化工作,推进数字化采购系统(如ERP)实施落地;
1.3建立覆盖供应商全生命周期的管理体系,涵盖开发、评估、分级和淘汰机制,提升供应链整体效能。
2.供应商管理
2.1制定供应商准入规范,主导新供应商拓展、资质审查及合作合同谈判;
2.2定期开展供应商绩效考核(质量、交付、成本、服务),深化战略合作关系建设;
2.3协调处理供应商异常情况(如交期延迟、品质异常),推动QC/IQC联动改善供应商品质表现。
3.采购执行与成本控制
3.1统筹电子类及工厂生产物料的采购计划安排,保障供应稳定并合理管控库存水平;
3.2通过市场研判、比价议价及替代料开发等方式达成年度降本目标;
3.3牵头大宗物资采购招标工作,审核合同关键条款,防范法律与履约风险。
4.质量协同管理
4.1优化IQC来料检验标准,组织实施供应商质量提升项目;
4.2针对常见质量问题(如电子元件参数偏差),主导供应商制程审核与整改落实。
5.团队管理
5.1带领采购团队完成各项指标任务,设定绩效考核标准并组织专业培训,提升团队综合能力。
任职资格:
1.教育背景:本科及以上学历,供应链管理、电子工程、机械制造等相关专业优先考虑。
2.经验要求:
2.1具备5年以上采购工作经验,其中至少3年在电子制造或生产型企业从事采购管理工作;
2.2拥有从零开始搭建采购体系或供应商管理体系的实际成功经验;
2.3熟悉QC/IQC质量管控流程,具备解决来料品质问题的实操经历。
3.核心技能:
3.1精通采购成本分析、合同管理及供应商风险识别与应对;
3.2了解ISO9001等质量管理体系,掌握电子元器件及结构件相关技术规范;
3.3擅长基于数据进行决策分析,熟练操作ERP系统及Excel(数据透视表/VLOOKUP);
3.4具备出色的商务谈判技巧和跨部门沟通协作能力。
采购主管/经理
7000-10000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限国内采购零配件建筑材料成品/样品原材料
岗位职责:
1、开展供应商的询价、比价及议价工作,落实成本控制措施,有效降低采购支出;
2、定期对供应商进行评估与管理,推进供应商优化,并积极拓展新供应资源。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。不涉及销售
上班时间8:30-18:00;周日单休薪资7-10K,有本岗位经验可以谈
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上
采购组长/主管
岗位职责:
1、制定采购计划,依据备货安排编制月度及周度采购方案,结合销量变化与库存动态,以满足销售时效为出发点,兼顾资金使用效率,合理安排订单的紧急程度与时效顺序;
2、推进降本增效工作,重点支持部门实现效益最优,推动账期延长、价格优化,持续提升成本降低比例;
3、处理突发或重大异常事项,指导组员完成各类问题应对与解决;
4、每月对目标完成情况进行复盘分析,制定并落实改进措施,确保部门关键指标顺利达成;
5、审核采购订单、应付账期、交货周期、付款进度及发票情况,实现对采购全流程的有效管控;
6、协助公司评估各品类采购的强弱环节,并提出下一年度优化策略;
7、编制采购部门年度与月度工作计划,并完成阶段性总结汇报;
8、掌握市场动态与价格走势,及时反馈信息,确保采购成本最优化;
9、参与供应商年度合作谈判,推动采购资源持续优化;
10、负责团队日常管理及人才梯队建设,提升组织效能。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上采购团队管理经验(有跨境电商背景者优先);
2、熟悉采购作业流程及相关操作规范;
3、熟练使用办公软件,具备强烈的成本控制与账期优化意识;
4、执行力强,品行端正、踏实肯干,抗压能力佳,对采购工作有热情;
5、思维清晰,具备良好的跨部门沟通协调能力,服务意识强,善于理解与分析问题。
上班时间:9:00-18:30,周末大小休
地址:成华区亚太并购大厦(红星桥地铁站A口)
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
汽车控制器
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可,以及PPAP批准;
2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》,对采购过程和供应商管理实施控制;
3、负责本部门质量管理体系的运行及完善;
4、根据项目或公司要求开发新供应商,组织各部门对新供方的选择和评价;
5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定;
6、负责对供方表现及绩效进行监控;
7、负责供应商能力提升计划的制定和实施;
8、组织对供应商进行二方审核;
9、负责新客户或新项目原材料价格的核定,配合市场部报价。
任职要求:
1、全日制正规大专以上毕业,有带团队工作经验;
2、5年以上规范电子企业采购工作经验,其中2年以上电子元器件采购经验;
3、熟悉供应商开发和供应商管理流程;
4、精通采购成本核算和控制,对成本、交付有独特的见解;
5、抗压能力强,执行力强,成本意识强,沟通能力强,反应速度快;
6、能遵守职业操守和廉洁自律。
资源开发主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1根据公司产品规划,通过调研市场,开发优质的供应商和产品。
2.分析现有产品和市场,能独立补充和拓展产品线,制定和执行开发和采购计划。
3能使用数据调研工具,对产品周期、利润和发展空间做出数据分析与判断。
4开发具备深度合作能力的供应商,进行产品定制、打样,和后续采购跟进,保证产品质量和售后。
任职资格:
1.熱悉产品结构生产加工与基础电子知识,善于控据新产品和对现有产品的改造升级。
2.具备产品成本,利润核算能力,有商业谈判能力和供应商开发经验。
3.熟练使用办公软件,较好的计算机搽作水平。
岗位福利:
【员工关怀】员工享有六险一金、结婚红包、满月红包、丧假慰问、住院探望、困难资助、员工生日会、端午节/女神节/中秋节精美礼物、员工体检等。
【团建活动】每周下午茶、季度团建活动、年度旅游活动、年度迎春晚会。
【职业发展】为员工提供完善的职业技能培训,为员工提供管理和技术双通道职业发展路径,增强员工的职场竞争优势。
加分项:(结构件项目开发经验 项目开发推进经验)
成都西站大专提供宿舍6800+
5000-6000元/月
后勤学历不限
公司直招!无试用期!法定全休!带薪年假!
工作内容:主要是后台岗位,没做过没有关系,接受无经验
我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!
工作时间:早九晚六点半、固定周末休,法定节假日休息
薪资待遇:新人5000-6000,后期7-9K+
欢迎宝子们投简历!!!
具体工作内容可以详情私聊了解
【前台接待】提供住宿,无需电话营销
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限包住全勤奖有上进心公司/写字楼餐补节假日福利22-24点下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
职位描述:薪资待遇:无责底薪4000-5000(含1000补贴)+提成+奖金,综合工资5000-7000
上班时间:13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30),月休4天,节假日按法定休假
工作内容:
1、负责接待来访人员,安排面试及面试登记等相关事宜
2、管理员工考勤信息,协助办理入职、离职手续
任职要求:
1、学历不限,经验不限
2、形象良好,品行端正,具备亲和力
3、具有良好的沟通协调与人际交往能力
4、性格热情,积极主动,耐心细致,服务意识强
【工作地址】
(1)成华区中环路八里庄路168号2栋28层
(2)金牛区营门口路45号迅驰大厦F13层
(3)锦江区红星路一段35号2号楼4楼
标书制作专员
5000-10000元/月
投标专员学历不限
公司标书性质:
帮客户代写标书
经验要求:
1、需要有相关工作经验,至少1年,无相关经验勿投。
2、熟悉食材配送、食堂外包服务、物资采购,办公用品采购等的标书制作;
3、能独立完成整套标书制作。
4、会Ps优先
福利待遇:
周末双休+工作午餐+节假日福利+每月10日准时发放工资
6000双休文职岗位
6000-9000元/月
后勤经验不限大专及以上五险一金不加班下午茶福利可小白双休
不含销售无压力稳定轻松每月工资6000元起步,无销售性质,发展空间大,团队以95后为主,氛围融洽
岗位职责:负责平台订单的日常处理,非销售岗,属于纯文职工作
任职资格:
1、年龄18岁及以上,性别不限,大专及以上学历
2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力
3、具有较强的服务意识,工作态度积极主动
4、有售后相关工作经验者优先考虑
薪资福利:
1.无责任底薪+绩效评定(上不封顶,多劳多得)+补贴+额外福利+丰富员工活动,综合收入6000-8500元/月
2.其他福利:每季度开展团队及个人竞赛奖励
感兴趣的朋友欢迎随时联系了解~
健身中心接待员
3000-7000元/月
前台1-3年大专及以上有空调全勤奖服务业前台有服务业经验店员/服务员经验年终奖客服经验健身房/瑜伽馆节假日福利销售/导购经验月休四天
岗位职责:
1.热情接待到访客户,提供周到服务
2.负责会员进场管理,为场馆内有需求的会员提供协助
3.保持前台区域干净整洁,确保设备正常运转
4.及时响应并处理客户反馈与建议,妥善解决各类问题
5.协助开展拳馆日常运营,涵盖会员维护、活动宣传等工作
任职要求:
1.性格积极乐观,富有正能量,遵守工作安排
2.熟练使用电脑及常用办公软件
3.具备良好的组织协调能力及团队协作意识
4.掌握基础健身相关知识和实操技能
5.沟通表达能力强,服务意识佳,能适应一定工作压力
今面试明上岗可带同伴后台职位
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上五险一金员工餐厅节日福利团建聚餐零食下午茶
地铁口步行100米,通勤轻松无负担
学历要求灵活,能力突出者可适当放宽条件
工作内容:负责业务办理、资料处理及信息录入,操作简便,具体细节可进一步沟通了解
欢迎零基础入职,无论有无经验均可申请
注重长期发展,岗位稳定性强!
上班时间:日班制,无需上晚班
福利待遇:缴纳五险一金,周末双休,法定节假日正常休假,带薪假期齐全
薪资水平:新人起步6k+,综合收入区间为7k-9k
团队氛围融洽,性格内向的小伙伴也能快速融入~
成华有双休7000
7000-11000元/月
文员经验不限大专及以上
无试用工作简单不外出
工作内容:负责处理后台事务安全提醒功能详情可以详谈了解~
到手均薪7K+上不封顶
带薪休假!
行政班次,法定假期正常休,五险一金,各种下午
茶!
急聘文书处理员会打字即可
4000-8000元/月
文员经验不限中专及以上五险一金补助节假日福利接受退伍军人公积金
工作内容:语音校对录入
工作时间:长白班,固定周末休息,法定节假日正常休假
岗位福利:稳定5000起(无责任底薪+绩效)+社保+奖金,综合收入可达7000以上
【福利待遇】
1、按规定缴纳五险一金;
2、享受带薪年假;
3、根据员工司龄,年度评定发放年终奖金;
4、春节享受八天带薪假期;
5、每月15日准时发薪,绝不拖欠工资
欢迎积极报名!
行政大管家
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理
我们是谁
我们是一家专注于“社区营造与社会治理”领域的视觉工作室。我们用镜头讲述社区、公益与政府的温暖故事,致力于成为连接创意与社会的翻译官。
我们不是一个庞大的公司,而是一个追求专业、高效、有温度的精品团队。现在,我们寻找的不仅仅是一位员工,更是工作室不可或缺的“运营基石”。
这个职位的核心价值
您将成为创始人的“右臂”和工作室的“大管家”。您的到来,将让创意者专注于他们最擅长的“创作与连接”,而您,则为我们构建一个稳定、可靠、一切井井有条的“大后方”。
您不需要天马行空的创意,但您是我们这里最关键的“定盘星
您的核心职责
1.财务与合规中枢:
负责项目合同的准备、管理与归档。
管理项目收款、对外付款、开票及日常报销。
与代记账公司对接,确保财务流程清晰合规。
2.资源库与知识管家:
建立并动态维护我们的核心资产库:导演库、摄影师库、剪辑师库、供应商库。
管理项目档案与案例库,确保所有资料井然有序,随用随取。
3.项目运营支持:
协助进行项目内的行政协调,如场地联络、物资准备等。
跟踪项目关键节点,提醒团队重要事项,确保流程顺畅。
4.内部行政保障:
管理办公资产、器材等。
处理其他必要的日常行政事务。
我们希望您有:
极致靠谱与细心:您信奉“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”。
强大的条理性:天生喜欢让杂乱的事务变得井井有条,享受建立和维护秩序的过程。
沉稳耐心:能沉稳处理繁琐事务,情绪稳定,是团队的“稳定器”。
出色的沟通能力:能与客户、同事顺畅交流。
等重要特质
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都采购主管招聘在线招聘信息,主要招聘成都采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。