主要是加工和销售豆腐制品

业务经理 1.男女不限，大专及以上学历；2.有过外卖，快消品，房地产等工作经验者优先，应届毕业生优先；3.了解餐饮行业及客户需求；4.能熟练使用电脑和办公软件；5.具备强烈的责任感，事业心，执行力，有学习欲望，渴望突破自我。1.与区域内商户洽谈，以达成合作；2.维护负责商户，解决商户问题，满足商户需求；3.数据分析，挖掘用户需求，设计符合商户的运营方案，提升商户交易额；4.制定符合市场的策略方向，提升与合作商户的合作价值，实现共赢。 薪资福利:薪资5500-7000 招工人数:8名 工作地址:靖边县统万路中段老博爱医院对面美团外卖

岗位职责 1、制定产品推广策略与实施方案，提升企业及产品的市场认知度； 2、开展专业化学术咨询，向医疗人员准确传达产品核心信息； 3、及时搜集并反馈市场动态数据； 4、执行区域负责人安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，不限专业，药学、中药学类专业优先考虑； 2、适应出差安排，具备良好职业素养与沟通能力，善于人际互动，具有团队协作意识； 3、工作地点为榆林市； 4、五险一金在四川成都缴纳； 5、欢迎25届、26届毕业生投递简历。

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工作职责： 1、担任区域负责人，统筹管理并推动团队开展二手商用车抵押相关业务； 2、主导区域内人员招聘及新市场的开拓落地工作； 3、负责分公司团队的日常运营管理，包括早会启动、晚间分享、师徒带教、实地陪访、M0人员培养等，全面落实总部各项管理制度与产品政策，监督业务团队合规展业； 4、带领团队拓展本地市场，开展电话销售与地面推广；开发平台车源渠道，覆盖当地卡车一级/二级经销商、物流公司、运输车队、汽贸企业及个体司机；拓展平台买家资源，推动本地二手车商下载注册“狮桥二手车APP”，引导其在平台采购车辆并使用配套金融服务； 5、制定分公司及区域业务发展策略，定期进行团队数据回顾与分析

岗位职责 1、制定产品推广策略与实施方案，提升企业及产品的市场认知度； 2、开展专业咨询服务，向医疗从业人员准确传递产品核心信息； 3、及时整理并反馈市场动态数据； 4、落实区域负责人安排的其他相关工作内容。 任职要求 1、大专及以上学历，不限专业，药学、中药学类专业优先考虑； 2、能接受出差安排，具备良好职业素养与语言表达能力，善于沟通协调，具有团队合作意识； 3、工作地点为榆林市； 4、五险一金在四川成都缴纳； 5、欢迎25届、26届毕业生投递简历。

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销售经理核心职责 ‌战略规划‌：制定区域销售计划并分解执行指标（'区域销售计划的制定与执行'）。‌‌1 ‌团队管理‌：负责招聘、培训销售人员，监控团队绩效（'组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导'）。‌‌1‌‌2 ‌客户开发‌：维护既有客户关系，开拓新市场（'组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案'）。‌‌1‌‌2 ‌数据分析‌：监控销售数据及费用控制（'完成公司销售费用控制指标'）。‌‌1‌‌2

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榆林辰泰招聘技术员，预决算员数名，有意者电话联系

小区秩序秩序维护员 待遇：4200元/月，3天休假/月，管吃住，节假日、生日福利，12小时两班倒。早7点至晚7点。 要求：长期，年龄22-45周岁，身高175以上，无明显纹身，无口吃，无犯罪记录。退役军考虑。 工作地址：榆林壹号院小区。电话：

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带团经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

招聘岗位： 1.配件打包2名：初中以上学历，按照订单要求完成新能源汽车配件的分拣、打包及贴码操作，确保配件型号、数量与单据完全一致；合隆附近优先。 2.业务经理2名：熟悉吉林省内一线区域市场,底薪+提成+年终奖励 联系方式：电微同步

招聘店员，工作认真负责，年龄20-40，月工资3500—4500，工作地址百荣市场,男女不限会操作电脑者优先。销售经理2名20到35岁，有一定的销售能力，2000到8000 联系电话：

烟台三泰密封有限公司 1.硫化工：6名，计件工资5000-9000元/月 2.预成型工：1名，计件工资。 3.检验、包装：4名，计件3500-4000元/月 4.销售经理：2名，薪资面议。 以上岗位有相关工作经验优先，空调、洗衣机、洗澡间等配备齐全，有满勤奖、工龄补贴、高温补贴、餐饮补助、年节福利，保险等，生产车间洁净、环保设施齐全，当月工资次月发放，绝不拖欠 电话：

商户合作 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.拥有市场开发及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.底薪4000—6500+高比例提成+公司额外奖励，一线员工综合收入9000-15000，表现优异者月收入可达20000以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益。 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务。

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与持续发展。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务客户意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪：实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）

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工作内容 1、负责全屋整装产品的推广及销售工作 2、利用电话、网络等方式与客户沟通，达成既定销售任务 3、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质符合客户期待 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与销售方法 2、能独立开展工作，拥有较强的市场判断力 3、热爱本职工作，有担当意识，能适应高效紧凑的工作节奏

应届毕业生或1-2年相关工作经验者均可，市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先。 熟悉主流社交媒体平台的特性和运营规则，是重度网瘾少年/少女加分。 具备良好的文字功底和内容策划能力，能捕捉网络热点。 有数据敏感度，会使用基础的数据分析工具，思维活跃，学习能力强。 有成功运营个人账号或实习项目经验者，请务必在简历中说明。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率部分的费用 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸赋能链条，提供全方位业务支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询与反馈 5、专业法律后盾：携手中国 top10 律所，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态状态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于规划达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，稳得住信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可按个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

招聘!招聘!招聘! ①招聘岗位：二手商用车金融客户经理（平安租赁商用车金融） ②招聘地点：榆林、神木、府谷、定边、靖边，米脂 ③招聘要求： 大专及以上学历，22-38岁，优秀者可适当放宽； 具备：商用车金融，商用车经验，银行/主机厂金融者优先 具有较强的人际沟通能力及解决问题能力 为人正直、诚实、抗压能力强； ④薪资待遇：高底薪+高业绩提成+五险一金+带薪节假日+晋升机会；

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期参与话术优化与业绩复盘会议 4.响应客户咨询与异议，提供专业解答，提升客户信任度与成交率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极主动，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先