工作内容： 1、依据企业战略方向，构建完善的财务管理体系与资本运作机制，全面主导财务部门运作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部流程监督等核心职能； 2、深度参与公司整体战略及年度经营计划的制定，并将其转化为可执行的财务策略，牵头年度预算编制工作，推动预算落地并跟踪实施效果； 3、统筹管理资金收付与运营流程、会计账务处理、各类经营报表及分析材料输出，为高层管理提供有效的数据支持与决策参考； 4、审核重大经济类合同及采购销售协议，跟进履约情况，保障公司合法权益不受损失； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，切实维护企业利益； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本核算、控制、分析与绩效评估，持续优化资源使用效率，压缩开支，提升盈利水平； 7、深入研究现行税收法规，结合业务与投资安排开展合理税务筹划，制定税负支出计划，督导申报与缴税流程，防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备本科及以上学历，会计或财务相关专业背景，持有注册会计师或中级会计师职称者优先考虑，需有五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验； 2、精通国家及地方财税法规，熟悉融资操作、审计流程以及成本核算管理体系； 3、具备出色的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验，拥有良好的组织协调能力、判断力与全局思维，沟通高效，抗压性强，恪守职业操守与职业道德。

岗位职责： 1.财务核算与报表管理 负责日常账务处理，确保财务记录准确、及时完成。 编制月度、季度及年度财务报告（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）。 定期开展财务数据分析，向管理层提交经营成果与趋势分析报告。 2.资金管理与优化 跟踪企业资金流动情况，制定资金调度方案，保障流动性安全。 提升资金运作效率，控制财务费用（如利率、汇率波动风险）。 3.税务筹划与合规 完成各项税务申报、年度汇算清缴及应对税务检查工作。 跟踪税收法规变动，合理规划纳税方案，防范涉税风险。 4.预算与成本控制 牵头年度财务预算编制，监控预算执行进度并进行差异分析。 审核成本费用支出结构，提出节约开支、提升效益的可行性建议。 配合业务决策，提供精准财务数据支撑。 5.团队管理与协作 组织财务人员（会计、出纳等）培训，提升团队专业水平。 推进财务系统信息化建设，提高整体工作效率。 对接采购、销售、人力资源等职能部门，保障财务协同顺畅。 6.内控与风险管理 健全财务管理制度和操作流程，确保符合会计准则及相关法规要求。 监督财务流程执行规范性，预防操作失误或舞弊行为。 识别潜在经营风险（如应收账款逾期、库存积压），制定应对策略。 任职要求： 1.学历要求：统招本科及以上学历 2.专业要求：财务、会计、金融等相关专业优先 3.证书要求：持有中级会计及以上职称者优先录用 4.年龄及性别要求：不限 5.经验要求：3年以上大型制造类企业财务管理工作经历，熟悉行业财税规定，熟练使用Excel及财务软件，具备较强的数据分析能力

日常账务处理：凭证录入、审核，确保账务准确无误，编制各类财务报表（资产负债表、利润表等）； 税务管理：精准计算并申报增值税、企业所得税等各类税费，处理税务相关事宜； 资金管理：协助管理公司资金流转，核对银行流水，确保账实相符； 档案管理：妥善保管财务凭证、账簿等资料，配合内外部审计工作； 其他：完成领导交办的其他财务相关工作。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部控制等方面； 2、协助制定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务目标，参与年度计划与预算的拟定，牵头年度预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告，为管理层提供及时准确的财务支持与决策参考； 4、审核重大经济合同及购销协议，监督合同履约过程，保障公司合法权益不受损失； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，维护企业外部关系环境； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本核算、控制、分析与考核工作，推动降本增效，提升管理水平，确保利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务资金预算，督导税务申报与缴纳，有效防范税务合规风险。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有注册会计师证或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验； 2、精通国家及地方财税法规，熟悉融资、审计及成本管控相关业务流程； 3、具有较强的财务分析、预测能力以及内控管理和风险防控经验，具备优秀的组织协调与决策水平，思维缜密，抗压性强，职业操守优良。

岗位职责： 1.财务核算与报表管理 负责日常账务处理，确保财务数据准确、及时入账。 编制月度、季度及年度财务报告（如资产负债表、利润表、现金流量表等）。 定期开展财务数据分析，向管理层提交经营成果与财务状况汇报。 2.资金管理与优化 跟踪企业资金流动情况，制定资金调度方案，保障资金安全与流动性。 提升资金使用效率，控制财务费用（如汇率、利率波动带来的风险）。 3.税务筹划与合规 完成各项税务申报、年度汇算清缴及应对税务检查工作。 跟踪税收法规变化，合理规划税负结构，防范涉税风险。 4.预算与成本控制 牵头组织年度预算编制，监控预算执行进度并进行差异分析。 审核成本费用支出，提出节约成本、提升效益的可行性建议。 为公司经营决策提供财务依据与支持。 5.团队管理与协作 组织开展财务团队（含会计、出纳）的专业培训，提升整体业务水平。 推进财务系统信息化建设，提高工作效率与数据准确性。 配合采购、销售、人力资源等部门完成财务相关对接工作。 6.内控与风险管理 健全财务管理制度和操作流程，确保符合会计准则及相关法规要求。 监督财务流程执行的合规性，预防操作失误或舞弊行为。 识别潜在经营风险（如应收账款逾期、库存积压等），提出管控对策。 任职要求： 1.学历要求：统招本科及以上学历 2.专业要求：财务、会计、金融等相关专业优先 3.证书要求：具备中级会计职称或以上者优先考虑 4.年龄及性别要求：不限 5.经验要求：3年以上大型制造类企业财务管理经验，熟悉行业财税规范，熟练使用Excel及各类财务软件，具备较强的财务分析能力

工作内容： 1、依据公司战略规划，构建完善的财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门的日常管理，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部控制等方面； 2、协助制定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务战略目标，参与年度经营计划与预算编制，牵头组织预算制定并监督实施过程； 3、统筹公司资金调度与运营、会计核算流程以及各类管理报表和分析报告的编制，为管理层提供及时准确的财务数据支持； 4、审核重大经济合同及购销协议，跟踪合同履约情况，保障企业合法权益不受损失； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，积极维护公司外部关系与利益； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本核算、控制、分析与考核，推动降本增效，提升管理效率，助力利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务支出计划，督导税务申报与缴纳，有效防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务相关专业，持有注册会计师证或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型生产制造类企业同等财务管理岗位工作经验； 2、精通国家及地方财税法规，熟悉融资、审计及成本管控相关业务流程； 3、具有较强的财务分析、预测能力，掌握财务内控管理与风险防控方法，具备优秀的组织协调与决策水平，思维缜密，抗压性强，职业操守良好。

岗位职责： 1．协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理； 2．拟定并推动落实各项财务管理规章制度； 3．牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作； 4．构建健全的成本与费用管控机制，开展成本核算与盈利分析； 5．负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。 任职要求： 1．熟悉财务管理系统及常用办公软件操作； 2．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 3．能独立完成财务数据分析及报告撰写； 4．拥有较强的组织管理与团队领导能力； 5．能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。

1.组织机构完善与人才规划 2.招聘体系管理与运营 3.人才培养，梯队建设 4.人才盘点与配置优化

〖岗位〗=、工程财务 任职要求：大专及以上学历，财务、会计或相关经济类专业背景。具备中级会计职称、CPA（注册会计师）等专业资格者优先 工作经验：需具备3-5年财务或工程项目相关工作经验，年龄不超过40岁 专业技能：熟练掌握财务核算、预算编制、税务筹划等核心财务工作，能熟练操作ERP系统、Excel、Word等办公及财务软件。熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策 综合能力：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强，能够适应高强度工作节奏，具备良好的职业素养和抗压能力 其他要求：了解工程成本控制、预算管理、资本运作及融资实务流程。具有较强的责任心和职业道德 五官端正 上班时间：9:00-18:30 福利待遇：实习期3个月，月薪5000-6000元，依法缴纳五险一金

礼泉有活，电梯方管，业主比较难日，活要干的漂亮一天400，一个礼拜活，后续可能还有其他零活，需要去的联系

计件工 工作地址:咸阳快递 月薪6000到10000多 18到45岁

咸阳市中心招聘新手炒锅一名4500-5500 要求基本功扎实 周

招A2副驾一名，咸阳至乌市，年龄不超过50周岁，2年以上A2驾龄，长期的来，短期勿扰，联系电话

杨凌德克士天桥西边火锅店，今天，六点到九点半，需要传菜工1名，40元，现结，管饭，

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

要求大专学历淳化本地人，熟悉电脑办公有相关工作经验者优先。

人力行政专员 工作描述： 1、负责社会招聘全流程，包括简历筛选、初试安排、新员工入职一级培训及入离职、转正、调岗等手续办理； 2、统筹校园招聘工作，完成简历收集与甄选，组织面试流程，并对已录用应届毕业生进行持续跟进与关系维护； 3、编制公司及部门培训计划，组织实施公司级与部门级培训，编写培训资料，负责人事档案的归档与管理； 4、管理员工日常考勤数据，协助部门负责人制定绩效考核方案，参与部门绩效考评执行； 5、协助策划并执行员工关怀活动，如生日会、年度评优、节日福利发放等企业文化活动； 6、对接外部职能部门，接收公文并督办落实相关事务要求； 7、与外部环保主管部门保持沟通，整理并提交公司内部环保相关资料； 8、配合外部安全监管单位开展工作，落实消防设施的日常巡查与隐患排查； 9、负责会议室使用协调及印章保管与使用支持； 10、起草并发布日常通知、考核类文件； 11、负责对外项目申报材料的整理汇总及项目进展的跟踪推进； 12、承担行政接待相关事务工作。

工作内容简单，新人有老员工帮带 早上八点半，下午两点半上班，双休，不影响带娃，有事随时可以走 年龄25-45岁 积极乐观，办公氛围感特别好 咸阳中华西路地铁口附近

工作职责: 1、负责成本全流程的账务处理与会计核算工作 2、监控生产成果并提供相关指标数据支持 3、参与制定成本控制管理制度及成本目标规划 4、按时编制各类成本、统计等相关报表 5、定期开展库存核对：组织存货盘点，确保账实一致 6、承担项目成本核算、预算管控及财务分析等职责 7、完成材料、人工、制造费用的成本归集与核算 8、开展成本分析工作：识别异常情况并提出处理建议 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、会计或相关专业背景 3、熟练操作电子表格及金蝶财务软件 4、需三年以上制造业成本核算工作经验 5、具有良好的职业操守，持有中级职称者优先

●人力资源管理：全面统筹公司人力资源六大模块的管理工作： 1、依据公司发展战略与人力战略，推进人力资源体系的规划与建设； 2、牵头制定人力资源发展的长期、中期及年度计划，并监督执行与持续优化； 3、负责组织架构与职能管理，实施岗位设置、编制核定、人员配置、职责划分、职级设定、薪酬确定及绩效管理的统筹规划与控制； 4、组织拟定人力资源相关政策与管理制度，并推动制度的动态完善与落地； 5、开展人力资源需求预测，制定招聘方案并组织实施，评估与优选招聘渠道（校园招聘、社会招聘、猎头合作），落实招聘任务，并基于实施结果进行复盘优化； 6、构建公司培训管理体系，制定各阶段培训计划，组织实施培训项目，并结合培训成效开展评估，提出改进策略以提升培训质量； 7、主导人才培养机制设计，推进关键岗位人才储备与梯队建设； 8、根据公司发展目标搭建绩效管理体系，指导各部门设定考核指标与标准，推动绩效考核实施，跟踪绩效结果并落实改进措施； 9、统筹员工关系管理，完善员工沟通机制，营造和谐稳定的劳动关系； 10、推动企业文化传播与落地，助力企业品牌形象塑造。 ●行政后勤管理：全面负责公司行政与后勤事务，涵盖来访接待、信息化建设、证照与印章管理、会议组织、宿舍运营、办公物资采购、资产登记、差旅安排，以及各类会议和活动的策划与执行；同时承担公司纪律检查、奖惩制度落实，并对行政预算进行科学规划与成本管控，确保各项支出合理合规。 ●制度建设：牵头建立健全公司管理制度体系，组织推动各部门开展制度的修订与优化，实现管理制度的系统化与常态化更新。 ●项目申报：主导公司专利、商标注册，高新技术企业认定及其他政府资助项目的申报工作。 ●技术立项：组织技术项目的立项评审，推进公司每年两次的技术申报进程，支撑知识产权的形成与成果转化。 ●其他职责内工作：负责公司ISO三大体系认证、专项管理项目的实施及上级交办的其他任务。

执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

岗位职责： 1、负责编制人事行政部年度、月度及周度工作目标与计划，并组织实施及总结汇报； 2、搭建人才发展体系，统筹人员招聘、录用、培训安排及离职管理全流程工作； 3、组织实施日常招聘、员工入离职手续办理，依据业务需求推进在岗人员调岗、岗位调整及招聘执行； 4、定期调研并分析市场人才动态，优化公司人才引进策略，提升人才吸引力； 5、组织协调各类会议活动，推动企业文化的落地与宣导； 6、管理员工关系、固定资产及宿舍事务，保障后勤支持与内部稳定； 7、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、人力资源或行政管理类相关专业，大专及以上学历，具备三年以上制造行业人事行政工作经验； 2、熟悉现代企业人力资源六大模块运作模式，具备扎实的实操经验与系统认知； 3、具备良好的团队管理能力、员工激励技巧、沟通协调能力及问题处理能力，工作积极主动，执行高效； 4、掌握国家及地方有关劳动合同、薪酬体系、用工制度、社保福利、培训政策等相关法律法规； 5、品行端正，具备较强的责任意识与沟通能力，热爱人事行政事务，执行力强。

双休，节假日正常休息 主要负责招聘工作，筛选简历，安排面试等，工作简单 公司提供免费培训，带薪旅游，手把手一对一帮扶 晋升空间超大，团队氛围超好，福利待遇超棒

工资面议，有经验者优先 岗位职责： 1、办理公司日常现金收支及银行转账业务； 2、登记并核对银行日记账，确保账实一致； 3、负责银行账户的开立、信息变更及相关维护事务； 4、妥善保管公司印章、票据及银行证照，保障资料安全； 5、整理并处理银行往来原始单据，保证财务数据准确无误。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具有2年以上出纳或相近岗位工作经验，熟悉基础财务流程； 3、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel等财务常用工具； 4、具备良好的沟通协调能力与严谨的工作作风，能高效执行日常任务； 5、学习能力强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常的招聘工作，包括人员筛选。 2.包括参加面试，人员入职等工作流程。 工作时间： 早九晚四周末双休(法定休)

主要工作：记账，报税