遂宁设备工程师招聘

招聘：设备工程师薪资：0.6-1.2万/月任职要求：1、机电一体化、机械工程自动化、电气自动化等工科类专业，本科文化；2、从事工业企业生产设备维修维护工作2年以上；3、能独立操作变频控制、PLC控制电路；4、能独立改造传统生产设备至半自动化或自动化；5、能熟练制图；6、年龄范围在28-40优先考虑。岗位职责：1、负责公司设备自动化技改全面管理工作；2、负责编制年季度预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划。3、负责设备档案的建立和管理工作；4、负责制定、落实、切实可行的设备维修，保养制度，并定或不定期对设备进行安全监察工作；5、完成部门主管临时交办的工作。【福利待遇】1、薪资标准：6000到12000；2、综合薪资：基本工资+绩效+社保+福利+年终奖；3、工作时间：弹性工作制；4、工作地点：四川遂宁演化寺工业园，标准厂房;5、交通路线：自驾路线：遂宁安居高速出口2KM；公交遂宁乘坐往安居、拦江、东禅、分水班车力扬工业门口下车，安居区乘坐1路公交车至君格站下前行50米；6、节假福利：生日礼品、中秋礼品、过年礼品；7、自有高品质食堂，公寓式住宿环境。地址：四川省遂宁市安居区演化寺工业园

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模塑--设备工程师1人1.男女不限，25-40岁；2.大专及以上学历，机电一体化专业；3.熟悉plc编程及机器人编程，熟练办公软件，具有人员管理调配能力4.设备维护保养计划制定与实施；预防性维护；故障排除与维修；备件管理；设备性能监测与分析；培训与指导5.长白班双休8：30-17：306.综合工资7-9k，入职购买五险一金，享受租房补贴、各项慰问、年度体检等等,

招聘：设备工程师[四川省成都市双流区]薪资：7000-11000/月任职要求：1、从设备管理相关工作5年及以上；2、有设备维修经验；精通水、电、气改造；3、动手能力强，学习能力强，具有较强的进取心、敬业精神。工作内容：1、负责生产车间的生产设备的维修、保养；2、负责设备的选型、验收、维护；负责设备的台账管理、编辑点检记录表、年度检定计划、设备履历表中内容的实施情况重点：懂液压加注原理！摩托车，汽车冷却液，制动液加注原理！会plc编程

事业单位待遇，假期。工作稳定！

招聘：设备工程师薪资：千/月1.大专以上学历，懂强电、弱电、专业知识扎实、有一年以上的相关工作经验。2.有机械类工作经验优先考虑。工作细心、有耐心、有责任心，态度端正，为人正直。3.有一定的协调能力和团队精神。4.有做新能源聚合物软包设备经验优先。地址：深圳市龙华区大浪街道浪口工业区42号2层、4层、5层

招聘：设备工程师薪资：13K-16K贯彻执行公司及领导下达的各项指令，负责完成作业队设备管理相关工作，保证作业队设备的正常运转；负责日常生产车辆、值班车辆、司机的统一安排、管理和调度；为井队运送生产。地址：北京市朝阳区屏翠西路8号

电‬厂正式工（石家庄培训）京津冀230家电厂根据户籍地就近安置（可申请调回唐山周边电厂）技术岗位（集控运行等）室内工作五险一金+年终奖签订长期合同年龄18-26周岁男女不限大专‬学历（中专学历可办理函授大专学历）实习期间待遇3500-5000（3-6个月实‬习期）转正‬后待遇4000-15000年终奖3-15万️

招聘：设备工程师薪资：0.7-1万/月应聘要求1、能够服从公司调整安排；2、2023届本科、研究生学历，并获得相关学历及学位证书的应届毕业生；3、通过CET-4，英语良好；4、学习成绩优秀、品行端正，无任何违法违纪记录；5、在校表现良好，有一定的社会实践经历；6、具有良好的沟通能力和团队协作精神、活泼开朗、乐观进取；7、有良好的书面及口头表达能力。福利待遇一、基本薪酬转正后综合收入：8-12万元/年二、福利保障1、保险：购买五险二金+补充医疗保险。2、住房：提供福利性公寓，设施完善。3、休息休假：可享受带薪年休假、婚假、产假、疗养假等休息、休假。4、其他：餐费补贴、交通补贴、出差补贴、节日慰问等。员工成长1、云内动力建立了完善的培训体系，拥有丰富的培训资源，建立了专业的内训师队伍，提供丰富的科研资源。2、员工多元化发展通道，技术序列、管理序列、技能序列、营销序列专业通道和后备干部培养的螺旋式发展。招聘流程流程：1、投递简历； 2、简历筛选； 3、笔试； 4、结构化面试；5、发放Offer；6、签订就业协议；7、加盟云内。地址：云南省昆明市官渡区经景路66号

【有五险】岗位：设备经理月薪：税后20000元福利：管食宿，休假跟工程，可累休，年假10天职责：负责矿山铲运机、矿卡、凿岩台车等设备的管理、维护、调度、设备数据更新，组织设备管理团队，制定工作计划和任务分配等等要求：有乙方工作经验、年龄50岁以下，有矿山机电工程师职称优先考虑，有大型矿山设备管理和维护经验，熟悉矿山施工队设备的特点和操作流程，能够独立处理设备故障和异常情况，悉1-3立方铲运机，凿岩台车、工程车等各类矿山工程设备。项目：井下铅锌矿地点：内蒙 赤峰巴林左旗。电话：

月综合工资8000-12000左右，多劳多得，每天1—3趟，主要配送生鲜，快消品，日用百货等，固定路线，固定货源，固定仓库。职位要求:C1驾驶证及以上，年龄22-52，吃苦耐劳，服从安排，有意直接电话联系。

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招聘：设备工程师薪资：4500元以上/月1、倒班制（两班倒）白班：08:00——20:00夜班：20:00——次日08:002、周休一日，一周白班，一周夜班，年龄30岁以下

1.5年及以上同类岗位管理工作经验，大专及以上学历，具备独立分析和解决问题的能力;2.负责设备部分与供应商沟通并审核设备提资条件及土建条件图;3.参与工艺设备选型、邀标采购工作，提供技术支持;4.负责跟进设备催交供货，跟进项目现场设备安装质量、进度以及进场材料的核验等工作;5.协调解决现场设备安装、调试、试产过程中存在的问题;7.负责现场设备验收、使用培训、试运行及运行管理等工作;8.负责设备相关的验收，制作设备台账以及文件、资料收集归档等工作;9.具有工业类同类岗位工作经验或担任过设备专业主管及以上岗位者优先;10.有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通协调能力、谦虚踏实。

招聘：设备助理工程师薪资：6000-8000

招聘：设备工程师薪资：5000-8000

首衡集团曹妃甸公司诚聘1.港口设备工程师/经理：专科及以上学历，5年以上港机设备管理及维修经验，能出差。薪资6-10K。2.土建施工/技术：专科以上学历，5年以上施工企业，房地产开发现场施工管理，技术管理工作经验。薪资8-9K。3.招商人员：专科以上学历，3年以上招商，销售工作经验，熟悉产业园，批发市场招商工作。有客户资源者优先。薪资、岗位根据个人水平面议，上不封顶。公司提供宿舍，福利食堂，五险，单双休。电话:

有工作经验优先，具有电工作和登高证优先。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

遂宁市安居区招弱电通信工程师

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

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招聘：设备工程师薪资：面议1.负责公司设备、自动化等模块发展方向和规划的制定，对工艺进行优化与管理;2.根据公司新项目计划和技改中的需要，制定新设备设计方案、能协助上级完成项目的落地和验收；3.审查公司设备需求和选型、日常维护、检修预算等；4.建立设备部门的完整体系，以及人员培养。地址：东方大道195号

招聘：管培生-设备工程师薪资：5000元以上/月通过系统的强化培训和完善的实践培养，使毕业生快速融入企业，顺利完成职业转换。为各部门储备中层管理后备干部。1、按集团要求统一进行集中培训及深入各部门轮岗；2、学习生产，设备维护，工艺流程，质量、销售等相关知识，并可有效应用；地址：咸宁市本级