岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护与保养，制定并落实设备维保计划，及时排查和处理设备运行中的异常情况。 2. 参与新设备的选型评估、采购支持、安装调试、验收及量产导入全过程，编制相关操作规程与培训材料。 3. 编制和优化设备操作说明、保养规范、故障应对指南等技术文件，统一设备操作与维护标准。 4. 主导设备技术改进项目，涵盖前期调研、方案设计、评审优化、实施推进及最终验收等环节。 5. 与生产、工艺、质量等相关部门协同配合，快速响应并解决生产中涉及设备的技术问题。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化、电气等相关专业，具备相关资格证书。 2. 3年以上设备维护或管理工作经验，熟悉设备从投入使用到退役的全周期管理流程。 3. 熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作。 4. 熟悉质量、环境、职业健康安全、能源等管理体系相关内容。 5. 掌握设备安装、调试与验收的标准方法，具备设备优化改造能力，能独立完成方案设计与数据分析。

岗位职责： 1、在工艺组负责人的带领下，准确整理工艺相关基础资料，编制工艺类工程量清单，并确保清单数据的精准无误； 2、协调各专业共同开展技术方案编制，保障工艺内容的正确性、完整性和响应度，同时对整体技术方案的齐备性负责； 3、组织各专业设计人员深入研读招标文件及附属技术文档，编制技术澄清文件、工程量清单与设计技术方案，并对其准确性、完整性及合规性负责； 4、履行设计负责人职责，统筹各专业参与业主或设计院的设计评审、技术对接、交流研讨及汇报工作，把控关键节点与质量标准，保障设计流程高效推进； 5、承担项目中工艺部分的设计任务，涵盖工艺流程模拟、物料平衡核算、参数优化、原材料采购清单制定及施工图设计，确保成果满足功能、安全与可实施要求； 6、牵头组织各专业完成技术协议的起草、审核、确认与签署工作； 7、向其他专业提供必要的设计输入条件，并对相关专业的设计输出进行专业会签确认； 8、协助处理外购工艺设备采购过程中的技术疑问，并对技术协议、图纸等文件进行核验确认； 9、组织各专业编制施工图交底材料，并按时完成施工图交底工作； 10、及时解决生产过程中涉及本专业的技术问题，保障产品质量与生产进度； 11、组织各专业参与产品出厂验收，汇总各方验收意见，并对PID一致性承担责任； 12、根据实际需求，组织各专业编写产品操作手册，并为业主提供操作指导与培训支持； 13、参与现场投产调试，处理调试阶段的专业技术难题； 14、统筹各专业完成项目设计总结报告的编制工作； 15、参与新工艺、新技术的研发实践，助力技术创新，增强产品市场竞争力； 16、接受工艺组负责人工作安排，积极配合完善本专业工作流程与标准化体系建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，油气储运、天然气加工、化学工程或化学工艺等相关专业； 2、具备5-10年石油、化工、天然气加工与处理、气体及相关领域工艺设计、审图及管理经验，有甲级设计院工作背景、持有化工注册证书或具备海外油气EPC项目设计管理经验者优先； 3、熟悉石油天然气加工工艺流程，完整参与并主导过油气上游项目的工艺设计（含基础设计与详细设计），具有LNG设计与运行经验者优先； 4、掌握国内外石油工程设计与施工相关标准规范； 5、能够独立审查、优化和决策工艺设计方案，具备全局把控能力和复杂问题解决能力； 6、具备良好的跨专业协作知识，如与机械、管道等专业的接口协调能力；具备较强的沟通表达能力，能清晰传递设计理念与成果并与客户有效互动； 7、熟练使用HYSYS、HTRI、ASPEN等化工模拟软件，具备一定文字撰写和英语应用能力； 8、具备出色的领导力、系统管理思维、判断决策能力、逻辑分析能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力，作风严谨踏实。 职位福利：带薪年假、五险、绩效奖金、定期团建、餐补、话补、交补、定期体检、节日福利、周末双休

一）工作内容： 1、负责水项目蒸发结晶相关工作的技术支持，制作并细化项目方案及投标文件； 2、负责独立完成废水蒸发工艺的详细施工图，并形成施工图文件； 3、负责与用户进行技术交流，讲解、演示公司产品和服务，了解用户需求做好答疑工作； 4、配合部门经理做好水处理项目的信息搜集、分析与筛选，参与商务谈判； 5、做好与其他部门的有关技术街接工作； 6、参与蒸发装置调试、协助完成验收工作，整理和准备相应的技术资料。 （二）任职要求： 1、大学本科以上学历，热能与动力工程、工程热物理、化学工艺、过程装备与控制工程、化工机械、环境工程等相关专业； 2.、3年以上水处理蒸发结晶相关工作经验，精通蒸发器设计原理，精通其工艺流程及计算； 3、对化工工艺有较深的理论基础，能对一般化工过程进行物料、能量、设备参数衡算，较全面提供化工设备、化工自动控制设计条件； 4、能熟练运用CAD软件、3D软件及其他常用办公软件，能独立编写工程技术方案、投标文件，配合业务进行技术交流； 5、精通工业废水零排放处理工艺，多效蒸发、MVR、结晶工艺、熟悉离子交换、膜设备等的使用； 6、能接受出差。

一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求， 有大型观摩活动标准化制作经验。 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

生产工艺设定，异常处理

岗位职责： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作； 2. 承担新材料相关实验的验证任务，并完成总结与汇报； 3. 参与产品工艺优化及现场技术问题的处理与解决 岗位要求： 1. 材料、化学化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备熟练查阅并应用英文材料研发文献的能力； 3. 基础理论扎实，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析判断能力； 4. 创新意识强，学习能力突出，具备组织协调能力及团队协作精神； 5. 本科及以上学历优先，中文、英文语言能力者优先； 6. 本岗位需长期驻外工作 福利待遇： 1. 提供每日100元人民币伙食补贴 2. 免费住宿安排，配备班车接送 3. 每满六个月享有10天带薪探亲假期

招聘人数：1人 到岗时间：2周以内 年龄要求：25-40周岁 岗位职责： 1、负责生产过程化工工艺的控制; 2、熟悉操作DCS工艺控制系统，配合生产工人完成化工产品正常生产 3、协助设备管理员对生产设备检查，维护和保养等（无此方面经验也可）; 4、负责化工产品生产记录等资料填写。 任职要求: 1、男女不限、40岁以下、身体健康、善于沟通； 2、对工作充满责任心的应届生或有相关工厂工作经历; 2、工作认真负责，谨慎细致，能熟练使用电脑; 3、具备较强学习能力及学习意愿、较强的承压能力及良好的团队精神和协调能力。 4、在生产旺季时，能适应车间三班倒。 4、工作地点：广汉市向阳镇，家住广汉向阳镇附近优先。

一、岗位职责： (1) 负责机械结构类产品加工工艺的规划，装配工装及装配流程的设计； (2) 负责机械结构类产品样机的组装实施，持续优化工艺技术方案，提升生产效率； (3) 协同研发团队，配合解决产品制造过程中出现的技术与生产问题； (4) 制定并完善生产作业规范，确保产品质量稳定及生产周期可控； (5) 组织外协机械零部件的加工安排，协调外协生产相关事务。 二、岗位要求 (1) 本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型与控制工程、机电一体化等相关领域； (2) 具备8年以上产品工艺设计与开发工作经验，有电子或机电类工艺经验者优先考虑； (3) 精通机械加工全流程，掌握常见加工方法，了解金属材料性能及其表面处理工艺； (4) 熟练操作至少一种三维设计软件（如UG）和一种二维制图工具（如AutoCAD），可独立完成三维建模及零件图、装配图绘制，尺寸标注准确清晰； (5) 熟悉Office办公套件，具备良好的技术文档编写能力； (6) 动手能力强，能独立完成产品的装配与试制工作。

岗位职责 1. 参与新材料（有机/无机体系）的分析测试、验证评估及技术落地相关工作； 2. 开展新材料实验性能评价，完成数据采集与阶段性汇总整理； 3. 配合产品工艺优化，并为生产现场提供必要的技术支持。 岗位要求： 1. 材料、化学化工等相关专业背景，熟悉材料合成方法、常用仪器设备及分析表征手段； 2. 具备查阅和理解英文材料类技术文献的能力； 3. 专业基础良好，实践操作能力突出，具备良好的沟通协调与问题分析能力； 4. 具有较强的学习意识和团队合作精神，重视协作配合； 5. 硕士及以上学历优先考虑，能以中英文作为工作交流语言者优先。

岗位职责: 1. 协助开展各项工作的组织与协调； 2. 参与科室制度与流程的整理、优化及执行，负责具体工作的检查与监督； 3. 指导车间现场操作，能结合专业知识对设备进行技术改造与优化； 4. 负责车间设备的安全性与质量巡检，并制定相应的改进方案； 5. 管控车间能耗与成本支出，推动质量提升与降本增效； 6. 组织班组成员分析数据异常原因，提出整改与优化对策； 7. 培养车间人才，逐步建立完善的管理梯队。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历； 2. 机电、电气自动化、机械制造等相关专业背景； 3. 具备吃苦耐劳品质，拥有良好的抗压能力； 4. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术与新理念； 5. 具备较强的文字撰写能力与沟通表达能力； 6. 拥有良好的组织协调能力和团队管理潜力； 7. 熟悉常用检测与维修工具，熟练操作Office、CAD等办公软件。

招聘：凉菜师傅岗位要求：会拌凉拌菜，会骑三轮车，50岁以下，薪资：3000-4000元/月上班地址：河东菜市场联系电话：[666]咨询初试：可至遂宁河东新区（河东体育馆旁）

[太阳]凌顶一手单6.24遂宁大英高薪汽配厂入职买社保/有长白班岗位/可带手机/吃住在厂[红包]正式工：打卡20天在职30天500+V[红包]小时工1：打卡15天1000+V（卡点3天）[红包]小时工2：2元/小时（长返，员工70小时以上有）1.硫化工（两班倒），，30-45岁，18.75/小时，月综合5000-70002.装配工（长白班），男女不限，25-40岁，16/小时，月综合5000-60003.焊工，自动火焰焊，，30-50岁，5000/月工资，长白班8小时，超出算加班时间：每天10-12小时7点-18点，加班看厂区安排吃住：，包住，水电费平摊，吃住在厂薪资：月底发薪体检：（一年之内未过期的体检报告都可以），。焊工。体检完后安排住宿。面试时间：上午9:30-10:30接待老师：陈老师

遂宁市船山区招门窗安装/塞缝。家装招聘门窗安装小工中工师傅都可以。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、锁眼机等缝纫设备，确保线迹平整、尺寸准确 3.配合质检人员完成半成品及成品检验，及时修正瑕疵 4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 5.协同班组完成日产量目标，服从生产调度安排 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线作业节奏 4. 初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作精神

遂宁市船山区招工地力工

现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内； 2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实； 3. 身体健康，无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元； 2. 每日餐补20元，按月随同工资发放； 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月； 4. 入职缴纳社保，保障自身权益； 5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠； 6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利； 7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件； 2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单； 3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责（前段）： 1. 编制并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行情况，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效防控策略，避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术升级或性能优化，提高后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技术培训，全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，防范和杜绝各类安全事故的发生。 7. 负责前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审及交付全过程（含Layout布局），确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，保障标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力，提高生产效率，改善产品良率，降低能耗与制造成本； 4、主导各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备技术指导能力，能对操作人员进行规范作业培训，确保设备正确使用； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神； 逻辑清晰，具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先，有正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）； 5、具备良好抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实开展质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，妥善处理各类服务质量投诉回复； 4、对接行业主管部门，保持良好沟通，按要求准时提交所需材料； 5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项，参与新线路开通前的实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、毕业于211或985院校本科及以上学历，立志在交通运输领域长期发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，较强的问题分析与解决能力，富有开拓精神，学习能力和创新意识突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力和进取心，责任心强，工作积极投入； 4、拥有团队协作意识，执行力高，能适应较高工作压力。 工作地点：射洪

岗位职责： 1. 专业知识与营销技能提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以高效完成销售工作任务。 2. 客户联系与拓展：通过多样化方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持：配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、管理、营销类专业者优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力、销售意识，思维清晰，善于分析与解决问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）

工作范围： 1、负责产品工艺文件的起草、修订及归档管理，保障现场使用文件的准确性与规范执行； 2、参与生产工艺改进及新产品的试制验证，提供技术支撑，处理生产环节中的工艺异常； 3、开展质量数据的收集与分析，跟踪工艺实施效果，制定并推进改善措施落地； 4、配合相关部门协作，按时提交工作计划与总结，落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、冶金工程、无机非金属材料等相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备同类岗位实习或实际工作经验者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，工作态度认真细致； 4、能够接受倒班工作制度。

岗位职责: 1.负责生产与销售相关内勤事务，如文件归档、信息录入等日常支持工作。 2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。 3.对接各职能部门，做好沟通衔接，保障生产流程有序推进。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，能高效处理文档与数据信息。 3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任心。

工作职责 全面主导金属门（装甲门、铸铝门、非标门等）生产全过程管理，编制并落实生产排程，确保产品准时交付。 持续改进制造工艺与作业流程，控制生产成本，提高产线效率与产品质量合格率。 统筹管理生产团队，推行标准化操作规范，落实安全作业与质量管理体系。 联动供应链、技术等相关职能，及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。 任职要求 高中或以上学历，具有金属门领域生产管理相关工作经验。 掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程，熟知生产技术要点与品控标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验，可独立组织和管理生产团队。 具备良好的抗压性与现场应变能力，能有效处理多变的生产突发状况。

工作职责 负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理，确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。 主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进，持续提升产品合格率与产线运作效率。 带领班组达成生产目标，监督作业人员操作合规性，落实安全生产与质量管控要求。 及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题，并提出有效解决措施。 任职要求 高中及以上学历，具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。 熟悉涂装全流程技术环节（前处理、喷涂、转印、烘烤），具备独立分析和处理工艺问题的能力。 具备良好的抗压能力，能够适应制造型企业的工作强度与节奏。 有涂装产线管理背景者优先考虑，具备团队协作意识与现场组织管理能力。

一、岗位要求： 1、依据基地年度KPI目标及生产实际需要，编制月度技术改造计划并组织实施；围绕基地技术创新方向，在新设备研发与仿制过程中主导机械部分的设计工作及实施计划的制定；按照项目管理相关制度和流程，全面负责技改项目的过程组织、协调管理及进度控制。 2、遵循项目管理制度与流程，推进项目开发、立项申报、图纸绘制、材料申请等工作，牵头完成设备的安装调试及项目验收环节，保障专项任务按期高质量达成。 3、结合生产运行需求，对现有设备开展技术升级与创新优化，持续提升公司生产设备的技术水平与运行效率。 4、依照项目管理规范，完成项目结项总结工作，系统整理并归档技术图纸及相关资料，落实知识沉淀与共享机制。 5、根据部门工作安排，配合开展生产设备的维修维护及突发故障应急抢修，提供必要的技术支持与改进意见。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上设备设计与制造工作经验，有食品、制药等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握常用设计软件及办公工具，具有较强的绘图能力和实践操作能力；具备突出的创新思维和独立承担项目设计与执行的能力，同时具备一定的团队管理经验。 4、富有进取精神和创新意识，工作态度认真细致，具备良好的协作意识与团队精神。

职责描述： 1、负责客户安防系统的日常运维，涵盖监控、门禁、报警、对讲、周界等设备的运行管理与维护保障。 2、承担客户现场弱电系统综合布线及相关工程实施任务。 3、执行公司在项目现场安排的各类实施、调试及测试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上弱电相关工作经验； 2、可独立完成安防设备的安装部署与系统调试，熟练掌握弱电综合布线技术； 3、熟悉监控、门禁、周界等安防系统常规维护流程及故障处理方法； 4、持有电工证或特种作业操作证者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力与实操能力，团队协作意识强，能积极配合工作调度。

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展：通过多样化方式与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持：协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督，深入掌握销售运作流程与管理体系。 4. 熟悉产品服务内容：全面掌握公司所提供的产品与服务信息，确保能精准传递产品核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑，年龄20-30岁。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑分析能力强，善于思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理完成团队运营及营销任务，乐于接受新知识。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件，主导阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构，提出切实可行的人力配置计划，保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配，促进各工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度，协调督促施工单位按时推进，及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏，强化与施工方的沟通联动，推动进度计划落地执行，确保项目如期交付，并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能够胜任施工现场的工作环境与强度要求