
起重设备安全巡检员
7000-8000元/月
设备工程师中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复
2. 制定并执行设备定期检修计划,确保设备安全高效运行
3. 参与新设备选型、验收及技术参数审核,提供专业支持
4. 建立并更新设备技术档案与维修记录,实现全生命周期管理
5. 配合项目现场需求,提供设备安装调试及操作指导支持
任职要求:
1. 熟悉塔吊、施工电梯等常用建筑机械设备原理与结构
2.具备设备管理或机械维修相关工作经验,能独立处理常见技术问题
3. 责任心强,具备良好的安全意识和现场协调能力
4. 须持有安全C证,持川证特种设备作业人员证、电工证、机电类相关职业资格证书者优先
5.中专及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业优先
设备技术员/工程师(J10067)
7000-14000元/月
设备工程师1-3年大专化工设备维修保养设备管理特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责分厂设备管理相关事务性工作,涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档,确保各项事务工作有序规范开展。
2. 承担分厂现场设备技术工作,重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务,全面保障设备平稳可靠运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确登记设备潜在隐患,及时反馈异常情况,负责机械故障原因分析及突发状况应急处置,确保设备运行安全稳定。
4. 负责分厂工具与耗材库存管控,按时提出采购申请,协助推进技改项目实施并跟进执行进展,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协同处理仪表、电气类事务工作,积极支持完成分厂设备管理各项工作,推动分厂整体运营高效顺畅。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先。
2. 有2年以上工作经验,熟悉设备维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具有一定数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备OEE
【工作职责】
1、 设备统筹与状态管理:负责设备的统一规划与运行监控,建立并更新设备台账、运行状况及健康档案,定期开展设备能力评估与盘点,确保设备无隐患运行;制定设备巡检、点检规范并监督车间落实维保工作,跟踪关键运行指标(OEE、MTBF、MTTR等),及时发现潜在问题并推动实施预防性对策。
2、 维保维修协调与外协管理:牵头组织设备日常维护与故障维修的协调工作,监督车间执行基础保养任务,在需外部支持或工程技术部门介入时,承担技术沟通、方案确认及进度管控职责;针对突发设备故障快速响应,整合资源高效处置,保障生产有序进行。
3、 设备改进与自动化优化:分析识别设备运行中的瓶颈环节与改善空间,主导自动化设备的性能调优和系统升级;推进老旧设备的技术革新,提升运行效率与稳定性,减少故障发生频率,为智能产线建设提供设备层面的技术支撑。
4、 新产线设备能力审核与落地:配合工艺工程师完成新自动化产线的导入,重点把关设备选型、技术参数、产能匹配及可靠性设计,参与设备到厂验收、调试验证及能力测试;确保新设备符合工艺标准和质量体系要求,助力产线顺利转入批量生产。
5、 制度体系与文档管理:编制并维护设备管理制度、操作流程及应急处理预案,满足ISO9001/IATF16949等质量体系相关要求;归档管理设备图纸、程序文件、参数设置及变更记录,确保技术资料完整、可追溯且受控。
6、 培训赋能与其他工作:组织实施设备操作规程、维护保养等内容的专项培训,增强一线人员的设备管理意识与技能水平;完成上级安排的其他临时性工作任务。
【任职条件】
1、 本科及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化等相关专业背景,具备3年以上大中型制造企业设备运营管理工作经验。
2、 熟悉注塑、机加、冲压、切削、电子类设备、加工中心及非标自动化设备的应用场景,掌握各类设备的基本原理、核心参数及典型故障特征,具有设备状态判断与持续优化的能力。
3、 具备较强的设备统筹管理能力,能独立开展设备台账建设、OEE数据分析、维保计划制定及外部协作资源调度,有实际参与设备改造或自动化优化项目的经验;具备智能制造产线整体布局经验者优先考虑。
4、 理解质量管理体系(ISO9001/IATF16949)中关于设备管理的相关规定,熟悉设备验证(IQ/OQ/PQ)、MSA等工具方法,能够主导新设备的能力评估与验收流程。
5、 具备扎实的数据分析能力和文档撰写功底,熟练操作常用办公软件及CAD、SolidWorks、Visio等专业工具,能读懂并绘制电气与机械图纸;有使用设备管理系统或MES系统经验者优先。
6、 拥有良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及强烈的责任心,能够高效联动生产、工程、研发等多个团队,抗压性强,积极推动物料管理各项措施落地执行。
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
暖通安装负责人
1.2-2.4万元/月
暖通工程师10年以上本科安装施工图纸绘制/审核招/投标管理日常运维验收评定注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师注册消防工程师有BIM相关经验了解中央空调知识住宅小区写字楼酒店旅馆
岗位职责:
1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题
4. 编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性现场支持需求
5. 持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
挖机司机长期
招聘射洪本地长期合作的挖掘机驾驶员。岗位职责:1.交接工作时,需向下道工序说明注意事项及遗留问题。2.配合监理和业主的检查,按要求进行整改,整改完成后再次验收。3.油料、配件的领用需核对清楚,并做好记录。4.如实汇报工作进度、质量情况及所需材料。5.负责验收整改的跟进,确保问题闭环处理。6.遵守工作纪律,杜绝违章操作。
四川遂宁招聘电焊工7名。要求年龄22-45岁,高中及以上学历,具备2年焊接经验,能看懂三维
5000-9000元/月
电焊焊接6-10人月结
招聘电焊工7名。要求年龄22-45岁,高中及以上学历,具备2年焊接经验,能看懂三维图纸,能适应加班和夜班,服从工作安排。综合薪资为5000-9000元/月。福利包括股权激励、大病救助、年度体检、年度旅游、阳光关爱行动、特殊人才津贴、帮助子女入学、千亩食材种植基地(食材自给自足)、免费住宿、免费工作餐、六险一金、带薪年假、周末双休、高温补贴、夜班补贴、培训学习、节日礼品。工作地址位于四川省遂宁高新区栖凤中路1号(物流港栖凤中路1号)。
四川遂宁招聘电工15名。要求年龄22-45岁,高中及以上学历,1年以上电工经验,持有低压电
5000-9000元/月
电工低压电11-20人月结电工证
招聘电工15名。要求年龄22-45岁,高中及以上学历,1年以上电工经验,持有低压电工证,能出差或适应加班。综合薪资5000-9000元/月。福利包括股权激励、大病救助、年度体检、年度旅游、阳光关爱行动、特殊人才津贴、帮助子女入学、千亩食材种植基地(食材自给自足)、免费住宿、免费工作餐、六险一金、带薪年假、周末双休、高温补贴、夜班补贴、培训学习、节日礼品。工作地址:四川省遂宁高新区栖凤中路1号(物流港栖凤中路1号)。
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责:
1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。
2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。
3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。
4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。
5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。
6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。
3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。
4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。
5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。
福利待遇:
1、五险一金;
2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障;
3、双休、带薪年假、节日福利;
4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。
薪资待遇:7000-7500元/月
暖通工程师
1-1.1万元/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场
需要电工证,安装组合式空调,内外机安装岗位职责:
1.负责组合式空调系统的现场安装、调试及验收工作
2.独立完成暖通设备(含内外机)的定位、吊装、配管、保温及电气接线
3. 按规范进行系统试压、检漏、冷媒充注及运行测试
4. 配合项目进度,协调施工各方,确保暖通工程按时保质交付
5.处理现场技术问题,提供专业解决方案并做好施工记录
任职要求:
1. 持有有效电工证,熟悉低压电气安全操作规范
2.具备暖通空调系统安装实操经验,能独立作业
3.了解制冷原理、通风与空调工程施工质量验收规范
4. 身体健康,适应现场施工环境,具备登高作业能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识
暖通风管设计师(机电工程)
1-1.2万元/月
暖通工程师1-3年高中方案设计AutoCAD广联达了解常用空调系统
岗位职责:负责空调、排风、排烟风管图纸设计、深化及管综优化,对接现场施工。
任职要求:熟练CAD/天正暖通,熟悉暖通、防排烟规范,有相关经验优先。
节日福利、社保齐全。
电工
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中
工作地址:河南
招生岗位:风电定检人员
要求:22-35岁,,中专及以上学历,专业对口优先,有三证接受小白。
薪资待遇:试用期不打折,转正后综合薪资5100-9000元及以上。六险一金,提供住宿,3个月集中休10天,具体福利待遇以企业规定为准。
弱电系统维护工程师
3000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专日常运维安防系统电工证
职责描述:
1、负责客户安防系统的日常运维,涵盖监控、门禁、报警、对讲、周界等设备的运行管理与维护保障。
2、承担客户现场弱电系统综合布线及相关工程实施任务。
3、执行公司在项目现场安排的各类实施、调试及测试工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上弱电相关工作经验;
2、可独立完成安防设备的安装部署与系统调试,熟练掌握弱电综合布线技术;
3、熟悉监控、门禁、周界等安防系统常规维护流程及故障处理方法;
4、持有电工证或特种作业操作证者优先考虑;
5、具备较强的沟通协调能力与实操能力,团队协作意识强,能积极配合工作调度。
光伏运维工程师-遂宁市
5000-9000元/月
光伏工程师经验不限学历不限光伏运维
负责遂宁市工商业光伏电站的运维,检修,巡检,懂电力基础知识与操作,动手能力强,有电力检修工作者优先。要求有高压/低压电工证,登高证,月休4天,底薪+奖金,8小时工作时间,常住地为遂宁市市区;
遂宁安居区招聘服务工程师3名,男女不限,年龄18-45岁,高中及以上学历,有相关工作经验者
3000-10000元/月
工长工程师月结
招聘服务工程师3名,男女不限,年龄18-45岁,高中及以上学历,有相关工作经验者优先。要求具有强烈的工作责任心及团队协作精神。薪资为3000-10000元/月,购买五险。工作地址在安居区。
设备员(公司级)
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科化工设备
工作职责:
1. 统计并归档各类设备维护信息,持续监控设备运行状态,追踪故障处理进展,落实预防性维护措施及根因分析工作。
2. 承担现场设备技术保障任务,重点执行设备日常检修、保养维护、机泵故障诊断与维修等关键作业,确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检,精准识别潜在风险,及时反馈异常情况,负责机械类故障的技术分析与应急处置,保障运行安全。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作,协同推进分厂设备管理事务,支持生产单元高效有序运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历,设备类相关专业背景。
2. 具备3年以上相关工作经验,掌握设备日常维保与检修流程,能够独立解决现场常见技术问题者优先。
3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具有良好沟通表达、自主学习、问题应对及团队协作能力者优先。
设备专员-成都邛崃 (MJ014088)
6000-9000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1. 按照既定维护计划,对生产设备实施定期巡检、清洁、润滑、校准及零部件更换等预防性保养工作;
2. 快速响应生产现场设备异常与停机情况,准确判断故障原因,及时完成维修或更换损坏部件;
3. 配合完成设备的验证及落地执行相关工作;
4. 编制与EP、EMP相关的技术文档;
5. 负责备品备件的库存管理,包含采购申请、到货验收、存储保管及台账登记,确保备件渠道合规可用;
6. 参与设备故障数据统计分析,发现潜在规律,提出优化建议,持续改进维护方案,提升设备运行效率;
7. 承担厂房基础设施的日常维护任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相近专业背景,具备相关行业经验者优先;
2. 熟悉机电设备维护流程,能独立识读机械图纸、电气图、气动/液压系统原理图;掌握PLC、变频器、传感器等自动化元器件工作原理并具备常见故障处理能力者更佳;
3. 具备较强的协作意识,工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,热爱本职工作。
设备维护工程师助理(双休+包吃住)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限五险一金上升空间大绩效奖金包吃住双休
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术档案管理
3. 分析设备运行数据,提出优化改进建议,降低故障率与停机时间
4. 配合生产部门制定预防性维护计划,并监督执行落实情况
5. 协助处理设备相关安全与环保合规事项,确保符合标准要求
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备设备维护相关工作经验,有制造业现场经验者优先
3. 熟悉常用机械设备结构原理及基础电气控制知识
4. 工作认真负责,具备良好的问题分析与动手解决能力
5. 接受倒班安排,能适应生产现场工作环境
设备工程师
8000-13000元/月
设备工程师5-10年大专电气设备生产设备特种设备
岗位职责:
1. 承担公司安排的电气与设备工程项目实施工作;
2. 组织编制并执行电气设备检修方案;
3. 制定电气及设备管理相关的制度文件与操作规范;
4. 负责生产基地电气与设备类硬件设施的规划设计、预算申报、合同签署等流程;
5. 协同部门负责人及相关技术人员开展设备调试及工程验收工作;
6. 监控电气与设备工程进度,把控施工质量,确保项目按计划推进并符合标准要求;
7. 编制并归档电气与设备工程相关技术资料与档案;
8. 组织开展生产基地电气与设备在配置、安装、运行、验收、保养、维修等环节的定期巡检与维护工作,落实安全风险防控;
9. 负责GMP体系下公用系统设备SOP的编写以及空调和水处理设备的验证任务;
10. 完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类或相近专业背景;
2. 具备5年以上制药企业设备管理工作经验,具有工程师及以上职称或同等技术水平;
3. 熟知GMP相关规定,掌握制药行业设备管理标准与政策要求;
4. 熟悉电气设备从安装、调试到运行及竣工验收的全流程操作。
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