阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

需具备相关经验！ 岗位职责 方案研发设计：负责可再生能源暖通项目前期现场勘察、能耗评估、工况分析，独立完成暖通技术方案、节能改进方案、施工实施计划的编制，落实设备配置、管道布置及系统参数协调匹配。 技术落地跟进：全程参与项目执行过程，确保项目按时交付并稳定运行。 系统优化升级：针对空气能、地源热泵、余热回收等可再生能源暖通系统开展性能优化，减少运行支出，提高系统效率。 商务技术支持：协同业务团队对接客户，提供技术解答、方案讲解与技术对比，编制投标技术材料、可行性研究报告、项目成本清单，归集整理技术文档与验收资料，健全技术档案体系。 售后运维赋能：承担已完工项目暖通系统的调试、试运行及故障诊断工作，制定设备维护保养计划，定期分析运行数据，持续完善解决方案，满足不同行业温控环境的应用需求。 行业技术研究：关注可再生能源暖通领域的新技术、新装备、新工艺发展动态，汇总行业规范标准，推动公司产品与方案迭代升级，适配工业、建筑、冷链、烘干等多场景差异化需求。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

隧道工程劳务值班施工人员，要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求，会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备，根据不同围岩指导施工进尺要求，保障24小时不间断施工要求；组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜；对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

【岗位职责】 1. 统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及暖通工程改造技术方案支持工作。 2. 统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，制定相应的运行管理及操作规程，包括重点暖通设备的维护和保养指引。 3. 统筹制定并完善应急预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训。 4. 统筹全面评估暖通设备系统，编制设备大修方案及计划。 5. 统筹暖通专业分包商管理，负责监督专业维保的实施情况及供应商绩效考核。 6. 统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理，确保生产工艺配套系统的稳定可靠。

岗位职责： 1. 预防性维护：按照既定的维护周期，对生产设备实施定期巡检、清洁、润滑、校准及易损件更换； 2. 快速响应并有效处理生产运行中发生的设备异常或停机情况；精准判断故障原因，执行维修或替换受损零部件； 3. 参与设备调试与落地过程中的技术支持工作； 4. 编制与EP及EMP相关的技术文档； 5. 负责备品备件的库存管理，涵盖采购申请、到货验收、仓储保管及台账登记，确保配件渠道合规可靠； 6. 参与设备故障记录的数据整理与分析，发现潜在规律，提出优化建议，完善维护方案，提升设备运行效率； 7. 承担厂房基础设施的日常维护任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备相关行业经验者优先； 2. 拥有扎实的机电设备维护实操能力，能熟练识读机械图纸、电气图、气动/液压系统原理图；熟悉PLC、变频器、传感器等自动化元器件工作原理及常见故障排查者更佳； 3. 具备良好的协作精神，工作态度端正、责任心强，作风严谨细致，热爱本职工作。

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

岗位职责: 1、负责公司生产设备的日常巡检与运行维护，组织实施设备状态监测、故障诊断及风险预判，保障设备安全高效运转； 2、主导或参与设备类项目全周期管理（涵盖立项、方案设计、采购实施、施工推进、竣工结算与效果评估），制定并落实设备运维实施方案； 3、承担设备相关技术资料（包括技术标准、操作规程、维修记录等）的撰写、校对与动态更新，确保文件内容准确、格式统一； 4、组织开展设备运维相关的技能培训与现场指导，传播专业技术知识，提升团队设备操作与应急处置水平； 5、关注行业先进设备技术发展动向，结合企业实际需求，提出设备优化、技改升级的技术建议，支撑企业技术路线决策； 6、严格执行岗位安全规范，落实设备安全管理制度，识别并消除潜在安全隐患，防范各类设备事故发生； 7、负责设备类信息化系统的日常维护与技术支持，解决系统运行中的复杂问题，保障系统稳定可用。 任职要求: 1、本科及以上学历，应届毕业生或有工作经验者均可应聘； 2、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、电气工程、自动化、设备工程等相关专业背景； 3、身体状况良好，能够胜任现场巡查及突发事件应对工作； 4、具备较强的软件应用能力，熟练操作各类办公及专业技术工具，具体包括： （1）工程制图类：精通AutoCAD（CAD）等绘图软件，可独立完成设备图纸的设计、修订与审核工作； （2）工业自动化类：熟悉西门子（Siemens）、三菱、施耐德等品牌PLC编程环境（如TIA Portal）及监控系统（SCADA，如wincc），能开展设备与控制系统间的集成调试； （3）办公处理类：熟练运用Excel、Word等常用办公软件，具备数据整理分析和文档编写能力； 5、具备一定的维修实践能力，掌握常用机械与电气工具的操作技能，具体包括： （1）熟练使用常见机械维修工具，具有独立判断和处理设备故障的能力； （2）具备基础电气理论知识，能识读电气原理图，完成电气装配及常见故障处置； 6、责任心强，工作作风严谨细致，能承受工作压力，积极配合团队完成各项任务；服务意识良好，态度敬业，服从管理安排，主动履行岗位职责； 7、具备以下条件者将优先考虑： （1）在校期间参与过设备开发、自动控制、PLC编程等相关课题或竞赛项目； （2）曾在制药设备厂商实习，或通过校企合作项目接触过工业级生产设备； （3）持有电工操作证、钳工证、PLC编程认证等相关职业资格证书。

岗位职责: 1. 负责分厂设备管理相关事务性工作，涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档，确保各项事务工作有序规范开展。 2. 承担分厂现场设备技术工作，重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务，全面保障设备平稳可靠运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确登记设备潜在隐患，及时反馈异常情况，负责机械故障原因分析及突发状况应急处置，确保设备运行安全稳定。 4. 负责分厂工具与耗材库存管控，按时提出采购申请，协助推进技改项目实施并跟进执行进展，组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协同处理仪表、电气类事务工作，积极支持完成分厂设备管理各项工作，推动分厂整体运营高效顺畅。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先。 2. 有2年以上工作经验，熟悉设备维护与检修流程，具备解决现场常见技术问题能力者优先。 3. 持有相关技能证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具有一定数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上，具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。

遂宁市船山区招工地小工/杂工

遂宁线束厂，20元/小时，包吃包住 普工：男女不限，18-45岁， 岗位：缠胶布，绑扎带，套软管，插端子等 认识26个英文字母，没有色盲，没有色弱，无大面积纹身，无案底 适应两班倒，站岗，18+2（全勤）=20元/小时，月收入5500-7000元，每个月10号发工资 包住，有工作餐，上班8小时包吃1餐，上班10小时包吃2餐 上午八点半到厂区面试，面试合格可以试岗 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得

【岗位职责】 -厂里贴标签扫码工作； 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内； -无经验要求，无需经验； 【薪资福利】 - 260元/天，综合工资4000元-5000元 -每月5号发薪，可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

遂宁某工地招聘夹木机司机一名。 岗位职责： 1. 按图纸和技术交底要求施工，确保作业准确到位。 2. 能够检查挖斗及斗齿的磨损情况，需要更换时及时上报。 3. 在松软地面及边坡作业时，需边挖掘边观察，确保安全，不冒险作业。 4. 控制装车满斗率，保证不撒漏、不超载。

当天安排入职住宿经验不限，入职流程简单不复杂! 【薪资待遇】： 工资模式：小时工26-28元/小时，接受短期。 综合工资：5000-7800元，不压工资可预支，每月10号准时发薪。 全勤奖：300元/月。 加班费：5天8小时正常上班，加班最多2小时。 【招聘要求】： （1）身体健康，年龄16-42岁； （2）踏实认真、工作态度好、有责任心； 【招聘岗位】： （1）普工：操作工、分拣、贴码、质检、包装。 （2）所有岗位无需工作经验、简单易操作。 【福利待遇】： （1）包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止； （2）包住宿，宿舍4-6人间，有空调、独立卫浴、衣柜。 （3）公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。 【厂区优势】： 优势1：车间内中央空调全天开放，普通棉制工装。 优势2：当天办理入职，当天安排住宿（4-6/间）。

中央空调暖通技术负责人，做过净化空调工程，工期一到两个月，管吃住，

一、岗位职责 1、负责数据中心暖通制冷系统全生命周期运维工作，主要包含精密空调、冷水机组、冷却塔、水泵、新风系统、加湿除湿系统、管道管路等暖通设备的日常巡检、运行监控、参数调试与保养维护，保障机房恒温恒湿环境达标，满足服务器设备运行散热需求。 2、实时监测暖通系统运行数据、能耗参数、设备工况，分析设备运行状态，及时发现设备异响、温度异常、管路漏水、压力不稳、能耗超标等隐患，提前干预处理，规避机房过热、湿度过高/过低、设备停机等运行风险。 3、负责暖通设备故障的排查、诊断与维修工作，针对空调故障、制冷系统管路问题、机组启停异常等故障快速处置，制定维修方案，完成故障抢修，同步做好故障记录、原因分析、整改优化工作，保障暖通系统不间断稳定运行。 4、制定并落实暖通设备年度、季度、月度保养计划，完成设备清洁、调试、检修、配件更换等常态化维保工作，整理维保台账、运行报表、检修记录，确保设备合规运行、资料完整可追溯。 5、配合数据中心扩容、改造、搬迁项目，参与暖通系统方案对接、设备上架、管路改造、系统调试、验收测试等工作；优化暖通运行策略，降低机房能耗，提升制冷效率，节约运维成本。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历，暖通、制冷、机电一体化、供热通风与空调工程等相关专业，1年及以上数据中心暖通运维相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。 2、技能：熟悉数据中心暖通制冷系统架构，精通精密空调、冷水机组、冷却塔、水泵等主流暖通设备的原理、操作、调试及维保流程；掌握机房温湿度、冷热通道、气流组织优化相关知识，具备独立排查暖通设备常见故障的能力。 3、能力：具备良好的数据分析能力，可根据设备运行数据优化运维策略、降低能耗；具备较强的应急处置能力，能快速应对设备故障、机房环境异常等突发问题，具备基础的项目配合与技术对接能力。 4、素养：工作严谨负责、执行力强，具备良好的团队协作能力，遵守数据中心机房安全管理制度，能适应机房轮班值守及阶段性加班维保工作，持有制冷维修工、电工证等相关证书者优先。

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [职位要求] 熟悉水电工程，电气图纸设计，绘画机电图纸 [工作地点]：香港暖通系统工程师

【岗位职责】 1. 编写公用系统设备URS文件；负责净化空调安装工程设计技术参数复核工作。 2. 熟悉暖通专业相关施工验收标准、规范、规程，准确掌握施工合同。 3. 编制暖通设备进厂计划及安装、搬运方案，并组织开箱验收。 4. 参与GMP硬件设施验证、软件修订及GMP相关协调工作。 5. 确保暖通系统能满足生产工艺条件，并符合GMP规范要求。 6. 根据运维体系流程需要，不断建立和完善暖通专业技术文档。 7. 根据设备工作...

供热外网，懂图纸，会画图，根据现场做工程量签证

工作地址：河南 招生岗位：风电定检人员 要求：22-35岁，，中专及以上学历，专业对口优先，有三证接受小白。 薪资待遇：试用期不打折，转正后综合薪资5100-9000元及以上。六险一金，提供住宿，3个月集中休10天，具体福利待遇以企业规定为准。

负责遂宁市工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有高压/低压电工证，登高证，月休4天，底薪+奖金，8小时工作时间，常住地为遂宁市市区；

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防培训与应急演练，提升员工安全意识和处置能力 4.编制消防管理制度、应急预案及技术档案，确保合规有效 5.配合消防主管部门完成监督检查及专项整改任务 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书，消防操作员证书。 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3.具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验 4.具备良好的沟通协调能力和文档编写能力 5. 责任心强，具备较强的风险意识和应急处理能力

负责遂宁市工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有高压/低压电工证，登高证，月休4天，底薪+奖金，8小时工作时间，常住地为遂宁市市区；

参与审图 图纸微改 就一上午 价格私聊 最好安居区这边的 方便

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

1. 负责暖通空调及BMSEMS系统的运行维护与预防性保养，确保系统稳定运行。 2. 制定并优化暖通系统维护计划，参与系统改进，提升运行效率与合规性。 3. 分析系统故障并提出解决方案，指导技术员操作，处理相关质量事件。 任职要求: 1. 暖通或相关专业背景，具备5年以上行业经验，熟悉制药行业优先。 2. 熟练掌握暖通系统常见故障判断与处理，具备应急处置能力。 3. 沟通协调能力强，能有效组织跨部门协作，推动项目顺利实施。

【岗位职责】 1. 协助项目经理组织进场前准备工作，包括图纸审核及优化、工程量和施工成本核算； 2. 参与施工组织设计，以及安全、质量、进度计划的编制与申报； 3. 把控现场施工技术方案，负责施工质量、施工安全及施工进程的沟通与监管控制； 4. 编制施工材料计划和机具使用计划，提交采购计划并跟踪采购及机具到场时间，合理安排工序； 5. 编制施工验收单、施工记录、隐蔽工程施工记录等，负责现场签证编制、与甲方沟通签字并存档； 6. 协助项目经理组织现场安全、质量、工程等会议，并及时发现和解决问题。