遂宁工业工程师找活

【添可电器】IE技术人员，男女22-35，特别提醒：需要提供电子版简历要求：大专以及大专以上学历工作时间：长白班，早8:00-20:30，做6休1！工作内容：看产线异常的，超级轻松，实习加就业的应届毕业生可以接受。要工业工程相关专业的。薪资：底薪5000块钱左右+加班费（2600基数）需求：15人：打卡30天反1500总价！工作地点：石湖西路108号，有宿舍！厂门口接人：

IE工程师提供月薪：65009000元工作经验：3年以上1、大专及以上学历，工业工程行业工作2年以上2、熟练操作OFFICE办公室软件（Word、Excell、PPT）、CAD等软件标准工时制定、IE七大手法、QC工具3、对公司所有生产产品，按要求建立工时资料4、采用IE手法（动作分析，时间分析，人机工程学等）进行作业方法的改善5、根据公司产品开发日程，进行新产品制造过程的开发和设计，并形成文件。地址：江西省赣州市于都县宝矿路

024、江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-700

招聘：IE专员薪资：4000-70001. 能运用电脑制作各种表格；2.有五金行业从业经验；3.懂五金生产工艺、流程；4.有良好的沟通、协调、表达能力；5.有较强的责任心。有团队精神，有自主处理工作能力，服从安排

招聘：IE工程师薪资：7000-90001.负责标准工时数据库的制订以及维护，标准工时的统一整合和更新；2.负责生产单位异常工时的统计、分析；3.车间线体布局优化；4.生产成本控制及降低；5.先进生产工具及自动化导入。1、熟悉制造业工厂布局优化；2、有效率提升的项目操作经验，如：标杆线、价值流项目；3、能独立策划推行改善方案；4、有CELL线或"U"型线推行经验；5、会CAD和OFICCE软件。

招聘：IE工程师薪资：9000-120001.生产流程制定，制作对应订单作业指导书；2.新机型标准工时测定审核，标准工时制定，修正及更新审核；3.配合绩效小组推动降本，配合车间进行规划设计与执行；4.返工工时的评估及测定，返工工艺流程的制定；5.配合生产进行工艺改善，对生产线辅料进行测定统计及汇总审核；1.熟悉工业工程基础知识，熟悉IE七大手法，有液晶电视基础知识优先；2.熟练SAP系统、CAD、Pro-E；

24江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：IE工程师薪资：面议1.大专及以上学历，IE相关工作3年以上；2.熟悉新产品导入，具单独导入项目经验；3.负责产品SOP,PFMEA,生产流程的文件作；4.负责标准工时，生产异常，生产效率提升；5.有规化车间Layout经验优先，

招聘：IE工程专员薪资：6000-80001、根据产品制定生产流程,标准工时＆产量等细节； 2、生产过程中产生不合格品及物料损耗进行分析,采用工艺防呆措施,不断提高品质和效率； 3、协助上级推行精益生产模式采用IE手法优化车间布局，使生产设备及物料摆放规范； 4、协助制作人均营收、标准工时、标准工时降低率等指标数据的统计及对策分析； 5、协助IE工程经理完成其他事项。 1、全日制大专及以上学历，理工科专业优先； 2、有300人以上制造型企业经历, 熟悉纺织行业的生产制造工艺及流程者优先； 3、有基本的IE及精益理论，有3年以上实际精益生产工作推行经验； 4、熟悉AUTOCAD、word、excel、PPT； 5、工作积极主动，认真细致，团队意识良好。

招聘：IE工程师薪资：面议1.有1年以上IE工作经验，有消费性电子相关产业工作经验、现场改善、生产力提升、工时统计分析、人力合理化，2，新产品导入、设备评估等；3.精通生产流程标准化与耗材标准制定；4.熟练运用OFFICE软件；5.有较强的责任心，上进心，执行力

土改驾驶员来一个，工资月月清许总，工作地点安居

四平路，要两个顶班的电梯司机，顶一天，有闲的姐妹联系

成都市高新区，招然气改造管道电焊工（需要有证的)

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遂宁市蓬溪县金桥镇，招装修门市木工一名，350一天，带工具，可做两到三天。2024年6月5号进场。

招聘：IE工程师薪资：8000-10000k电力电子、电气、计算机、电子信息、自动化等相关专业及技术经验、

薪资：IE工程师1、大专或以上学历；2、有PACK厂工作验优先考虑；3、能够独立制作工艺SOP和规划生产流程；4、能够熟练运用IE七大手法，ECRS，5M1E，QC七大工具进行改善工艺和品质；5、改善线平衡，提升产能，对跟进新产品,工艺规划和工艺改善等有自己的见解；

薪资：IE技术员任职要求：会电脑，熟悉整件衣服流程，有经验者优先。

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