
驻场服务工程师(绵阳)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专CVD驻场
岗位概述:作为现地PM人员,负责微睿维修的备件拆装及运输协助的工作事宜,按要求完成客户指定的工作事宜。
【岗位职责】
1. 负责公司维修的CVD产品搬入、搬出的协助,包括搬出产品状态的检查等;
2. 负责公司维修的CVD产品上、下机协助,PM及DE产品发生ISSUE时协助PM,包括某些客户因紧急状况临时协助的PM事宜;
3. 负责公司维修产品上机使用状况的跟进事宜;
4. 负责公司产品客户端发生异常临时调查事宜;
5. 负责解决公司产品PM过程中出现异常事宜;
6. 负责跟客户关系保持良好发展事宜;
7. 完成领导交代的其他事宜。
【岗位要求】
1. 22-34周岁;***优先2. 专科及以上,理工科类专业优先;
3. 两年以上相关行业经验,有CVD工艺经验优先;
4. 服从管理,具有良好的服务意识及团队协作能力,具有一定的抗压能力;
5. 能够接受临时加班
设备售后工程师 长白班 入职社保
5-8千/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责公司产品纯水设备、超纯水设备及废水设备的组装、调试、安装、维修、维护等工作;
2. 协助完成产品打包、发货等工作;
3. 负责领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历大专以上,1年左右工作经验(可接受有实习经验的应届毕业生),电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先;
2. 有一
高级流体力学工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 水下流量计开发:负责水下流量计产品结构设计、验证、挪威船级社认证工作及水下其他设备研发;
2. 产品CAE分析:负责流量计产品结构的受力分析,耐压设计变形分析,结构振动特性分析、热分析;
3. 多相流流动计算模型及应用:负责油气水三相或湿气两相流动模拟,对油气生产中的流体力学问题进行分析;
4. 节流式流体流动规律修正及应用:基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算模拟。
装置研发设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计
一、岗位职责产品研发与方案设计
针对石油开采(采出水、钻井液废水)、机械加工(乳化液、切削液、清洗废水)等含油污水特点,开展集成化处理设备的研发及整体技术方案的规划与设计;
完成工艺流程选定(如气浮、絮凝、过滤、膜分离、油水分离等)、设备整合、系统协同匹配及方案持续优化。
图纸与技术文件输出
负责装置总装图、组件图、零部件图、管路布置图、电气原理图的绘制,以及BOM清单编制;
编制并输出技术规格书、工艺说明文档、安装调试指导手册、验收规范等全套工程技术资料。
技术攻关与性能验证
攻克含油废水中除油、去除悬浮物、破乳、达标排放或回用过程中的核心技术难题;
参与样机制造、试验运行、性能测试与验证工作,不断提升设备处理效能、运行稳定性和智能控制水平。
项目与客户技术支持
对接石油、机械加工等行业客户需求,开展现场勘察、技术沟通、方案讲解及投标阶段的技术支持;
协同生产、采购、安装调试团队,解决设备制造与现场实施过程中的各类技术问题。
二、任职要求:
1. 学历:统招本科及以上学历;
2. 专业:过程装备与控制工程(化工机械、流体机械)、环境工程(水处理)、环保设备工程、石油工程、油气储运、机械制造及其自动化等相关专业;
3. 经验:硕士需具备2年以上相关工作经验,本科需具备5年以上相关工作经验;有水处理设备或撬装装置技术研发与设计经验者优先;具有含油污水、金属加工液、含油污泥、有机溶剂、废旧润滑油处理背景者优先;
4. 技能:熟悉化工机械设备设计流程,熟练掌握SolidWorks三维设计软件、AutoCAD等常用工程设计工具。
EAP开发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司EAP(设备自动化平台)系统的日常维护、功能优化及二次开发工作。
2. 根据生产部门需求,开发各类生产报表、数据看板及数据分析应用。
3. 负责新增设备的数采对接工作,包括通讯调试、数据点位配置及数据验证。
4. 配合设备供应商完成设备联调,负责内部接口对接与验收测试。
5. 编写技术文档及操作手册,培训车间人员使用EAP相关功能。
6. 持续优化数据采集的稳定性与及时性,处理日常通讯异常。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
生产管培生(需硕士学历)
1-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内;
专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先
工作内容:
1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成;
2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进;
3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作;
要求:
1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取;
2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力;
3、具备一定的数据统计与分析处理能力;
4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
储备干部(晋升+提供住宿+三方协议)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金老带新住宿
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期组织团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4、提供定向专业化阶段培训,实行老员工带教机制,针对性指导成长
晋升空间:市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人
【岗位职责】
1、初期从基层岗位入手,系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项,掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧
2、中期逐步参与团队带领,由单人作业过渡至团队协作与管理
3、后期承担分公司整体运营管理工作
【任职要求】
1、具备优秀的沟通表达能力,能高效对接客户及内部团队成员
2、抗压能力强,始终保持积极向上的工作心态
3、具有良好的团队协作意识,能快速适应新环境并融入集体
4、性格外向、表现力强者优先
高端电子电路铜箔首席科学家
2.5-5万/月
其他生产营运人员10年以上硕士制造业铜箔
【岗位职责】
1. 战略与部门管理
1.1 依据公司战略,牵头制定并落地高端铜箔领域的技术管理制度、研发规范与标准文件。
1.2 全面统筹部门运营与团队管理,保障工作高效推进。
2. 核心技术研发管理
2.1 主导制定高端电子电路铜箔中长期技术路线与研发计划,攻关超薄、高频高速、低轮廓等关键核心技术。
2.2 负责核心技术专利布局,申报各级科技项目与荣誉,构建公司技术护城河。
3. 产品与工艺全流程管控
3.1 牵头新品工艺开发、小试中试及量产转化,制定关键工艺标准,解决生产现场技术难题,优化良率与材料消耗。
3.2 统筹技术文件编制与产品审核,主导客户技术答辩、合同评审与第三方认证工作,支撑订单落地。
4. 市场与技术赋能
4.1 为营销团队提供技术支持,制定客户技术方案,协助重大项目商务推进。
4.2 跟踪行业前沿动态,输出产品差异化技术优势,支撑高端市场拓展。
5. 数字化与智能化建设
统筹高端铜箔生产的智能化、数字化项目落地,推动工艺参数在线监控、质量大数据分析等系统升级,提升生产运营效率。
6. 团队与体系建设
6.1 统筹部门人才梯队建设,培养核心技术人才,打造稳定高效的研发团队。
6.2 参与公司技术、质量例会,管控研发预算,推动质量体系与经营计划在技术端落地。
【岗位要求】
1. 具备高端电子电路铜箔行业研发经验,精通超薄、高频高速等高端铜箔核心制备技术;
2. 具备深厚的技术战略视野,主导过重大铜箔新品开发、工艺攻关及量产转化项目,拥有丰富的专利布局与科技项目申报经验;
3. 熟悉行业标准与客户审核体系,具备极强的市场技术支持与跨部门协作能力,能有效支撑高端市场业务拓展;
4. 具备优秀的团队管理与人才培养能力,能带领团队突破技术瓶颈,推动公司技术持续迭代升级;
5. 认同公司价值观,对铜箔行业有高度热情与责任感,能承受高强度工作压力,推动公司数字化、智能化技术建设落地。
遂宁船山区招装修木工、石膏板吊顶,轻钢龙骨石膏板隔墙班组
300-400元/天
隔断石膏板吊顶装修木工
遂宁市船山区招装修木工、石膏板吊顶,轻钢龙骨石膏板隔墙班组
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
急招设备工程师+日薪60元/天+需出差
1.1-1.2万/月
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工
【招聘要求】
1 40岁以内,需要接受出差;
2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业;
3 ,要有5年以上调试经验;
4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。
【面试方式】现场试工,
【薪资待遇】
总部:工价42元/小时,包吃住;
出差地南通:5人,包住,餐补30元/天;
出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序推进。
- 组织编制并审核设备相关技术文件,主导阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需求。
- 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利实施。
- 审核重大设备安装技术方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,确保流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,保障团队人员配备充足。
- 统一协调工程各专业技术人员的任务分配,促进各工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体工作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合技术规范要求。
- 全程跟踪安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态扩大。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度,协调督促施工单位按时推进,及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。
- 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏,强化与施工方的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目如期交付,并同步汇报施工进展及难点情况。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识与实践积累
熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能够胜任施工现场的工作环境与强度要求
电脑跟单员
5千-1万/月
生产跟单/文员月结学历不限
公司主要经营景德镇陶瓷类目产品。
【岗位职责】
1. 每天主要是在电脑上操作,帮助公司处理订单。
2. 具体的操作流程会有人教,有人带。
【岗位要求】
1. 会电脑的基础操作。
2. 最好长期在遂宁发展。
【福利待遇】
1. 周末双休,节假日正常放假。2. 工作时间:早上9:30~12点,下午13:30~16点。
3. 公司不定期团建,公司氛围好。
消防工程师,操作员
4-8千/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防培训与应急演练,提升员工安全意识和处置能力
4.编制消防管理制度、应急预案及技术档案,确保合规有效
5.配合消防主管部门完成监督检查及专项整改任务
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书,消防操作员证书。
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准
3.具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验
4.具备良好的沟通协调能力和文档编写能力
5. 责任心强,具备较强的风险意识和应急处理能力
拉丝厂厂长
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
工作内容:
1. 负责生产的人员管理、设备管理、运行管理等日常管理,确保按时按质按量完成拉丝生产任务;
2. 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,结合生产任务,合理安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保养所需的正常时间;
3. 负责制定拉丝生产设备操作规程,指导拉丝生产作业人员正确操作;
4. 负责生产管理人员的专业培训工作;
5. 负责部门成本控制及良率提升,确保公司提质降本增效工作落地;
6. 完成领导临时安排的工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,十年以上管理团队经验,有铜箔行业拉丝厂工作经历(无铜箔拉丝厂经验者慎投,谢谢);
2. 熟悉各种质量工具及运用,掌握PDCA、8D分析法等分析工具;
3. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力及解决问题的能力,执行力强、抗压力佳。
厂务特气工程师(J17107)
1-1.8万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 熟悉特气系统原理及故障处理,负责特气系统的运行、维护、管理,保证供应的稳定连续性;
2. 确保特气系统安全运行,有效预防泄漏等突发异常事件,负责公司特气系统的培训和应急演练;
3. 大宗气体定期叫料以及特气钢瓶的更换,确保系统稳定运行;
4. 参与公司新建及改造项目的规划,监督厂商施工并参与调试、验收;
5. 编写特气相关SOP & Checklist等;
6. 备品备件预算编制及日常用量统计追踪;
7. ...
储备管理
5千-1万/月
其他生产营运人员免费培训月结学历不限
公司主要经营景德镇陶瓷类目。最好长期在遂宁发展。
【岗位要求】
1. 有类似同行业经验者优先,无经验者愿意学习也可。
2. 会用电脑操作、会打字。
【岗位职责】
1. 轮岗学习公司核心业务,接受系统化培训,作为公司未来管理层的后备力量。
【福利待遇】
1. 享受专业的免费培训,助力业务能力的提升。
2. 不定期团建,公司氛围好。
3. 工作时间:上午9:30-12:00,下午13:30-16:00。
4. 享受法定节假日。
其他生产营运人员免费培训月结1年以下博士光路设计光通信光系统设计光纤工程师光纤研发光传输数通工程师
一、岗位职责
1. 独立负责 800G/1.6T AI高速数通光模块、硅光、CPO共封装产品光学系统方案设计,使用仿真软件等工具完成光路建模、系统仿真、公差分析与方案迭代。
2. 牵头样机光学调试、耦合优化、全项可靠性验证,统筹从方案设计 — 样品试制 — 小批量落地全流程,联动工艺、封装、硬件团队解决产业化技术问题。
3. 跟踪全球 OFC/ECOC行业前沿技术、海外头部客户产品路线,完成技术调研输出报告,参与公司中长期产品技术路线制定。
4. 作为***发明人主导光学专利挖掘与申报,牵头省市级重点研发、专精特新等政府科研项目申报落地。
5. 对接上游光芯片原厂、国内高校光电院系,开展产学研项目落地与技术交流。
二、任职要求
【硬性要求】
1. 全日制应届博士(2026/2027届,在读可提前实习),光学工程、物理学、应用物理、电子科学与技术、通信工程(光通信)、微电子(硅光子)相关专业;
2. 熟练使用至少一款光学仿真软件,具备博士课题从仿真设计、实验验证到样品落地完整实操经历;
3. 英文读写流利,可独立查阅 IEEE、OFC外文文献与技术资料。
【优先录用条件】
1. 博士课题研究方向:高速数通光模块、硅光子、CPO、相干光学、薄膜铌酸锂集成优先;
2. 在校期间发表 SCI/EI论文、持有光学相关发明专利、有芯片流片项目经历优先;
3. 熟悉数据中心产业链、光器件量产落地经验优先。
三、薪酬福利
1. 固定年薪:13-15薪 + 年度项目绩效奖金 + 专利收益分红,硅光 / CPO专项人才薪资可面议上浮;
2. 股权激励:公司高速成长阶段,核心研发博士预留股权激励额度;
3. 人才政策:专人协助申报博士安家补贴、人才公寓、市级高层次人才配套政策;
4. 研发配套:1500㎡千级级洁净产线与标准化光学实验室,研发经费自主立项审批;
5. 成长福利:行业资深专家一对一导师带教,每年支持参与 OFC、CIOE等国内外***光通信学术会议。
四、公司介绍
公司成立虽不足3年,但主营 AI算力高速数通光模块,成立次年成为规上企业,年均增速300%。重点布局硅光、CPO前沿技术研发,对标头部大厂技术路线,初创平台博士拥有更高项目主导权与成长空间
生产管理班组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理
一、岗位职责:
1、每日拆解生产任务,科学调配各工位人员,跟进生产节奏,保障班组产量目标达成;
2、现场督导员工依标准进行装配操作,落实首件确认及各环节过程控制;
3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管,及时反馈设备与物料异常情况;
4、汇总班组产出及不良品数据,完成日报记录,组织不合格品返工修复;
5、指导新进员工熟悉流程,提升团队作业熟练度,协助开展月度绩效评估工作;
二、任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历,可熟练使用电脑等办公工具;
2、三年以上同类岗位经历,有汽配领域从业背景者优先考虑;
3、具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强;
4、了解生产工艺流程及相关设备操作,能有效应对突发状况;
5、工作积极主动,善于推进改善创新,并提出可行优化建议;
三、福利待遇:
1、公司提供具竞争力的薪资待遇,缴纳五险并享有多种补贴;
2、设有员工食堂,统一安排住宿;
3、享受节日关怀礼遇,定期开展多样化的团队活动;
4、提供系统培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
定制化产品研发经理
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、根据市场变化和消费者需求,开展新产品研发工作;
3、在部门负责人指导下,参与基础技术研究与开发任务。
职位要求:
1、硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业背景;
2、具备良好的专业理论基础,拥有较强的学习能力和进取心。
栏目概述
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