
设备维修工
6-9千/月
机械维修餐补社保保险1-2人月结全职专用设备制造生产设备电工证焊工证
1. 学历:不限,机电一体化、机械维修相关专业优先。有驾驶证者优先!
2. 经验:有抛丸机、喷砂设备或重型工业设备维修经验优先,熟悉抛丸机结构原理;能看懂机械图纸、电气原理图。
3. 技能:掌握机械拆装、轴承更换、减速机维修;会基础电路检修;能识别抛丸机各类易损件;会电焊、会气割、会使用万用表、扳手、角磨机等维修工具。
4. 能力:能独立排查设备故障,动手能力强;能适应车间环境,可接受生产旺季加班抢修。
5. 素质:重视安全生产,责任心强,做好维修记录;服从设备主管工作安排。
6.年龄30-50岁,能力突出者,可放宽年龄条件。
设备经理(碳酸锂领域) (MJ048024)
2-3万/月
生产设备管理员月结10年以上本科机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备验收非标设备
岗位职责:
1、针对现有设备在实际运行中出现的痛点与难点问题,进行现场分析与处理,持续优化改进,提升设备适应性与灵活性;
2、参与新工艺及新设备的技术方案评估,建立相关技术标准与规范,推动设备从投入使用到退役全过程的质量管控;
3、依据集团设备维护管理体系,组织相关部门落实TPM管理、OEE指标提升以及质量与安全改善等专项工作;
4、将部门KPI目标细化分解,制定团队关键执行计划并跟进实施进度,同时制定成员个人提升方案并监督落地;
5、推进团队能力建设,强化成员专业技能水平,促进团队内外部协同配合,保障智能制造场景下设备运维需求;
6、挖掘设备潜在能力,主导机械类相关的安全、生产、工艺等方向的自动化升级与预测性维护项目实施及推广,实现降本增效;
7、负责新设备机械部件的选型和技术标准制定,监管供应商服务过程,确保其按质按时完成设备维保任务;
8、负责工程项目中机械相关技术文档的编制、修订、归档及版本更新工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械设计等相关专业背景;
2、具有10年以上设备开发或设备维护工作经验,5年以上设备团队管理经历,具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线经验;
3、熟悉正负极材料或化工类非标设备的维护流程,曾主导非标设备的设计开发,有碳酸锂生产线设备改造或开发案例;
4、掌握电机、气动、液压、机器人、机械传动元件、传感器等常用标准件的选型方法;精通机械原理、机械设计、工程材料、力学分析、运动仿真、制造工艺及装配技术;
5、熟练使用SolidWorks、AutoCad、CATIA等机械设计软件;
6、具备良好的职业操守、责任心、敬业精神及团队协作意识;
7、拥有较强的团队管理、汇报表达及跨部门资源整合与沟通应变能力;
8、具备优秀的项目统筹能力和复杂问题处理能力,能快速识别并解决设备运维中的各类技术难题。
设备工程师(温江)(J10015)
5-7千/月
设备工程师1-3年中专/中技接受倒班
岗位职责:
1、负责车间设备机械与电气故障的排查与修复
2、按计划实施车间设备的日常维护与保养工作
3、定时开展设备巡检,及时发现并消除潜在隐患
4、掌握备件领用后的库存动态,制定并执行备件请购计划
5、跟踪备件使用情况,推动备件的回收与重复利用
任职资格:
1、中专及以上学历,相关专业优先;具备良好的沟通协调能力,责任心强,细致踏实,能适应现场作业环境
2、具备一定的机械与电气基础知识,熟悉PLC、伺服系统、光电传感器及PID控制原理者更佳
3、有相关工作经验者优先考虑
月保底8.5k新能源汽车厂机械臂维护员(可接受新手)
7千-1万/月
机械维修餐补社保包住包吃保险20人以上月结全职
负责自动化设备的日常维护和检修,接受无经验(前期有培训,免费,带薪)
薪资待遇:
1、学徒实习期工资24/小时,实习期1-2个月,在岗培训,入职有老员工教,月薪6500-8000,:4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500,月保底8000-12500,每月10号发薪。
2、吃饭:三餐免费,菜品多样,自由选择。
3、住宿:免费公寓式宿舍,4-6人/间,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。
4、工作时间:8-17点,中间吃饭休息2小时,加班工时另算。
工作内容:
1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。
2、执行设备保养计划,确保设备运行高效。
3、监控设备运行状态,及时发现并报告设备问题。
4、协助制定设备维护流程和操作指南。
5、此工作是售后维修不定时需要出差。
设备调试工程师
1-1.1万/月
设备工程师1-3年高中自动化设备机械设备电气设备
【岗位职责】
1. 负责公司设备的检修维护、日常保养和巡视工作;
2. 制定并执行设备周、月度检查计划,保证设备处于良好状态;
3. 维护设备档案、维修记录及维护报告,并加以分析汇总;
4. 平衡临时任务和计划内任务,为生产部门提供良好的设备支持;
5. 完成上级领导交代的其他任务。
【岗位要求】
1. 具有电气、机械等相关专业背景;
2. 具备2年以上设备维护经验,了解设备维护基本操作流程;
3. 做事认真细致、耐心,有良好的团队合作意识;
4. 具备较强的维修技能和全面的安全意识;
5. 面试时需要通过设备维修技能测试。
维修工
6千-1万/月
机械维修餐补高温补贴社保保险3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备机电设备
岗位职责:
1.负责磨床等机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 按计划执行设备定期维护、精度校准及关键部件更换
3. 编写维修记录与保养报告,协助优化设备维护流程
4. 配合生产部门快速响应突发停机问题,保障产线正常运行
5. 遵守安全操作规程,落实设备维修现场5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉磨床结构及工作原理
2.能独立完成机械传动、液压、润滑等系统检修作业
3.动手能力强,具备基本识图能力与常用量具使用经验
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
5. 中专/技校及以上学历,持有钳工证或设备维修相关证书者优先
设备管理主管
1-1.7万/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备设备管理维修保养成本管理
1、提升设备运行效能:统筹管理设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等关键指标的趋势分析;
2、负责设备团队薪酬总额管控;
3、实施备品备件的集中化管理与优化配置;
4、控制设备人员流动率,提升团队稳定性;
5、落实安全生产管理要求;
6、推动设备系统化与智能化升级,实现人工成本降低;
7、制定并监督执行设备清扫点检标准(3D5S);
1、具备3C、半导体行业或外资企业5年以上设备技术与管理经验;
2、直接管辖设备团队规模超过20人;
3、具有设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR趋势分析实操经验;
4、熟悉SOP等技术文件的编制与管理体系;
5、曾主导团队完成设备创新改造项目。
挖机司机1-2人
红林明天招聘带班师傅一名,驾驶60型号挖机进行勾草作业。薪资为350元一天,超过8小时部分按每小时50元计算。
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备运维专员
8千-1万/月
设备工程师1-3年大专流水线伸缩机皮带机
岗位职责:
1.负责公司设备的机械维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;
2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;
3.根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;
4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
5.做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;
6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议,并逐步降低所管区域备件消耗;
7.做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;
8.完成上级委派的其他任务。
任职要求:
(1)学历:大专及以上,电气,机电、自动化等相关专业。
(2)年龄:40岁以下
(3)证书:必须持有低压电工证,持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先;
(4)经验:1年以上自动化设备维修与保养工作经验。
数控操作工
6千-1万/月
数控CNC保险包住包吃1-2人全职
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉CNC加工原理及常用系统(如FANUC、SIEMENS等)操作
2. 能识读机械加工图纸,掌握公差配合与表面粗糙度标准
3. 具备基本的量具使用能力(游标卡尺、千分尺、高度规等)
4.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5.有相关行业实操经验者优先,学历不限
机修(5K-7K,五险一金)
5-7千/月
机械维修高温补贴社保包吃保险3-5人月结全职
工作内容:
1.负责厂区设备操作规程的执行与修订。
2.负责车间设备的使用、日常维护保养和培训与指导。
3.做好车间设备台账管理工作。
4.设备故障维修,设备产能提升改造等。
岗位要求:
1.高中以上学历,电气机械等相关基础。
2.参与设备技改、大修及调试等工作经验。
3.拥有电工证,焊工证等相关技能证书。
4.拥有2年以上机电设备维护工作经验。
叉车工社保3-5人月结
叉车工1年以上工作经历,持岗上证,55岁以下,倒班薪资福利:5000元-7000元/月,购买五险招工人数:3名工作地址:遂宁市安居区栖凤大道东段北侧安东大道北段西侧1(纵港智造城)
光伏运维工程师-遂宁市
5-9千/月
光伏运维工程师1-3年高中
负责遂宁市工商业光伏电站的运维,检修,巡检,懂电力基础知识与操作,动手能力强,有电力检修工作者优先。要求有高压/低压电工证,登高证,月休4天,底薪+奖金,8小时工作时间,常住地为遂宁市市区;
CAM工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技PCB设计经验
【岗位要求】
1. 男女不限,大专学历,经验丰富者可放宽至中专;拥有线路板行业CAM工作经验2年以上,有中大型厂或HDI工作经验者优先。
2. 熟悉线路板工程制作软件,能够处理CAM资料。
3. 熟悉双面、多层线路板及HDI板全套资料制作,沟通能力强,抗压能力强。
储备生产主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年本科接受无生产管理经验
【岗位职责】
1. 参与生产现场的组织与协调,保障生产任务顺利推进。
2. 协助开展生产计划的执行与进度跟踪。
3. 参与团队管理实践,提升班组作业效率。
4. 配合完成生产安全与质量标准的落实。
【岗位要求】
1. 具备较强的执行力和责任心,能承担一线管理压力。
2. 良好的沟通能力,能够有效协调人员与资源。
3. 愿意在生产管理领域长期发展,主动学习管理技能。
4. 适应倒班和生产现场工作环境。
拉丝厂厂长
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
工作内容:
1. 负责生产的人员管理、设备管理、运行管理等日常管理,确保按时按质按量完成拉丝生产任务;
2. 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,结合生产任务,合理安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保养所需的正常时间;
3. 负责制定拉丝生产设备操作规程,指导拉丝生产作业人员正确操作;
4. 负责生产管理人员的专业培训工作;
5. 负责部门成本控制及良率提升,确保公司提质降本增效工作落地;
6. 完成领导临时安排的工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,十年以上管理团队经验,有铜箔行业拉丝厂工作经历(无铜箔拉丝厂经验者慎投,谢谢);
2. 熟悉各种质量工具及运用,掌握PDCA、8D分析法等分析工具;
3. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力及解决问题的能力,执行力强、抗压力佳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘遂宁生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。