全面主持财务部门的各项工作事务

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备两年以上相关工作经验，持有初级或以上会计职称； 2、具备良好的计划执行与信息管理能力，熟悉财务管理领域的理论知识与实操技能； 3、具备出色的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动力； 4、熟练操作Office等常用财务办公软件； 5、年龄在28周岁以内，有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。 岗位职责： 1、参与搭建并完善管理会计服务体系及业务流程； 2、为各业务部门提供多样化的财务支持方案，协同处理涉及财务的相关事务； 3、梳理并解决业务部门在运营过程中遇到的财务流程问题，助力业务流程优化； 4、搭建财务收益管理模型，开展财务预测工作，及时识别并预警潜在风险； 5、配合推动公司战略举措在各层级的实施落地，定期评估重点战略及业务事项的执行成效； 6、协助组织召开公司经营分析会议，并对后续改进事项进行跟进落实； 7、负责公司资产管理工作，组织实施定期盘点及库房监督； 8、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求，提供专业支持。 注：驻外财务经理需在国内对应分公司完成为期半年的培训（印度-温州）

全面主持财务部门的各项工作事务

认真负责，严谨务实

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报工作； 2.编制财务报表，进行成本费用监控与数据分析； 3.配合新能源项目运营，完成充电桩业务相关的收支管理与结算； 4.协助完善财务制度，优化财务管理流程； 5.处理与银行、税务等部门的对外事务。 任职要求： 1.财务、会计相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书；经验丰富的学历可以放宽至专科。 2.具备新能源行业财务工作经验者优先，熟悉充电桩、光伏等能源领域业务者更佳； 3.熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5.能够独立处理全盘账务，有3年以上相关工作经验。 我们提供： ·具有竞争力的薪资待遇+绩效奖金； ·五险、带薪年假、节日福利; ·开放、活力的工作环境，团队年轻有活力； ·新能源行业前沿发展平台，职业晋升空间广阔； ·定期培训学习，与行业共同成长。 如果你是财务领域的专业人才，并对新能源事业充满热情，欢迎加入我们，一起为绿色出行赋能！

职位要求 ******* 认真负责，积极进取，具备良好的团队协作精神，能够高效完成公司下达的各项工作任务。 工作内容： 1.负责公司人员招聘相关工作 2.组织开展面试流程 3.办理员工入职手续 定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.**招聘与配置** -根据公司发展战略制定年度招聘规划，拓展并维护多元化招聘渠道（如校招、猎头合作等），全面负责人员甄选、面试组织及背景核查工作； -结合业务发展需求，优化组织架构设计，推进岗位设置、编制核定及岗位职责说明书的编制与更新 2.**培训与开发** -搭建系统化培训体系，组织实施新员工入职培训、管理层专项提升计划等项目，并持续跟踪评估培训成效； -推动人才储备与梯队建设，规划设计员工职业成长路径，支持员工长期发展 3.**绩效与薪酬管理** -设计并优化绩效考核机制（如KPI或OKR模式），指导各部门落地执行，收集反馈并推动改进； -参与薪酬福利制度的制定与完善，统筹社保公积金缴纳、奖金核算发放等相关事务 4.**员工关系与企业文化** -负责劳动合同管理及员工入离职、转岗、调动等全流程手续办理，防范劳动用工风险； -策划开展团队建设、年会等文化活动，促进企业价值观传播与文化氛围营造 （二）行政管理职能 1.**制度与流程建设** -组织修订人事及行政类管理制度（涵盖考勤管理、资产使用、印章审批等规范），确保制度有效执行； -编制部门年度预算，监督费用支出，合理控制运营成本 2.**后勤与资产保障** -负责办公场所日常管理（包括环境卫生、安全保卫、消防合规等），做好固定资产登记与维护； -统筹安排会议支持、外部接待、证照年审等相关行政事务 3.**跨部门协作与危机处理** -作为内部协同桥梁，协调各部门间工作流程，化解运作中的矛盾与障碍； -牵头应对突发事件处置，如工伤事故处理、政府检查配合等应急管理工作 4.能够适应全国范围内的出差安排，复转军人优先录用

热爱工作

日常记账熟悉使用财务软件查账报税

【你将负责】财务经理 岗位职责：1、负责公司整体财务运营及管理工作，内控体系的完善，公司重大经营决策提供建议及决策支持，公司的风险评估，指导，跟踪和控制。 2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据 3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施负责提供财务数据以及财务分析， 4、税务筹划:负责整体规划公司税负，合理把控税务风险，合法，合规，合理。 5、与工商，税务，银行，中介机构，金融机构，等相关机构建立和保持良好的协作关系， 6、负责公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害， 7、负责部门团队建设及员工培养，做好绩效管理协调财务部与其他部门的关系 【我们是】来自一群拥有热血、朝气蓬勃的互联网创业团队，目前是山西最大的厨房用品电商公司，拥有淘宝、拼多多、京东等二十六家店铺。 公司自成立以来，一路披荆斩棘，奋勇前行。成立初期，我们怀揣梦想，从一间小小的十几平米办公室起步，以坚定的信念和无畏的勇气开启创业之旅。到现在拥有独立写字楼办公，经过多年的努力，我们的业务范围不断扩大，市场份额稳步提升。如今，公司已发展成为行业内的佼佼者，拥有了一支专业、高效的团队。 【我们在做】一件很酷的事儿，和一群有情有义有趣有实力的小伙伴一起为用户创造实用 美丽 健康 安全 有文化的厨房用品，让世界更美好! 【boss介绍】 单位叫我建荣先生英文名paul 曾经距离马云只有10米的距离，未能合照有点小遗憾作为被邀请成员，去阿里巴巴进修学习，直通车店铺流量，企业管理三板斧等的管理课程。 【我们的团队】来自全国各地的小伙伴们，可以完美解决市场、运营、品牌、产品、服务、人才等所有创业公司需要面对的难题，而我们强大的造血能力也能确保整个项目持续健康地发展，低调的说下，2024年我们已销售过亿，每年平稳增长30%以上！ 【未来你可能负责】 1、负责财务管理工作 2、负责培训管理工作 3、转岗/横向往其他专业条线发展，如、采购、运营、营销等 【希望你具备】 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先 2、具备扎实的财务专业知识，精通会计准则、财务法规和税务政策。熟练掌握财务软件，如用友、金蝶等，能够独立进行账务处理、报表编制等操作。 3、具有3-5年以上财务经理工作经验，有完整的财务核算工作经历，熟悉企业财务运作流程 4、优先考虑具有电商行业财务工作经验者，熟悉该行业的财务特点、成本核算方法及税务处理方式，能够更快适应公司业务需求。 5、具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部机构进行有效的沟通与合作。工作认真细致，责任心强，具备高度的敬业精神和良好的职业道德，严守公司财具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新政策，适应不断变化的财务工作环境。具备良好的团队协作精神，能够积极融入团队，共同完成财务工作目标。 【我们的优势是】 高出行业内水平薪资待遇 体系化的晋升路径 【我们的福利】 1.年会、每月现金奖励、产品奖励、推荐爆品奖励、各种节日福利、体检、生日会、缴纳社保等等 2.股东分红在等你！如果你足够优秀，持续不断在创造价值，2年多的时间，你是可以获得股东分红奖励！ 【其他说明】 公司属于高速发展的时期，工作节奏比较快、对人才的成长要求较高、很多福利待遇并不能和成熟的上市公司相比，但是我们一直在不断优化！ 【我们的路途】 前进的征途难免有艰辛、有加班、有吵闹，但是和一群有情有义有趣有实力的小伙伴携手同行，不断追求做有价值有精神感召力的好产品，即使面临

稷山银行招保安1名。两班倒 工作6小时/天。年龄55-58岁。工资1530 。（早班 早8点至下午2点；下午班2点至6点 ）

计时保底薪资：23元/小时，保底小时工价保护期15天左右(具体以车间为准)；转计件薪资标准：底薪+计件提成(0.2-1.5元/件)+夜班补贴16元/天+法定激励34.2元/小时+工龄补贴(200元封顶)，月综合薪资8000-12000，多劳多得。，过年留任 夜班补贴16元/天，工龄补贴(200元封顶) 检测鞋子衣服质量；1.收货 2.开箱 3.检查 4.拍照 5.打包，检测鞋子衣服质量；1.收货 2.开箱 3.检查 4.拍照 5.打包 18-35周岁，身份证过期临时均可

万荣不自理女老人需要打流食家。家里2人的饭和卫生。住家工资3000左右。有空档的姐妹可以来电，。

运城市盐湖区招贴砖

有做小区外墙玻璃清洁的吗？请联系路女士

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验，对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件，并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单，分账，银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规，对供应链业务的税务优化有清晰认知，懂得如何优化公司财税，能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强，有团队作战能力。

我公司招聘全职岗位会计一名，工资面议。公司有一天三顿饭，每月四天假。

公司内账

1、发布与维护招聘信息：借助多种渠道（如网络、媒体）及时发布岗位需求，确保信息内容精准且具备吸引力。 2、简历筛选与面试安排：完成简历的接收、分类与初步筛选，组织聘前测评，拟定面试人选并通知候选人。 3、招聘面试组织实施：统筹安排初试及复试流程，保障各阶段面试高效有序开展。 4、人事手续办理工作：负责员工入职、离职、调动、晋升等相关手续的规范办理。 5、员工档案与关系维护：建立并动态管理员工人事档案，实时更新个人信息，妥善处理员工关系事务。 6、招聘渠道管理：持续维护现有招聘渠道，并积极开拓新资源，保障招聘供给稳定高效。 7、招聘成本管控：执行招聘相关费用的预算申请、过程控制及报销流程。 8、数据统计与分析：收集整理招聘数据，进行分析汇总，优化招聘流程，为人才引进提供决策依据。 9、跨部门协作沟通：与各部门保持密切对接，深入了解用人需求，协助做好关键岗位的人才储备。

会基础的电脑操作，通过平台招聘骑手，只需在线沟通即可轻松赚钱，有兴趣的请私信联系

人力资源专员 任职要求：35周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理专业，有培训/薪酬绩效经验优先

【招聘】 关公像附近汽车4S店招聘出纳一名，要求：年龄20-30岁，工作时间：冬季早8点半，晚5点半 有意联系

岗位职责: 1.负责通过各类招聘平台开展人才搜寻与初步筛选工作； 2.熟悉常用办公软件操作，协助处理入职相关事务的沟通与对接； 3.利用电话及在线沟通工具与候选人交流，掌握其能力情况与求职意向； 4.办公场所环境舒适，日常工作需在办公室内完成。

招聘专员 1.年龄35岁以下，统招本科及以上学历。人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先录用。2.熟悉各类招聘渠道，具备5年以上全国性公司的招聘工作经验。3.具备良好的沟通能力，有责任心，执行力强，能够接受出差安排。4.热爱学习，学习和写作能力强。 薪资福利:薪资:根据个人工作能力确定。福利：基本工资+奖金，五险，法定节假日，工作日餐补及其他法定福利。 工作地址:山西省运城市人民路

岗位要求：具备较强的招聘能力，能承受工作压力，沟通表达与逻辑思维能力强； 岗位职责：负责人员招聘及团队稳定相关工作； 薪资待遇：底薪*绩效+全勤奖+餐补+提成，月综合收入3-6K，早九晚六，每月休息4天； 符合条件者欢迎投递简历！！！

任职资格： 1.财务、会计类专业，具备大专及以上学历； 2.工作认真细致，责任心强，勤奋踏实，具有良好的职业道德和敬业精神； 3.思维清晰，学习能力强，具备独立分析能力，普通话标准，善于归纳与反思； 4.熟练操作各类办公软件及财务管理系统。 岗位职责： 1.协助主管完成日常会计事务，支持团队工作推进； 2.按时完成记账、结账及报表编制，定期核对现金、银行账户并参与物资盘点等相关工作； 3.负责企业工商年检办理及各项税务申报事宜； 4.具备三年以上财务岗位工作经验，有电商领域财务实操经历者优先。