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财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验线下零售财务分析中级会计师总账核算成本管理审计财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责企业财务战略的制定与实施,完善财务管理体系,提升财务管理效能; 2、组织公司财务预算的编制、执行及过程监督,确保各项财务目标达成; 3、带领团队开展会计核算、成本管控、税务规划及风险防范,保证财务信息真实准确; 4、对接内外部审计工作,处理涉税事务及相关政府沟通,保障财务运作合法合规; 5、推进财务数字化转型,运用信息化手段提高财务运营效率与决策支撑水平。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2、8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务经理或类似岗位任职; 3、熟悉国家财税法律法规,具备扎实的财务分析、成本管理与税务筹划能力; 4、具备良好的团队管理能力和跨部门协作意识,能有效带动团队积极性; 5、具有高度的职业操守,工作细致严谨,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验线下零售财务分析中级会计师总账核算成本管理审计财务综合管理
岗位职责: 1、主导企业财务战略的制定与实施,完善财务管理机制,提升整体财务运作效能; 2、组织并落实财务预算的编制、执行与过程管控,确保各项财务指标顺利达成; 3、带领团队完成账务核算、成本管理、税务优化及风险防范,保证财务信息真实准确; 4、对接内外部审计工作,处理涉税事务及相关政府部门沟通,确保财务合规运行; 5、推进财务系统数字化升级,通过技术手段提高财务运营效率与决策支撑水平。 任职要求: 1、财务、会计或相关领域本科及以上学历; 2、具备8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务经理或类似岗位任职; 3、熟悉国家财税政策法规,拥有较强的财务分析、成本管控与税务规划实操能力; 4、具备良好的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动团队高效运作; 5、具有高度的职业操守,工作认真细致,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
财务经理/主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算财务综合管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心环节; 2、带领财务团队高效运作,保障各类财务报表的精准性与按时提交; 3、持续完善财务流程与内控机制,提升部门整体运营效率。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、能独立应对并解决各类财务事务中的实际问题; 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的跨部门沟通协作能力。
财务经理/主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算财务综合管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析等; 2、带领财务团队,保障各类财务报表的精准与按时输出; 3、持续优化财务管理流程与内控机制,提升部门整体运作效率。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、可独立应对并解决各类财务事务中的实际问题; 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作能力。
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限绩效管理招聘与配置
招人事主管,无责底薪3000+ 职位描述: 一, 1、统筹并执行公司招聘全流程工作 2、参与人才甄选环节,配合开展面试与综合评估,保障引进人员达到企业用人标准 3、负责员工的岗位配置管理,包含内部调岗及职位安排等相关事宜 二, 1、组织开展新员工入职引导及基础知识培训 2、统筹安排各类集中培训、项目启动会或动员大会,并担任主持工作 3、及时回应并处理一线反馈的各类运营问题 4、协同区域推进企业宣传推广及团队凝聚力活动实施 任职要求: 具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作意识 联系电话,***********
财务主管
1.5-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,包括凭证的编制、审核及账务核对。 2、开展财务数据统计与分析,出具分析报告,为管理决策提供支持并提出专业财务建议。 3、完成各项税务申报事务,如增值税、企业所得税等税种的计算与申报。 4、统筹资金运作,合理规划资金使用,提高资金使用效率和收益水平。 5、带领财务团队,持续优化财务流程,提升团队整体专业素养与工作效率。 6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好沟通与协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁。 2、具备扎实的财务分析、税务筹划及风险控制能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。 薪酬福利:薪资10000-15000元/月,十三薪;缴纳五险一金;全勤奖、话补、节日福利等。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账统计结算
智博国际工程咨询有限公司 现招聘会计人员一名 月薪:xx元(或面议) 工作性质:全职(单休) 最低学历:大专 职位要求: 1、具备一定的财务、会计、税务基础知识,熟悉项目合并、资本运作等相关业务,有实际工作经验者优先考虑。 2、能够适应工作节奏,具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,熟练操作电脑及常用办公软件。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上结算成本审计财务分析
报税开票合同管理统计
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
岗位描述 1.负责人力资源体系中各模块的搭建、监督及实施推进。 2.统筹行政后勤管理工作的监管与日常运营。 3.制定、优化并推动公司各项管理制度的执行落地; 4.重点推进招聘、薪酬、绩效、培训等模块的运行与管理。 5.组织会议、活动、团队建设等,推动企业文化发展; 6.指导并评估下属工作,提升团队专业水平与综合能力。 任职资格 1.本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、法学等相关专业,持有中级职称者优先; 2.5年以上人事行政领域工作经验,具备2年以上团队管理经验者优先; 3.熟悉人力资源六大模块,具备从零搭建人力资源体系的能力,掌握劳动合同法、社会保险法等相关法律法规; 4.具备扎实的公文写作功底,可独立完成制度文件、报告、会议纪要等文书撰写; 5.具备良好的语言表达、沟通协调及逻辑分析能力,富有亲和力,具备较强的团队协作意识。 双休,13薪
会计
4000-5000元/月
会计5-10年中专及以上
1、主要负责公司的财务工作(报税、记账等日常工作); 2、办公室日常工作的处理(合同、协议、制度类文件的起草、处理); 3、完成公司临时交办的事项。 备注:成长型公司,目前事情不多。 诚心招聘有责任心,做事踏实的80后会计1名,希望能和公司长久共同发展。
山西临汾蒸汽锅楼工招工人数:2名由于在山上厂区手机有时处于没信号时可以,:工作地址:土门镇
司炉工1-2人
蒸汽锅楼工 招工人数:2名 由于在山上厂区手机有时处于没信号时可以 ,: 工作地址:土门镇山上厂区
临汾
1月13日 19:37拨打电话
山西临汾导购干过的优先男装
服装导购
导购 干过的优先 男装
临汾
1月13日 19:37拨打电话
临汾襄汾县电梯维修员薪资福利:工资面议时间自由工作地址:当地
维修电梯
电梯维修员 薪资福利:工资面议 时间自由 工作地址:襄汾当地
临汾 襄汾县
1月13日 19:37拨打电话
山西临汾导购优秀薪资福利:工资面议
服装导购
导购 优秀 薪资福利:工资面议
临汾
1月13日 19:37拨打电话
临汾襄汾县做饭大姐家在城周边者较适宜。做中、晚两顿饭,2人的饭薪资福利:工资面议
厨师月结
做饭大姐 家在襄汾县城周边者较适宜。做中、晚两顿饭,2人的饭 薪资福利:工资面议
临汾 襄汾县
1月13日 19:37拨打电话
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力 4.能独立完成基础财务工作,适应快节奏的工作环境 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
会计主管-罗村
1-1.2万元/月
会计主管财务经理5-10年大专及以上餐饮中级会计财务软件财务综合管理中级会计师餐饮/酒店财务信息化经验
岗位职责: 1、组织编写财务岗位操作手册,对自己分管的财务工作计划进行分解和落实,监督执行,以确保目标达成。 2、在财务经理的领导下,组织执行所负责版块的一切会计核算相关工作。主要包括:监督会计工作,审核会计凭证、财务报表、税务申报表;审核对外提供的如统计局、高企年报等各项财务资料;进行税务风险控制。 3、对当前账务核算进行梳理、调整和优化,组织编写相关财务内控流程制度并落实执行。 4、根据管理和业务需求,重新制定匹配公司需求的核算思路,协助ERP系统实施和初始化建账工作。 5、组织编写预算、决算、经营分析报表。 6、统筹、组织各项目性工作的开展,如高新技术企业认定、复审。 7、负责各部门工作协调、财务资料对接,如项目投标、农业龙头企业认定、ISO认证等。 8、配合内外部审计工作,完成上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、工作八年以上; 2、有财务、会计、金融等相关专业,全日制大专及以上学历; 3、持有中级会计师证书,有餐饮行业、食品加工行业经验优先; 4、熟练掌握财务软件(如用友T+、金蝶等) 5、熟练操作Offie办公软件,能够熟练使用各类EXCEL函数进行数据建模和分析。 6、有参与过信息化建设的经验。 7、责任心强、逻辑清晰,抗压能力好,良好的沟通能力。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.建立并优化企业财务管理体系,保障各项财务工作规范有序开展; 2.组织实施预算制定与成本管控,跟踪财务指标执行情况,提出改进措施; 3.负责日常财务运营,涵盖账务处理、财务报告编制及纳税申报等工作; 4.对接内外部审计机构,协助完成年度审计和税务稽查相关事宜; 5.带领并培养财务人员,提升团队专业水平与整体工作效率; 6.审核下属公司工资发放及费用报销的准确性与合规性。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,擅长跨部门沟通与协作; 2.精通常用财务软件及办公工具,拥有扎实的数据分析技能; 3.熟悉财务业务流程,能独立应对和解决各类财务实务问题; 4.具备出色的统筹规划能力,可高效安排多项工作任务; 5.工作细致严谨,具备良好的职业操守。 需持有中级财务会计职称及以上资格 单休,每周六休息,工作时间上午9:30至下午6:30,中午提供工作餐
财务经理
8000-16000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理资金管理财务分析税务管理审计中级会计师制造业金融国内院校优先IPO经验投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务经理岗位内容: 1.负责建立和完善公司财务管理制度和流程,涵盖预算管理、成本管理、资金管理、税务管理等模块,适配新能源制造企业的业务特点。 2.组织制定公司财务战略和年度财务计划,统筹财务部门的各项工作,明确部门岗位职责和分工,提升团队工作效率。 3.统筹成本管理工作,指导成本会计开展成本核算与分析,建立全流程成本管控体系,推动降本增效,提升公司盈利能力。 4.负责公司资金的统筹规划和管理,制定资金使用计划,合理调配资金,确保生产经营、研发、采购等环节的资金需求。 5.监控资金流向和资金安全,优化资金结构,降低资金成本;对接银行等金融机构,拓展融资渠道,协助公司开展投融资相关工作(如初创期的股权融资、设备融资租赁等)。 6.统筹公司税务筹划工作,熟悉新能源行业的税收优惠政策(如研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等),合理降低公司税负,防范税务风险。 7.配合外部审计、税务检查工作,确保财务工作合规合法。 8.负责财务团队的招聘、培训、考核与激励,提升团队专业素养和业务能力。 9.协调财务部门与生产、采购、销售、行政等部门的工作衔接,保障财务工作顺利开展。 任职要求: 1.男女不限、40~55岁之间、婚姻情况不限要求。 2.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有中级及以上会计职称,具备注册会计师(CPA)、税务师资格者优先。 3.5年以上财务管理工作经验,其中3年以上制造业财务经理岗位经验,有新能源制造企业或初创科技企业从业经验者优先。 4.熟悉国家财经法律法规、税收政策及新能源行业相关政策,精通财务核算、预算管理、资金管理、成本管控等全流程财务工作。 5.熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的财务分析和风险管控能力。 6.具备较强的领导能力和团队管理能力,能够有效统筹和协调财务团队工作。 7.具备敏锐的商业洞察力和战略思维,能够为公司经营决策提供专业的财务建议。 8.工作严谨负责,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和职业道德。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
做账报税会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
1、负责做好企业会计核算工作,确保数据的准确性、及时性: 2、审核记账凭证,据实登记各类明细账或总账: 3、负责编制和审核每月各类总账凭证: 4、负责每月的月度结账、做好事前准备、结账期间的跟踪和事后的总结: 5、为内外部审计工作提供明细账、总账及相关审计资料; 6、及时编制会计报表,为管理层的经营决策提供依据; 7、积极反映企业财务中发现的各种问题,交专门岗位处理。 岗位要求: 1、会计初级职称或者中高级、税务师 2、一般纳税人公司经验2年以上,并独立完成公司财税工商业务。 3、有财税课程培训工作经验优先考虑。 4、进出口业务、制造业、建筑业、高新技术企业工作经验优先。 5、薪资范围4000元至7000元。 6、每周双休、节假日带薪休息。
人事
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专及以上
负责公司招聘工作,员工档案管理
出纳专员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常现金及银行收支操作,准确记录资金往来,保障资金流转清晰无误; 2、管理库存现金、支票和各类财务票据,落实安全保管措施,防范财务风险; 3、登记现金与银行日记账,按时完成对账工作,确保账实一致、账账相符; 4、协助会计开展账务处理,包括凭证整理、账目核对等工作,配合完成审计任务; 5、办理日常财务事项,如发票开具、费用审核与报销等,优化财务管理流程。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业背景,掌握国家财经法规及税务基本政策; 2、具备1年以上出纳或财务岗位工作经验,熟悉出纳作业规范与流程; 3、熟练操作财务软件及Office办公工具,提升数据处理效率; 4、做事严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和信息保密意识; 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,适应快节奏工作环境。
会计
2000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务,保障财务记录的准确性与合规性。 2.编制并审查各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3.负责税务资料管理,确保税务操作合规,办理发票认证及税务规划等相关事务。 4.配合完成财务审计工作,及时提供所需财务信息支持。 任职要求: 1.精通会计准则与税法政策,掌握系统的会计专业理论知识。 2.熟悉财务软件及常用办公工具,如Excel,能有效提升工作效能。 3.具备优秀的数据处理能力,可精准分析和解读财务信息。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够顺畅协调内外部工作关系。 5.工作严谨细致,责任心强,具备高度的职业保密观念。
人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责: 1.策划并落实人力资源战略方案,确保人力政策与企业目标协同发展; 2.主导招聘全过程,涵盖简历筛选、组织面试及办理入职,持续优化人才引进机制; 3.构建并推行员工培训与发展项目,助力个人能力提升与组织绩效增长; 4.统筹员工关系管理,协调处理劳资纠纷,营造积极和谐的工作氛围; 5.跟踪并完善薪酬福利制度,增强员工满意度与组织归属感。 任职要求: 1.拥有较强的统筹规划与团队领导能力,能高效推动团队运作; 2.具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接员工及跨部门协作; 3.富有创新意识,能够持续改进和升级人力资源相关流程; 4.熟悉人力资源各模块运作,能妥善应对各类人事管理问题; 5.具备扎实的判断与决策能力,保障人事工作的合规性与准确性。
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
工作内容:负责招聘普工护工 任职要求:男女不限18---35 工作时间:9--122--6:30 福利待遇:4000底薪+提成+奖金 每周调休月休4天 具体公司详细了解
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
岗位描述 1.负责人力资源体系的规划、实施与全过程监督管理。 2.全面统筹行政后勤事务的运行保障与日常监管。 3.制定并持续优化公司管理制度,推动制度有效执行落地; 4.主抓招聘、薪酬、绩效、培训等核心模块的运作与管理提升。 5.组织开展会议、集体活动及团队建设,推进企业文化发展; 6.指导并评估下属工作成果,强化部门整体专业水平。 任职资格 1.本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、法学等相关专业,持有中级职称者优先; 2.5年以上人事行政领域从业经历,具备2年以上团队管理经验者优先; 3.熟悉人力资源六大模块,拥有从零搭建人资体系的实际经验,掌握劳动合同法、社会保险法等法规政策; 4.具备扎实的公文写作功底,可独立完成制度文件、汇报材料、会议记录等文书撰写; 5.表达清晰,沟通协调能力强,逻辑思维严谨,富有亲和力,具备良好的协作精神。 双休,13薪
财务人员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
记录整理日常流水账目,开票,做账等
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本审计收入账
1,有工作经验;2,熟悉财务制度;3,能责任心;
人事招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年本科及以上
工作内容: 1、统筹并开展公司人才引进相关工作; 2、参与招聘体系的搭建与落地执行,保障人才选拔质量; 3、对接各业务部门,明确用人需求并拟定匹配的招聘方案。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通技巧及团队协作意识; 2、了解人力资源相关法律规范,确保招聘操作合法合规; 3、具备较强的统筹规划能力与应变处理能力; 4、需具备1-3年相关工作经验,学历要求大专及以上。
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