招财务主管

1.负责原材料、人工及制造费用的归集与分摊工作； 2.跟踪生产成本变动趋势，识别差异动因并推动改进措施落地； 3.组织年度成本预算编制，监控执行进度并持续优化成本构成； 4.建立标准成本体系与定额管理制度，动态维护成本数据信息； 5.协助制定产品价格策略，输出成本收益分析及敏感性评估结果； 6.联动生产与采购团队，完善供应链环节的成本管控机制；

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的审核； 2、研究并制定会计政策，提供操作指引，优化会计准则执行； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务分析工作； 4、按时对外报送月度、季度及年度财务报告； 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练； 6、根据费用管理制度，有效控制各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格： 1、具备财会类专业大学本科及以上学历； 2、持有会计证或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经验，或2年以上审计相关经验； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的主动性与能力； 5、具备良好的沟通表达能力、人际协作能力，以及较强的组织协调和抗压能力。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

1.负责直接材料、人工及制造费用的归集与分摊工作； 2.跟踪生产成本变动，识别差异根源并推动整改措施落地； 3.组织年度成本预算编制，监控执行进度并持续优化成本架构； 4.建立标准成本体系与定额管理机制，动态维护成本数据信息； 5.协助产品定价策略制定，输出成本收益测算及敏感性评估； 6.联动生产与采购团队，完善供应链环节的成本管控流程；

1.负责日常业务单据的审核及各类费用支出的核对工作； 2.审核会计凭证，进行财务数据分析并编制财务报表； 3.组织实施业务部门独立核算体系的建立与运行； 4.审核各项成本与费用，开展分析并形成成本费用分析报告； 5.协助上级搭建公司预算管理体系，并监督预算执行情况； 6.配合领导完成日常管理事务及相关职能部门的协调配合； 7.为公司项目申报提供必要的财务数据支持； 8.协助内外部审计工作的顺利推进； 9.准备银行融资、授信所需的财务资料，协助推进投融资相关事宜； 10.对出纳岗位工作给予专业指导与监督； 11.具体落实资金预算安排，控制预算内经费使用，管理往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产，按月计提并核算税金、费用、折旧等项目； 12.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.具备5年以上主管会计岗位工作经验，具有建筑行业或酒店行业从业经历者优先考虑。 3.年龄不超过40岁。

财务经理的相关工作，

1.负责日常业务单据的审核及各类费用支出的核查工作； 2.审核会计凭证，进行财务数据分析并编制财务报表； 3.推进并落实各业务部门独立核算体系的建立与实施； 4.审核各项成本与费用，开展成本分析并形成成本费用分析报告； 5.协助上级搭建公司预算管理体系，并监督预算执行情况； 6.配合领导开展日常运营管理工作，协调各部门相关事务； 7.为公司各类项目申报提供财务支持与资料准备； 8.协助完成内部及外部审计相关的各项配合工作； 9.准备银行融资、授信所需的会计报表及相关材料，协助推进投融资事务； 10.对出纳岗位的工作给予指导与监督； 11.具体落实资金预算安排，控制预算内经费使用，管理往来款项、应收应付款项、固定资产及无形资产，按月计提并核算税金、费用、折旧等项目； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.拥有5年以上主管会计岗位工作经验，具备建筑行业或酒店行业从业经历者优先考虑。 3.年龄不超过40岁。

工作内容： 1.全面主持财务部门的日常运营与管理事务； 2.拟定财务管理相关制度及规范，并监督落实执行； 3.组织开展会计核算、财务报表编制及财务数据分析； 4.拓展融资途径，保障公司资金筹措工作顺利推进； 5.实施成本管控与财务运营管理； 6.负责公司各类单据审核及税务事务处理； 7.协调与税务、银行等相关职能部门的沟通协作关系。

岗位职责: 1.建立并优化供应链财务管理体系，确保制度有效运行； 2.编制与实施财务预算方案，落实财务监督机制； 3.统筹供应链成本管理工作，涵盖成本核算及管控措施； 4.跟踪评估供应链运营情况，提升整体经济效能； 5.保持与内外部单位的良好协作，妥善处理各项财务事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队开展工作； 2.精通财务管理制度与流程，可独立应对和解决实际问题； 3.拥有出色的分析判断力与创新意识，能快速适应市场动态变化； 4.具备良好的沟通表达与协同能力，善于与多元背景人员合作； 5.具备扎实的计划统筹能力，能合理安排工作任务并保障按时交付。

1、财务日常管理 2、财务事项监督和审核 3、财务数据分析

晋城市沁水县龙港镇太行1号下午找个打压管道补漏的焊工师傅就只补漏

山西晋城需要在9:30装卸汽水车上的货物，需要三名装卸工对六百件汽水进行卸载并再次装载六百个空瓶，工作量预计在三小时内完成，每人报酬为一百元。

山西晋城洗车服务，从8点40至下午五点半，为一百元。

高平江东中路社会餐饮招聘凉菜师傅两名，工作地点涉及滕山西晋城。

安装照明，需要配管，穿线，安装照明灯具

职位描述： 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告，提供价格策略、成本控制、预算执行等方面建议，助力业务决策。 3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与执行。 4、带领本地财务团队，统筹账务管理、税务申报等日常运作。 5、协同业务部门，深度参与产品定价、供应链改进等核心工作。 6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA证书者优先。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨国企业或会计师事务所从业背景者优先。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境支付等相关流程。 4、英语能力优秀，可熟练使用英语进行听说读写，独立处理英文财务资料。 5、熟练操作Excel及财务软件（如金蝶ERP系统、IC系统）。 6、了解目标国家税收法规（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等），责任心强，抗压能力强，具备跨文化沟通能力，能适应长期境外出差。 外派地点：赞比亚、加纳、俄罗斯 工作语言：英语 外派周期：1至3个月

一、岗位职责： 1、负责财务部门的核算及统筹管理工作； 2、结合公司业务发展需要，合理规划并满足财务相关对外需求； 3、持续优化财务管理流程，提升核算工作的整体效率。 二、任职要求： 1、具备2年以上财务统筹管理经验，有电商家电行业背景者优先； 2、具备较强的组织协调能力、规划能力、沟通能力以及敏锐的业务洞察力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

工作内容： 1、负责统筹并开展公司人才招聘相关工作，制定招聘方案及实施路径； 2、落实招聘安排，利用多元化渠道发掘并吸引优质人才资源； 3、参与面试环节，配合完成候选人能力与潜力的综合评估。 岗位要求： 1、具备出色的沟通协调能力，能与候选人及团队保持高效互动； 2、了解人力资源相关法律法规，保障招聘流程合法合规； 3、责任心强，工作细致认真，能够按时高质量完成各项招聘任务。 任职要求： 女性身高165cm，男性身高175cm，形象气质良好 年龄：18岁及以上

岗位职责： 1、审核财务收支，参与重大财务支出、收入计划及经济合同的联合审批； 2、核查公司对外披露的会计信息及相关资料； 3、按月编制并复核企业会计报表，为管理层经营决策提供准确数据支持； 4、拟定公司内部财务管理制度、会计流程规范，经批复后推动执行并监督落实。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑； 3、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统实际操作者更佳。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

人事专员招聘启事 因业务持续发展，现诚聘人事专员一名。主要负责公司人才招聘相关事务，包括招聘信息的发布、简历筛选及面试安排等工作。 需熟悉人力资源管理各模块内容，具备相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力良好，富有团队合作意识，工作态度端正，责任心强，具备较强的保密观念。 薪资福利 无责底薪2800元，每月全勤奖200元。 上六休一，工作时间为上午9:30-12:00，下午14:00-18:00。 每日工作六个半小时 有意者请致电***********（微信同步） 欢迎有志之士加入我们的团队！

岗位职责： 1、制定并优化企业管理制度与办公流程，完善内部管理体系，提升运营效率； 2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及日常人事运作； 3、主导人力资源战略规划与执行，涉及招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工成长类活动与团队建设培训，增强组织凝聚力； 7、搭建外部联络与行政支持团队，落实各类活动的组织与执行； 8、准备公司运营所需物资与设备，科学调配资源并监督使用状况； 9、具备扎实的文书撰写能力，能高效完成各类公文材料； 10、识别管理中的问题并提出改进措施，助力提升整体管理效能。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与团队管理能力，有较强的领导力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识； 3、具备良好的语言表达与沟通协作能力，熟练运用各类办公软件； 4、善于处理复杂的人力资源事务，适应动态市场环境并保障人力竞争力； 5、能够独立带领团队，拥有卓越的沟通与资源整合能力； 6、本科及以上学历，具有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。

负责内部人员的招聘与咨询工作 建立并管理员工档案资料 协助总经理开展内部培训相关事务 具备人事行政相关经验者优先考虑

负责内部人员的招聘及咨询答疑工作 负责建立并管理员工人事档案 协助总经理推进内部培训相关事务 具备人事行政相关经验者优先考虑

1.负责招聘 2.办公室的文职工作 3.会抖音拍摄

1、财务日常管理2、财务事项监督和审核3、财务数据分析

财务岗位职责 1.负责日常现金及银行收支管理，及时编制收款、付款、转账凭证，确保日清月结； 2.与门店人员核对客户往来账目，定期跟进并反馈账龄较长的应收账款情况； 3.对接各类供应商（含货物类与服务类），核对应付及预付款项等往来账务； 4.参与仓库盘点工作，针对盘点过程中出现的盘盈、盘亏问题及时上报并追踪处理进展； 5.监控库存水平，对库存偏低的商品及时预警并发起补货申请； 6.审核业务运营中产生的各项费用支出，真实准确登记相关账目信息； 7.按规定进行待摊费用的计提或摊销处理，确保账务合规性； 8.整理和保管会计原始凭证，按时装订归档，保证资料完整有序； 9.若有促销或营销活动，负责核算活动期间的销售收入及对应成本费用，并向总经理提交分析报告。 任职要求：具备1-3年相关工作经验，持有初级会计职称证书

1.一般纳税人小规模都能够做 2.往来账目 3.汇算清缴 4.可以上手独立做账报税